城管2022年工作計劃（精選20篇）

城管2022年工作計劃

一、城管的定義

城管，全稱城市管理執法，是城市管理中負責綜合行政執法的部門。主要負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度和隊伍的監督、考覈工作。

二、城管2022年工作計劃（精選20篇）

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家整理的城管2022年工作計劃（精選20篇），希望對大家有所幫助。

城管工作計劃1

2022年，執法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎、轉作風、樹形象”展開，緊扣“爲人民管理好城市”這一宗旨，不折不扣執行“721”新的工作思路，全面推動各項工作再上新臺階。

一、努力構建執法隊隊員的職業榮譽感、認同感、使命感，盡最大可能發揮本執法隊隊員工作積極性和主觀能動性

1.繼續堅定不移地加強執法隊思想建設、紀律建設、作風建設

明確本執法隊是一支紀律隊伍，執法隊領導幹部以身作則帶頭執行各項任務，努力透過培訓、教育、學習、批評和自我批評等各種途徑，提升本執法隊隊員的思想政治素質、執法業務水平、依法行政意識和服務大局意識。

2.大力推進本執法隊規範化、標準化、制度化的建設

按照上級權力和責任清單管理本執法隊，積極落實行政執法責任制，建立健全執法公示、執法全程記錄、重大執法決定法制審覈等制度，完善執法程序，規範辦案流程，明確辦案時限、提高辦案效率，實現執法規範化，確保在行政訴訟和複議案件中打得贏。

3.積極完善執法隊考覈督查評比制度

沒有考覈，紀律約束就無從談起，沒有壓力就沒有動力。

本執法隊每一個崗位都要量化考覈且落實到具體個人；積極爲好的隊員推薦評優、樹立典型並積極爭取物質和精神獎勵，欠缺不足的隊員也要努力扶持一把，盡力幫扶，力求一個不掉隊。

同時，在今年考覈當中探求建立“容錯”機制，以便多鼓勵隊員幹事，降低隊員犯錯後顧之憂。

二、狠抓執法隊精細化和網格化管理，全面提升城市管理的質量，力求建立轄區內長效化管理機制

1.業務工作精細化管理

轄區內主次街道分類管理，將主次街道劃分樣本示範路段、嚴控路段、疏導路段、確定各類路段管理標準，實行分類精細化管理，從而全面提升市容市貌管理水平。

做好佔道經營、建築立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾，力求管理的精細化。

2.轄區網格劃分全覆蓋

以轄區內社區、街道等爲網格單位，周邊界限明確、不留空白區域，不交叉重疊。每個單元格明確責任人，定崗定人，藉助我局數字化城管指揮平臺，本執法隊能及時發現、及時處理、及時上報，擔負起覈查處置責任。

3.注重宣傳，傾聽意見

要想在本執法隊轄區建立對城市管理的長效化機制，必須要依賴廣大的市民朋友。

要深入社區和街道串門入戶做好宣傳工作，難題，贏得支援，傾聽意見和建議，力求透過隊員們言行感染他們、帶動他們，積極主動邀請廣大市民朋友參與進來。同時向其他兄弟執法隊學習一些好的做法和經驗。

三、改善工作作風，尋求創新思路，務求行動實效，提升執法隊本年度的業績

1.本執法隊處於老城區，店鋪較多且相對密集，店外經營和佔道經營現象時有發生，處理不好就會陷入“治理-反彈-再治理-再反彈”的管理循環當中去。

有鑑於此，本執法隊提出“店鋪市容市民積分制”管理思路，即由城管責任執法隊、工商部門、公安等部門聯合下發門前三好責任狀，城管履行日常市容管理工作並對店鋪三好情況進行量化打分。

積分高的單位，建議工商給予稅收減免的激勵措施；對拒不配合履行義務的，建議吊銷營業執照；暴力抗法，由公安機關介入，並實現行政處罰和司法無縫銜接，從而保證執法的力度。

2.本執法隊轄區共有4所中小學(含幼兒園)，流動攤點和非機動亂停亂放一直是本執法隊的管理重點和難點。

建議在非機動這塊管理上，務必要和教育主管部門掛靠，讓其積極主動參與進來。對於學生以及家長車輛本着人性化管理的角度，我執法隊一直採取“引導、服務、感染”原則，但效果並不明顯。建議學生車輛學校負責制，要求劃定區域停放；督促和建議建立非機動亂停亂放和學生學期末評優掛鉤機制。流動攤點管理也採取此思路，優先要求學校對學生進行勸導，讓流動攤點失去市場，同時注重疏導結合，規範經營。責任學校接受上級教育主管部門考覈時，城管局對該校市容市貌配合程度的評價等級應該納入一項硬性指標。

3.針對古漁市後期攤位管理。

因古漁市納入古堰風景區，加上經營水產品的特殊性，後期管理有一定難度。最好的管理辦法，成立一個古漁市水產經營管理有限責任公司，下設綜合管理辦公室，市場化管理交給市場經濟手段來解決，相關人員聘用、資金來源、稅收的收繳由綜合辦公室負責。城管責任執法隊負責古漁市外延區域，重點清理疏導閘西路邊市場，以“疏”爲主，目前考慮疏導地點原洪澤老菜場。

總之，本執法隊借城市管理深入改革之契機，積極響應和執行領導指示，做好本職工作，積極進取，發奮向上，努力做一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊。

城管工作計劃2

區城管局將按照市城管局和區委、區政府的要求，以全新的思路謀劃城市管理工作，圍繞“兩型社會”示範區、市容環境綜合整治，“四城”創建，爭優創先工作，堅持一手抓規範管理、一手抓整治提升，把城市管理工作推向更高的層次。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，優化人居環境，增強城市功能爲主要內容，重管理、抓重點、上水平、升品位，加大城市管理力度，推進城市管理的科學化、精細化、高效化、長效化，強力打造城市環境，突出抓好城市“淨化、亮化、綠化、美化、規範化”工作，有力推動xx區經濟建設持續、健康、和諧發展。

二、2022年工作計劃

（一）全局幹部職工深入學習相關的城市管理法律、法規，執法技能等業務知識，加強隊伍建設、隊容風紀、文明執法、打造一支過硬的優秀城管鐵軍，搞好全區城市管理工作。

（二）進一步強化市容環境綜合治理工作，創造和諧，宜居宜業的生態xx區。搞好“四城”創建，達標城市“五化”工作要求，對城區主次幹道的違章佔道，“馬路市場”、車輛亂停亂靠，廣告亂掛，“牛皮癬”等現象進行綜合整治，加強部門聯動，切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題，開展綜合執法規範化建設行動。以落實執法巡查制度爲重點，推動建立運轉高效，保障有力，實行分片分區，定人定點督察巡查機制，推進城管進街道社區的管理模式。

（三）加大城區環衛工作力度，理順環衛隊伍的管理體制。實行分段管理，城區實施全天候“兩掃一保”的清掃保潔制度，實行全天候三次的灑水降塵工作，消除衛生死角，加大環衛工作力度，重點加強對公共場所，大街小巷，沿街門店等垃圾外掃、亂倒垃圾，施工工地違法倒放渣土、淤泥等行爲的查處力度。搞好城鄉一體農村環境連片整治工作，完善村（社區）負責清掃保潔、鄉鎮負責垃圾收集、區負責垃圾轉運、處理的三級運作管理；同時規範環衛隊伍的綜合素質提升，完善工作制度，建立長效管理機制。

（四）繼續加大違章建築查處力度。在區、鄉鎮、村建立三級督查網絡制度，督促各鄉鎮搞好查違控違巡查、督查工作，加大巡查力度，違法建設當天發現，當天處理，把違法建設扼殺於萌芽狀態。

（五）嚴格搞好市政園林綠化管理工作。進一步探索園林綠化養護新模式，嚴格綠化審批規劃手續。督促建設單位（人）及各鄉鎮新建項目綠化率按國家標準達標。督促各鄉鎮完善市政設施的配套工作，使全區鄉鎮集鎮達到“綠化”的新格局。

（六）加大城市公共設施的投入。爭取國家發改委批准xx區垃圾處理填埋場建設工作早期動工；計劃籌集資金改造公廁4座；搞好xx新集貿市場的選址建設有關工作；配合相關單位完善城區排水設施工程，確保城區下水道暢通，公用設施完好；協助相關部門做好xx停車場的建設工作。

（七）加強城區交通秩序管理。進一步規範機動車、非機動車停放，徹底杜絕機動車、非機動車在人行道上亂停亂靠。

（八）治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建築材料，嚴厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行爲，堅決禁止車容不整的車輛進入城區；對城區建築工地要強制落實“文明施工十二條”，對城區運載建築材料要嚴格實行“準運”制。

城管工作計劃3

xx月xx日，局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節期間城市管理執法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個意識"：強化看齊意識，領導率先垂範，一級看一級；強化擔當意識，以上率下，履職盡責；強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。2022年春節期間城市管理執法工作總體目標爲"一抓三保"。

一、抓隊伍作風建設

做好今年春節期間城市管理執法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾；是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規、打破慣例、打破紀錄，紮紮實實抓好今年春節期間的城市管理執法工作做好。

(一)各單位xx月xx日前將各自的春節期間城市管理執法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發，並與總值班室、分管領導有效對接。

(二)各級幹部要掛點掛帥，深入一線。從現在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。幹部下沉重心前移，與我們的隊員戰鬥在片區、街區。各單位、各片區要有一名副科級以上幹部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。

(三)各級值班的幹部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規定填報。

(四)全體幹部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責。考慮到今年實際，副縣級領導幹部要納入市局春節值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發值班安排表。

二、保環境衛生

(一)確保足夠的人力。全體環衛工人和市容監督員，原則上不放假，設備不空閒，環衛作業不減人。要做到洗街，確保環衛質量提檔升級，形成亮點。

(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。

(三)加大保潔力度。環衛保潔要及時，必要時環衛局後勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。

(四)渣土辦要重點對在建的建築工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。

(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。

(六)組建機動專班。尤其是環衛局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、視窗地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節期間做到24小時全面開放。

