有關社團工作計劃集合七篇

時間一晃而過，又迎來了一個全新的起點，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的社團工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

社團工作計劃 篇1

一、指導思想

爲豐富校園文化生活，發展學生興趣與特長，促進學生的全面發展，以社團活動爲平臺，以“豐富生活、展示個性、培養興趣，拓寬知識、開發潛能”爲宗旨，成立相應的學生社團活動小組，努力使學校成爲學生愉快而有趣的生活學習的樂園。

　二、社團任務

1.培養學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。

2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。

3.積極參加各級演出和比賽，爲校爭光。

4.透過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。

　三、具體工作及措施

(一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。

(二)落實常規，健全制度

1.爲加強常規管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。

2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學期的活動內容，並提前備好一週的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。

3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。

(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面瞭解學生個性特徵的基礎上，充分開發他們的潛能。把社團活動作爲學校實施特色教育的重要途徑。

(四)加強檢查督促，發現問題，及時修改。

注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設順利進行。

(五)構建科學合理的社團活動評價方案。

“社團活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，爲此我們將建立規範的內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。

四、社團活動分類

20xx年學校紮實開展好以下社團活動，以後逐年擴充內容和方式。主要包括運河少年文學社(南湖晚報記者)、趣味數學、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、快樂英語、小小科學家、跳繩等。

五、社團活動實施措施

1、成立學校社團活動領導小組，指導教師精心設計活動，並全程監督各社團活動過程和考覈評價社團活動效果。

組 長：

副組長：

成 員：

2、保證社團活動時間：校級共同活動時間爲每週五中午的午間活動(冬令12點到12點40分，夏令12點10分到12點50分)。

六、本學期社團活動分以下三個階段進行

第一準備階段：第1-2周

(1)學校制定活動定方案，宣傳動員，組織實施。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。

(2)社團負責老師填報社團名冊、制定活動計劃(授課內容)、確定活動內容、活動時間等。

第二社團活動階段：第3-16周

(1)指導教師認真組織開展活動。

(2)做到“五有”：有計劃、有活動設計(教案)、有名冊、有反饋、有總結。提前一週社團負責老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質稿的素材，圖片資料，學校做好宣傳報道。

第三階段成果準備展示：第17-18周

1、指導教師最後階段上交相關材料(計劃、活動設計、點名冊、記錄本、學生作品、過程性資料、學生取得的成績、活動總結等)。

2、社團領導小組考覈檢查學生活動效果，評選最佳指導教師和最佳學生(由指導老師推薦)，並進行“六一節”時的表彰。

3、展示成果：跟學校的校園文化藝術節的活動、彙報演出及展覽相結合。

展示的項目：

書法：社團成員人人展示自己創作的書法作品，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。

電腦：人人展示自己創作的電子小報，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。

美術作品：人人展示自己創作的作品，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。

文學社：人人展示自己發表、撰寫的文學作品。

科技小組：展示學生的活動資料、活動情景、活動積累的作品，各類競賽的成績。

英語組：在提高口語水平，能在六一節中表演一個節目。

七、課程實施過程友情提醒

1、各班主任要配合輔導老師，告知學生具體的活動地點，定好帶隊學生，保證每個學生都能及時到達上課地點，尤其是低年。

2、 各輔導老師課前對自己活動的教室預先落實好，如桌椅、多媒體、教具，保證社團活動單位時間的有效性。

3、 各輔導老師對本課程參加的學生每次都要點名，做好記錄。對活動積極性不高、課程任務不能及時按要求完成的同學不能聽之任之，要及時和其談心交流，明確活動的目的性，以達到預期的活動目的。

社團工作計劃 篇2

一、指導思想：

以學校新三年主動發展規劃爲指引，真正落實“以人爲本”的理念，立足於兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發展，積極主動地交往，於互助中共同進步，形成實小學生的特質。

