2022加入學生會的工作計劃（精選8篇）

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的2022加入學生會的工作計劃（精選8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

加入學生會的工作計劃1

在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維爲同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，使同學們的中學時光絢爛多姿。實際情況，生活部爲本年度的計劃做出了以下規劃：

一、活動內容：

學們外出踏青，讓大家在學習之餘有機會放鬆一下。

二、活動內容：

宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。

三、活動內容：

健康知識競賽

四、活動內容：

美麗生活評比

五、活動內容：

美麗教室評比

六、活動內容：

勞動技能大賽

七、食堂的調查問卷.

八、活動內容：

“品味生活中的味”廚藝大賽活動，豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。

九、活動內容：

慰問敬老院

十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。

只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把資訊傳達給學校，及時解決當前問題。

我們的計劃會隨着實際情況而做調整，以便更好的爲同學們服務，讓同學們更加支援學生會。在這一學年度中，生活部會竭盡全力的工作，爲同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”。

加入學生會的工作計劃2

一、做好迎接新生入校工作

1、新生報名接待站

2、軍訓工作：發軍訓服裝、訓練場值班

3、新生動員大會

4、專業知識講座

5、女大學生心理健康講座

二、做好學生會納新工作

1、讓新生了解學生會

2、各部納新計劃，新生申請

3、面試與錄用結果公佈

三、完善學生會規章制度

1、建立學生會成員檔案（成員名單，聯繫方式）

2、進一步明確三會制度

3、工作計劃公開欄

4、工作情況備案

5、工作簡報

四、做好德育評估準備工作

1、思想政治工作入宿舍（特色宿舍評比）

2、優良學風班、先進班集體、紅旗團支部等

五、爲校科技文化藝術節做好準備

一、汽車知識競賽

二、爲“德育評估”做好宣傳

三、校運動會宣傳

四、籃球聯賽宣傳

五、校籃球聯賽宣傳

六、科技藝術文化節期間展示我院風采宣傳活動

七、配合其它各部搞好迎新活動

八、宣傳欄更新

九、制定宣傳列表，宣傳作品備案

十、發掘宣傳人才，培養宣傳骨幹

十一、做好其它活動的宣傳

體育部工作計劃

一、在十、十一月內舉辦院籃球聯賽、足球聯賽

二、積極備戰校運動會

三、舉辦乒乓球、排球賽等

資訊實踐部工作計劃

一、網頁更新

二、制定宣傳冊

三、生活方面的調察

四、舉行一些小型的講座

五、開展成員之間經驗交流會

祕書處工作計劃

一、完善學生會規章制度

二、做好檔案上牆工作

三、制定本學期學生工作大事表

四、制定學生會成員一覽表，學生會成員聯繫方式

五、爲每項活動準備企劃書

六、做好祕書處常規工作：工作簡報、例會記錄等

生活部工作計劃

一、各班生活委員定期反映同學們在生活中的一些問題

二、定期檢查工作衛生，並及時將有關衛生成績統計成表

三、經常爲同學們介紹一些生活小常識

四、明確宿舍衛生獎懲制度

五、繼續施行宿舍衛生目標責任制

六、開展“特色宿舍”評選活動

七、召開一次新老同學交流的座談會

外聯部工作計劃

一、爲校籃球聯賽拉贊助

二、爲交誼舞拉贊助

三、爲院裏其他各項籌集資金

學習部工作計劃

一、針對大一新生舉辦“學習經驗交流會”

二、針對大二年級組織“英語四級輔導班”

三、針對大一年級組織“高等數學輔導班”“大一英語輔導班”

四、舉辦英語演講比賽

五、配合教學督導中心與校學生會，做好資訊員工作，保證教學資訊及時反饋

加入學生會的工作計劃3

爲了切實搞好我係學生的學習，今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動，以充分調動我係學生學習的熱情，也爲大家營造了良好的學習氛圍，因此，我想學習部在20xx年中將採取一系列的措施加以監督和管理，也使學習部工作更順利的開展，現將我的個人計劃擬定如下：