三、保良好秩序

(一)着力推行中心分局的做法。會後迅速向所有臨街單位和門店發放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。

(二)着力推行疏堵結合，管處並重。整個市區暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發區分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節期間賣年貨、流動攤販、寫春聯、賣大禮包、水果攤等，全部歸併到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。

(三)着力推行特色時間、特色地段、特色執法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執法，高新分局15小時工作制，春節期間繼續要沿用，做到勸導與處罰並重。

(四)着力推行清理出店經營佔道經營全覆蓋。停止一切商業活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。

(五)着力推行靜態停車差異管理。差異管理就是商場，農貿市場、主幹道要集中力量管理。城管會戰指揮部要通知社區網格上街參與管理。靜態停車辦從臘月24號以後貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發力。

(六)着力推行春節前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發、板子、包裝物清理乾淨。"牛皮癬"專班不能放假，跟環衛一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。

(七)着力推行第一季度社區聯動。城管會戰指揮部要迅速下發通知，要求社區網格將門前四包、環境衛生、靜態停車作爲城管會戰元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區網格把社區門前打掃乾淨過年。

(八)着力推行查違控違春節行動。實行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節期間是違建的高峯期、易發期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網式巡查，發現苗頭及時制止，查違辦要與兩區對接，啓動新年考評問責、扣款。

(九)着力推行倒排工作，倒計時安排。各單位2021年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節期間各項工作要統籌協調、不亂方寸，局辦公室要進行彙總，節後進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。

四、保平安穩定

(一)切實加強安全生產。春節放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩定，第一就是安全生產，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環衛、市政的車輛、執法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協管員、市容監督員、採集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。

(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示範路工程、創衛工程，以及環衛局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因爲拖欠農民工工資造成信訪。

(三)切實抓好睏難職工慰問以及重點對象穩定，體現人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。

(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。資訊科要對城市管理執法的輿情進行跟蹤監控。

(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體幹部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監察室要下發加強廉潔自律的檔案，要按照市局下發的"十不準"要求對照檢查，併成爲行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節。

城管工作計劃4

2021年已經悄然過去，2022年即將來臨，現對2022年的工作計劃如下：

一、加強領導，完善城管工作機制。

健全和完善工作機制是做好城管工作的關鍵所在，按照市、區工作部署和要求，要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀，將任務逐級分解,責任到人，形成了街道主要領導負總責，分管領導具體抓，以城管中隊、環衛站爲主體，各社區（村）分片落實，各負其責的工作格局，進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊爲主”的城市管理新格局。

加強對本轄區城管工作的領導，全面推行、落實城市管理責任制，對轄區主次幹道、視窗單位、公共場所和城鄉結合部，逐步實施覆蓋式管理。

二、抓好“門前三包”責任制的落實。

依據市容考評委新修訂的“門前三包”具體內容, 要加大宣傳力度，增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識，進一步抓好城區主次幹道“門前三包”的簽約，確保簽約率、落實率達100%，有效的保持了良好的市容和環境衛生狀況。

三、開展執法聯動大整治活動。

根據轄區城管工作動態，定期組織召開街道城管聯席會議，研究分析轄區城管工作存在問題，部署落實和協調各項工作，有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作，要以創建省級文明城區和全國衛生城市複查工作爲重點，加強城管聯合執法行動。

加大城區主次幹道市容市貌巡查，清理流動攤點佔道經營，整治戶外廣告，拆除違法建設等專項整治，規範轄區內廢品收購站的整治，開展對轄區的在建工地檢查工作，督促工地做好文明施工，對施工工地未淨車上路，土方車污染路面等違法行爲，加大查處力度，確保市容環境整潔。

四、 開展創“五無”村和“市容管理達標社區”活動，把工作延伸到基層。

積極做好宣傳工作，提高社區居民的環境衛生意識，做到有佈置、有檢查、有反饋、有整改的管理制度，把創建活動深入開展下去，共同維護社區內的綠化、美化、環境衛生和公共設施。

五、整治市容，提高市容環境衛生水平。

根據今年區政府的環衛工作思路，城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衛保潔市容考評要“保良爭優”，城鄉結合部考評成績保持在良好以上，農村重點要以文明村爲示範點，帶動農村環境衛生整體水平的提高。

進一步建立完善每月自查考評制度，定期進行環境衛生整治，確保轄區城區主次幹道、過境公路幹線兩側可視範圍內、社區、農村主幹道和背街小巷、主要集貿市場等周邊範圍無衛生死角等“七無”現象，努力做好城管長效管理，確保圓滿完成區政府下達各項城管工作，提高城市管理水平。

城管工作計劃5

城市管理工作在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，以創建全國文明城市爲契機，以“迎奧運、講文明、樹新風，清潔城市大行動”爲抓手，增添措施，精細管理，文明執法，惠民爲民，爲提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下：

一、目標工作情況

（一）政治建設穩步推進

一是進一步推進規範化服務型政府建設及投資軟環境治理工作。積極探索規範化服務型政府建設，優化行政管理工作流程，開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實“限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服務對象，提高辦事效率，不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。進一步完善了黨內組織生活和工作制度，新發展黨員4名，按期轉正7名。在環衛作業與城管執法兩條線建立黨員示範崗。加強和改進了黨對工會、婦聯、共青團、關工委及老協的領導，調整了羣團組織成員，落實了專門工作經費。透過以上舉措，有力地推動了全局工作的整體進程。三是加強黨風廉政建設，廉潔奉公，勤儉節約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次，利用各種會議經常個別談話，告誡全體幹部職工珍惜政治生命，珍惜自由生活，嚴於律己，奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開，接受職工監督；制定了差旅、會務、公務接待及辦公經費包乾使用規定，做到民主理財；始終堅持政府採購和“收支兩條線”，做到遵規守紀。四是加強幹部職工隊伍建設，樹立城管新形象。堅持間周職工政治業務學習制度，制定紀律作風“六條禁令”（即嚴禁違規調動執法隊員、嚴禁越權執法、嚴格強制措施、嚴格執法主體、嚴格辦案程序、嚴格紀律作風），重申執法人員《六要六不準》和環衛作業人員《六要六不要》，規範從業行爲，建立快速反應處置機制，堅持惠民爲民；充實女子督查中隊，着力提升隊伍素質。

（二）文化建設再創輝煌

一是積極參與創建文明城市工作，開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉大行動競賽活動，並做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列羣衆性活動。組建了一支城管志願者隊伍，該隊伍以城管執法隊員、城管監督員和向社會公開招募的志願者組成。正式啓動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動，舉辦了第二屆環衛藝術節，達到了凝聚人心，鼓舞士氣，陶冶情操的效果。四是開展了“創先爭優”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”，即辦好環衛工人專刊、宣傳畫冊、調研文章集和在龍泉電視臺開設“城市在線”欄目，各項工作正順利進行。

（三）社會建設取得實效

一是認真落實組團幫扶工作，積極開展了1＋1結對幫扶活動。全年全局機關幹部下鄉走訪 38戶貧困親戚共計150餘人（次），落實幫扶資金13萬元，向貧困戶捐款1萬餘元。積極參加全區的抗旱減災活動，有效緩解山區學校及駐區部隊的飲水問題。二是加強城鄉環境衛生管理。我們嚴格按iso9001-國際管理標準，引入bot模式，鞏固提升環衛作業市場化運作機制，城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100％，無害化處理率達90%以上，推動城市管理職能向農村延伸覆蓋，實施農村生活垃圾集中收運處置全覆蓋，收運處置率達80％以上。三是大力加強城市管理及創建工作宣傳活動。廣泛開展城管上街面、進社區，加強與新聞媒體的聯繫和溝通，加大在各級媒體中的宣傳報道，同時，透過發放創文明宣傳資料、城市管理調查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育，使創文明活動深入廣大市民，發動市民參與創建活動和城市管理，不斷提高市民對創建活動的知曉率，進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象，提高市民對城市管理工作的支援率和滿意度。四是突發事件預防與處置成效顯著。我局根據我區城市管理工作的現狀和需要，有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發性公共事件對社會的危害和影響，制定了《重大自然災害和突發性公共事件應急預案》，在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

（四）建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

（五）衆志成城，抗震救災,黨員先鋒模範作用得到新詮釋

汶川大地震發生以來，城管局黨組充分發揮戰鬥堡壘作用，組建黨員突擊隊，帶領全體幹部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護，恪盡職守參與災後重建。

抗震救災期間，及時組織黨員志願者上街協助維護社會治安和交通秩序，派執法隊員在音樂廣場等市民集中避險區24小時值守，加大市容秩序巡查力度，及時排查、拆除危險戶外廣告；牽頭開展恢復城區管理秩序聯合行動，共拆除違章

（六）開拓創新，業務工作取得新進展

1、環衛作業做到網格管理，標準精細。一是進一步落實街道分類管理。重點抓好主要城市幹道、4條出入城通道和示範街道的`管理；二是擴大機械化作業面，提升作業質量；三是抓好城郊結合部的環境衛生整治；四是提升交通護欄等公用設施和公廁、垃圾桶、果屑箱等環衛設施的管理水平；五是深化環衛作業網格化，定崗定責，建立路段衛生保潔責任制度，全面實施精細化管理，繼續堅持延時和錯時工作制，深入開展環衛作業進社區活動；六是擴大生活垃圾袋裝化收集率，改進收集方式，爲公交車、機關、鎮鄉公車免費發放可降解紙質清潔袋；七是嚴格iso9001—質量管理體系標準管理和考覈，引進競爭機制，提高環衛作業市場化率；八是透過開辦局便民服務中心等形式推行徵費工作改革，保證徵費任務的完成。

