2022文藝部個人的工作計劃（通用7篇）

時間稍縱即逝，我們的工作又將迎來新的進步，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編精心整理的2022文藝部個人的工作計劃（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

文藝部個人的工作計劃1

一、部門例會管理計劃

文藝部將以“創新工作，穩中求進”爲主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。

（1）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。

（2）每次例會由部長主持，收集意見。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、對於文藝部的完善

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個羣衆中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，用心的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些羣衆活動，讓大家增進了解，加強溝通。

我期望今年的文藝部能成爲學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

三、學校各項活動，用心舉辦。

對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成爲一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

例：1、校園十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉OK大賽

既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，爲同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我係的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

文藝部個人的工作計劃2

一、全體部門例會

1、要求全部出席，實在有事，向部長請假。

2、不要遲到。

3、開會期間手機調靜音或關機。

二、部門例會

1、不得缺席，因爲會落實個人任務和分工。

2、開會時積極討論，增強我們的凝聚力。

三、平時安排

1、留意身邊有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。

2、多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。

四、活動安排計劃

1、體育文化周

（1）活動時間：20xx年10月20日——21日

（2）活動內容：兩人三足、拔河、接力。配合體育部，做好現場秩序維護等工作。

2、“喜迎十八大”演講比賽

（1）活動時間：十八大前後。

（2）活動內容：圍繞中共十八大精神，進行愛國愛黨服務人民的主題演講。

3、“挑戰主持人”比賽

（1）活動時間：“12·9”晚會之前

（2）活動內容：爲“12·9”晚會選拔適合的主持人。

4、“12·9”文藝晚會

（1）活動時間：12月4日

（2）活動內容：文藝部成員將在學院內積極組織挑選對本次活動有興趣的，並且有一定演出經驗的同學，組織審覈一些有新意、有內涵、能充分體現視覺聽覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會過程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的昇華，讓大家看到我們院的實力。

文藝部個人的工作計劃3

一、工作思想篇

當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發展和情緒調節等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我係心協各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本着“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索麪向全系學生的工作體制，構建適合我係學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《繫心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，透過普及性宣傳與心理諮詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。

二、團隊建設篇

1、繫心協例會

繫心協例會每週一次，主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流，心協各部門定期召開例會，分配下週工作任務。另外心協會員定期交流，加強會員工作積極性。

2、心理委員、幹事、會員培訓

心理委員、幹事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在於培訓心理委員、幹事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)

3、講座

由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能瞭解心理健康知識，調節自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及簽到制度

5、與他繫心協會員開展交流會

此次活動由製藥系、建工繫心協會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個繫心協協的幹事及會員。透過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的瞭解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協會長負責)

6、心協工作總結交流

學期末召開心協工作總結大會，對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;並對在本學期表現突出的同學進行表彰。

三、宣傳篇

1、結合每次活動做好海報製作工作(文祕部負責)

2、系報、心理園地建設

本學期心理協會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處爲同學們張貼解決問題的方法，並普及心理健康知識。

3、及時更新心協網站內容

文祕部將對版面格式進行一定的改動。充實網站內容。及時上傳心協的日常活動，建立幹事和會員以及與各班級心理委員聯繫的qq羣。

四、心理健康教育活動篇

1、心理電影展播

每週五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，並做好影評和觀後討論工作。

2、每月燭光夜話—“心理聊吧”

這類交流由心協指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是爲會員和廣大學生提供休閒的交流場所，達到助人自助的效果。

3、第二屆心理健康知識競賽

爲豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質，增強大學生健心意識,讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協將以“感恩·健心·成長”爲主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協負責)

4、配合院心協開展心理健康月活動

每年的5月25日是大學生心理健康日，爲更好的使我校廣大同學心理得到健康發展，構建和諧校園，我們製藥繫心協將積極配合院心協在5月開展主題爲“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。

5、男生心理文化周

有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎於網絡遊戲;有的行爲動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成爲他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學後面。這一切值得引起我們心協的重視。爲關注男生心理健康，製作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。

6、心協活動展

其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步瞭解心協。(6月份由文祕部、實踐部負責)

五、檔案管理篇

1、學生心理狀態晴雨表

由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態，按時交到心協，若發現問題，要儘快解決問題。

2、“心靈之約”信箱

在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地爲同學們進行解答。

3、活動資料收集

心協舉辦的活動或參與的活動，文祕部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便於以後的查找。針對有特色的活動繫心協會採取特別的方法進行整理。

文藝部個人的工作計劃4

一、招新工作

本學期每個部門又迎來了一年一度的招新，當然我們部也要把招新工作當作本學年工作的重中之重，因爲部門新成員直接關係到本部的發展，我們部選人依然遵循要適應本部發展的原則，人員所具有的特點要和文藝部的工作性質緊密相連，在三輪面試過程中我們會嚴密把關，在提問時儘可能多的發現新生的個人特點，總之，招新是關鍵的，我們會盡全力把招新工作做得更好。

