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環境衛生管理工作計劃

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的環境衛生管理工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

環境衛生管理工作計劃

環境衛生管理工作計劃1

爲推動我鄉環境衛生深入開展及結合鄉村“清潔工程”的全面開展,提高人民羣衆的生活環境質量,根據我鄉實際情況建立環境衛生管理的長效機制,我鄉環境衛生工作的計劃如下:

一、紮實推進城鄉環境衛生管理工作。

首先,加強領導,健全機構。各行政村要進一步提高認識,加強領導,儘快完善環境衛生管理機構,建立健全衛生管理隊伍,強化衛生工作監督,爲實現城鄉環境衛生一體化管理提供堅強的組織保障。

二、制定措施,加強管理,強化隊伍建設。

年初對全鄉公路保潔員、鄉村保潔員進行全面調整,對年齡高的、工作不稱職的保潔、清運人員進行辭退,補充一批年輕有責任心的保潔人員。對所有保潔人員進行全面培訓,並制定嚴格的制度來管理保潔員和清運員,在具體的運作中使制度真正落實起來。我們還將制定嚴格的獎懲措施來管理隊伍,並在獎懲過程中注意樹立先進典型。我們將對各行政村的環境衛生工作進行定期不定期的檢查,並與村簽訂責任書,明確各村環境衛生工作任務,對於工作不力的村我們會追究相關人員的責任。

三、加大投入,保障經費。

在20xx我們將進一步完善經費投入機制,要從村級管理中列支20%,按照村級使用,鄉級管理的原則,由鄉鎮監管使用,各村要充分利用黨員代表大會,村民代表大會等形式,進行一事一議,形成合理的衛生管理費用補償新機制,做到經費要到位、工資有保障。

在今後的工作中,我們將根據縣裏的安排創新性的開展工作,要繼續發揚艱苦奮鬥的精神,再接再厲,爲促進碾張鄉環境衛生工作一層樓而努力奮鬥,爭取取得更大的成績。

環境衛生管理工作計劃2

一、20xx年1月份工作情況

(一)環衛督查指導:一是按網格化管理要求開展環衛督查和市政管理綜合巡查,加強園博園周邊路段巡查力度;二是園博園開園期間聘請50名應急流動保潔員開展主次幹道清理積泥積沙保潔作業,安排全處職工雙休日正常上班,全力做好城區環衛督查指導工作,以良好的環境衛生迎接園博園開園;三是指導城區環衛所做好園博園開園前的環境衛生保障工作,重點加強園博園周邊、迎賓大道、中山路、西環路等路段的清掃保潔;四是繼續指導城區環衛所加強道路、路沿石沖洗和噴霧抑塵,發現帶泥撒漏立即清掃乾淨,做好大氣污染防治工作。

(二)微信城管中心執行情況:一是1月2日—1月25日受理案件1314宗,已結案1038宗,結案率79%;二是編印微信城管週報,通報微信城管執行情況。

(三)公廁建設:一是38座已安裝整體鋼架,36座已安裝外牆,30座已貼地面瓷磚,7座安裝門窗;二是每日到現場督促施工,瞭解安裝進度;三是配合園林處勘查新選址綠化用地情況;四是要求環保公廁供貨商及時清理安裝區域周邊遺留垃圾,維護市容市貌迎接園博園。

(四)黨建工作:一是召開“組織生活嚴實改”主題黨日活動和20xx年組織生活會前集中黨課學習;二是做好20xx年組織生活會徵求意見和談心談話工作;三是上報市政系統黨建工作先進集體和先進個人評選材料。

(五)黨風廉政建設:一是組織學習市紀委《關於進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》精神;二是填報糾正“四風”的問題情況表、廉政風險點及防控措施一覽表;三是組織開展黨政領導幹部承包經營農村土地問題專項清理工作;四是上報落實黨風廉政建設責任書材料。

(六)績效考評工作:完善微信城管、公廁建設、節能減排等績效考評材料,查漏補缺,確保績效考評不丟分。

(七)其它重點工作:

1.做好20xx年市政系統系列總結會的各項彙報材料;

2.按要求報送事業單位人事統計、工資統計;

3.上報市政管理工作先進集體、十大標兵、市政項目建設、園博園籌備工作先進集體和先進個人評選材料。

二、存在問題

公廁建設問題:一是供貨商材料採購不及時,人員短缺,導致施工進度滯後;二是目前共有7座公廁受單位(住戶)阻撓和一級連線供水管施工影響,無法開展工作。

三、20xx年2月份工作計劃

(一)繼續加強對城區環衛作業的督查督辦,指導城區環衛所針對薄弱環節,加強整改,確保城區道路標線清洗,無衛生死角、環路無積泥,迎接新春佳節的到來。

(二)微信城管工作:一是按網格管理做好城市管理綜合問題的發現、上報、派遣、跟蹤處置等工作;二是彙總疑難案件,跟蹤協調,提高案件處置效率;三是謀劃20xx年微信城管執行管理方案,提高平臺執行效果。