5、鼓勵人力客運三輪車星級服務，提升形象。一是嚴格執行《市區三輪車從業人員考覈管理辦法》，對全區人力客運三輪車實行扣分制管理，規範營運秩序；二是堅持分班營運，打擊非法營運；三是開展優質服務示範車評選活動，促進三輪車從業人員服務質量和服務水平的提高；四是開展三輪車車身廣告招投標工作；五是強化監督管理，指導同安街辦完成三輪車更換工作，提升龍泉形象；六是建立三輪車從業人員流動黨員活動中心，加強三輪車從業人員隊伍管理。

6、抓好“農垃”工作，實施惠民工程。積極推動農村生活垃圾集中收運處置工程，全面治理農村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黃土、洪安和萬興4個鎮鄉的“農垃”體系建設，做到農垃工作全覆蓋；二是立足長效，積極推行市場化運作，確保全區“農垃”工作的正常運轉。

7、建設數字城管，提升管理水平。積極爭取支援，力爭在今年底建成城管數字化管理終端平臺和城市管理指揮中心，做到監控全天候、全時段，確保城管執法和環衛保障的資訊暢通、指揮高效、反應快速、處置迅捷。

8、環衛服務中心建設穩步推進。加快實施環衛服務中心建設工程，目前已完成環評及設計。

透過全局幹部職工的共同努力，目前工作雖取得了階段性成績，但也存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在：城市管理體制尚未理順，職能部門之間責權利劃分不清晰，職責不明確，管理存在交叉現象；城鄉一體的市容環境統籌發展、資源共享體系尚未建立；城市基礎設施建設相對滯後，投入不足，城市整體形象上檔升級任務艱鉅；管理經費不足；城市綜合整治力度不夠等。針對以上問題，我們將採取有力措施，在發展中解決問題，在創新中謀求發展，積極爭取支援，實現我區城市管理工作的新突破，爲將龍泉建成“三最”示範新區做出城管人應有的貢獻。

二、2022年工作計劃

我局將繼續圍繞區委、區政府中心工作，牢固樹立科學發展觀，進一步理順城鄉管理體制，建立健全管理長效機制，紮實推進城鄉環境綜合整治，強化城市日常管理，深化城市管理作業市場改革，積極探索城鄉一體化市容環境管理，狠抓細節管理，依法監管，強化督查，全面提升城市管理的效率、質量和水平，努力實現城市管理工作再上新臺階。

1、理順體制，創新機制，推進城鄉管理工作深入開展。按照統籌城鄉發展和推進城鄉一體化的要求，進一步理順體制，優化組織結構，整合機構職能，理順職責分工，打破條塊利益阻隔，實行權利責任對等，構建城鄉一體的市容管理體制和工作機制。

2、鞏固創文明活動成果，繼續強化城市管理。一是全面建設改造一條平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示範街，以點帶面推動城區面貌的整體改觀。二是切實做好十陵、大面、柏合、洛帶、同安、西河等街辦、鎮（鄉）的指導工作，依照屬地管理原則，明確職責，強化督促檢查。

3、全面推進項目建設。一是全力推動數字化城管工作，建立健全各項制度，規範工作流程，實現資源共享，進一步提高城市綜合管理效率。二是啓動環衛服務中心工程建設，配置必須的專用設備，確保日處理城市生活垃圾300—400噸的要求。

4、健全農村生活垃圾集中收運處置執行機制。按照統籌城鄉管理的要求，切實將市容環境管理工作向鄉村延伸，農村生活垃圾集中收運處置率達80％以上，構建科學高效的環衛保潔體系。

5、加強環衛基礎設施建設。一是結合創文明工作，加快新建或改建公廁的步伐。二是添置一定數量的沖洗車和垃圾清運車。

6、加大宣傳力度，努力營造和諧的城市管理環境。圍繞城市管理這個中心，透過報紙、新聞媒體、加強城管網站建設及開設“曝光臺”欄目等各種行之有效的宣傳形式，加大宣傳力度，以不斷強化廣大市民的文明、衛生意識，從而達到提高市民文明素質和城市文明程度的目的。

7、落實長效管理措施，全面提高城市管理水平。一是強化目標管理，完善目標考覈體系。二是堅持日常管理監督檢查通報制度，對城市管理工作中的日常情況，逐月進行檢查評比，並對突出的問題進行通報。

8、強化隊伍建設，大力開展隊伍正規化培訓和養成教育。透過強化學習和業務培訓，以全面提升隊員的綜合素質，努力把隊伍建設成爲一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明，敢抓善管，羣衆信賴的城管鐵軍。

城管工作計劃6

擬透過各種渠道向上級爭取生活垃圾無害化處理項目資金支援，儘快啓動城區生活垃圾無害化處理工程。

(一)2022年春節美化、亮化工作

做到早安排、早佈置，進一步做好2022年春節美化亮化方案，營造良好的節日氛圍。

(二)做好協調工作，強化城市八大秩序整治工作

以創建平安xx爲契機，在區委政法委的領導下，全面開展城市八大秩序綜合整治工作。

(三)積極爭取各項專業規劃編制的啓動工作

將進一步向市、區政府和上級主管部門爭取將《xx中心城市建城區環衛設施規劃》、《xx中心城市建成區廣告設施規劃》、《xx中心城市園林綠化規劃》等納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，逐步改變xx中心城市各類專業規劃缺項的問題。

(四)做好出租車規範化管理和新開通公交線路的籌備工作

在現有531輛個體出租車的基礎上，完成3-4家出租汽車公司組建工作，實現規範管理；做好新增公交線路的前期準備工作，引進車型好、檔次高的公交車，提高公交車線路、站點的覆蓋率。

(五)爭取上級支援，啓動xx區生活垃圾無害化處理工程

我區的生活垃圾處理方式僅爲簡單衛生填埋，遠不能達到“城市綜合考覈”無害化處理率的規定，存在巨大的環保隱患。擬透過各種渠道向上級爭取生活垃圾無害化處理項目資金支援，儘快啓動城區生活垃圾無害化處理工程。

(六)明確責任，確保城市市政公用設施正常運轉

進一步細化分解工作任務，強化工作措施，狠抓落實，確保城市市政公用設施正常運轉。

一是路燈照明設施巡查維護加強，確保城市路燈亮燈率保持在95%以上；全力做好城市路燈節能改造工作；按時按質完成無燈街區的路燈亮化工作。

二是強化城市日常保潔工作，確保城市衛生整潔。

三是加強廣告設施管理，做好，對破損廣告、招牌、布標、燈箱和非法小廣告進行全面的清理整治，嚴厲打擊非法張貼、噴塗小廣告行爲；配合做好古城片區門頭牌匾的規範設定工作。

四是是在各轄區派出所的密切配合下，從嚴、從重打擊盜竊、破壞市政公用設施的，犯罪分子，對非法張貼、噴塗小廣告的違法行爲實施嚴管重罰，確保市政公用設施執行安全。

城管工作計劃7

一、抓隊伍，強素質，展示綜合執法形象

鳳凰網格根據轄區實際，合理調配力量，優化結構，建立健全各項制度，開展講團結、講奉獻、講務實，堅決執行“理性、平和、文明、規範”的八字方針，強化隊伍的大局意識，責任意識，進一步增強凝聚力和戰鬥力，激勵和調動隊員的積極性、主動性和創造性，塑造開拓創新的城市管理綜合執法隊伍。

二、強力整治，市容市貌換新顏

2021年以來全力組織隊伍整治環境衛生，認真宣傳教育，落實“市容環境衛生責任書”，實行定人、定崗定責，做到責、權、利相結合。對亂停、亂放、佔道經營不聽勸阻的進行嚴管處罰。依照市容環境衛生責任書，共處罰了15家違反規定的店家；依照《南京市城市治理條例》共整治擺攤設點50餘起；對臨街店面的掃把、拖把、煤爐等雜物一律要求放入店內；對方州站地鐵口電動自行車亂停亂放的人進行說服教育，達到500餘人次，對轄區內違停車輛總計貼了375張違停罰單；對未經審批損壞佔用道路綠地施工的單位實行重罰，處罰教育5起；拆除轄區內違建3處；廣告門頭設定一律按照城市管理要求，規範到位，手續齊全；查處4起渣土車未隨車攜帶準運證；總計完成一般程序案件29份。

組織隊員們全面加強了對亂貼亂畫、牆體廣告和各類非法小廣告清理塗抹力度；與此同時，在一系列調查摸底基礎上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。共計完成簡易程序140份。

三、規範交通秩序，轄區內車輛違章得到有效治理

針對轄區內教育南路和學西路等停車混亂的狀況，鳳凰格隊員對轄區交通秩序進行不間斷的整治行動，實施教育疏導和抓拍通拍照處罰模式，有效地減少了車輛違停現象，配合x和運政部門取締轄區內“三小車”，消除了一大交通安全隱患。加大轄區違章停車治理力度，全面規範轄區車輛停放行爲，爲轄區內車輛安全行駛奠定了良好的交通基礎。

四、轄區內疏導點、早餐點進一步規範

科學規範園林西路早餐點和夏季西瓜臨時疏導點，做到“三限(限品種、間、限地點)、兩到位(工具配備到位、清掃保潔到位)”管理，全面規範經營秩序，特別是近期組織執法人員，加強了疏導點的管理；按照“堵疏結合，集零歸羣，相對集中，便民利民”的原則，對轄區早餐攤點以及慶典、促銷活動設定專門地點，進行統一規範，做到歸店經營、文明經營。

五、加強宣傳，和諧管理

爲進一步提升鳳凰格管理水平，組織開展了全方位、多渠道的社會宣傳活動，相繼向商戶羣衆發放了徵求意見表，積極營造了“共同參與、共建共管”和諧管理氛圍。深入沿街門店、商戶宣傳xx規定、市容環衛責任規定，發放了隊員的聯繫方式，拉近了xx和商戶、羣衆之間的距離。

