【精華】月工作計劃模板彙總6篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編收集整理的月工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

月工作計劃 篇1

成績：首次成爲公司月銷售冠軍，而且是全公司唯一連續兩月完成任務的人.而且，公司的一個一直銷不動的新產品我也創下了一個銷售新高.

8月份：適應一切的變化，使自己變得更強

在知道我成爲上月銷售冠軍的喜訊的同時，也傳來了一個壞消息，我的主管由於家庭的原因辭職了.我在我主管身上學習到了很多，而且也是他一直在鼓勵着我，他離職了，是否會影響到我的表現呢?

後來自己想了想，能教我的，他都已經教了，剩下的，也都該由我自己去領悟了.而且，只有離開了他的光芒，我的光芒才能顯露出來.那麼這個月開始，就是我發揮的時候了.

成績：主打產品基本保住了第一，但其它產品由於費用兌付不及時等原因銷量普遍下滑.

9月份：No excuse，執行力是關鍵

新一季度的任務指標又下來了，而且這次的還明顯不合理，按上季度的銷量來分，做得好的做多點，差的做少點，但獎金卻和完成率掛鉤.我的指標再次上升.經理卻還放出話來，由於主打產品離年度任務還差挺遠的，現在可以有促銷活動，但所有人的任務都要100%完成，就算壓貨也得完成。沒辦法，還得幹。既然經理都把話說死了，那就沒有任何藉口了，只有去執行咯。反正我也已經有了壓貨的經驗，這點兒量我還是有辦法的。

成績：成功完成了本月任務，同時也爲逐步確定了年度銷售冠軍的位置。

10月份：想得比別人更多更遠

由於上個月主打產品貨都壓得很死了，所以這個月把重點轉爲終端建設和其他產品的銷售。

由於我負責的地區銷量做得好，公司願意撥出一筆錢給我做賣場的陳列。於是，我抓住了這個機會。讓公司對我感到滿意，期間我運用了GROW思考模式：

G(目的)：公司要求爲兩個指定產品做好端架陳列，爲公司增加品牌知名度。

R(現在有什麼)：主打產品由於我一直工作做得不差，已經陳列得非常好，其他產品由於有OTC產品但還沒有OTC標誌，以及保健品沒有上促銷員等原因，一直陳列得不太好。

O(有什麼選擇)：1、可以按照公司的要求，買一個端架，專門陳列指定的兩個產品。但對我的銷量沒什麼幫助，而且一個端架有四層，只做兩個產品太浪費了。2、利用這筆費用同時做好原先陳列得不好的產品，但由於有OTC和保健品，內服藥和外用藥，無法陳列在同一個端架上，不過可以分開陳列，每個產品佔一層端架，只是對建立品牌的效果沒集中陳列那麼大，但對各產品的銷量增長都有幫助。

W(要做什麼)：經過思考，認爲第二個選擇能獲得最大效果，並儘量爭取更多的利益。

最後，我除了按照第二個選擇，一共做了5個產品，每個產品都爭取到最好的位置外，還爲我們的主打產品爭取到了一個堆頭陳列。

成績：主打產品銷量下滑，但達到公司要求的最低完成標準。其他產品普遍少量增長。陳列和堆頭雖然與公司原意不同，但卻獲得衆領導的一致好評。

11月份：做銷售，沒有不可能做到的事

又接到了一個新的任務：由於我們的某一個新產品在某連鎖銷量一直不理想，面臨着退場的尷尬。這個連鎖在廣州，以平價賣場爲主，因爲我的賣場都做得不錯，經理要求我做出一個樣板店來，避免退場。我這隻有一家門店。之前由於他們的配送一直不穩定，老是無原因斷貨，我一直沒有把它當作重點來做。這家連鎖是出了名的不合作，廣州同事做不好的原因也無非就是因爲費用分配不合理，要麼全給了採購，貨都壓在門店買不出去，要麼全給了店員，卻因爲老是斷貨而影響了銷量。既然接到了任務，那我也沒有任何藉口，我把費用合理地安排了一下，以2：3的比例分給了採購和店員，既保證了我的藥品不斷貨，又讓店員有了幫我推薦的動力。然後我再額外申請了促銷活動(經理既然讓我做樣板店來避免退場，自然也要答應)，這樣，三管齊下的情況下，我這家難纏的店也被我擺平了。

成績：該賣場該產品的銷量增加了100%，連帶着其它產品的銷量也有所增加。總體成績還沒做最後的統計。

總結：入行的第一年，以學習和積累經驗爲主，有幸跟在一個好主管和好經理下面學習，主管很無私地把他懂的`都教我，而經理也很信任我，有很多事情都願意放手讓我去幹。所以也取得了較爲可喜的成績：如果沒什麼意外將會是公司年度銷售冠軍。

展望：接下來將是以帶新人爲主了，因爲又有一批我們的師弟進來公司實習了，他們也將是接下來的培養對象。另外06年我的崗位也將發生調整，將調回廣州專門負責平價大賣場，我將向重點客戶管理的方向努力了!

