2022呼吸科護理工作計劃範文
光陰如水,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編爲大家整理的2022呼吸科護理工作計劃範文,希望對大家有所幫助。
呼吸科護理工作計劃1
一、實習目的:
透過臨牀實習幫助學生將理論知識及基本操作技能結合臨牀實踐,應用到“以病人爲中心”的高質量護理工作中,在臨牀中以培養護生的自學能力、思維能力和探索精神爲出發點;以培養護生臨牀護理能力、護理教學能力、人際交流能力、護理管理和護理科研能力5個方面爲目標。爲畢業後的獨立工作打下紮實基礎,最終成爲德才兼備的護理人員。
二、實習要求:
1、遵守本科室規章制度,按時上班,不能隨意離崗或調班,有事先請假。
2、上班期間注意儀表端莊,服裝整潔。
3、嚴格執行各項護理操作規程,操作中嚴格執行“三查七對”制度及遵守無菌技術原則。
4、理論聯繫實踐,應用系統論知識,解決臨牀專業問題。
5、應用溝通交流技巧,協調人際關係。
三、實習時間:四周
四、帶教計劃:
1、在護理部的直接領導下,由科室護理長具體管理,指定資歷深的教員負責指導實習生的實習活動,做到專人負責,堅持“一對一”式帶教。
2、熱情接待每一位新入科的護生,介紹病區環境。病房管理中有一整套消毒隔離防範制度與措施,傳授有關護理人員職業性感染防護知識,培養護生普及預防觀念。
3、樹立“以人爲本”的服務理念,在實踐中學會尊重關愛病人,加強護患溝通交流。培養良好的個性心理特徵,樂觀、開朗、謙虛、謹慎,與同事良好相處,恪守護理道德職責,全心全意爲病人服務。
4、熟悉呼吸系統常見病及多發病的臨牀護理要點如感染性疾病,氣流阻塞性病症。熟悉對危重病人進行初步的'緊急處理和配合搶救工作,呼吸衰竭、重症哮喘、肺心病、咯血的臨牀觀察病變特點及護理重點。
5、具有專科特點的動脈血氣分析,氧氣霧化療法,以及各種類型呼吸器的使用,護理,觀察指標及儀器的保養。
6、分管病人,掌握病人的整體護理。熟悉護理檔案的書寫規範及要求。
7、定時開展教學講課,每週小講課一次,每個月護理查房及臨牀病例討論一次。每人進行實習生講課一次,在護士長的帶領下,參與病房管理,學習前沿知識,培養學生分析問題、解決問題的能力。
8.認真對護生進行出科理論與操作考覈,並將成績記錄在實習生手冊上,事實求是的寫在出科評語上,交由護士長審閱簽名。
呼吸科護理工作計劃2
總結過去的一年,找出工作中的很多不足。爲了20xx年的護理工作能達到:優質量、高效率、有創新、有品牌。在護理部制定計劃的基礎上,根據呼吸科具體情況及特點制定20xx年護理工作計劃如下:
一、呼吸科護理工作總目標
1病房陪護率明顯下降,盡最大努力創無陪護病房
2病房滿意度明顯上升,滿意度>99%
3科室管理達到三化:制度化、秩序化、規範化
4護理人員三基、專科培訓合格率100%
5病人基礎護理覆蓋率100%
6病人健康教育落實有效率100%
7病人安全措施落實率100%
8護理人員培養達到:有內涵、有禮儀、有技術、有知識,向護理高端人員標準靠近。
9科室收入比去年要增加30%左右
10打造獨特的呼吸科護理品牌
二、呼吸科護理工作計劃及實施方案
1總結20xx年呼吸科護理工作,優點亮點繼續發揚,缺陷不足加強完善
2創建無陪護病房,打造呼吸科護理品牌
(1)完善探視制度,做好宣傳:利用公休座談會、設諮詢服務檯,讓病陪人及探視人員理解探視制度的意圖,贏得配合。
(2)提高病房的溫馨舒適度:牀鋪清潔整齊、牀櫈桌適用、環境清潔、溫溼度適宜、病人用物放置規範,病房內配有:花一束、鐘錶一個、衣鏡一面、衣架一個,針線包內放有:針、線、老花鏡、剃鬚刀、梳子、潤膚露。再送上一壺熱水、一聲問候、一個稱呼、一個微笑。一次全面的入院介紹、貼心的健康教育、細緻的出院指導。流動小餐桌、舒適坐便椅。讓病人找到家的感覺,體會到親人般的呵護。
(3)強化基礎護理薄弱環節,突出三分治療、七分護理,做病人的貼心人
(4)細化服務流程:各項護理技術操作流程、護理人員行爲流程。達到護理技術操作標準化、護理人員行爲規範化、護理工作有銜接、護理服務無縫隙。
(5)逐步落實便民措施
3加強護理人員三基及專科知識技術培訓,提高護士內涵及知識技術水平
(1)推行護理人員記讀書筆記,每月召開一次讀書筆記座談會
(2)實行輪流講課,每月一次,年終評出講課優秀者
(3)選擇疑難病例、護理問題較多病例進行護理查房,探討護理效果、總結護理經驗,每月一次,必要時隨時查。
(4)提倡普通話晨會交班,半年評選一次,評出1——2名晨會交班明星。
(5)鼓勵護理人員自學、函授學習
(6)培養專科護士2——4名,重點培訓專科知識、專科技術。採用科內培訓及外出學習。成爲合格的呼吸科專科護士。
(7)自做呼吸科護理人員工作手冊,反映呼吸科護理人員一年來每個人的工作情況及成長經歷,呼吸科護理人員人手一冊。
4護士長加強督導,不斷完善服務,不斷提高質量
5實行人性化管理:無情的制度,有情的管理。關心護士,體貼護士,理解護士,愛護護士。盡最大努力爲護士做點什麼。打造溫馨病房、和諧科室品牌
6科研論文:鼓勵護士在工作中積累知識,總結經驗。一年每人至少發表一篇論文。大膽探討,集體做一項護理研究。暫定項目:臨牀靜脈留置針留置時間及封管液選擇的探討研究。召集全科護理人員進行更新完善呼吸科護理常規,達到既有臨牀實用意義又有推廣使用價值。
7嚴抓帶教,培養合格護理接班人
8節支增收:增強營銷意識,創收。一次性耗材嚴格管理,入出相符。醫護協作完成預期目標。
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