(三)公廁建設:一是繼續專人跟進,嚴把質量關;二是繼續督促供貨商加派人手、備足材料、加班加點趕進度;三是繼續跟進受阻撓地點的協調,同時向主管局申報新選址,待批覆同意後立即施工。

環境衛生管理工作計劃3

20xx年是我處環境衛生建設穩步推進、不斷提升檔次的關鍵之年,根據市、區的有關精神,我處針對轄區環境衛生現狀,明確目標,切實把環境衛生長效管理落到實處,爲此特制定20xx年上半年環境衛生工作計劃。

一、指導思想

貫徹落實科學發展觀,根據辦事處的統一部署,在環境衛生整治上突出服務於民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,爲構建和諧彭城打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

(一)服務社區建設。推進社區建設,完善管理網絡,落實"淨化家園"目標,切實有效改善社區環境衛生面貌。

(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衛生管理網絡,不斷推進環衛基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。

(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識,推進環衛管理資訊化、社會化、網絡化。

三、重點工作

(一)抓服務,落實社區環境衛生長效化管理方案。圍繞"服務"做文章,突出環衛服務人性化、規範化、制度化。

(二)抓基礎,完善基礎設施建設。進一步提升社區環境衛生服務質量,各社區必須加強環衛設施的配備與建設力度。

(三)抓長效,整體環境形成良好態勢。推進社區保潔系統全面提升,逐步實現環境衛生由長效化向制度化和精細化延伸。

四、主要措施

(一)加強道、小區環境衛生的綜合整治,做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。

(二)完善對保潔公司的長效化考覈制度,每天派人員到轄區進行全方位巡查,發現問題及時通報保潔公司,按照整改情況對白潔公司進行績效考覈、落實獎懲。

(三)抓好環衛公共設施基礎建設,力爭實現"三個提升"即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升,有效改善轄區環衛生面貌。

環境衛生管理工作計劃4

今年以來,在局黨組的正確領導下,市環衛處全力服務於城管執法“提質增效年”,抓基礎、保活力、強措施、促提升,緊緊圍繞我局中心工作,強化爲民服務意識,提升爲民服務能力,提高爲民服務水平。

一、黨建抓基礎,積極開展羣衆路線教育實踐活動。進一步統一思想,把黨建工作作爲各項工作的基礎來抓。

一是精心組織學習。集中學習50學時,增強了貫徹羣衆路線的自覺性和堅定性。

二是深入基層調研。班子成員分別對離退休職工、困難職工、拆遷戶和患病職工等85戶進行了走訪,與100名一線工人面對面交流,從職工反映的問題中反思工作存在的不足。

三是廣泛徵求意見。堅持開門搞活動,進工地、進社區、進商戶,徵求32項意見建議,暢通了羣衆訴求渠道。

四是開展談心活動。談心300餘人次,溝通了思想,交換了意見,促進了工作開展。

五是認真撰寫對照檢查材料,查擺問題,剖析成因,提出了整改措施及今後努力方向。透過開展羣衆路線教育實踐活動,進一步夯實了爲人民幹事創業的思想基礎。

二、隊伍保活力,建立保障、考覈、溝通三位一體的執行機制。

一是保障職工權益。完善勞動合同制職工保險,由原來繳納兩險(養老和工傷保險)轉爲繳納四險(養老、醫療、工傷和失業保險),近期正爭取爲超齡合同制職工加入僱主責任險。同時在保證正常工作開展的基礎上,分批次安排勞動合同制職工帶薪休假,最大力度保障其權益。

二是嚴格績效考覈。結合我市最低工資標準的上調,提高勞動合同制職工績效工資,並相應提高工齡費,加強了績效考覈的權重,調動職工積極性。同時完成職稱聘任工作,聘任專業技術崗21人,工勤技能崗189人,激發技術人員的積極性。

三是加強溝通服務。發放服務卡爲職工答疑解惑,積極爲困難職工爭取救助,協助社會團體開展關愛活動等,多渠道服務一線職工。透過一系列舉措,建立了一支權益上有保障、作業上有考覈、溝通上有渠道的.環衛隊伍,全面激發了隊伍活力。