六、工作中存在的不足及2022年工作計劃

1、2021年工作宣傳力度不夠。下一步要利用多種形式，開闢多種渠道，例如利用微博、微信、掃二維碼(口號就是掃一掃，城市更美好)、網站報刊等開展經常宣傳、專題宣傳、熱點宣傳、集中宣傳、定期宣傳活動，增強居民城市意識，倡導良好的社會風尚。充分發揮x巡視員的溝通聯絡作用，引導社會大衆廣泛參與城市管理，自覺參與環境維護，實現城市管理的良性循環與可持續性。

2、廣告牌匾安裝監督有待加強。本轄區內多爲新建小區，門面房門頭廣告會越來越多，需要我們加強對牌匾的安裝審批、設定與管理。

3、依法行政還有待於進一步加強，隊伍素質還有待於進一步提高。網格內還需要進一步加強隊伍建設、強化思想作風紀律整頓，切實提高全格子的整體素質；平時要加強執法業務知識的學習，做到得心應手，相關法規胸有成竹，從而更好的依法行政。

城管工作計劃8

2021年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：根據中央紀委和省、市、區紀檢監察會議精神，圍繞區委區政府建設“生態宜居民富區強的幸福甌海”的戰略部署，以科學發展觀爲指導，以“完善、落實、鞏固、提高、創新”爲總要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力打造一支“務實、高效、公正、廉潔”的城管與執法隊伍，爲促進全區城管與執法事業發展提供強有力保障。現進行對2021年的總結及2022年的工作計劃如下：

一、加強監督檢查，服務與保障中心工作深入開展。

1、進一步加強對執紀情況的督查。圍繞“優化發展環境，建設清廉甌海”專項行動，全體幹部職工必須自覺遵守黨章，切實把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，始終同區委區政府保持高度一致，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不允許搞“有令不行、有禁不止”。在重大問題上頭腦清醒，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護隊伍形象。局紀檢監察部門要加強對執紀情況的監督檢查，堅決擁護黨的集中統一。

2、進一步加強對重點工作開展情況的督查。圍繞“四邊三化”、“兩無三化”等環境綜合整治專項任務，加強對“雙十”工程的監督，建立健全工程項目服務保障機制，着力打造“廉潔工程”，確保中心工作開展順利。

二、強化作風建設，改善和優化城管與執法工作軟環境。

1、切實貫徹落實中央“八項規定”。嚴格落實中央有關作風建設的“八項規定”、省委28條實施細則要求以及市委實施意見，大力發揚“牛山精神”，拓寬聯繫羣衆渠道，建立健全領導幹部下訪接訪聯繫羣衆制度。鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，解決羣衆實際困難，從人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，排出計劃、明確時限、落實責任，做成一批暖人心、得人心、穩人心的實事。

2、切實解決作風方面存在的突出問題。進一步落實《關於全面推行區委區政府重要決定事項“落實事故”責任督考制度的實施意見》，大力整治機關“庸懶散奢”行爲，有效消除“中梗阻”、“小鬼難纏”現象。提倡開短會、講短話、發短文，精簡會議活動，能不開的堅決不開，能合併的堅決合併，嚴格控制會議數量、規模和會期；精簡檔案簡報，無實質內容、可發可不發的檔案簡報一律不發；精簡流轉程序，內部檔案流轉嚴格落實“即辦制”，促進工作提速提效。

3、切實推進領導幹部廉潔自律工作。局班子成員要堅持以身作則，率先垂範，認真執行領導幹部廉潔從政的各項規定，積極發揮示範帶頭作用，引導全系統幹部廉潔自律。堅決糾正領導幹部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題，不斷完善領導幹部報告個人有關事項制度。

三、完善長效機制，保持和激發幹部幹事創業激情。

1、完善“一崗雙責”機制。全面落實黨風廉政建設責任制，認真實施“一把手負總責”工程。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、中隊及直屬單位負責人對本單位的黨風廉政工作具體負責的原則，做到業務工作管到哪裏，黨風廉政建設就抓到哪裏，形成分工明確，責任明晰，上下聯動，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作格局。

2、完善宣傳教育機制。以增強學習力、強化創新力、提高執行力、建設競爭力爲目標。深入學習黨的十八大精神，創新宣教形式，強化宗旨教育、思想教育和風險教育，增強教育的針對性與有效性，營造崇尚學習、善於研究、學以致用的濃厚氛圍。加強全系統廉政文化陣地建設，積極打造具城管與執法工作特色的廉政文化精品工程。

3、完善監督制約機制。進一步公開“權力清單”，認真落實黨內監督條例，完善黨務公開、政務公開和各領域辦事公開制度，提高行政權力網絡公開水平，加強對權力執行關鍵環節的監控。進一步暢通羣衆監督渠道，堅持“請進來”與“走出去”相結合，搭建黨員幹部、行風監督員、網絡媒體參與權力執行監督平臺。拓寬城市管理參與主體，提高城市管理參與水平，努力形成共同建設美好家園的良好氛圍。深入開展監督回訪活動，認真聽取羣衆的意見、建議，真正實現社會監督的有效性。

9、完善廉政風險防控機制。強化廉政風險防控管理工作，突出行政執法、行政處罰、行政審批等重點廉政風險防控領域，加強對涉及“三重一大”事項、較大的人財物管理權或自由裁量權的崗位實行重點監督；完善幹部廉潔從政資訊庫建設，提高我局懲防體系建設的科學化、規範化、制度化水平。

四、突出服務民生，夯實和鞏固依法行政的基層基礎。

1、積極打造城管服務品牌。嚴格落實“五個凡是”要求，創新服務方式、充實服務項目、簡化行政流程、提升服務品質，做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。按照“能放則放，能接則接”原則，繼續開展事權下放落實情況專項督查和“回頭看”活動，認真做好辦事程序的上下對接，切實提高辦事效率，進一步推進區、鎮街兩級城管與執法視窗建設。

2、積極開展陽光糾風行動。以陽光糾風爲載體，形成常態化的糾風工作糾建並舉機制，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。圍繞“糾風惠民”行動，深化十個服務民生重點職能部門民主評議活動，有針對性地加強對我局重點領域、重點部門、重點崗位存在問題的監管；拓寬公衆參與渠道，發揮媒體監督力量，建立輿情監控機制，對輿情實施監控，做到提前介入，發現問題及時處置。

城管工作計劃9

2022年工作計劃如下：

一、抓隊伍建設，確保各項工作順利開展

今年，大隊把抓好隊伍建設作爲開展xx工作的重要任務，堅持依法行政、文明執法；堅持以人爲本，執法爲民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。一是始終強化班子的領導建設，促進班子團結協作，以領導班子帶動整個隊伍建設，在圍繞中心、服務大局的前提下，堅持民主集中制，按照各自的分工開展工作；二是認真落實例會制度，對上週工作進行小結，佈置下週工作重點，促使工作連續性開展，對難點問題進行會議討論，研究工作方法。同時要求各中隊在會議結束後，組織隊員召開中隊會議，做到重點明確、思路清晰、進度同步；三是以會代訓，注重業務能力的提高。透過相互交流、案件分析和共同學習，培養隊員x、分析問題和解決問題的能力，提升整體辦案水平；四是嚴格考勤考覈制度，做到獎勤罰懶、獎優罰劣，以制度管事，以制度管人，使想幹事的人以機遇，使不想幹事的人以危機，促使大隊管理朝着正規化、制度化方向發展

二、抓宣傳教育，促進形成城市管理合力

一是根據x工作需要，利用大隊x宣傳車在城區進行了全天候宣傳，對管理對象起着潛移默化的引導，使城市管理規定家喻戶曉、人人皆知，營造了濃厚的城市管理氛圍；二是充分利用電視臺、報社、網站等新聞宣傳媒體，正面報道x工作的動態和宣傳x工作的重要性，形成了城市管理大合力，增強了社會各界的齊抓共管意識；三是透過紅都廣場led大屏幕，在黃金時段循環播放《告市民書》，倡議全體市民從自身做起，自覺遵守城市管理規定；四是在人口密集的學校、廣場周邊的單位圍牆及工地圍檔上書寫城市管理相關標語，號召廣大市民做城市管理的踐行者、城市文明的傳播者和城市形象的維護者。

三、抓崗位履職，城市管理工作穩步推進

1、做好重大節假日市容保障。大隊分別在元旦、春節、元宵節、五一節、端午節前期開展“市容環境整治”行動，由於節日期間流動攤點多，人口密集、流動量大，節日的市容保障任務尤爲繁重，隊員們發揚吃苦耐勞、連續作戰精神，做好各類違章攤點的勸解、疏導工作，爲市民營造了一個祥和、有序的節日氛圍。

2、做好迎檢接待活動的市容保障。爲做好我市各項重大迎檢接待活動的市容環境保障任務，大隊嚴格落實各項迎檢工作，做到定崗定人，責任明確。上半年，先後組織開展了省部級領導視察等重大活動迎檢保障工作100餘次，均圓滿完成了迎檢任務。

3、爲給廣大考生創造一個安靜的學習、考試環境，全力保障中、高考順利進行，大隊開展爲期一個月的中高考考試環境專項整治，共清理校園周邊違章佔道經營50餘起、佔道堆放建築材料1000餘立方，收繳遊動叫賣喇叭20只，規範亂停放自行車、摩托車800餘輛次。

4、採取“堵疏結合”方式，對城區夜市佔道攤點進行了集中整治，劃分了多個夜市攤點羣，規範鐵板豆腐、燒烤、奶茶、首飾等佔道攤點180餘起，清理違章夜宵120餘起，較好的維護了夜市市容秩序。