月工作計劃 篇2

7月份工作總結：

一、績效

績效很差。在失敗中總結以下幾點：

1、租賃與置換是我們的兩條腿。本月犯了一個很大的錯誤就是想同時站起來快速跑，但結果事與願違。我應該先把本來穩定點的租賃走上更定，然後再去作置換。

2、深度挖掘客戶的需求與瞭解房源的詳細情況：

1深信度挖掘客戶的需求要用X個“？”去了解。越詳細越好。（我們常犯的一個錯誤就是害怕客戶麻煩而去猜測然後發現帶看了N套都沒成功）

2瞭解房源的詳細情況：最好的辦法就是去認真的驗房。（曾多次房東說是精裝修變成簡裝；多少個家電齊全變成簡單傢俱）我們相信別人，但我們更相信我們自己。

二、團隊建設

本月招聘兩人：康麗（店助）；張松林（租賃經紀人）。

本月帶隊伍有了進一步的經驗，能力在學習、摸索中得到驗證和提高。

康麗：思維縝密、勤奮好學、認真負責。將來能做進階店助或店長。

張松林：思維敏捷、吃苦耐勞、有不服輸的精神。將來能做進階經紀人或店長。

8月份工作計劃

1、法制：認真學習公司新的規章制度，嚴格執行。

3、店助職責：資訊管理；考勤管理；考覈監督；行政管理；培訓（新人、作業文化、專業知識等）。

4、團隊建設：打破以往管理團隊侷限性。組建標準結構（店長、店助、租賃2-3人、置換2-3人）

分成兩組形成相互競爭、互相學習、互相成長的良性循環與發展。

6、區域劃分：將重點區域分給不同經紀人去重點管理。

7、發現與公司志同道合可培養的人才。

月工作計劃 篇3

教學活動

1、感知時間的先後順序，初步建立過去、現在和將來的時間概念，學會看整點的時間。

2、傾聽他人的發言並積極參與討論表達個人見解。

3、能快樂地參與表演活動，嘗試以歌唱、肢體動作進行表演。

4、瞭解花燈的不同製作方法和樣式。

遊戲活動

1、遊戲中重點指導幼兒會運用簡單的日常禮貌用語進行對話交流，掌握一定的技能、技巧。

2、積極參與遊戲活動，會用語言表達自己的意見、想法，能創造性地運用形象，自由地開展遊戲。

常規培養

1、餐前準備工作的規範(餐前遊戲的組織、值日生工作、入廁洗手、隨洗隨吃)。

2、入廁時能注意遵守衛生要求，並做到節約用水。

3、學習養成天天刷牙的好習慣，知道保護牙齒的基本方法。

4、透過各種遊戲活動，讓幼兒儘快適應幼兒園一日生活。

家長工作

1、與幼兒共同瞭解時鐘的表面結構加深對時鐘的認識。

2、家庭中對幼兒一日生活及衛生習慣的培養。

3、利用週末帶孩子到大自然中尋找春天，接近自然。

其他方面

班級保教人員在日常工作中的相互協調和互助，做到保教結合，動靜結合的原則。

月工作計劃 篇4

在過去的一月，我部全體部員配合繫有關職能部門，加強我係管理，維護正常的教學、生活、學生活動的秩序；協助其他各部做好學生會的各項工作，對學生不良行爲進行督勸，引導學生的自律行爲，努力辦成一個更加貼近學生的，真正爲學生權益着想的新型督導部，新的一月我們將推陳出新，爭取更大的進步。

以下是我部下月的工作計劃：

一、首先是常規工作：

專項治理，主要包括三大塊，即課堂秩序、不文明現象及自習。全體部員積極配合工作，要做到及時到崗，進行檢查，爭取出色的完成分配給的任務。透過總結檢查情況，使大多數同學能夠很好地遵守學校的各項規章制度，做到上課不遲到、不早退、認真聽講、將手機調到振動等，對病假、事假的同學詳細記錄。