三、作業強措施,以全面監督促進精細化管理。今年以來,不斷嚴格監督管理,加強精細化作業,環衛淨化水平不斷提升。

一是根據各項作業制度和規範,進行標準化作業,重點針對死角、盲區建立長效管理機制,例如加大綠化帶、牆基綠地及三灰帶的保潔力度。

二是加大機械作業力度,實現全天24小時機械作業,歇人不歇車,每日機掃作業60車次,灑水作業30車次,機械化作業程度不斷提高。

三是在加強垃圾壓縮站內部管理的基礎上,合理調配垃圾運輸車輛的到站時間,減少站前車輛積壓,由被動接收轉爲主動調度。

四是暢通監督渠道。在數字環衛24小時監督作業的基礎上,設定24小時監督電話,並建立夜間作業點名制度。同時單位網站增置了“作業考覈通報”、“意見箱”專欄,每週將日常管理不達標、違規作業等情況予以公佈。

上半年共辦理各類投訴、12345市長熱線、數字城管派件及環衛通事件1900件次,辦結率100%。五是加強環衛執法,保障作業成果。陸續開展了生活垃圾、建築垃圾和商砼車拋灑滴漏專項治理活動。(截至目前,共向沿街門店、小區居民發放《告知書》200餘份,規勸、協調亂倒垃圾行爲380起。對濱河路施工、拆遷遺留及亂傾亂倒的建築垃圾進行了集中清理整治,共清理建築垃圾700餘方,平整、覆蓋1600餘方。督促22家商砼企業進行了整改,規勸未做好防護措施的商砼車120輛,查處違規商砼車80餘輛。)

四、設施促提升,服務環衛事業發展。進一步優化環衛基礎設施,促進環衛事業良性發展。

一是38座公廁的提升工程已基本完成。同時還對4座垃圾壓縮站進行了整體維修。

二是購置大型環衛專用車輛及設備10套、各類工作服2450套。

三是更換保潔三輪車300餘輛、地嵌式垃圾收集箱31個、果皮箱及內膽800個。解放北路住宅區目前也已進入主體建設階段。

半年來環衛工作取得了一定的進步,總結上半年工作。感想如下:

一是今年以來以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機,教育廣大幹部職工端正工作態度,樹立爲民服務意識和爲人民管理城市的思想,所有工作以“市民羣衆需要什麼、滿意嗎”爲出發點和服務宗旨。

二是消除管理人員“老好人、怕得罪人”等思想,以管理人員真抓促作業人員實幹,爲此在職代會中專門提起一項議程修改《環衛處制度彙編》,以“制度完善、獎罰有據、嚴格執行”促使全處上下緊繃真抓實幹這根弦。

三是內部實施班子成員“下基層、走一線、找問題”活動,不要走馬觀花、不要口號形式,實實在在到一線聽工人心聲,查找工作問題。

同時,工作中也存在一定問題和教訓。

一是考慮問題不細緻,因職稱聘任工作輕視了退休人員的思想動態和激動情緒,導致退休職工上訪。

二是解決問題有惰性,東方紅路五金站垃圾桶周圍積存大量垃圾,因該處屬於市、區兩級作業交接地帶,存在爭議,被《德州新聞》曝光後,在媒體的壓力下,我處纔對垃圾進行了清運,造成了不良影響。

三是執法監督有盲區,在渣土運輸工作監督過程中,由於工作疏漏,導致工地夜間違規運輸渣土現象發生。這些事件都有工作失職的地方,我們進行了深刻反思和整改,後期我們也採取了一系列措施進行了補救,並加強了管理。

工作計劃

一、繼續深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。繼續深刻剖析、深入挖掘,完善對照檢查材料。召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評。繼續抓好黨的羣衆路線教育活動這個基礎工作,緊密聯繫實際,深入環衛一線,將黨的羣衆路線教育實踐活動落到實處。

二、用制度規範作業管理流程。

一是根據工作實際,將一線作業時間進一步細化並形成制度進行落實。

二是明確招工制度,規範招工程序,嚴格招工流程,統一對應聘合同制職工進行面試和技能測試,招收素質較高的勞動合同製作業人員。

三是統一部署高溫作業時間,便於規範管理。

四是在做好防汛任務的同時,做好《汛期環衛作業預案》,確保汛期環衛設施正常運轉、環衛作業正常執行。

三、進一步加強精細作業。

一是精益求精,進一步加強細節管理,加大自查自糾力度,徹底清理各類垃圾雜物、道路污染、衛生死角等,實現環衛作業無盲點。

二是針對12345市民熱線及承諾熱線等羣衆反映的熱點問題重點解決,舉一反三、查漏補缺,徹底解決同類及相關問題。

三是加強監督,繼續深入一線,明察與暗訪相結合,深入查找問題根源,同時充分利用數字環衛和24小時監督電話,提高問題發現率,提高監督、管理和作業的精細化程度,確保工作高效執行。