（一）在新學期開始，我會做好我係20xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會裏其他的迎新活動，真正做到爲心聲服務，方便新生，是我係的迎新工作有條不紊的開展下去。

（二）有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了x年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，爲使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關於學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步瞭解大學，感受大學。

（三）在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，帶領20xx屆的學生考勤，讓他們逐步瞭解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所幹的事物。

2、然後，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

3、最後，有專人負責每週到辦公室統計出勤表，並公示缺勤人員名單。

（四）科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎麼做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作計劃，當然，他只是爲我提供了一個大體的思路，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力，相信我係學習部的明天會更加的美好和輝煌。

加入學生會的工作計劃4

一、工作展望

新的學年已經開始一個多月了，作爲新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視爲自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1。工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2。統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3。嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考覈評定不合格。

4。學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；

5。搞活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。

6。活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。

六、幹事培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活，緊密與幹事間的關係。

七、對外合作協調交流計劃

（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（3）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（4）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

（5）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

八、活動安排計劃

（1）目的：爲了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

（2）內容：

③12月中旬

A具體節目包括：

a）話劇類

b）小品類、相聲類

c）舞蹈類

d）歌唱類

B具體籌措以下幾方面：

a）晚會內容的選定

b）各預算的制訂及其籌集

c）聯絡協助其他部門

d）內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

加入學生會的工作計劃5

一、總綱

xx工商學院學生會是校黨委領導、團委指導下的學生自己的組織，是溝通學校和廣大同學之間的橋樑和紐帶。學生會工作是一項長久而正規化的服務工作，每一屆學生會只是她工作里程的一個組成部分。因此本屆學生會將繼續繼承和發揚往屆學生會的優良傳統，緊密圍繞學校工作重點，以發展爲主體，創新爲主線，結構調整爲動力，以爲廣大同學服務爲根本出發點，切實開展各項工作。積極對內改革並完善學生會各項規章制度，對外加強聯繫與交流，建立良好關係。在未來一年中，我們將以加強學生會內部人員的考覈，提高學生會辦事效率，樹立學生會的品牌活動作爲工作重點。從大處着眼，從小事做起，在工作中形成“四個重心，三項戰略，三大建設”的工作方針。相信在學校領導老師的指導下，在學生會同仁們的共同的努力下，山東工商學院學生會的明天會更加輝煌！

1、第八屆學生會現狀：

第八屆學生會在各級領導、老師的關懷與指導下，繼承了往屆學生會的優良傳統，積極配合學校團委的工作，在豐富校園文化，服務同學方面起到了積極的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我們去其糟粕取其精華，不斷完善，向着打造更加優秀的山東工商學院學生會而努力。

現將主要問題闡述如下：

1）學習型組織的構建需要完善

作爲學生幹部，我們同樣是一名學生，學習是我們首要的任務，然而每年我們身邊都會有很多同學因爲學習成績問題而無奈的離開學生會，這是他們的遺憾，也是我們的損失，但由於學生會工作的特殊性，以及大學生自律性的下降，學習問題始終困擾着學生會的發展。

2）績效考覈制度需要完善

績效考覈也稱成績或成果測評，績效考覈是企業爲了實現生產經營目的，運用特定的標準和指標，採取科學的方法，對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。應用到學生會工作中，考覈機制已經有雛形，但是還不夠完善。執行力度還不夠，獎懲制度還得不到重視。

（3）社會實踐工作退步

學生會工作，不應只在校內開展，應該大膽的走出去，引進來，我們所組織的活動只侷限在校內發展，這必然會使學生會知名度、社會認可度下降。同時，學生們從學生會得不到更大的鍛鍊，娛樂性活動可以少組織一些，實踐性、比賽性活動應該着重加強，主要包括：實習兼職崗位提供，組織市場調研大賽，組織各類學術性比賽等等。