5、對金都大道西沿、長征大道、沿江路等路段3起亂搭亂建建築物、構築物進行了強制拆除，得到領導和市民的充分肯定。

6、在堅持巡查、整改的同時，僱用了剷車對城區各主幹道亂堆亂放建築材料進行了清理，清理面積達3000餘立方米，實現了建築堆料佔道規範管理。

7、規範廣告宣傳車管理，嚴格控制廣告宣傳車的數量、音量及線路，查處不按規定從事宣傳的違法違章廣告宣傳車200餘輛次。

8、積極配合相關部門工作。配合文化、新聞出版、公安等部門開展多次“掃黃打非”專項整治工作，有效淨化了我市文化市場。

9、其他工作

(1)計劃生育。認真貫徹計生政策，配備了計生專幹，制定了單位計劃生育管理措施，加強了內部管理，單位計生對象環孕檢率達100%。

(2)安全生產。健全和完善安全生產工作制度和規定，強化安全生產意識，確保了無安全事故發生。

(3)綜治工作。配備了維穩資訊員，按要求做好思想教育工作，確保內部安全，杜絕了不穩定因素，維護了社會穩定。

四、抓中心工作，及時完成各項工作任務

1、認真開展“三送”活動。根據市委《關於深化“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態化的完善幹部直接聯繫羣衆“雙向全覆蓋”的實施意見》的要求，積極安排人員投入解放路居委會、居委會、居委會開展“三送”活動工作，逐戶進行民情走訪，瞭解羣衆所思所想所盼，努力幫助羣衆解決實際問題，出資出力幫助居民辦實事辦好事。受到了居委會所轄居民的好評。

2、積極參與拆遷工作。與拆遷戶面對面交談，向拆遷對象進行政策講解和說明，深入調查摸清拆遷戶的實際情況，併力爭拆遷對象家庭人員、社會關係及工作單位領導的支援，形成合力，解除瓶頸。同時對拆遷戶用心溝通，用真情打動拆遷戶，找出拆遷對象不配合的原因，對他們的要求，能解決的盡力解決，不能解決的耐心解析，透過努力大隊拆遷工作取得了較好的進展。

3、積極參與拆違和重點工程強推工作。大隊在人員少、市容保障任務重的情況下，注重大局，上半年共參加了5次拆違行動和3次重點工程強推工作，主要是對重點工程、拆違點進行人員引導疏散及場地清理工作，做好周邊安全防衛，防止突發事件的發生，爲拆違和重點工程強推工作提供強有力的後勤保障。

4、積極參與市婦聯組織的“紅都巾幗雷鋒志願者”活動。大隊號召女職工多次參與該項活動，由於領導重視、組織得力，多次受到了市婦聯及上級部門的表彰。

城管工作計劃10

堅持以黨十七屆六中全會精神和科學發展觀爲指導，以縣委縣政府提出建設“宜居宜業”城市爲目標，以“標準化建設、規範化管理、人性化執法”的要求，努力推動城市管理執法工作再上一個新的臺階。

2022年工作思路：突出一根主線，推進兩大創新,加強三項措施,強化四個建設，抓好五項治理。

具體舉措：突出一根主線

重點突出城市長效管理這一主線，構建“橫向到邊、縱向到底、責任全覆蓋、管理無縫隙”長效管理工作格局。堅定不移以推進條塊結合爲重點的長效管理。一方面，我們將積極倡導和推動大城管格局。按照縣委、政府的部署決策，深入研究、不斷探索，進一步加強與相關職能部門的協調配合，建立健全城市管理會商制度，努力構建常態化聯合執法機制，優化管理資源，整合執法力量，形成城市管理齊抓共管態勢；進一步完善和細化部門包保體制，明確包保內容、嚴格包保責任，開展包保效能評估活動，激發參與熱情，鼓舞包保幹勁，營造城市社會化管理氛圍；另一方面，我們要主動實踐重心下移。城管工作靠基礎管理顯現效能，靠市容市貌體現價值，作爲城市管理主力軍，我們更要主動進位、不遺餘力地推進管理重心下移，切實把工作重點落到實處。

推進兩大創新

一是積極推進體制創新，立足我縣實際積極學習借鑑大理市、祥雲縣城市管理改革先進經驗，探索城管綜合執法新路徑，整合城管、公安、工商、衛生等執法資源，構建城市管理綜合執法條塊聯動協作平臺，切實解決城市管理中條塊分割體制弊病。

二是積極推進機制創新，健全城市管理監督考覈激勵機制、管理與執法聯動機制、科技利用機制、羣衆參與機制等各項工作機制，建立科學公正城市管理評價指標體系，形成“大城管”、大家管格局，構建公衆參與機制，實現城管執法與社會和諧統一。開展“問計於民”活動，廣泛徵求市民羣衆意見建議，不斷拓寬城市管理公衆參與、社會協同渠道。積極創造人人蔘與城市管理的良好氛圍。

加強三項措施

一是加強建設與管理並重的實施，按照城市建設改造提升工作方案，進一步加強縣城綠化、亮化和美化工作。以縣城東區爲重點加強對城市綠化、亮化、美化以及淨化的管理。

二是加強日常管理與專項整治並舉的措施。堅持日查日報和滾動式管理制度。聯合交警、工商、公安、衛生、宣傳等部門定期作專項整治。

三是加強嚴管和重罰跟進的措施。對長期佔道經營、長期違規建設、車輛長期亂停亂放等行爲作嚴加管理，對無視法律法規行爲作從重處罰。

強化四個建設

一是加快推進“智慧城管”建設，按照“統籌規劃，分支實施、應用主導、資源共享、突出重點、務求實效”的原則，加快推建“數字城管”項目建設。

二是強化黨員幹部隊伍建設。黨員幹部隊伍建設繼續推進“創先爭優”和“四羣”主題教育實踐活動，切實隊伍效能建設和作風建設，建設一支求真務實，廉潔高效黨員幹部隊伍。

三是強化城管執法隊伍建設和城管執法人員培訓。每月至少開展1次“城管大講堂”培訓，辦好“小課堂”，提高隊員學以致用能力。及時解決工作難點、熱點問題，加強思想政治教育，增強隊員使命感、責任感和緊迫感，突出精細管理，建立爭先創優用人機制，激發幹部職工幹事創業熱情增強隊伍的凝聚力和戰鬥力，努力提升城管執法隊伍形象。

四是強化城管宣傳陣地建設。多渠道、多角度宣傳城管執法工作，進一步拓展與宣傳部門和新聞媒體合作與溝通。充分發揮輿論宣傳正面導向作用，着力提高宣傳層面、檔次。增強報道深度、廣度；大力開展城管執法宣傳。發動城管義工上街宣傳服務，開展城管進社區、進學校、進企業、進機關活動，深入營造良好的城管法治環境。

抓好五項治理

一是抓好市容環境衛生治理。以縣各類創建、大型活動爲重點充分發揮市容管理基礎性作用。不斷推進“門前責任區”制度落實，加強佔道經營的整治工作，重點整治“髒、亂、差”，達到“坐商歸店、遊攤進市、門前三包”要求；切實抓好渣土清運、亂倒行爲監管，加大對拋、撒、滴、漏等運輸車輛查處力度；紮實抓好“牛皮癬”整治。

二是抓好“兩違”專項治理。繼續以“兩違”聯動工作機制爲抓手，有效發揮聯席會議作用，加大“兩違”現象巡查密度和查處力度，嚴格實行片區管理負責制，堅決做到人人負責、個個盡心、執法有力。與相關職能部門聯繫和協調。實現巡查、協管、舉報有機結合。堅決處理好小區、城中村及城郊結合部等違法用地和違法建設行爲。

三是抓好戶外廣告專項治理。嚴格規範廣告、店牌店招管理，依法清理無審批手續、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴重影響城市容貌的廣告店招對新設戶外廣告規格、材質、色調和藝術風格等進行全面改進和提升，努力提升城區戶外廣告品位和檔次。

四是抓好市容秩序專項治理。堅持疏堵結合，加大對“馬路市場”和流動攤販佔道經營行爲的打擊力度,確保城市秩序規範井然。

五是抓好熱點難點問題專項治理。深入開展調研，花大力氣切實解決一批市民反映強烈的管理難題。切實加強對夜排檔和燒烤攤點治理，加強對路燈的修復和花草的維護，保證環境衛生優美整潔。

城管工作計劃11

2021年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下：

一、強化學習，持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致；二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力；三是本着幹一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種資訊資料，全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考覈辦法》、《績效考覈督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三、嚴於律己，堅決做到廉潔奉公、勤政爲民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規範着裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在xx小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，並敢於同一切不良現象行爲作鬥爭。

四、2022年工作計劃

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支援和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣衆肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於組織和羣衆的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，爲建設新xx作出自己的貢獻！

城管工作計劃12

一年來，在乾潭城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，紮紮實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名共產黨員，牢記黨在心目中的位子是多麼的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支援和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下：

一、加強學習，不斷增強思想政治修養。

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員爲榜樣，把“執法爲民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛鍊，逐步提高業務知識和工作能力。

作爲一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱鉅有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而複雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面衝突，文明用語，文明執法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。

乾潭綜合市場是乾潭鎮最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人爲本”人性化管理方式。透過收集每一位商戶和每一位農戶的情況，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以後不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力，把中隊當成家。

乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什麼事大家都能齊心協力的去幹，不管是着裝還是衛生檢查，或者是局統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支援，這樣的一股繩這樣的一股勁也爲我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀，做一名合格的協管員。

每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，併力爭從今後的工作中改善關係，拉近距離。

六、下面對2022年的工作計劃：

1、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。

2、努力提高每名隊員的積極性。

3、堅持制度落實制。

4、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。

5、打壓出現的不良苗頭。

總結，在今後的日子裏，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上於黨中央保持高度一致，使自己成爲一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把乾潭鎮建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮。

城管工作計劃13

時光荏苒，歲月如梭，轉瞬間20XX年即將離去。在過去的一年中，我們規劃執法中隊在局和大隊的正確領導下，立足本職崗位，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”，牢固樹立管理即服務的理念。克服了人少事多，工作難度大，工作任務重。執法環境差，執法保障滯後等諸多客觀因素的影響，紮紮實實開展各項工作，取得了一定的成績，得到了各級領導的一致肯定。現就一年來的工作作如下總結：