環境衛生管理工作計劃5

環境衛生,對改善城鄉人居環境、促進可持續發展,具有舉足輕重的地位和作用。今後,要進一步完善管理制度,紮實工作,使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路。

一、進一步提升環衛標準化長效管理水平

1、強化日常保潔管理。進一步規範環衛作業質量管理標準,做到路面全程監控,最終達到環衛保潔及時到位的目的,加大整治力度,完善監督工作和獎懲機制,促進管理水平和保潔質量的提高。

2、強化日常巡查、加大檢查考覈力度,對一些重點地段、重點路段反覆發生的問題實行嚴防政策。

3、加大社會宣傳工作力度。充分利用現有的教育基地、加強廣大羣衆特別是青少年學生環境衛生知識的教育培訓,提高廣大羣衆環境衛生意識。一是建立經常化、制度化的宣傳培訓制度,提高羣衆文明素質。二是營造濃郁的文明氛圍,使人們逐步告別不文明行爲習慣。三是廣泛開展羣衆性的精神文明活動,使人們在參與中逐漸形成新的思維方式和行爲方式,增強公德意識、責任意識。

二、做好區環衛考覈準備及村街環衛考覈工作

要嚴格落實長效管理機制,對全鎮x路一區及各村街主幹道路進行全面清整,對垃圾死角,白色垃圾,亂潑亂倒現象徹底解決,對重點路段重點清理。以乾淨整潔的面貌隨時迎接上級的檢查。

環境衛生管理工作計劃6

爲了認真貫徹國家教委、衛生部頒發的《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》,積極開展各種形式的健康教育活動,加強學生健康知識教育,培養學生良好的衛生行爲習慣,改善學校環境和教學衛生條件,加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防病工作,本學期對健康教育工作如下安排。

一、確保環境衛生。

學期初制訂出工作計劃及各項制度,劃分好各班衛生包乾區,要求各班做到一日二小掃(早讀前、午讀前),一月一大掃,節日突擊掃,訂出衛生檢查評比制度,由各班衛生委員配合值日老師做到天天檢查、打分,一週小彙總,一月大彙總,並公佈衛生檢查結果。

二、加強突發公共衛生事件預防控制。

(1)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防治工作,各老師要堅持晨檢制度,提高對流行病的敏感度和防範意識。發現同一班有3個學生有流感症狀要上報學校,同時做好隔離、送往醫院並及時進行消毒,痊癒後持醫生證明方可復學,避免疾病蔓延。

(2)加強日常衛生管理。傳染病流行期間各班每週勞動課進行環境衛生大清掃及對教室、功能室進行消毒,做好防控工作。

三、提高學生自我保護的能力。

各班主任和健教老師要利用班會、週會和健教課進行季節病、流行病、常見病的防治知識的傳授,如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病。各班主任還要利用教室的黑板報和學習園地等宣傳衛生保健知識,根據不同季節定期更新內容,培養學生良好的衛生習慣、行爲習慣。

四、重視學生青春期的衛生教育和預防艾滋病健康教育。

各健教老師要利用健教課,有計劃有步驟地進行一次青春期健康教育,解決學生青春期性心理方面的困惑。此外,各班主任要善用心理輔導室,對學生進行鍼對性輔導,及時解決學生存在的心理問題。

五、堅持“兩操”鍛鍊,各健教老師要教會學生做眼保健操,教育學生要認真做好眼保健操,促進學生自身護眼保健意識,降低近視率。

同時要加強小學生口腔衛生教育,教會學生正確的刷牙和口腔衛生知識。

六、要做好學生體育運動傷害的防護。

對有特殊情況和體質的學生學校要注意收集有關資料,班主任和體育老師要有由第一手資料,減少事故的發生。

七、關注師生的心理衛生健康,開展形式多樣的健康諮詢、座談會等。

透過聆聽、傾談、提供協助等方式幫助學生擺脫心理障礙,從而健康快樂地成長。

八、加強食堂衛生的管理。

進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛生監督管理,辦好食堂許可證及工作人員的體檢,食物做到定點購買和留樣24小時,防止食物中毒和腸道傳染病的暴發。食堂人員要注意操作規範,食具、用具要做到一漂二洗三消毒,保證食物的質量和衛生,確保師生飲食衛生和安全。同時要做好食堂衛生資料的積存和歸檔。

九、重視學生的體檢工作,在體檢中發現問題或要複查的學生,班主任要及時通知家長。