2、第九屆學生會定位：團結務實高效的服務型團隊

本屆學生會將在重點加強內部建設的基礎上，加強各部門的資訊交流，實現工作網絡資訊化，提高學生會的凝聚力、自我學習的能力；對各部門人員進行績效考覈，推行學生會獎懲制度；注重對大一見習幹事的培養，加強學生幹部培訓。從而逐步提高學生會的工作效率和科學性，並朝“正規化”方向不斷邁進。同時，繼續堅持“以服務同學爲本”的工作原則，拉近學生會和全校師生間的距離，踏踏實實爲同學服務，擔負起維護同學合法權益代言人的責任，帶領廣大同學廣泛的參與到社會實踐活動之中。

我們的最終境界是：從同學中來，到同學中去，全心全意爲廣大師生服務。真正的拉近學生會與廣大同學之間的距離。

3、施政目標

（1）透過獎懲制度，績效考覈等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。

（2）重拾傳統，樹立校學生會的權威與領導者地位。

（3）建立團結務實高效的服務型團隊，打造山東省高校品牌學生會，使校學生會成爲同學們的代言人、成爲真正屬於同學們自己的組織。

二、具體規劃實施方案

1、四個工作重心

績效考覈工作

考覈工作是激勵學生會成員的重要手段和途徑，其主要原則有以下：

1、公平原則公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發揮考績應有的作用。

2、嚴格原則考績不嚴格，就會流於形式，形同虛設。考績不嚴格，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產生消極的後果。考績的嚴格性包括：要有明確的考覈標準；要有嚴肅認真的考覈態度；要有嚴格的考覈制度與科學而嚴格的程序及方法；要有認真負責的考覈團隊等等。

3、單頭考評的原則對學生會各部門成員的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進行。直接上級相對來說最瞭解被考評者的實際工作表現（成績、能力、適應性），也最有可能反映真實情況。

加入學生會的工作計劃6

9月份，充滿新生稚嫩氣息的我，從青年志願者協會幹事到今天的副會長，再到如今我想競選的青年志願者協會會長，原本浮躁的我如今已多了幾分成熟與冷靜。我相信，很多人會疑惑爲什麼我那麼希望參與團委學生會的工作，尤其是爲什麼我一直與青協相伴。以下是我對學生工作的認識與構想：

一、對學院學生工作的認識：

相信進入大學前，每個人都曾幻想過自己的大學生活，到處充滿青春活力，尤其是它擁有着很多展現自我、實現自我價值的舞臺，在美麗的華園裏快樂學習、工作、生活、進步。而要實現這些：學生會學生工作的開展起着砥柱中流的作用。學生會是爲同學服務的視窗、是學生的代言人、是老師與同學交流的紐帶。而作爲學生工作者，我們在做好老師與同學之間正常的資訊傳遞工作的同時，更重要的是透過結合學院的實際、開展各種豐富多彩的課餘文化活動。讓同學們有更多展現自我、鍛鍊自我的機會和舞臺，爲促進廣大同學的成長成才發揮積極作用，從而推進學院的發展，活躍了校園氣氛、讓我們感受大學生的青春與活力。

在材料學院這可愛的集體裏，我們堅信“困難重重難不倒信念堅定的材料人，信心滿滿鑄就了永不言敗的材料魂”。鍾愛於我們的挫折式教育，不畏懼失敗，因爲材料人就是在風雨中成長成才的。看着每次在艱難的條件下，成功開展活動後笑逐顏開的學生工作者們，還有團委辦公室裏那溫馨的師生氛圍。這些，是我們工作的樂趣更是動力。

二、對學院學生工作的建議：

回顧過去一年團委學生會的點點滴滴，雖然辛苦但更多的是感激和欣慰，還有對青協的放心不下。以下幾方面是我對今後工作的建議：

1、對學生會部門之間而言，我個人觀點應積極貫徹團結就是力量這一方針，各部門間的團結協作，以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上爲學生活動的成功開展奠定了良好的基礎，畢竟有時候一個部門獨立開展活動時沒有那麼豐富的創新資源和活動效率。