二、組織活動：

爲鞏固上月工作成果，爲繼續營造文明環境氛圍，傳播文明環境文化，建設文明青大師院，構建和諧校園，十月份我部將會更加深入同學們的衣食住行等日常生活中，使“文明和諧”的觀念更加深入人心。我部將策劃“和諧宿舍我們的家”等一系列活動，與活動相關的具體事宜將會在本月的例會中進行討論。

以上是我部十月份的工作計劃，如其中有好的建議和活動策劃，我們將再做改善。努力將我部建成真正爲學生權益着想的新型督導部，併爲我係學生會增光添彩。

月工作計劃 篇5

個人工作總結回顧即將過去一年，我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉折一年，這一年我轉行進入證券行業，對我來說，這是一個充滿機遇和挑戰行業，充滿了神祕，好奇，時而豪氣萬丈，時而信心缺缺，這是一條佈滿荊棘道路，只要你能邁過一個個坎，同時也是通往光明道路。

進公司已有兩個月，對於理財顧問這個崗位，沒有我想象中簡單，即需要對行情瞭解，也需要對客戶有耐心，同時還需要溝通技巧。透過這兩個月學習我學到了很多，不只是證券知識，更多是對學習方法，工作態度，對待客戶方式及溝通技巧。作爲一個新員工非常感謝公司給我這個成長平臺，令我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢提升自身素質與才能，領導和同事對我支援與關愛，令我明白到人間溫情，在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心感謝，有你們協助才能使我在工作中更加得心應手，也因爲有你們，才能令到公司發展更上一個臺階。

在這兩個月時間裏，我也看到了我業績還狠不理想，之中也存在着諸多問題,經過自我反思，究其原因主要有：

第一、缺乏正確時間觀，總以爲時間還有很多，第二、工作還不夠積極主動，可能是之前工作性質決定了我不需要特別主動，只要等着領導安排，自己認真完成就好。但現在做爲理財顧問，我需要自己去開拓客戶，需要自己更加積極主動。

第三、業務水平還有待提高，無論是客戶溝通能力，還是市場分析能力都是我目前欠缺。

因此，在接下來時間裏，我會從以下幾個方面着手：

第一、凡是預則立，不預則廢，合理規劃有利於接下來工作順利張開，因此我要先認真做好接下來3個月計劃，並按計劃實行。趕緊把之間浪費時間補回去。

第二、虛心求教。做爲一個新員工，我要向領導學習，向老同志學習，向書本、向網絡學習，首先學習客戶溝通技巧，和客戶維護，取其之長，補己之短，夯實和提高自身業務能力。

第三、認真做好客戶維護。

作爲理財顧問，客戶是我們一切工作開展核心，在接下時間，我會讓真做好客戶私檔性管理，儘可能發掘客戶有用資訊，加以整理歸類。主動聯繫溝通客戶，這也是我之前做得不夠，雖然是銀行介紹空戶，可能他們有些人因爲暫時資金緊張，或年底事情忙，暫時不需要，但不代表他們以後也就不需要理財服務，因此對於有潛力客戶，我要坐好及時跟進。

第四、做好銀行渠道維護。銀行上市我們客戶最主要來源。做銀行渠道維護時，首先先要認清銀行需求，同時注重技巧。

像我剛開始只顧幫他們做事，以爲只要幫他們做事，客戶就會源源不斷介紹過來。可是客戶是自己，不是開了個戶就完成任務，對銀行來說聯了三方任務九完成了，可是對我來說這纔剛開始，更重要是後續開發維護。因此我要合理安排時間，平衡銀行與客戶之間時間分配。

在接下來20xx年，我會在保證認真對待、重視工作基礎上，不斷完善和充實自己，提高自身素質。充分利用現有資源，更進一步擴大對客戶積累和維護。同時加強對分析能力學習和提高，努力夯實和提高自能工作能力和業務水平。

月工作計劃 篇6

（一）目標計劃：

1、不怕生，願意與幼師、同伴接觸。

2、學會自己進餐，餐後會漱口、擦嘴，並放好餐具和椅子。

3、在遊戲活動中，學習、遵守簡單的遊戲規則。

4、願意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

5、理解故事的主要內容，學習簡單的兒歌。

6、用普通話說出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

7、喜歡和老師一起看圖書。

（二）保教工作

1、鼓勵學生結合自己國慶期間的見聞，大膽講述。

2、兩位幼師共同配合，使學生儘快形成遵守規則及使用禮貌用語。

（三）家長工作

1、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片，利用週末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化。

2、完善“接送卡”的使用制度。