二、工作重點：

1、從面上推廣社團活動，積極推進學校“銀杏娃素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，

促進學生主動發展，形成互助共進的分享文化。

2、加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態，領袖的氣質”這種特質的

社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

三、具體工作及目的：

我們將緊扣“指導思想”，大處着眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

（一）不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。

上學期的學生社團活動，作爲“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容，以四年級爲試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支援。爲了滿足更多學生的交往需求和發展特長的願望，從面上推廣社團活動有其必要性。爲保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。

結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意願，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類（藝術天地、資訊時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新）擬定學校的社團主題，增加主題數量（約30個），既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，爲學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。

（二）科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

1、充分保證活動場地。儘管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。目前可用於開展活動的教室共有40個（三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個），外加學校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。

2、合理安排活動時間。活動時間統一集中於每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的衝突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。

3、有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其餘學生分配到各社團，平均人數仍較少。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自願報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意願。

4、不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可藉助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業棋師擔任社團的指導教師，打造學校的棋文化。

5、加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程（不一樣的我），不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調整其工作狀態，保障活動的有效開展。

（三）積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。

1、完善並落實社團公約。本學期，我們將繼續組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的“社團公約”（試行稿）進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。

2、制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。

3、建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現分享文化、兒童文化，用文化引領社團發展。

4、加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作爲社長，應具備“開放的心態”和“領袖的氣質”。加強對社長的培養，就是要充分發揮其應有的作用，提升社團活動的質量。

社團工作計劃 篇3

一、指導思想：

在新的學期裏，我校學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；以培養學生的綜合素質爲重點；營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力爲同學們服務。

二、工作重點

1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率。

爲了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常執行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和執行機制，特別是值日管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強內部建設。實行“會議”制度，即每週一次學生會幹部會議，及時開展各項工作，提高工作效。

2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。

從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，透過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時瞭解同學們所需，更好地爲同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。

進一步擴大校學生會在全校範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。

4、積極開展校園文體活動，豐富校園文化。

本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動，如：“元旦文藝匯演”等。這些大型活動，在廣大同學中影響很大，對提高學生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環節嚴格把關，力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。

三、各負責人工作計劃

（一）主席

1、與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、全校班長會議，研究貫徹學校佈置的各項有關任務。用各種活動，促進全體學生德智體美勞各方面全面發展。

2、圍繞學校的中心工作，制定學生會社團工作計劃、總結，協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，並加以督促檢查，協助教導處參與對班級輪值的管理工作。

（二）副主席

1、副主席協助主席做好分管工作。

2、做到及時向學校有關部門請示和彙報工作，以及學生的思想情況，經常和團委書記保持聯繫，以解決工作中的實際問題。負責定期向政教處、團委彙報學生會工作情況。

（三）紀檢部

1、加強對學生佩戴校卡情況檢查，並定期彙報德育處。

2、更進一步狠抓幹部儀表。

（四）學習部

1、做好學生會的檔案起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2、做好期末“優秀學生幹部”的評比、監督及檢查工作。

（五）宣傳部

1、協助學校做好學生會各項活動的宣傳工作，包括校園安全、節日以及大型活動等主題宣傳、考前有關考紀考風宣傳等等。

2、繼續做好宣傳欄、包括規範使用、維護等工作。

（五）文娛部

1、定期召開文娛幹部擴大會議，加強與各班文娛委員進行交流。

2、協助團委認真籌備元旦文藝匯演。

（六）組織部

1、做好各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用。

2、做好每天早操出勤檢查工作

四、學生會工作、活動一覽表：

學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，積極開拓學生工作新局面，發揮橋樑紐帶作用，努力構建和諧穩定的`學習生活環境！

社團工作計劃 篇4

針對第四屆社團聯合會的工作，我想社聯的工作主要從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關係以及各社團與社聯的關係，各司其職，加強凝集力；其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。

