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2021小學教導處工作計劃(精選6篇)

時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新一輪的努力,寫一份工作計劃,爲接下來的工作做準備吧!什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢?下面是小編精心整理的2021小學教導處工作計劃(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

2021小學教導處工作計劃(精選6篇)

小學教導處工作計劃1

一、指導思想

認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優化教師的教學行爲和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發,擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提高教育教學質量。

二、工作目標

1、開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提高教師隊伍整體素質。

2、狠抓教學常規管理,落實教學質量監控,教導處逐月檢查並及時反饋執行情況。進一步強化教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,並紮紮實實開展工作。

3、積極開展特色學校創建活動,創設優良的校園文化氛圍,規範校園語言文字,宣揚中華傳統文化。加強校園周邊環境整治和“平安校園”建設,着力構建和諧校園。

4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件製作方法。

5、發展學前教育,提高兒童學前教育質量。

三、工作內容

1、優化師資隊伍,提高教師素質

開展《中小學教師職業道德規範》和《中小學班主任工作規定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,促進教師專業成長,在教育局領導下,繼續組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提高教師綜合素質,造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

2、加強教導處自身建設,提高管理水平

做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。

當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力爲學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源複雜這個特點,進一步規範義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規範。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續,加強對電子學籍管理,建立完善的電子學籍檔案。

3、強化常規管理,保證教學工作規範執行

認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執行教案,努力貫徹備課意圖,靈活運用教學方法,合理安排和控制教學過程,提高課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規範,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業,作業儘可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。

4、搞好教研活動,促進教學質量的提高

結合“強基工程”和“青藍工程”,繼續開展校本教研活動,充分發揮教研組、備課組的職能作用。以教研組爲單位,認真制訂教研活動計劃,確保每週開展一次教科研活動,研究解決教學和科研工作中的實際問題,教研組長作好記錄。學科備課組隔週開展集體備課活動,必須定下時間,把時間寫在《教研活動記錄本》上,教研組長負責召集組員鑽研教材,集體備課,分工主講,共同討論,並做好詳細記錄。教研組每學期舉行公開課,切實加強常態課堂的管理工作。上完課必須評課,由組長負責,召集組員評課,並填寫評課表,評課內容都要記錄在《教研活動記錄本》上,同時寫清楚“誰上課,課題,聽課老師,上課時間”等等,便於以後查閱。

繼續重視英語、美術、音樂、體育和衛生等綜合學科的教學與研究,提高學生身心健康水平與人文素養。英語教學要提高學生的口語交際能力;美術教學要加強開放式教學的研究,辦好學校書畫室,音樂教學加強樂器進課堂工作,讓校園充滿歌聲。全面推進陽光體育活動,在開展兩課兩操兩活動的同時,全面實施大課間活動。

5、開齊課程,開足課時,加強檢查和指導

加強金路小學的檢查和指導,認真組織好開學工作檢查,做好教育教學質量監測。嚴格執行課程計劃,開齊各門課程,開足各學科及活動課課時,加強薄弱課程的開設和研究,本期英語課三~五年級每週仍開設3節(其中一節爲英語活動課)。

6、加強課題研究,提高反思能力

本期我們將已結題六個課題研究成果落實在工作中,以研究推動工作,要求教師圍繞自己的研究課題,結合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,並開展教育研究活動。

7、抓評價改革,充分發揮評價的激勵作用

實行常態課聽課制度,經常查閱教師的教案和作業批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,教導處要及時發現並解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,爲教師作好指導,當好參謀。及時瞭解教學質量狀況,要開展多頻次、小範圍的抽測,透過監控發現問題,調整策略。要建立健全科學合理的質量評價體系,關注學生、教師、學校和課程發展中的需要,突出評價的激勵與調控的功能,激發學生、教師等內在的發展動力,促進其不斷進步,實現自身價值。

8、其他工作

(1)、三好訓練:①讀好書課本中所學課文會讀,有感情。②寫好字,規定的字要寫好,③做好操做好兩操,加強督查。

(2)、組織好學生各類比賽。

(3)、班主任工作。班主任工作,利用好晨週會、班隊會、黑板報等陣地,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育,重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好班主任手冊的記載。