一、2021年的主要工作

（一）強化理論學習，工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習，高效的工作更離不開有思考的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯繫實際的工作方法，一手工作一手學習，在工作的同時積極開展相關知識的學習，學習相應的法律法規，學習其他地方先進的城市管理方法，並將所學的知識積極用於日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時，我們勤于思考，勇於探索新的管理方式方法，積極探求規範化執法、人性化服務的方法和途徑，始終堅持以人爲本的執法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建築的控防我們也總結出了一套自己的管理模式，並積極的適用於日常的管理工作中，這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

（二）加大工作力度，規劃執法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執法力度，真抓實幹，不怕吃苦，勇於拼搏，甘於奉獻。強化規劃執法，嚴厲打擊縣城規劃區域內的違法建設行爲，有效的遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢。具體成果如下：

1、控違拆違效果顯著。在這一年中，加大了查處拆除力度，現場查處違法建設340多戶（處），製作調查筆錄230餘份，累計強拆270多戶（處），接待並解決羣衆信訪投訴30多次，配合縣住建局下發限期整改通知書20多份，停工通知書250多份，限期拆除通知書70多份，有效遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢，取得了很好的執法效果和社會效果。在銀杏沱的違法建設集中整治活動中，認真工作，文明執法，任勞任怨，持續高強度工作近半月時間，這既是的銀杏沱物流園違法建設得到有效的遏制，又產生了良好的社會反響。

2、市容管理收效甚多。按照統一安排，我隊負責廟嘴到九里工業園區一帶的市容管理。一年中，我們爲迎檢、接待，多次配合市容中隊和相關的部門單位進行市容市貌的整頓，爲迎檢爭創做出了積極的貢獻。這一年中，我們清除各種野廣告1300餘張，水泥塗抹各類廣告、電話100多處，規範洗車場、出店經營門店50餘戶。經過耐心細緻的講解和勸說，市容管理工作竟然有序，爲縣城近郊區市容管理做出了積極奉獻。在平時的巡查中我們注重對主街道、政府機關和集中擺攤經營場所的檢查，特別是爲維護好校園環境。同時我們也對步行街、縣職教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小區市場等多處的棚戶區進行了集中整治，拆除了違章搭建雨棚數十處，有效的淨化了縣城環境。

二、工作中存在的主要問題

（一）執法行爲有待進一步規範。客觀上由於當前社會處於大改革大發展的浪潮中，許多的不良輿論導向加大了我們的執法難度，另一方面，我國城市管理相應法規的不健全，使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引，這使得我們的日常工作很難做到規範化和統一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步，內部執行機制不健全，管理模式滯後，隊伍整體素質不高，執法經驗不足，執法能力和執法水平參差不齊，從而導致執法活動不夠科學規範。

（二）服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作，他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢羣體，被管理對象人員結構複雜，管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固，管理過程中說服教育的難度很大。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重，如果我們不轉變管理理念，一味的以高姿態壓人，很可能會釀成大量的衝突，造成一系列的社會問題。

（三）理論學習有待進一步鞏固。由於我們日常工作的任務重，工作強度高，工作壓力大，再加上學習條件不夠完善，使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

三、2022年工作打算

（一）抓學習，進一步規範執法行爲。爲了全面提高我們的政治素質和專業理論水平，在今後的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習計劃，明確學習內容，提出具體學習要求，將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習並探索先進的管理經驗和管理方法，理論聯繫實際，用先進的知識武裝我們的大腦，用先進的知識指導我們的日常工作，使得我們的日常工作能規範有效的實施。

（二）提素質，進一步轉變執法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現精神文明和物質文明協調發展的必備途徑。我們作爲城管執法人員更應該注重自身的素質培養。特別是要注意自己言行舉止，內練素質，外樹形象。只有自身素質提高了，我們才能在城市管理執法過程中更好地教育、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達到一定要求，才能爲構建和諧城管，爲構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”做貢獻。同時我們還要轉變執法理念，牢固樹立服務執法的理念，將服務意識融入到日常執法工作中，透過自身的不斷努力，減少並化解城管執法的矛盾，從自身方面扭轉城管執法的不利處境。

（三）重實效，不紙上談兵。執法工作是一種時效性極強的工作，執法工作的成果必須是可見的，執法不能浮誇不能只紙上談兵。在今後的工作中我們一定要高機動，快反應，強化工作的效率，注重工作的實效。同時我們還要加強協作，積極與政府各部門，特別是公安、法院、建設、國土等單位密切聯繫，增強執法力度，完善執法水平，建立長效機制，將執法成果落到實處。

回顧過去，我們收穫了成績也找到了問題；展望未來，我們感到責任也樹立了信心。在今後的工作中，我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導，努力工作工作，大力開展違法建設監察，積極爲我縣經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。

城管工作計劃14

今年以來，三茅城管執法中隊在街道辦黨工委、辦事處及城管局的正確領導下，在相關部門大力支援下，圍繞全局總體目標和創衛工作的總體要求，結合大隊開展的“執法標兵、紅旗中隊”活動，堅持依法行政，熱情服務，文明管理，在城市管理、衛生城市創建、農村環境等方面取得了一定成效。現將2021年度工作報告如下：

一、突出工作重點，紮實推進衛生城市創建

今年是創建衛生城市的關鍵之年。在全市上下積極開展創建活動的過程中，三茅執法中隊也迅速把這項工作列爲全年的重點工作。在整治開始前，中隊多次召開會議，統一思想，提高認識，認真調查摸底，明確整治任務和重點，研究制定整治方案。中隊隊員多次挨家挨戶進行走訪，積極做好羣衆的思想工作，宣傳創衛工作的重要意義，對不能理解的當事人耐心說服教育。整治工作全面實施後，中隊組織人力、機械對整治部位逐個清理，對重點難點部位下大力氣進行集中整治，並積極取得各個行政村的配合，對創建工作落實了長效管理機制。在國家級創衛暗訪期間中隊全體人員主動放棄休息，全力以赴的參加創建工作。據初步統計，創建期間，中隊共拆除廣告牌20塊，配合規劃、國土等部門拆除路邊臨時搭建房屋2327平方米，清理佔道50處，亂堆亂放堆放30餘處。

二、加強隊伍建設，切實增強執法人員素質

今年以來，中隊嚴格參照市城管執法局的各項規章制度，結合街道工作的特點，制定出臺了一系列適合本街道城管工作的管理規定和實施細則。在中隊日常管理中，落實週一學習制度，加強執法人員業務知識學習，確保執法質量，努力打造一支優秀的`執法隊伍。此外，中隊還建立健全隊伍管理規定，制定考評細則並嚴格付諸實施，獎勵先進，鞭策落後，全年未發生一起有損單位形象和安全生產事故。特別是在案件辦理質量考評、案卷管理、審批制度以及過錯責任追究等方面，嚴把立案關、告知關，處罰關，確保依法行政，中隊全年共辦理一般程序案件18起，未出現一起錯案。

三、加大查處力度，保證違法案件執法效果

今年以來，違法建設有高發態勢。特別是新238省道改道拆遷沿線，由於部分村民受利益的驅動，頂風作案違法建設不斷髮生。對此，中隊高度關注並採取了一系列措施。首先，印發了百餘份寫有中隊舉報電話的傳單，在集鎮人羣聚集地張貼。此舉爲查處違法建設提供了很多線索。對羣衆反映的情況，我們在第一時間趕到現場，能自行處理的就處理，不能處理的報上級研究討論。其次，實施定人、定路段管理，想方設法增加對重點地區的巡查力度，對其它地區的管理也毫不放鬆。如此一來，中隊不但對違法建設能夠做到早發現、早處理，而且擴大了發現違法建設的視野，及時將一些矛盾處理在萌芽狀態。下半年，中隊還組織了一次大型拆違行動。拆除違法建設160平方米，有力地打擊了違法建設的囂張氣焰，維護了社會的公平正義。此外，中隊對已經拆除的違法建設加強監控力度，防止回潮。堅持打防結合的方針，一切以預防爲主，採用多種手段，在加大城鄉規劃法等相關法律法規的宣傳力度的同時，加大執法力度，確保執法效果。

四、強化作風建設，及時解決羣衆反映強烈問題

今年下半年，由於新238省道的開通，農貿市場內的部分商戶經常把菜拿到公路邊佔道經營，給交通安全帶來了諸多隱患。周圍羣衆反響強烈，多次致電或來人到執法中隊反映情況。中隊及時受理，制定方案，安排專人從早晨六點半到晚上六點定崗管理。經過一段時間的集中整治，徹底解決了佔道經營現象，還羣衆一個通暢的道路環境。豐裕幼兒園每到放學時，流動攤點、三輪車亂停亂放等現象嚴重。面對羣衆反映強烈的又一問題，中隊多次與學校的負責人協調，設定了專供三輪車停放的停車場，並嚴格管理三輪車的停放秩序，取締了流動攤點。經過堅持不懈的努力，此後的三輪車都能依次排隊停放，周圍秩序井然。

五、落實環境整治，完善農村環境督查指導工作

在農村環境督查方面，按照新農村建設的要求，中隊一是抓好各村、社區制度建設、環境基礎設施建設、保潔隊伍、清運人員和車輛落實。做到了全街道農村環境網格化管理新模式，督查員只要手裏拿着我們統一製作的表就能知道保潔員名單和管理區域。據統計，目前全街道共有垃圾箱、房907座，垃圾桶259個，保潔人員216人，清運車輛48輛，保潔車125輛。二是對各村、社區保潔站負責人進行培訓，提高他們的業務素質。三是堅持每月對各村、社區農村環境長效管理進行督查，重點放在市城管局督查暗訪和本部門月查中發現問題要求整改的地方，並及時對照考覈標準綜合評分，同時以通報形式在街道辦網上公佈。