在對內方面：

社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關係。

一、“沒有規矩，不成方圓”,要完善制度並嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

二、加強社聯自身隊伍建設。作爲社聯的幹部及幹事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭爲重。

對於社團聯合會，我將採取以下八大舉措：

一、各部門明確職責，依據制度辦事，做到保質保量。

二、加強部門人員的溝通，提高創新意識。

三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

四、舉行活動領導負責制；

五、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；

六、祕書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則後果責任自負；

七、嚴格執行社聯各項制度，值班、開例會不允許有喧譁的現象，各幹部幹事注意言行舉止。

八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員，服務協會； 對社團聯合會的四大構想：

一、完善，制定並嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續推進學生社團聯合會工作日製度。

二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，會員服務部增加受理投訴服務，及時瞭解社團負責人對社聯的意見並進行及時的反饋，協調各方面工作。

三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作爲學生幹部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯 “一家人”的和諧思想精神。 在對外方面：

我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成爲貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，讓協會爲我們社團聯合會打造品牌。

總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的聯繫，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。 附表：

社團工作計劃 篇5

10月24日爲我校招新活動的日子，這是一次充分展現我校社團魅力，同時讓更多的新生了解ERP知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻，ERP協會具體招新活動計劃書如下：

一、活動時間：20xx年10月24日

二、活動地點：河南財經學院西校區

三、活動目的：展示社團魅力，瞭解ERP知識，ERP協會招收新成員

四、參與單位：ERP協會

五、參與人員：ERP協會會員，全體大一新生

六、活動流程：

(一)、前期安排：

1.組織：ERP協會領導人員制定相關決策，使招新活動得以實施。

2.宣傳：ERP協會領導人員提前一個星期到西區進行

傳ERP知識、ERP協會。

宣傳中心工作人員製作宣傳板，宣傳ERP協會。

3.準備：安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

(二)、現場安排：

1.準備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，並搭建好工作地。

2.人員分工：工作人員分爲兩部分：一是講解人員，位於招收地點的外圍，主要負責對新生關於ERP知識、ERP協會等相關內容的解答。二是登記人員，位於招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。

3.人員替補：劃分工作班次，後期人員接替前期人員工作。

4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

(三)、後期安排：

1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。

3.打掃衛生：清理垃圾，保持清潔的衛生。

4.活動結束：

5.返回學校：

(四)、活動彙總：

1.統計資料：將各種資料彙總。

2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。

3.統計財務：整理賬簿與財務。

4.整理檔案：將各種資料、收據彙總登記。

七、活動總結：根據活動的最終彙總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。

社團工作計劃 篇6

在匆忙過去的四月份我們激情昂揚，我們團結合作，在接下來的五月份我們可能會很忙碌，但我們一定會更加努力把工作做好，以下是我們下個月的工作計劃：

一、常規活動

1、社聯會議：我部會積極參加由校社團聯合會召開的每次社團部會議以及其他的工作會議，會上積極的做好筆記，會後做好交流工作，傳達好會議精神與內容。

2、學生會會議：我部會積極參加由院裏組織的一系列會議，包括院幹大例會等，會上積極的做好筆記，會後做好交流工作，傳達好會議精神與內容。

3、社團會議：我部會積極參加由natural協會組織的社團常規會議和活動會議，會上積極的做好筆記，會後做好交流工作，傳達好會議精神與內容。

二、活動方面

1、爲迎接本屆社團文化節我部將與natural協會共同舉辦湖南城市學院第一屆“標本設計製作大賽”，本次大賽範圍較廣，參賽人數預計比較多，將會持續一定的時間。我院社團部一定儘自己最大的努力做好本次大賽，從而達到“迎本科評估，展社團風采”的目標。

2、在社團文化周，我院將展出本次“標本設計製作大賽”參賽的作品，讓大家一起欣賞標本絢麗的同時感受到大自然的無限風采。

3、我部將派出人員參加由校社聯舉辦的社團文化節開幕式晚會以及社團文化節的友藝大聯盟系列活動。

4、我部將於natural協會一起，聯合工藝美院、益陽醫專、旅遊協會，聯合舉辦一次野外越野的超大型活動，本次活動旨在豐富同學們的課餘生活，挑戰自我，並且釋放身心壓力等，是一次非常有意義的活動，目前活動正在積極籌劃中。