四、工作措施

1、認真學習,努力履行本部門職責,紮實開展好各項工作。積極協調各部門工作關係,共同做好學校工作。

2、狠抓教風,上課用普通話,上好每一節課,教好每一個學生,把提高教學質量作爲學校教學工作的重點。

3、做到熱愛學生,從嚴治教,面向全體,教書育人,尊重學生,發展個性。

4、狠抓質量全程監控,教導處要深入基層定期抽查、調研,嚴格執行校本教研製度,認真做好教研工作。

小學教導處工作計劃2

一、指導思想:

以區教育局各部門工作思路和學校三年發展規劃爲指導,以“輕負高質”爲目標,以區體育、藝術、科技節等評比活動爲契機,嚴格執行體育工作規程,積極推進校園文化建設,深化校園文化內涵。以有效開展優秀班集體創建工作爲載體,切實加強班主任隊伍建設。進一步規範教學常規,深化教研內涵,有效提高課堂教學效率。以骨幹教師爲引領,不斷加強教師隊伍建設。

二、工作目標:

1、進一步健全教學常規管理機制,切實規範辦學行爲。

2、育文化強德育,紮實推進以“走好每一步”爲主題的校園文化建設,進一步完善校園環境建設,開展豐富多彩的校園活動。

3、以區、校優質課評比爲契機,積極開展疑難問題研究,探討有效課堂,提高課堂教學效率。積極構建“高效課堂”教學模式,認真提煉“輕負高質”經驗。

4、進一步推進教研組建設,加強教研策劃,發揚團結合作精神,積極開展主題式教研活動,全面提升教師素養。選拔好下學期區教壇新秀參賽老師。

5、重視年青教師的培養,加強骨幹教師、名優教師的培養,大力推進“名師工程”。

6、有效開展優秀班集體創建工作,切實加強班主任隊伍建設。

7、不斷加強課題研究,提高課題質量並能真正爲教學服務。

8、以北侖教育博客和校園網博客爲平臺,加強教師博客網的建設,積極進行網絡教研的研究。

9、積極準備,認真迎接區體育、藝術、科技節等各類比賽,促進學生和諧發展,力爭取得好成績。

10、提高教育資源效能。充分運用現代化設備,服務教學、服務學生,進一步加強校園網站建設工作。

11、加強課程建設,進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設和管理。

12、認真迎接寧波市語言文字規範化示範學校的評估。

13、繼續深入開展創“平安校園”活動。

小學教導處工作計劃3

一、指導思想

以學生自我發展爲本,以愉快的兒童教育爲格局,以培養學生的創新精神和實踐本事爲重點,以提高課堂教學效率爲核心,以分層教學、小班化教學,個性化教學爲抓手,不斷更新教育理念,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究本事、實踐本事和綜合本事,努力做好20xx年秋季教育教學等各項工作,特制訂本工作計劃。

二、工作任務與目標

一)學生習慣管理

1、全體教師都應注重培養學生良好的學習、行爲習慣,注重學習困難學生的轉化工作,加大家校聯繫力度,進取創立學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

2、向學生進行學習習慣教育,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

一年級適應爲主需培養的習慣:

課前準備,聽課,看書,寫字,整理書包,衛生習慣,

二—三年級興趣爲主需培養習慣:

預習,書寫,閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作本事的培養

四—六年級思維爲主需習慣:

預習,閱讀,書寫等習慣,記憶、分析推理,解決問題,實踐本事的培養

3、引導教育好學生認知、實踐、主動思維,各學科教師要利用課程資料進取開展豐富多彩的思維引導活動。

4、培養學生小教師或教師助手,每科教師助手10%以上,探索學長制,大代小學生自我管理模式。

二)常規教學管理

1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標職責制。

2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情景,從計劃、課表編排、備課、上課、作業佈置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,構成常規檢查、常規管理制度,並將結果納入學期末的考覈。