2、現在學院從大一到大四學生對學院活動的參與度呈現急劇下滑的趨勢，志願者活動也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級學生需求的角度，比如積極與校外的企業建立聯繫，爲他們提供更多的實習機會。外聯的工作不一定只侷限在拉贊助，可以與校外機構建立夥伴關係，當各機構有活動時，可供高年級學生前往參與得到真正的實質鍛鍊機會。

3、我們應多開展更多新奇且具有挑戰性，同學們興趣濃厚的活動。比如社會實踐和挑戰杯，學生對這類活動的參與熱情是極其高漲的。同時不能讓同學始終帶着青澀感參與其中，應加強活動的宣傳、積極對參賽人員進行指導培訓，只有對項目十分熟悉的前提下，同學們才能運籌帷幄，做出好成績。

4、人性化發展，每個團委學生幹部們都不是完美的，在工作過程中自然多少會暴露出自身爲人處事的缺點。而這時候，作爲同在一個集體的團委學生會成員們就應該中肯的指出其不足，給其適當的建議。這樣才能讓大家都有真正的進步，不然如果一直帶着自己的缺點去工作，進步就無從談起了。

三、對開展學院學生工作的思路及要達到的目標：

1、作爲學生幹部，要積極認真完成上級分配的任務，做事時不能拘泥於害怕犯錯誤、走錯路，就總是去參照老一輩學生幹部們的工作方式方法。他們好的東西我們是要傳承，但學院的發展進步，需要的是更多創新性的東西。而且這也可以吸引更多的同學積極參與進來，增強我們整個學院的師生凝聚力。

2、作爲部長應注重部門的凝聚力，關心部門每一個人的發展，這也是部門活動順利開展的根本保證。只有大家真正融入部門團體，開展工作時之間的默契感、工作激情、工作效率纔能有很大提升。如果各成員只是偶爾的工作分配、彙報，這樣的陌生感難以讓大家都有主人翁意識，更難以積極爲部門的發展盡心盡力、出謀劃策。同時部門在開展工作的時候，都要有詳細的策劃與充足的準備，且應有應急方案。

3、作爲學生幹部，勇於擔當敢於擔當是很基本的一項要求。人只要願意承擔成長的責任，那麼你就獲得成長的權利。所以我們要真正有主人翁的意識，把學院的成長當成自己的責任。不要安於現狀，安逸於別人的庇護，等待着被分配任務。要有那份闖勁，大膽策劃更多的活動，犯錯誤不恐怖，即使我們有着很多缺點，最主要的是我們敢於去做，錯了就接受老師同學的指正，這樣纔會有一個健康向上的團體。

4、作爲學生幹部，一個部門的領軍人物，要有自己的氣場在。凡事有自己的想法、主見，更要拿出自己的真才實學幹出一番事業，不能一味的空想。對於一個活動，要有運籌帷幄的領導風範，對副部及幹事的工作分配清晰，把握好對部門其他人員的培養與鍛鍊。新生力量的他們新奇的創新思想也是不少，在平時的工作過程中，可以適時的聽取他們的意見和建議，有時候可以給我們的工作注入些許新鮮的味道。

生命不息，奮鬥不止!我們材料學院的明天，定會因我們團委學生會的積極努力而更加輝煌。儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到達。“人比山高，腳比路長，相信自己，我能行”

對於青協以後的工作設想(附)

青協一個爲具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供幫助的'團體;青協一個提高青年的整體素質，爲經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻的團體;青協一個奉行"奉獻、友愛、互助、進步"準則的團體。而它的意義就在於傳遞愛心，傳播文明。有助於建立和諧社會，促進社會進步。我愛這個團體，我更愛志願服務這個事業，我十分嚮往這個組織，十分希望能在這個組織中傾注更多的汗水和力量。