三、其他方面

我部將積極配合由心理部舉辦的“五月心情”活動，在活動過程中貢獻自己的一份力。

五月份我們的工作將圍繞以上計劃開展，我部門成員將提起十二分的精神以及附帶着足夠的激情全心全意的工作，力求做得更好。

社團工作計劃 篇7

社團管理中心作爲學生會服務、監督、管理社團的一個重要平臺，它承載着服務社團、建設社團、引導社團、管理社團，創出品牌、辦出特色的的重要任務。社團管理中心在學生會的領導下走過了半年，在這短暫而又充實的半年裏，我們積極協助其他部門的工作，並做好對各協會的管理和考覈，並且成功的舉辦了社團文化節，讓給協會充分的舞臺表現，使各協會的發展更上一層樓。雖然取得了很大的成績，但畢竟是過去了，目前，現我部門結合我校實際情況及自身具體情況，制定本學年的計劃如下：

一、堅守部門工作

社團管理中心除了要管理好學生會的財產以及海報的張貼外，還要處理好學生會與協會的溝通。責任重大，不容怠慢！作爲社團管理中心主任更有責任帶領下一屆新干事積極做好我部門的這些工作。

（1）海報張貼管理

對於上一屆的海報張貼的管理，我們部門做的還不夠。故我們部門在這一學期將強調海報張貼的制度。學生會任何部門、協會海報的張貼都需要經過我部門幹事的審覈認可蓋章後方可張貼否則一律不準私自張貼。並注意對過期海報的及時處理和外部商業小廣告的處理。

（2）桌椅管理

我們部門既然有管理桌椅的職責就應該對學生會的財產負責，所以在下學期我們將做好對新干事的引導，任何社團部門、協會借用學生會的桌椅都必須用學生證（一卡通）抵押並經過我部門的詳細登記後方可借出。

（3）協助學生會各部門、各協會

學生會各部門、各協會搞大型活動，我部門都將積極配合奉獻出我部門的一份力量。

（4）對協會例會的監督

作爲學生會與協會溝通的“橋樑”，我部門有對協會監督、協助的義務。爲加強我部門與協會的聯繫、收集各協會的狀況、鍛鍊我部門幹事我部門將實行幹事對協會一對一的例會記錄工作。

（5）加強我部門的凝聚力

每一個部門想要做好本職的工作都需要通力合作，所以如何讓部門幹事學會合作就變得尤爲重要。所以作爲部長的我們應該多與幹事交流，總結出一套屬於我們團隊的工作方式，從而將我部門這一學年的工作做到最好！

二、協助部門和協會

由於我們部門的大型活動社團文化節在上學期已圓滿成功。所以下學期我們的工作重心轉移到內部，同時協助一些協會辦活動。例如會協助文藝部辦女生節活動，電腦愛好者協會的電腦裝機大賽等等。

三、社管文化周活動

社團管理中心是一個“既苦又累”的部門，它獨特的部門性質賦予着處理好協會與學生會關係的重大使命。但是，由於它獨特的工

作性質許多人對我們社團管理中心的工作並不是很瞭解。爲了加強與各部門、各協會的溝通，我們部門將在下學期舉辦一次社管文化周展覽活動。在本次活動中將把我部門的中心職能透過華麗的辭藻和精美的照片形式充分展示在全院師生的面前。

舉辦時間：20xx年4月中下旬

四、協助換屆

各幹事經過一年以來積累的工作經驗，有了一定的組織和領導能力，也應該獲得屬於自己的天空。除了祝福之外，我部門更應該積極協助主席團做好換屆的相應事宜，讓學生會的換屆更加完美！

除了以上的各項具體活動之外，我部門還要積極的培養新的幹事。讓他們能夠獨立自主的做好社管的各項工作。滿足學生會對新一屆幹事的要求，積極培養新一代的接班人，讓其具備獨立自主完成各項工作的能力。讓學生會更好地發展。