3、認真研讀教材、感悟教材、領會教材,才能把握教材、創造性地使用教材,基於本校“備教分離”現象,學校對教師備課方式進行不一樣的要求:教案中應呈現知識點,教法和學法,本節課的思維引導圖,活動方式,課後反思,鼓勵教師創新性的處理教材。

4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學成果的關鍵。要深入推進課堂改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本着“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,進取探索學生自主學習、合作學習、探究學習的新路子,探索分層教學、小班化教學,個性化教學模式,提高教學效率和教學質量。

本期開展教師講課比賽。

5、作業管理

1)根據教育局規定的小學生學業狀況評價的基本要求,各位教師每一天佈置的作業除了量要適度外,還要注重質的要求,所佈置的作業要有針對性和梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語,有等級。作業批改之後,要讓學生自我訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。

2)班級佈置以有利於學生學習爲出發點,從本校實際情景出發,設定了專欄,比如“學習園地”“個性展示專欄”等,各班要充分利用園地欄,切實結合書香學校,提煉班訓、班級文化,引導學生圍繞班級文化開展相關的教育活動。

6、規範考試評價。在確保語數外學科教學的同時,要狠抓非語數外學科教學,切實重視科學、品生(社)及體育、音樂、美術、英語、資訊技術等學科教學,針對不一樣學科特點,提出不一樣要求。要結合學業狀況檢評實際,按照“過程與結果統一”要求,加強學生學業質量評價改革研究,完善課程學業質量評價辦法,做好質量分析,促進教師有效教學、學生有效學習。要重視構建英語、資訊技術、科學、體、音、美、品生(社)、綜合實踐等學科的教學評價體系,認真按照義務教育質量監測指標要求,確保學生期末考試到達:

語文及格率,各年級及格率95%,優秀率45%。數學及格率60%,優秀率20%

英語及格率70%,優秀率30%、

科學實踐等,讓學生會一門手藝。

7、進取做好扶優培差工作。

要求:思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改善方法。做到:年級、學科要統籌安排,職責到人,確保效果。“補差”工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵

8、加強校本教研的實效,繼續開展教學研討活動,本期校本研修做到定時定人,每週二上午第二、三節爲綜合科技勞動教研時間,每週三午時二、三節課爲數學組教研時間;每週四午時二、三節課爲語文組教研時間、學習資料定爲讀書論壇或外出學習彙報或團體備課,定人開課,聽課、研課、議課、觀講座、校本培訓、課題組活動等。教師也能夠結合本校教師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,學校將進取爲廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支援教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學本事。

要求每位教師本學期聽課不少於15節,經過聽課起到博採衆長的作用,教研活動要求每個教師準時參加教研,並都要敢說,愛說、能說,教研組做好記錄。

語文組負責人及相關教師:

楊秋偉(1—2年級教師)林(3—4年級教師)宋(6年級)

數學組負責人及相關教師:劉(組織1—3教師)馬(4—6教師)

科技勞動組負責人及相關教師:郭希江組織相關教師

9、本期把規範教育教學常規作爲一項常態化的工作來抓,把教學常規管理納入教師績效考評範疇。由教導處實行教學常規月檢制度,時間定於每月10號由各教研組長對各教研組成員的作業、教案、計劃、反思等進行檢查,及時發現優秀做法,及時發現存在問題。同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規的常態化。

10、繼續開展“推門課”調研,調研時對教師的備課、上課、作業批改、新課標“三維目標”的落實及德育育人、安全教育,環保知識教育等情景進行全面的調查,細緻深入地分析教學過程中的得失,從中肯定成績,發現不足,及時反思調整,促使教育教學水平上新臺階。

三、學科建設

語文教師:

1、深入瞭解語文常規的內涵和功能,關注本學科(不一樣學段)中的重點、熱點、難點問題,建立一個以課堂教學爲主體,以語文實踐活動和語文閱讀訓練爲兩翼的語文教學體系,實踐語文教學的“真實、高效”。