兩年來從青協幹事到副會長，透過一系列工作的參與，極大地鍛鍊了我的組織、協作等各方面能力，深化了我做事嚴謹的態度，強化了自身的責任感。對於青協我有着更多的理想和規劃，對今後的工作設想主要有以下幾方面：

1、儘快做好換屆交接工作，清楚整個學生工作流程，並及時處理好緊接着的各項工作內容。上屆一年的副會工作將爲我今後工作的開展提供不小便利，儘管如此，我也需要邀請上一屆的幹部講授他們的工作經驗。包括人事安排、活動資料、以及與校青協的團結協作等等。

2、青協的工作複雜而繁瑣，所以每次活動結束後就要將善後工作(如工時記錄、資料整理)日常化，一定要分配好各個部分的工作，明確各幹部負責的版塊。會長和副會要經常性的爲青協的發展出謀劃策，不要安逸於那些不痛不癢的小活動，定期一起開個小會，給大家適當的緊迫感，敲敲警鐘。同時幹部之間要做好絕對的溝通，每個人對青協的每一次活動都要清楚，積極參與，更不能借口說不在自己的負責範圍內就不聞不問。

3、對於下學期部門的納新工作，按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們將在九月份完成納新工作。秉着擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。與新生召開交流會的形式介紹與宣傳本部門的工作職能，讓他們更深入的瞭解青協，並同時喜歡、熱愛這個部門。經過認真地審覈，我不要求幹事有多麼優秀，但最重要的是積極敢於承擔、負責任就行。

4、在招募好11級新生志願者後，策劃召開志願者大會。這是至關重要的一次會議，要向志願者們介紹協會的制度，介紹青年志願者的意義所在，介紹協會各項工作的開展情況，介紹志願者參與活動的過程中應配合的方方面面。同時鼓勵志願者們積極參與每次的服務活動，爲今後協會活動的開展提供極大的便利。

5、青協的活動將側重向校外傾斜，在保持上屆建立的校外合作基地的同時，積極建立更多長期合作的大型合作機構。像世平學校的活動就是個很好的借鑑，那些具有較大實際意義，具有較大挑戰性，並更能引起志願者興趣的活動是我們工作開展的重心。一定要把各項工作落到實處，爲青協的發展開拓更廣闊的天空。

6、活動做得再好再多，宣傳的力量不容忽視，在把握利用好校內宣傳的同時，校外的新聞媒體應成爲我們的努力方向。在下學期開學初，就帶領幹部們收集廈門各大新聞媒體資料，積極與他們聯繫，一定要爭取和他們建立長期的合作關係。今後協會的活動就能得到更大的宣傳力度。當然，這更可以讓整個學生會的活動都得到他們的支援。

7、開展的活動不一定得侷限在服務對象上，我計劃着努力和類如：廈門青年志願者協會、廈門紅十字會等愛心組織建立合作關係，當他們有志願服務活動時我們就可以提供志願者進行相互合作，這樣我們協會的活動將會得到進一步的豐富。同時我考慮不要總想着爲學校爲校外的人提供服務，學院家裏更需要我們的關心，如製作一些排放資料的書架、懸掛雨傘的傘架、海報板等。(這是在胡老師分配的任務中得到的啓發)

8、不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法。我計劃每半個學期開展學生問卷調查，主要內容是對近期協會的活動進行評價及多方面採取同學們的建議，爲協會注入新生命。將青協的工作開展得越來越完善，同時讓青協的所有工作人員都能得到真正的鍛鍊和提高。

今後的工作中，肯定會遇到挫折和困難。可不管怎樣我都會對工作保持激情，雖然我還沒有成爲自己期待中的那樣出色，但我依然會不懈努力。不爲別的，只因我有一顆銳意進取，需要飛翔的心!現實是此岸，理想是彼岸。中間隔着湍急的河流，行動則是架在川上的橋樑。加油!

