大學教務處工作計劃
教務處(有的學校也稱爲教務部,如北大)是學校等教育機構的教學管理機構,主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃,學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務,是學校的主要機構之一。 以下是CN人才網小編爲大家精心蒐集和整理的大學教務處工作計劃,希望大家喜歡
大學教務處工作計劃【一】
2011 年是我院 三 五工作計劃的第一年,也是我院迎接人才培養水平評估工作的一年。因此, 2011 年我院教學工作面臨着前所未有的機遇和挑戰。教務處作爲學校從事教學管理的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹學院檔案和會議精神,全面落實學院……
2011年是我院“三·五”工作計劃的第一年,也是我院迎接人才培養水平評估工作的一年。因此,2011年我院教學工作面臨着前所未有的機遇和挑戰。教務處作爲學校從事教學管理的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹學院檔案和會議精神,全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務,努力將我院的教學水平推上一個新的臺階,爲迎接2012年的人才培養水平評估工作打下堅實的基礎。2011年,教務處將緊緊結合學院院務會的相關精神及學院2011年工作計劃總體部署和工作要求,圍繞一箇中心,狠抓兩個關鍵,實現三個突破,落實四個重點,主要工作如下:
一、圍繞一箇中心,全力以赴啓動人才培養水平評估工作
緊緊圍繞人才培養水平評估這一全院教學中心工作,認真制訂學院專業建設規劃,根據學院定位和人才培養目標,做好做優專業及專業羣建設目標和建設規劃,並在此基礎上制定課程、教材、基地建設規劃。
二、狠抓兩個關鍵,全面提升學院辦學水平
1.狠抓人才培養模式的改革和與之相應的教學基本建設與教學改革,積極探索、推進校企合作、工學結合的人才培養模式;開展教學基本建設與教學改革項目立項工作。
2.狠抓質量工程。以學生髮展爲目標,建設具有我院特質育人理念的人才培養目標與課程體系,認真修訂人才培養方案;儘可能創造一切條件,鼓勵各系學生參加各種各類技能大賽和專業競賽,不斷提升我院社會影響力和社會認同度。
三、着力實現三個突破,實現學院新的跨越
1.在專業建設上,堅持導向,強化定位,擇優建設,強化成效,做好院級首批品牌特色專業建設,實現省級特色專業質的突破。
2.在精品課程上,科學佈局,強化建設,突出重點,強化創新,建設3~5門院級精品課程爭取級省精品課程量的突破。
3.認真做好校外實訓基地建設,力爭省級教學示範基地零的突破。
四、紮實做好四項重點,深入教學內涵建設
1.重點改進教師考覈辦法,形成全面衡量教師的師德、教學質量、科研服務、教學基本建設與改革能力與水平的考評體系;開展教學標兵、教學名師評選活動。建設2~3個以教學名師、專業帶頭人、骨幹教師、優秀青年教師梯隊有序的優秀教學團隊,形成教學標兵、模範教師、優秀教師爲導向的素質良好、結構合理、特色鮮明、相對穩定的師資隊伍;積極引進行企業技術骨幹,加大兼職教師人才庫的建設。力爭全院教師人數達到320人。
2.重點開展優質示範公開課、說課比賽、課件比賽,不斷提高教師的業務技能和教學基本功;開展公共課統考,專業課抽考,不斷提高教師的課堂教學質量。
3.以院級品牌特色專業、精品課程、優質課程建設爲抓手,努力提升教學內涵,加快教學管理現代化,全面推進教學資源庫建設,做好優質資源集成平臺,實現資源平臺共享。
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