2、落實語文課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,並在教案中設計好與之相適應的活動方案。

3、讓經典著作進入語文課堂,提倡語文教學資料整合創新,拓寬語文課的容量,讓語文課堂煥發生命的活力,使課堂成爲師生放飛思想,感受語文魅力的地方。落實閱讀課,堅持每一天閱讀20分鐘以上,提高學生的閱讀量和閱讀速度,充實學生閱讀書庫,把“人人讀經典”打造成我校學生的標誌,真正培養秀外慧中的少年兒童。

具體閱讀量要求:小學l—2年級課外閱讀總量不少於5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少於40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少於100萬字

4、繼續開展好寫字課教學,堅持每一天寫15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其餘年級遞增100%。

5、語文教學倡導啓發式、討論式和合作式,要經過精緻巧妙的活動情境,讓學生的語文素養在平時紮紮實實的課堂教學活動中長期積累與提升。

6、作文教學要重視作文與學生活動及社會、生活的關係研究,追求作文教學的有效性,切實提高學生的作文字事。

數學教師:

1、重視學生思維訓練和口語計算,重視學生空間想象的培養。

2、教學中引導學生從生活經驗出發主動探索,即探索的思路不是經過教師的灌輸強加給學生的,解決問題的策略和方法是讓學生經過個體或羣體的合作交流互動的結果,經過思維探索讓學生體會數學、領悟數學、感受樂趣,

3、上好學生數學活動課,引導學生在做數學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數學。

4、嚴格按課標進行教學,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業負擔的現象,進取爲素質教育創設寬鬆的環境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務。

英語教師:

1、“關注學生的發展,追求課堂實效”,要在對教材深入解讀的基礎上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據學生的年齡特點、生活經驗和知識基礎,創造性地使用教材,對教材進行適當的“調”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學。

2、英語教師要使學生在簡便愉快的學習氛圍中去感受英語、喜歡英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。

3、盡力創設英語學習的環境和氛圍,做到“每日一詞”、“每週一句”,“每月一歌”,以激發學生的學習興趣,豐富詞彙和語彙。

其他各科教師:

1、勞動,科學課程的教師要規範演示實驗和學生分組實驗並及時作好記錄,多讓學生“動手做”,努力培養學生科學素養。

2、有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養學生的創新意識和創新本事。

3、按課標實施教學,不擅自調課或改善教學進度。

小學教導處工作計劃4

一、教育教學的常規工作

爲配合學校各方面搞好教育教學工作,使我校工作能正常進行,同時,能使我校教育工作取得新的進展。到達全校整體目標的順利實現。教務處特擬定以下工作要點:

1、進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結。並配合各年級組和教研組工作,協調好各科之間的關係。負責完成代課、調課的臨時性工作,爲學校教學的正常運轉作好工作。

2、認真總結上學期教學中存在的問題,並對各年級前十二名各科前三名實行獎勵,目的是充分調動學生學習的進取性。

3、組織好期中、期末考試工作,並配合三年級完成畢業考試,縣統一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試。

4、配合學校組織好體育考試,加強各年級學生的學籍管理。初x中考報名及審覈,以及畢業證的發放工作。

5、配合年級組及任課教師選好學習資料。注重把教學放在平時來抓,進取參加各年級組的活動。

6、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作,異常是對各年級尖子生的培養工作,調整發補課的安排工作。

7、努力完成教導處日常事務工作,並完善期末考試製度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,職責到人。

8、完成好教材徵訂工作,並對存書進行統計,以便以後利用。

9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放、教材發放和各教師、學生的徵訂服務工作。

10、配合微機室人員完成好各項工作,完善電教工作、教師培訓、繼續教育工作,並加強對計算機課的指導工作。

11、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組全,以及學生家長座談會。

12、配合學校組織完成中考和安排中考監考以及中考閱卷工作。

13、認真完成上報的教研活動、月報表和工作計劃。

二、教研工作方面。

爲搞好我校教研工作,確實做到經過教學研究提高教學成績,全面貫徹新教育思想和教育理念,本學期對教研工作作如下安排:

1、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結,並上交教務處檢查,班主任還需寫好班主任計劃及總結,並上交教務處檢查。