加入學生會的工作計劃7

告別喧鬧歡慶的新春佳節，收拾整理好情緒，準備這新一學期工作打算。這學期，我係將面臨比較大的挑戰，傳言我係將與兄弟系——生物技術系合併爲院裏的一個新系——工程系，作爲我資訊系一個舉足輕重的學生組織，我們學生會的責任重大，我係是否能在合併的新系之中佔據主動，關鍵在於我們學生會能否把這新一學期裏的學生活動辦好並且在學生當中起到的帶頭榜樣作用。爲了這個目標，現擬工作計劃如下：

一、“抓”學生會部門幹事

新上來的這一屆學生會成員總體而言比之上一屆“質量”要高，但是總歸還會存在很多濫竽充數的，針對與這些濫竽充數之人，上學期的時候已經採取過相關措施進行整頓，把這些學生會的“蛀蟲”剔除掉。雖然留下的這些幹事上學期都是積極進取、工作踏實的，但是過了一個寒假，難保這些“精英”當中某些人會由於寒假裏的過分享受而對學生會的工作積極性有所降低。爲了使這種情況不從本質上影響到學生會的正常工作，應從以下幾個方面着手處理：

1、督促各部門部長定時召開部門會議，會議除了跟幹事佈置學生會任務之外要注重對幹事的“學生會思想”的疏導。

2、對於那些問題較嚴重（專指那些對學生會工作產生牴觸情緒的同學）的幹事，對其進行一對一談話，談話者可爲所在部門部長或者主席團幹部。

3、如果以上兩條均不奏效，而且該幹事的態度變本加厲，先由學工祕書或書記訓話教育，如不成，則按學生會相關條例書面形式開除該同學學生會幹事資格。

二、“抓”學生會部門部長

學生會幹事當中尚且存在此些孰輕孰重的問題，那麼部門部長當中必然也會存在這些問題，如果一個部長都不能以身作則、嚴以律己的話，那麼要想他所在部門幹事能有多出色更是無從談起，因此，對部長的督促管理也至關重要。

1、在每星期一次的學生會例會當中，嚴格把關部長開會的遲到現象，如無故遲到2次以上，需向系領導、學工祕書孫波老師遞交書面檢討。

2、學生會工作當中部長得起帶頭作用，在系裏有工作需要相關部門去完成時，其部門部長得以身作則，帶動幹事去把任務完成。

3、在日常學習生活當中，部長要嚴格要求自己，學習態度端正，日常作息規矩，要杜絕違紀現象，聽從主席團和系領導的安排。

4、如有部長態度行爲惡劣，給系裏抹黑，經勸導無效學生會有權撤銷其部長一職。

三、“抓”學生會部門活動

接下來這一學期，較之上學期系裏將有更多重大而重要的活動需要學生會及團總支的配合，也就同時需要學生會每個部門的參與以及各部門之間的默契配合，只要這樣，系裏的所有活動才能順利舉辦並在院裏面取得好的反響。

1、“it風暴”節，技術部將負責“鍵步如飛”打字比賽、多媒體大賽和基本技能大賽三個重要活動賽事，作爲主辦部門，技術部的責任重大，但是同時也需要學生會其它部門的配合，比如外聯部得負責經費方面的贊助和宣傳部得負責賽前的海報等的宣傳工作等等。

2、“同一首歌”晚會，這將是這新學期系裏最重要的活動之一，同樣的，作爲主辦部門的文藝部將負起最重大的責任，另外外聯部將負責解決晚會開展所需的經費問題，宣傳部的宣傳工作也必須要到位，體育部、生活部等部門到時要協助完成晚會現場的佈置和善後工作。

3、五大球類比賽，這將是體育部的主要任務，能不能把比賽完成得井井有條，完全看體育部的策劃安排和組織。到時，其他部門最重要的事就是組織所有成員前去爲我係參賽隊伍加油助威。