二、活動計劃

“校園歌手大賽”是院文藝部的招牌活動，這學期把校園歌手大賽做的更新穎，更出彩，更成功是我們的目標，我們將憑藉文藝部新成員這股力量給歌手大賽增添更多活力，更多亮點，歌手大賽的大致流程依然遵循以往的流程，初步定於十一月中旬初賽下旬決賽，不會有太大的變化，但在選手的選拔及比賽的流程上我們將採取一系列的創新措施，例如：我們將會採取現場淘汰制，以及對決環節等給大家帶來新的視覺享受，這個活動將提供給大一新生及在校老生一個純粹的平臺，以展示同學們的多才多藝，同時也豐富了同學們的大學生活。

三、新年遊園

一年一度的新年遊園晚會也是我們工作的重點，改進以往活動形式，注入新的活動形式將成爲我們這次辦活動的重點，元旦遊園作爲我院的特色活動，以遊戲爲主要形式，旨在新年到來之際，爲我院學生提供娛樂休閒的活動平臺。我們文藝部與其他部門合作開展今年的遊園活動，但不同的是，我們在遊戲上將做出更多的創新，以及吸取過去的不足，盡最大努力將本次遊園活動做好，不管什麼活動，我們文藝部都會全心全意去做得更好，爲全校師生服務。

四、做好本部內部建設工作

倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。

五、增強與其它部門的溝通

文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在下半學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯繫，特別是對於幹事，更應主動、積極與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，纔會有益於院學生會的發展。

新的一年有新的氣象，我們文藝部也將汲取過去的精華，以新的面孔面對大家。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰，我們將義無反顧地爲文藝部的更好發展，爲學生會的美好明天貢獻自己的力量!

文藝部個人的工作計劃5

一、做好納新工作

本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將進取配合爲文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考覈，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有本事的同學加入文藝部，爲文藝部今後的發展打下良好的基礎。

二、協助其他部門工作

我們文藝部沒有什麼實質性的活動，可是會配合團內其他部門做好工作。

三、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，期望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末複習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

四、培養新干事

文藝活動吸引了同學多方位的`注意，爲了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事本事，爲使者團的更好的發展奠定基礎。

五、計劃活動

文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃並實施。

文藝部個人的工作計劃6

一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理，建立明晰的職責制

1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的瞭解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意後方可。開會時態度認真，做好會議記錄，能夠對文藝部提出合理的提議，討論時應踊躍發言，進取主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作進取性，構成自律，自覺，高效的工作氛圍。

3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛鍊自我和展示自我的舞臺。

二、幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質，多給幹事供給一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長，以及他們對文藝部的發展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種簡便、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面本事，再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情景出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和資訊發佈的及時性，加強與其他部門的交流，進取配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。

6、在工作中不斷髮現問題，總結經驗，完善自我，以積極向上的心度應對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

三、文藝部活動安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)

突破點：(1)爭取與企業聯合，尋得冠名權;(2)擴大參賽選手範圍，邀請衆多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作爲演出嘉賓。

具體細則：(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式，於濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作)，節目以歌舞和語言類節目爲主，可加入部分有創新性的節目。

11月下旬，節目的審覈(由研究生會主席團協助完成)，確定節目的演出人員可自行排練。

12月下旬，佈置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。

在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：

1、舉辦聖誕化妝舞會擬大學生活動中心

(1)邀請社團文藝骨幹穿插演出;(2)爲到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩遊戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

20xx年大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨：倡導進取，健康的學校文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自我的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。

形式：(1)可採取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采爲主要目的

文藝部個人的工作計劃7

一、文藝部納新工作

1、納新工作與學生會其他部門同時展開。並在平時留意有才藝的同學，爲藝術團招新做好準備。

2、經過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有職責心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、經過對大一新生的歡迎，並對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應本事以及增強新生的凝聚力和團結力。

2、迎新晚會作爲對新生歡迎的晚會，節目資料必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式能夠多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可經過在大一挑選有才藝的同學一齊上臺表演，但必須要保證節目質量。

3、在晚會着手舉辦同時，與組宣一齊商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

三、藝術團納新

1、經過宣傳，調動大家的進取性，參加藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅僅要高，宣傳力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自我在以前出現過的失誤，今年要對成員做異常提醒，不能在同一個地方出現錯誤。

五、根據實際情景，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，期望在各同學的配合下，今年的文藝部能成爲學生會思維最活躍、最個性的部門。並且期望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫忙，使大家的課餘生活更加豐富多彩。