2、各任課教師要認真研究教科書、教學大綱、備好課、並寫好教案,期中和期末交教務處進行檢查(五年以內的教師必須寫詳案)。

3、本學期繼續開展“說課、講課、評課”活動,各教研組必須認真組織實施,不得馬虎了事,每月必須進行,並在下月15號以前把教研活動記錄表交教務處,如沒完成任務的教研組各成員均算一次缺席並納入年終考覈。沒參加教研活動的教師,按娜姑中學相關的考勤制度執行。請假的教師交教研組長記錄表時要附上請假條,並按相關的考勤制度執行。

4、考研討會結束後,各任課教師必須於x月底前出一份中考模擬題並交教務處,學校將抽出資金,獎勵模擬題出得較好的教師。未完成任務的教師取消中考獎勵並納入年終考覈。

5、中考研討會結束後,初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷並結合今年的實際情景,準備好資料,進行一次專題講座,由各教研組組織本組人員參加。

6、具有進階職稱的教師在本學期內要求上交一篇與教學、班級管理、學校管理等有關的論文,爲年終考覈供給依據其他教師也提倡交一篇論文。學校將優秀論文推薦上報參加競賽。

7、各年級各科教師必須相互協調,統一好教學進度,以便安排期中、期末考試。

8、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作,異常是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生。

9、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯繫與溝通,以促進實驗教學。

小學教導處工作計劃5

一、工作思路:

1.繼續嚴格課程管理,加強課程建設。

(1)嚴格執行國家和地方的課程標準,規範課程管理,減輕學生課業負擔。嚴格按《管理規範》中的課程管理要求與學校“三表”進行上課,開足開齊課程,保證各學科的均衡發展;課程表、作息表、活動安排表要上牆上網公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。按照學校《大課間活動表》組織學生體育活動,保證學生每天1小時的體育鍛煉時間。各任課教師不佔用其它學科的正常教學時間,不隨意挪課,確保各科課時的順利教學。嚴格控制學生的作業量,切實減輕學生過重的學習負擔。

(2)進一步做好綜合實踐活動課程工作與校本課程建設。依託區《綜合實踐活動課程實施意見》制訂適合本校實際的綜合實踐活動計劃,並有序開展活動,拓展學生技能與知識視野。繼續深化校本課程《小足球》、《蠶桑》、《書法》和《愛閱讀》的實施,進一步豐富校園文化與學生內涵文化,形成內斂氣韻,建設書韻校園,墨香校園。繼續做好心理健康安全教育教學工作,做到常態教育,把預防放在首位,防患於未然。繼續做好節水型學校建設,開展好相關教育,將節約用水,健康用水理念教育進一步深入。

2.細化教學常規,關注教學過程管理

規範各專用教室的管理。完善各專用教室制度,責任教師要認真執行有關規章制度,加強管理,愛護設施設備,要充分利用現有設備開展教學,提高使用效率,及時做好使用記錄與整檔工作。

加強教學六認真工作。學科教師要根據學校課堂教學要求、備課和作業佈置批改細則等制度,把教學六認真工作做得更細一些,更實一點。以自己紮實有效的工作,贏得學生和家長的肯定,促使學生在教師的幫助下學得更好一些,家長在老師的影響下配合地更主動些。教導處將定期組織進行教學六認真檢查,發現問題及時和相關教師溝通,挖掘優秀典型全校表揚。

3.抓實校本研修,加強教師團隊建設

凝聚力高、執行力強、充滿活力的教師團隊,是提高教學質量的`關鍵。研究改進集體備課模式。學校規模小,同一學科的任課教師少,造成了集體備課的實效性不高。本學期嘗試改進方式,在大組的框架下,以同一年段爲一小組,透過回顧上週的教學得失,探討下週的教學內容,使得集體備課針對性更強一些,提高活動的有效性。本學期將以練習設計爲備課活動重點項目,做到作業設計針對性強,有效性高,並注重級組資源共享。

以教科研爲抓手,引領全校教師的專業成長。繼續圍繞厚實課堂與三微研究不斷探索厚餘小學的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升,教學行爲上有改進。