4、攝影大賽，主辦部門：宣傳部，配合部門：外聯部（活動經費）等，相對而言，這個活動的開展沒有那麼複雜，但是宣傳部也必須要重視得去做好它，其它部門也要適當得配合到位，爭取把這比賽高效率、高質量得完成。

5、新生朗誦賽，這個比賽由學習部主辦，經費方面由外聯部負責，宣傳方面要宣傳部參與，其它一些賽前準備活動都需要學生會所有部門的積極配合。

6、生活部的衛生檢查，這是完全專屬於生活部的工作，在活部部長沈燁的帶領下，計劃比上學期工作要更到位、更負責。

7、學生會全體成員會議以及活動的簽到，這需要祕書處的落實，爭取每次簽到都能做得井然有序，不出現漏籤、代簽的情況，一經發現代簽，將責任到人。

新學期，我資訊系將於全新面貌、全新鬥志、全新態度去做好系領導佈置的每一項任務，爭取在上學期的基礎上能有個長足的進步。

加入學生會的工作計劃8

又是一池夏荷茂，又是一山楓葉紅。送走了躊躇滿志的學長學姐，又要迎來一批渴望蒼穹的雛鷹。新學期在我們暑假的不經意間悄然來臨了，這同樣代表着我們學習部又要展開了新的工作。在這新學期裏，我們在工作上要取長補短，去蕪存菁，在總結上學期的經驗的基礎上，我們將陳新振作，以飽滿的熱情迎來新的機遇和挑戰。本學期工作計劃如下：

九月：

1、學習部將會配合老師們和學生會其他部門做好新學期的學生學籍註冊、新課表通知、新書領取等工作，爲新學期的開始做好準備工作；

2、學習部將會組織同學們儘快查詢考試成績，併爲考試未透過的同學做好補考的準備，並督促他們做好複習，並透過考試；

3、這學期我們還將繼續做好查課工作，並及時做好記錄，尤其把重點放在學生請假情況的核實問題上，包括班級、姓名、時間期限、原因等，嚴抓無故曠課、僞造假條的同學並對其通報、扣分；

4、我部還會積極配合學生會其他部門做好這學期的迎新工作。

5、針對我院第十五屆的新干部們，我部門將會組織一次新干部的培訓交流活動，爲新干部們提供一次學習的機會，使得新學期的工作能順利開展。

十月：

1、學習部將會把工作重心放到10級的新生身上，加強對大一新生的查課工作並及時做好記錄。

2、學習部在本月將會展開院級的辯論賽活動，從而選拔出優秀的選手組織培訓，爲之後校級的辯論賽做好準備工作。

3、學生寫生歸來，我部將協助老師做好作品的徵集工作並配合系裏舉辦寫生作品展。

十一月：

1、十一月份是大一新生大學生活的第三個月，督促大一新生學習依然是我部本月工作的重點。爲此，我們召集了各班的學習委員及學生代表，針對同學們在學習工作中遇到的困難及學習需求進行了交流與溝通，給他們解決了一些基礎性問題。

2、我部會監督各級同學的上課情況，併爲同學們營造一個良好的學習氣氛而更加努力，讓大家享受到學習的快樂。

3、英語考級和普通話過級的時間到了，我部將積極配合老師組織同學們的報名工作，做好發證準備。並提醒各位同學們好好複習。

十二月：

1、組織各項考試準備工作。（主要是普通話和英語四、六級考試）

2、在考試前，我部將針對普通話考試對大一的考生進行培訓，使考生們對考試的目的、形式等都有更爲深刻的認識，使學生們面對考試有良好的心態和明確的目標，幫助他們複習和應考。

在上個學期裏，我學習部在學院領導的指導和關懷下秉持着認真負責、積極進取的優秀作風踏實的做好每一項分內分外的工作，爲我院同學的學習做出了我們的貢獻。這個學期又將來臨，雖然新職務剛挑在肩上，但是我們將會繼往開來，在這條道路上一路踏歌而行！