醫院控煙工作計劃範文彙編八篇

時間真是轉瞬即逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編整理的醫院控煙工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院控煙工作計劃 篇1

各科室:

爲進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨幹組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。

2.修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任

3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，並加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫20xx年醫院控煙工作計劃5篇20xx年醫院控煙工作計劃5篇。

4.各病區建立相關制度，並組織落實。

二、強化宣傳教育

1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁（小學教科室工作計劃）止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

2.分別在門診和住院部設定吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。

3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。

4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行爲

三、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人羣的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力20xx年醫院控煙工作計劃5篇工作計劃。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

五、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁菸。

六、建立一支監督員隊伍，做到羣衆參與、羣防羣治，爲我院的控煙工作打下堅實的基礎。

醫院控煙工作計劃 篇2

爲配合全縣醫療衛生系統全面實施禁菸工作的開展，認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部、武警部隊後勤部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁菸工作的領導，特制定我院全面實施禁菸工作計劃。

一、各階段目標

到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁菸，80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前，爲全面禁菸工作的籌備階段。主要工作是：建立禁菸工作領導組織、明確禁菸工作職責，制定禁菸實施方案，開展禁菸宣傳動員。

20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啓動禁菸工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁菸要求。

(二)從20xx年起，各科室禁菸工作納入年度目標考覈內容。

(三)20xx年上半年，醫院禁菸工作領導小組要對全院各科室禁菸工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁菸。

二、工作步驟

(一)組織建設。成XX醫院履行菸草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁菸工作的`組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁菸工作，實行歸口管理原則。臨牀各科室的禁菸工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁菸工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁菸領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。

(四)考覈評比。無煙科室考覈評選，按照衛生部、全國愛衛辦《關於印發(無煙醫療衛生機構標準試行)的通知》(衛婦社發

[20xx]15號)要求，由醫院履行菸草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。

三、具體措施

(一)各科室要成立以科主任、護士長爲組長的領導小組，具體負責禁菸工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁菸工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸菸，主動做好控制吸菸的宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁菸標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁菸提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸菸;不允許在醫院範圍內有菸草出售;不提供招待煙，不擺放菸缸煙具。

(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並透過社會輿論監督，推動醫院禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

(四)按照省衛生局的要求，在門診部設立戒菸門診，爲有戒菸願望的吸菸者提供戒菸服務和健康諮詢。

醫院控煙工作計劃 篇3

爲配合全縣醫療衛生系統全面實施禁菸工作的開展，認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部、武警部隊後勤部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁菸工作的領導，特制定我院全面實施禁菸工作計劃。

一、各階段目標

到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁菸，80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前，爲全面禁菸工作的籌備階段。主要工作是：建立禁菸工作領導組織、明確禁菸工作職責，制定禁菸實施方案，開展禁菸宣傳動員。

20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啓動禁菸工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁菸要求。

(二)從20xx年起，各科室禁菸工作納入年度目標考覈內容。

(三)20xx年上半年，醫院禁菸工作領導小組要對全院各科室禁菸工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁菸。

二、工作步驟

(一)組織建設。成XX醫院履行菸草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁菸工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁菸工作，實行歸口管理原則。臨牀各科室的禁菸工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁菸工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁菸領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。

(四)考覈評比。無煙科室考覈評選，按照衛生部、全國愛衛辦《關於印發(無煙醫療衛生機構標準試行)的通知》(衛婦社發[20xx]15號)要求，由醫院履行菸草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。

三、具體措施

(一)各科室要成立以科主任、護士長爲組長的領導小組，具體負責禁菸工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁菸工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸菸，主動做好控制吸菸的宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁菸標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁菸提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸菸;不允許在醫院範圍內有菸草出售;不提供招待煙，不擺放菸缸煙具。

(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並透過社會輿論監督，推動醫院禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

(四)按照省衛生局的要求，在門診部設立戒菸門診，爲有戒菸願望的吸菸者提供戒菸服務和健康諮詢。

醫院控煙工作計劃 篇4

根據國家衛生部等部門《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約創建無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院創建無煙醫院年度工作計劃與實施方案》，結合醫院實際，特制定本制度。

一、全院幹部職工、醫務人員均應模範遵守公共場所禁止吸菸的有關法規、制度，爲創建無煙環境、文明醫院起到示範帶頭作用。

二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責，全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《創建無煙醫院實施方案》，重點加強醫院所轄區域的控煙工作，切實落實獎懲考覈辦法，定期開展檢查、督導控煙工作，使創建無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。

三、醫院各行政後勤、臨牀醫技科室均有履行《菸草控制框架公約》，開展控煙法規和吸菸有害健康宣傳教育的責任和義務。醫院資訊宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大羣衆的健康意識。

四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度，加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。

五、實行醫院、科室兩級管理制度，各行政、後勤部門主任、副主任，各臨牀、醫技科室主任及護士長爲第一責任人，負責本科室禁菸督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸菸。

六、醫院領導班子成員要帶頭戒菸，率先垂範。全院幹部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸菸的地方吸菸；不穿工作服在吸菸區吸菸；醫務人員不在病人面前吸菸；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁菸規定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫院區域吸菸的義務，有引導吸菸者到非禁菸區吸菸的義務。