依託城鄉教育聯盟,提升校本研修實效。透過與教育聯盟兄弟學校間的互相交流協作,突破學校規模的限制,學習他們的先進做法,促進校本研修實效的進一步提升。

4.關注課的研究,提升課堂教學效益

對“課”的研究,永遠是教師“教書”的重要內容。透過課前的打磨、課堂的實踐、課後的反思,促進教師對課的研討,不斷改進教學方式,提升課堂效率,最終實現教學質量的有效提升。

上好常態課是教師教學工作的根本。常態課教學質量的高低纔是一名教師水平的真正體現。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點,課後反思再有效些。認認真真對待每節課,紮紮實實上好每堂課。學校行政也將透過日常走課、隨堂聽課等形式來關注每位教師常態課的質量情況。

5.認真組織好教學研討活動。

語文繼續關注本學科不同學段中的重點、熱點、難點問題立足課堂進行深入的研究。本學期區域研究主題爲:低段——學生良好語文學習習慣養成教育,低年級漢語拼音遊戲化教學與識字寫字趣味化教學研究;中高段——教學內容的確定和教學策略的選擇;單元習作教學的實施與評價;課外閱讀的有效落實與指導。

本學期我校數學將以“豐盈教學過程,促進數學理解”爲研究主題,圍繞主題,有針對性地開展專題研討或教學實踐。特別是就目前教學過程中的問題展開調查,對數學理解的策略與方法進行深入思考,形成研究成果。十月份,區教師發展中心將組織開展專題研討活動。各校現有的數學學科課題,應按照要求,加強課題的過程管理,積極開展研討活動,認真積累資料,總結經驗,以取得預期成果。

英語要繼續加強對新教材各板塊功能的研究,努力形成中、高段小學英語課堂教學基本結構,三四年級要側重培養學生的口語能力,五六年級更要重視學生語言能力與語言思維的培養。本學期將開展區、市小學五年級英語整班朗讀比賽。

6.加強精準調研,實現質量全面監控

本學期將突出校本調研的精準性,有目的,有重點地開展各類教學調研,對全校各學科的教學質量進行全面監控。

做好一年級新生的學習常規調研。關注一年級新生入學一二個月的學習生活,重點從學習常規要求和行爲習慣教育入手,促進他們儘快適應小學生活,儘快養成良好的學習慣性,爲今後的成長打下良好基礎。

關心插班生的生活,加強學習監控。各年級的插班生進入新的環境,各任課教師要主動關心他們,讓他們能儘快融入新的班集體。由於各種原因,他們的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有一定差距。各學科教師要主動與學生家長溝通,採取各種有效的措施,不斷提高學習主動性,改進學習方法,齊力提高學業水平。

加強學困生的學習情況調研。學校教學質量的提升,做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情況,分析每位學困生學習上存在的具體困難,制訂具體的培優補差計劃,不放棄每一位學生。在此基礎上紮實開展學困生幫扶工作。一是做好班內同學間的互幫互助活動,安排好合理的學習對子,在平時的學習是互相提醒與幫助。二是加強教師的幫扶力度,合理利用好空餘時間,給學困生開小竈,幫助他們把基礎知識先補上來,逐步提高學習信心。三是取得家長的配合,家校齊力,共同促進學生的成長。四是教師還要善於利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不同形式進行表揚鼓勵。

7.豐富課外活動,提升學生綜合素養

繼續推進課外閱讀活動。一是做好圖書的增補,增添好必要的圖書,確保每位學生都有書可讀。二是全面落實好中午的師生共讀時間。三是圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比,爲“書香校園”“書香班級”的評比打下紮實的基礎。

開展形式多樣的活動,展示學生的風采。各年級學科教師要結合社團活動及上級各類比賽,設計形式多樣的學科競賽與展示項目。發展學生的個性特長,培養他們的創新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力,促進學生綜合素養的全面發展。

8.落實好學籍管理規範。嚴格執行上級學籍管理規定,規範轉學、休學、復學手續,特別要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤。

二、主要工作:

八月份:

1.各教研組制訂教研計劃;

2.組織參加市區一至六年級教材培訓。

九月份:

1.校公開教學活動;

2.組織參加省小學數學論文評比;

3.期初常規檢查;

4.四、六年級舉行作文選拔賽,組織學生參加區小學生作文比賽;

5.舉行讀書節開幕式;

6.綜合實踐活動確定年級負責人,制定年級活動計劃;

7.各班制定班級課程實施計劃(綜合實踐);

8.組織教師參加區語文青年教師基本功比賽。

十月份:

1.校公開教學活動;

2.三年級英語字母過關測試;

3.組織參加省小學數學微課評比活動;

4.組織參加省學業質量抽測;

5.準備迎接省學業質量監測;

6.組織教師參加市三年級新教材培訓活動。

十一月份:

1.校公開教學活動;

2.期中調研;

3.期中常規檢查;

4.一年級漢語拼音過關測試;

5.組織學生參加常州市小學生作文比賽;

6.組織參加區小學數學專業委員會論文評比;

7.參加區小學五年級英語整班朗讀比賽。

十二月份:

1.參加區小學三年級英語整班朗讀暨口語交際比賽;

2.校公開教研活動;

3.開展寫字競賽活動;

4.組織參加常州市小數年會活動;

5.觀摩省小學音樂教師基本功比賽實況。

一月份:

1.期末常規檢查;

2.期末複習研討;

3.參加教育學會論文評選;

4.各年級古詩文過關測試;

5.期末考試。

小學教導處工作計劃6

一、指導思想:

本學期我校教學工作主要以監利縣教研室xx學年工作要點爲指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革爲途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量爲工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。

二、工作目標:

1、強化教學常規管理,實施教學常規管理規範化、制度化、人文化。

2、抓好學校教學質量和各類競賽,課堂教學改革日趨完善。

3、注重教師素質的提高,引領教師向專業化發展。

三、工作措施:

(一)、抓實教學常規,加強過程管理,提高教學質量。

教學常規是一所學校的生命線,而規範的科學的管理則是提高教學質量的有利保障,本學期繼續執行以下常規要求:

1、抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比工作。

2、嚴格執行課程計劃,堅持按課程表上課,執行侯課制,按時上課下課,課中不得隨意離開課堂,更不能隨意拖堂。

3、進一步完善集體備課制度,實行隔週集備制,要求各教研組長做好計劃,並認真組織實施。

4、加強質量管理,抓好質量抽測、單元檢測和終結性檢測工作,針對各班實際情況,使後後進生儘快趕上來。確保我校學生各學科合格率達80%以上。

(二)、以課改爲核心,以課堂爲重點,組織開展教研活動。

1、以教研組爲單位開展課堂教學改革彙報會,

2、在中高年段開展作文教學研討會,爲大家提供一節作文教學研究課例。

3、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動。檔案明確提出,各共同成員要讓學習成爲習慣,把反思當做追求,讓互助成爲團隊文化,用引領成就自我超越,把常規變爲研究問題。

(三)、加強師資培訓力度,提高教師綜合素質。

1、抓好教師的業務學習。

本學期校本培訓做到:

(1)、自學與集體學習相結合。

自學:教師根據自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動,並將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。

集體學習:即學校隔週組織業務學習。按照學校校本培訓計劃,教導處將按照計劃指派相關人員進行業務講座或觀看錄象光盤等。

(2)、學習與交流心得相結合。

教導處將不定期地爲大家提供交流心得的機會:如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等,一人學習,大家受益,力爭成爲學習型教師和學習型學校。

2、抓好青年骨幹教師的培養。

青年教師是未來的希望,我們將加大青年教師的培養力度,讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此,鼓勵青年骨幹教師多聽老教師的課,努力學習提高素質。定期召開骨幹教師會議,讓骨幹教師彙報交流學習心得及困惑,並帶頭上好實踐課、研究課。

(四)、重視各類競賽。

一是抓好校內各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由於客觀的原因終止了一年,所以對於各小組參加今後的競賽是一個嚴峻的挑戰,教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間,並要求輔導教師牢固樹立第一意識,爲校爭光。二是抓好校內百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應用題競賽。