幹部進社區的工作計劃
一、指導思想
進一步轉變機關作風,密切黨羣幹羣關係,努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想爲指導。緊緊圍繞新城開發建設和建設社會主義新農村兩大主題,深入漁農村,服務三漁農。
二、主要任務
1積極宣講政策。深入淺出地向羣衆宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發展形勢、新城建設成就和發展前景,幫助羣衆正確認清形勢,更新觀念,堅定新城發展的信心,努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發建設、一心一意謀經濟社會發展上來。
2深入調查研究。認真徵求基層幹部、黨員、羣衆對新城工作的意見和建議。對羣衆提出的意見建議,要逐條研究,科學分析,落實整改。
3開展扶貧幫困。感受到幹部作風的轉變,感受到先進性教育活動的成效。
4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環境美化及改水改廁、休閒設施等公共基礎設施建設,使羣衆從看得見摸得着的實事工程中感受到黨和政府的惠民政策,進一步樹立機關幹部執政爲民的.良好形象。
三、實施步驟
宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會後分組進行佈置。
2走訪調查。以社區爲片,以行政村爲點開展走訪。解實情,摸清情況。
3情況匯綜。以及事關羣衆生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審覈後,確定幫扶對象和實事項目。
4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助,切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。
5活動總結。報辦公室彙總。
四、人員安排
其中城建委和新城管委會機關幹部60人,本次活動共安排180人。臨城街道機關幹部60人,委屬事業單位幹部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表(略)
五、組織保障
1加強組織領導。兩委成立開展“百名幹部下社區活動周”活動工作領導小組。同志爲副組長,委班子其他成員爲成員。領導小組下設辦公室,同志兼任主任,辦公室具體負責活動的組織、協調、聯絡、督查工作。各單位要按照黨委的統一部署,做到領導帶班、人員精幹、時間保證,形成“幹部到基層,單位作後盾,領導負總責”工作格局。
2密切配合協調。每個社區的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村爲單位組成走訪慰問小組,每個小組67人。領導幹部要率先垂範,做好“四個帶頭”帶頭深入基層,帶頭調查研究,帶頭落實任務,帶頭促進機關作風轉變。
3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐,車輛由機關統一安排,不增加基層負擔。
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