七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售菸草製品。在醫院所轄區域設定明顯的禁菸標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與菸草有關的物品。

醫院控煙工作計劃 篇5

20xx年我院將根據控煙相關的檔案精神及創建“三甲”醫院的要求，持續開展“無煙醫院”的創建工作，爲推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和羣衆遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，現將我院20xx年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，進一步加強組織管理

根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。後勤保障部負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建“無煙單位”作爲我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化各種控煙措施

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，爲切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工爲兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行爲。醫院將科室控煙情況與科室績效考覈相結合。特別加強戒菸門診的力度，控煙門診由原來的每週一天，更改爲每週五天；主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸菸史，並針對患者的情況進行健康教育。

三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍

1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示，發佈控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外羣衆不要吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月（每年4月）世界無煙日（5月31日），控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發送宣傳單等形式，提高廣大羣衆對菸草產品的認識，控制菸草危害。

3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。

3、將控煙工作納入科室健康教育考覈。要求各臨牀科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作爲健康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。

醫院控煙工作計劃 篇6

爲給患者和職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民羣衆身體，進一步深化鞏固無煙醫院創建成果，特制定本工作計劃，具體內容如下：

一、 工作目標

透過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，逐步實現人人自覺戒菸，醫院公共及工作場所無煙的目標。

二、實施辦法

（一）明確目標，加強組織管理

根據醫院20xx年度工作安排，調整醫院控煙工作領導小組人員名單，加強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作並細化分解各項措施到各科部，各科部緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

（二）落實責任，強化控煙監督

醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人爲組長、2名控煙骨幹爲組員的控煙管理小組，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸菸的責任和義務，在院內發現吸菸行爲，要採取有效措施阻止並勸誡吸菸。各科部控煙工作開展情況與科室績效考覈相結合，由總務科負責日常監督及考覈工作，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

（三）落實資金，確保控煙成效

全年預計用於控煙工作經費2萬元，主要用於控煙宣傳、警示教育、獎勵等。

（四）加強宣傳、營造良好氛圍

1.將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院QQ羣進行宣傳，發佈控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。

2.在門診及公共衛生科播放關於“吸菸有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。

3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示，隨時提醒院內職工和院外羣衆不要吸菸，醫院內不得擺設煙具及與菸草有關的物品。

4.醫院內全面禁菸，設定院外吸菸區域，吸菸者必須到吸菸區吸菸。

5.開展主題日宣傳活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際，公共衛生科要大力開展控煙宣傳教育活動，以組織義診、講座、諮詢、發送宣傳單等形式，提高廣大羣衆對菸草產品危害的認識，控制菸草危害。

6.各臨牀科室加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸菸史，並針對患者的情況進行健康教育。

（五）強化培訓，提高知識水平

由公共衛生科負責組織全院職工開展2次控煙知識培訓，1次控煙知識測試，對控煙監督員、巡查員開展2次控煙知識培訓，加強和促進單位職工掌握控煙方法和技巧，提高控煙知識水平。

（六）其他措施

1.醫院內小賣部及食堂嚴禁出售菸草製品，由總務科負責監督。

2.設立戒菸門診，設在門診內科，戒菸諮詢電話：9999

3.全院職工不得在病人面前吸菸，不得穿工作服在室內外任何區域吸菸。

各科部要圍繞以上工作要點積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

醫院控煙工作計劃 篇7

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，爲創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

2、在導醫臺、病房、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。

3、利用醫院的宣傳欄進行健康教育宣傳，在科室例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

4、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

5、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行爲。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人羣的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及醫院的大廳、走廊、樓梯等公衆場所）全面禁菸。

七、建立一支監督員和巡查員隊伍，做到羣衆參與、羣防羣治，爲我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院控煙工作計劃 篇8

根據上級下發的《關於全市醫療衛生機構控煙工作的安排意見》要求，醫院將持續開展“無煙醫院”的創建工作，爲推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和羣衆遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，特制定我院20xx年控煙工作計劃如下：

一、明確目標，進一步加強組織管理

根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。院辦聯合健教辦負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建“無煙單位”作爲我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化各種控煙措施

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，爲切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛生管理辦法》的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工爲兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行爲。醫院將科室控煙情況與科室績效考覈相結合。

三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍

1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用網絡工具進行宣傳，發佈控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、LED顯示屏等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外羣衆不要吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月（每年4月）、世界衛生日（4月7日）、世界無煙日（5月31日），控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發送宣傳單等形式，提高廣大羣衆對菸草產品的認識，控制菸草危害。

3、將控煙工作納入科室健康教育考覈。要求各臨牀科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作爲健康教育內容確保落實到位。

4、醫院門診考慮開設戒菸門診，設戒菸諮詢電話（即門診部工作電話），由醫院專家爲吸菸病人提供戒菸指導。

四、加強管理督導，確保順利透過無煙醫院檢查驗收，控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。

枝江市安福寺鎮中心衛生院

20xx年1月6日