六、2022年工作計劃：

加強責任意識，全力做好街道階段性工作

1、迎賓大道的整治和出新；

2、32線的環境整治；

3、各村（社區）在創衛過程中遇到的難題如（亂堆亂放、高杆作物、旱廁等）；

4、村莊環境整治五、秸稈禁燒、文明祭掃、居民建房等過程中，中隊隊員發揚了城管人特別能吃苦、特別能奉獻的精神，一次又一次的完成了各項艱鉅任務，得到了領導和部門的一致好評，連續兩年獲得街道十佳雙滿意單位稱號。

今年中隊的工作雖然取得一定成績，但對照街道辦其它兄弟部門的實績和市城管局的要求，仍存在一定的差距。在2022年的工作中，我們將進一步改進工作方法，提高工作效率，使三茅轄區內的市容市貌管理工作再上新的臺階！

城管工作計劃15

隨着各地縣域經濟的發展，縣城城市化進程的不斷加快，羣衆對改善居住環境的呼聲也日益高漲，城市管理已成爲擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。如果沒有管理，道路建得再寬也會擁堵，小區建得再美照樣髒亂。城市管理水平的高低直接關係到城市的綜合競爭力和羣衆的生活質量。作爲一名城管執法隊員，除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識，我認爲2022年管理好城市還應該從以下幾個方面着手：

一是廣泛開展宣傳教育活動，打造獨特城市文化和城市精神。

運用公關策略彙集民衆力量，而公共關係運作核心之一，就在於如何藉助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導，將民衆的注意力、民衆的情緒、民衆的責任意識彙集到某一個點上，形成一種威力無窮的羣體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程，透過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從瞭解城管法規到自覺遵守城管法規，潛移默化的陶冶人的思想情操，啓迪人的文明意識並形成一種有利於城市管理的城市文化和城市精神。

二是創新工作方式，使城市管理形成長效機制。

現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍，個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由於法律、法規設定行政強制措施不足，證據的收集成了難點，做出行政處罰又很難執行，所以本人認爲首先，應該爲執法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力；其次，要堵疏結合從源頭上根治，在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題，即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販；再次，城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規範，在執法中各自爲政，形成了城市管理的混亂，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發生，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展，所以我認爲地方政府應該協調明確各單位的管理職責，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機制。

三是嚴格執法程序，使執法工作走上規範化。

由於在行政執法中疏忽了法定程序，導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認爲我們在具體的執法過程中應該注意：

1、不顛倒法定程序；

2、具體的行政行爲以法定的形式表現出來（如：不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式）；

3、按規定的方式完成行政執法（如：主動表明執法身份，對行政違法行爲先取證後處理，不能先處理後取證等）。

四是加強隊伍形象建設，把文明執法落到實處。

執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提，經常可以看到報道城管執法人員不合法執法，且不說報道是否客觀，但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢羣體，本着教育與處罰相結合的原則，對他們進行多次教育後沒有達到預期效果纔會進行相應的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢羣體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加註意自己的言行舉止，改變以往衣着不整，行爲不端莊，滿嘴粗話的陋習，在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。

在具體的執法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的`“防彈衣”。因此，只有將文明執法貫穿於工作的方方面面，纔可以使我們的執法環境得到改善，纔會創造良好的執法氛圍。“說好一段話，記住一段準確的法律條款，做好每一次取證紀錄”，我們才能在工作中游刃有餘，才能把文明執法落到實處。

五是細化自由裁量，使執法真正體現公平公正。

行政處罰自由裁量權如不合理行使，會造成行政處罰“同案異罰”現象，客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認爲我們應該在具體的執法工作中，將違法情節劃分爲輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況，對照違法行爲的性質、情節、後果等因素確定行政處罰的幅度，並向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性，才能被當事人接受，才能被公衆認可。

六是用情用理，使執法工作體現人性化。

執法過程中，只要思想工作做得好、做得細緻，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解。耐性細緻不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格，與當事人進行充分的溝通，在發放的各類告知書中，附上相關法律、法規的條文等，使公正執法和執法效果得到最佳統一，即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。

七是增強協調能力，提高執法工作效率。

城市管理工作是一項系統工程，許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決。注重與各相關部門的聯繫協調，積極爭取相關部門的配合支援，才能使我們的工作順利進行並使工作效率得到提高。

八是規規範執法文書，健全執法檔案。

規範的執法文書是法定程序是否合法的依據，也是保證文明執法的前提和條件。結合實際工作經驗，充分討論、不斷完善執法文書格式、統一裝訂順序，確保案件卷宗資料齊全規範，在規範整理文書中體現行政執法要領，不斷提高城管執法人員的綜合素質和技術水平，避免錯案的發生及程序不合法導致的行政訴訟。

城管工作計劃16

20xx年xx月份，我幸運地被分配到這裏工作，如今已整整一年。在這一年中，在社區領導的正確指導下，在社區領導的關心和關注下，緊緊圍繞城管工作目標管理方案，以方案中的工作內容爲工作重點，輔助以其他臨時性工作，我熟悉了社區工作業務，熟悉了社區工作環境。現2022年的工作計劃如下：

一、正視自己的工作，認真做好臺賬

拱墅區“三創”迎檢城市管理工作實施方案爲我的工作內容明確了目標。城市管理服務的內容關係到社區的每一位居民，包括道路保潔、河道保潔、綠化養護、街面保序、景觀亮燈、廣告管理、養犬管理、停車管理、垃圾分類等。xx社區是一個農村社區，因此目前我的主要工作還處於環境衛生管理階段。在環境衛生管理工作的這一年，我認識了xx社區的各位小組長，瞭解了xx社區的環境衛生現狀，也發現了我社區保潔工作存在的問題及原因。雖然城市管理服務是一項吃力不討好的工作，但是沒有人處理這些問題，居民的生活環境得不到改善，生活品質也會大打折扣。如果轄區內一天不清運，垃圾就滿街鋪，如果三天不清運，垃圾就堆成山。所以保潔是一項需要有長效管理制度保障的工作，需要每日開展環衛巡查，對衛生死角、積存垃圾、污水滿溢等突出的環境問題及時處理解決。同時，我也及時將每日工作進行整理，做成臺賬，以備日後參考用。年初制定各項工作計劃，每月彙報除四害情況和改水改廁情況，每月更新健康教育宣傳海報，積極配合街道組織的宣傳活動，及時彙報社區突發情況，如今年6月的梅雨季節，xx遭受受淹，社區及時彙報轄區居民損失情況，並向區、街道領導申請15臺抽水泵以解決社區的燃眉之急。

二、協助完成社區交辦的工作，積極融入居委會大家庭

進入社區工作，才知道社不是一個喝茶看報紙的地方，而是一個確確實實爲老百姓辦實事的組織。居民需要幫助、諮詢、辦理各項日常事物，都可以在這裏辦理。居委會擔負着很多職責，是直接對上負責，對下服務的機構。在這一年裏，除了做好自己的本職工作外，也主動協助社區其他工作，積極完成領導交辦的其他工作。在協助工作期間，我瞭解了企業工會組織、勞動保障、流動人口狀況、計劃生育政策和拆違工作等社區工作涉及內容，對於一個剛進入社會不久的大學生來說，也是接觸了更多的人與事，增加了對社會的瞭解，鍛鍊了處事能力，使我受益匪淺。

三、繼續保持積極的工作狀態，不管加強業務工作能力

積累了一年的工作經驗，現在的我已經對工作內容很熟絡，我認爲做事先做人，在今後的工作中，還需要加強與社區領導多溝通，與各位同事多學習，與xx居民多聯繫，爭取不斷加強自身的業務能力、服務能力與學習能力，不斷適應石塘社區發展的需要。

城管工作計劃17

面對即將到來的2022年，中隊的城管工作必須緊緊圍繞區局、大隊的中心工作目標，繼續貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念，深入持久開展大環境整治，進一步提高鎮容鎮貌管理水平，紮實推進中隊自身的規範化建設進程，全面落實市容環衛責任制度，不斷解決羣衆關心的熱點難點問題，提升鎮區管理水平，營造良好的人文環境和投資環境。

具體將採取以下幾方面工作措施：

一、結合內部管理要求，規範制度建設

建立健全過錯追究制度、執法權限制度等一系列規章制度，建立權責明確、相互聯動、相互監督的辦案責任機制。在業務工作上，內勤、宣傳、法制、督查、執法隊員、協管員等工作崗位人員安排、職責要與區局相匹配，做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執法規範操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統一規範，並嚴格對照實施。

二、加強基礎投入，爲執法提供保障

切實按照隊伍規範化建設的具體指標要求，不斷加大執法裝備的投入，配齊配強各項執法裝備。執法裝備能滿足執法需要，執法服裝統一、齊備，達到快速反應要求。

三、優化隊伍結構，提高隊伍整體素質

始終將隊伍建設放在各項工作的首位，着力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執法隊伍，不斷夯實隊伍規範化建設基礎。在日常管理工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用，加強思想教育，積極開展主題活動，增強爲民服務的意識，激發隊伍凝聚力和向心力，充分調動隊員的工作熱情。透過面對面交流等多種形式，及時全面掌握隊員的思想動態，促進中隊整體執法形象、管理形象的提升。

一是加強培養和指導，引導隊員正確處理“道德素質”與“執法工作”的關係，發揮工作潛力。

二是倡導人性化執法，強化管理就是服務的思想，打造“以人爲本”的人性化執法環境，努力解決羣衆關注的難點、熱點問題。

三是增強創新意識，提高綜合素質，增加工作的積極性、主動性和創造性，改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、爲民意識，及時聽取反饋意見和建議，提高辦事效率。

四、提高路段管理標準，落實長效管理機制

要進一步提高全體隊員的工作責任心，做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉一體化的管理標準及“天堂杯”創建要求，改變日常管理工作時緊時鬆的現象。狠抓轄區中心地段及主幹道沿線環境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規範的無主、破損、陳舊的小型廣告，加強督促沿線河道保潔等工作。重點規範鎮區主幹道門店的經營行爲，規範車輛停放秩序，規範戶外廣告和店招店牌的設定。落實管理責任，與相關路段管理人員工作績效掛鉤，抓牢考覈不放鬆，對擬定的各項考覈措施進一步細化內容。

總之，中隊將着力狠抓隊伍規範化建設，穩步推進轄區內的城市管理和綜合執法工作，讓轄區的鎮容鎮貌得到進一步的改善和提高，努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。

城管工作計劃18

爲了給市民營造一個良好的生活環境，營造文明、和諧的城市，特制定2022年工作計劃如下：

一、加強執法培訓、數字城管建設，進一步提高行政管理水平

一是繼續加強對全區城管隊伍的教育培訓，強化行政執法人員依法行政意識，不斷提高行政執法能力和水平。二是針對城市管理頑疾，積極探索新舉措，科學制定有效的長效管理辦法，從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次，根本上減少“整治—反覆—再整治—再反彈”現象的發生。三是積極利用數字城管平臺，實行精準、高效、協同管理的新型城市管理模式，對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判，提高發現問題、處置問題、解決問題的能力。四是透過數字城管發放聯繫單的形式，明確城管委成員單位職責，有效提高整治工作的效果。

二、以實事工程建設爲抓手，努力爲百姓做好事實事

一是優化環衛收運體系建設，新建改建公廁，新增各類環衛車輛。二是對城區主幹道、中心區域實現景觀亮化提升，努力提升城市夜間形象。三是對高速沿線進行環境綜合整治。四是着手公共自行車五期建設，進一步實現我區公共自行車的全覆蓋。

三、以創建創優活動爲抓手，全面提升各板塊管理水平

一方面繼續組織、指導各鄉鎮板塊開展市級示範路、示範社區、“紅旗街道”的創建評選工作。另一方面制定區級示範路評比標準，推動各板塊創建示範路工作，以創建促管理，突出示範效應，帶動城市管理水平的全面提升。

四、以制度管人，不斷提高全局作風效能

着力強化黨風廉政建設，圍繞全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在法律前面。透過建章立制，完善、落實各項規章制度，堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度，全面提升城管系統的隊伍形象。

五、下沉執法力量，配強基層執法隊伍

按照“屬地管理，重心下沉”的原則，積極推進執法權下放工作，繼續向基層派送有編制的執法隊員，充實基層執法力量，提升行政執法的科學性和有效性。同時，深入一線，關心基層實際情況，努力爲基層解決隊員能力不足、執法裝備不完善，隊伍不穩定等實際問題。

城管工作計劃19

做好2022年工作，必須堅持以下四個原則：

1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質量提升年”的各項部署，紮實推進城市管理供給側結構性改革，自覺把城市管理工作放到全市經濟發展大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

2、堅持深圳質量，深圳標準。始終追求有質量的穩定增長、可持續的全面發展，打造城市管理的深圳質量和深圳標準。瞄準國際一流城市，加快園林綠化、公園管理、垃圾設施、公共廁所、城市傢俱、戶外廣告等方面的標準體系建設，以標準化促進城市管理的規範化、精細化。

3、堅持科技支撐，創新驅動。全面加快城市管理領域的科技創新步伐，推動數字城管向智慧城管轉型升級，構建科學高效、智能交互的管理平臺，切實提高城市管理髮現問題、解決問題的能力。透過現代科技和資訊技術的應用，創新城市管理機制，提升城市管理效能。

4、堅持服務至上，精益求精。要切實轉變思想轉變作風，把“服務至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領域、全方位、全過程，始終注重市民關切，迴應市民訴求，把市民滿意作爲工作的最終標準，統籌政府、社會、市民等各方面力量，推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。

要着重抓好以下四個方面的工作：

1、全面完成打造“全國最乾淨城市”年度任務。全面落實新型市容環境管理主體責任制度；委託第三方專業機構全面實施各街道環境衛生指數測評，按月發佈、按月排名；組織動員“三個一”全民清潔運動，促進環境衛生公衆參與和監督，確保全市環境衛生水平有新提升。

2、推進垃圾處理設施建設和提標改造，實現設備安裝工程開工。繼續督促推進餐廚垃圾處理設施建設。

3、深入開展垃圾分類和減量。推行社會化分類和專業化分類相結合的“雙軌”策略，全面實行“源頭充分減量，前端分流分類，中段乾溼分離，末端綜合利用的模式。開展生活垃圾乾溼分類資源化項目的應用示範，推進建設垃圾乾溼分類處理生產線，打造全國乾溼分類示範工程。

4、大力推行“公廁革命”。制定實施公廁革命工作方案，按照高品質公共廁所建設與管理標準，完成全市市政公廁、公園公廁管理提升改造，打造公廁示範標杆。進一步推動集貿市場、加油站、醫院等社會公廁的改造升級，消除公廁短板。完善全市公廁建設佈局，利用公共綠地等空間新建一批市政公廁，推動公共場所增建一批社會公廁，解決部分區域公廁數量不足問題。強化對全市各行業公廁統籌協調，加強文明公廁宣傳教育，全面提高全市公廁建設、管理、服務水平。

城管工作計劃20

爲了2022年達到省領導的要求，特制定以下工作計劃：

一、全面增強市容環境綜合治理力度，着力抓整治、促規範，確保市容環境管理水平持續穩定提升

1、進一步加強城環境整治。協調水務、交通、文體、供電等部門，加強村內雨污管網建設，完善道路基礎設施，清理整治車輛亂停放，整治電源線、電話線、網絡線、電視信號線亂拉亂掛，對牆體進行藝術塗畫，力爭使城中村環境品質得到新提升。

2、全力推進城市傢俱專項整治。組織各區，會同郵政、報業、交通、電信等行業管理部門，按照“拆除一批、規範一批、升級一批”的原則，先行分類開展報刊亭、早餐車、電話亭、交通圍欄等重點領域的專項整治行動，進一步舒展城市空間，讓城市市容更加整潔有序。

3、規範戶外廣告和建築立面管理。下放戶外廣告審批事權，推動各區加快編制戶外廣告設定詳規，實行分區分片控制，分級分類管理，探索從審批制向備案制過渡。進一步強化市級監管，加強執法監察力度，全面清除違規廣告設定，提高門楣招牌設計藝術水平。

4、營造一流的城市燈光環境。繼續實施重點區域燈光景觀建設，營造市中心區高層樓宇內透光景觀。推廣商業區一體化視覺系統建設，2019年重點推進商業街一體化改造提升，爲全市城市照明發展提供法治保障。

5、不斷提升智慧城管建設水平。建設城市管理智能指揮大廳，採用實時定位、視頻採集、場景上傳和遠程控制等手段，建成集綜合執法、行業監管、數字城管爲一體的智能指揮調度平臺，推進移動端扁平指揮，並實現與全市城市運營中心及各區智慧中心平臺的對接，提高城市管理問題發現和處置效能。

6、加強執法保障推動執法改革。圍繞全市市容環境管理重點工作，持續加強市容秩序、環境衛生、公共安全領域的專項執法整治，嚴厲打擊“三亂”、黑煤氣、私宰生豬等。整合和建立全市城管綜合執法統一指揮調度平臺，推進城管執法裝備智能化、資訊化、標準化建設，建立完善城管執法人員管理體系、執法監督體系和執法保障機制，全面提高執法效能。

二、深入推進黨建和隊伍建設，進一步嚴管理、轉作風，爲城市管理創新發展提供強有力的思想、組織和紀律、安全保障

1、堅定不移推進全面從嚴治黨。深入貫徹黨的全會精神，嚴格落實黨建工作主體責任，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，確保一手抓黨建、一手抓業務成爲常態。深入開展理論學習，堅持理論中心組學習制度，認真落實《準則》、《條例》等一系列管黨治黨法規制度，進一步增強全局黨員幹部的“四個意識”，堅定自覺的維護黨中央，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。不斷加強和規範新形勢下黨內政治生活。

2、高標準抓好黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步建立健全局系統紀檢監察機構，充實紀檢幹部隊伍，加大力度支援紀委履行黨風廉政建設監督責任，狠抓執紀監督問責。嚴格執行中央、省、市有關規定，加強公務用車、公務接待、公務考察管理。抓好市委巡察組發現問題的落實整改，繼續實施廉政監管“三大工程”，進一步完善涉及工程、物業、審批、勞務外包等事項的管理制度，全面防控廉政風險。深入開展紀律教育學習月活動，堅持常態化的明察暗訪工作，嚴厲查處違紀違規行爲。

3、始終堅守安全生產底線。強化局安監辦的統一監管責任。建設全局安全管理及應急指揮綜合平臺，完善安全生產臺賬管理和隱患整改督辦機制，持續開展安全生產大檢查。引入專家團隊，釐清制定我局風險源清單，加強風險管控水平。強化安全生產的主體監管責任，重點加強局系統內的生活垃圾填埋場、危險邊坡與亂搭建、遊樂設施等特種設備、森林防火、公園內遊客公共安全、路面作業等領域的安全管理，全力防範安全生產事故。強化行業監管責任，從完善法規、政策、規劃、標準、規範、監督管理措施等入手，將環衛、綠化、燈光等行業安全生產工作貫穿到招標條款、合同簽訂、執行監督的全過程，進一步健全行業領域監管體系。

4、不斷加強和改進宣傳工作。要強化政治意識，把黨性原則放在首位，把“講規矩、守紀律、有底線”作爲宣傳工作的根本要求；要強化羣衆意識，摸準市民羣衆需求，迴應市民羣衆關切，加強與市民羣衆的互動；要強化陣地意識，搶佔輿論高地，大力做好新媒體宣傳，提升輿論引導力和傳播力；要強化公關意識，注重突發事件的危機管理，注重典型引導，讓公衆更廣泛更全面瞭解城市管理工作。同時，要加強與人大代表、政協委員溝通聯繫，做好建議、提案辦理，發展強大社會監督員。