青年志願的工作計劃7篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的青年志願的工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

青年志願的工作計劃 篇1

經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長爲協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作爲一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

爲了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

一、高效青協，明確分工。

鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能透過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。

2、祕書組。

該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善儲存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踊躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以檔案形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力，着手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服，弘揚志願服務的精神。（2）透過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協，送去關懷。

透過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因爲大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到資訊的情況，對未能收到資訊同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質。

對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

五、新學期具體的活動安排。

1、代購計劃。

9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，瞭解同學們還有什麼需要購買，登記後幫忙代購。

2、新生參觀校園。

新生體檢後和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

3、瓶中情。

軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用於成立XX學院青協基金會，用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢羣體。

4、愛駐重陽，關愛老人。

重陽時節，組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

5、心連心互動廣場。

十一月份，透過心連心互動廣場展示學院特色。

6、鑑真圖書館定向志願者服務。

作爲本協會和校外聯繫的視窗，新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。

7、立足校外，開展新的活動。

主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關係。 以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協會的明天會更加美好！

青年志願的工作計劃 篇2

上一年，我們在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是上學期進行的“愛在春天”大型募捐活動，不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給社團帶來了良好的聲譽。本學年，我們將以全新的面孔和飽滿的熱情投入到宣傳慈善公益事業的工作中。現在特擬定以下計劃：

一、 工作目標

1、 宣傳慈善公益事業，展現青年志願者的風采。

2、 透過募捐，義務宣傳等實踐活動，幫助一些需要幫助的人。

3、 努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。將志願服務精神發揚光大。

4、 組織交流活動，鍛鍊社員的交際能力和動手思考能力。

5、 多組織公益性勞動，體現青年志願者的無私奉獻精神和社會公德心，加強他們和社會的聯繫以及社會實踐能力。

二、 活動計劃

1、 在九月九重陽節之際，組織社團人員去往敬老院看望老人，給他們帶去快樂和寬慰。

2、 組織社員走出校門在馬路、街道進行擦拭欄杆等公益服務活動。

3、 利用週末時間組織同學們募捐，去往孤兒院、聾啞學校看望孩子們。

4、 在“世界艾滋病日”來臨之際，我們將向同學們宣傳艾滋病等相關知識，並呼籲大學生加強意識，關注艾滋病人羣。

5、 在感恩節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

6、 在“3、12植樹節”期間，組織社團人員進行植樹活動，對樹木進行一些保護措施。

7、 在“3、15消費者權益日”來臨之際，我們將做出展板，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應該怎樣樹立正確的消費觀爲主，目的是正確引導大學生的消費觀。

8、 在5、12汶川地震兩週年時，在校內和校外宣傳地震的有關知識。

9、 在校內積極開展志願服務活動，幫助需要幫助的同學和志願組織一些義務勞動如，打掃衛生，清除違法廣告，義務幫助學校的一些建設活動獻策出力，激發大家的愛校意識。

10、 再次組織社員走出去進行公益服務活動。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們將秉持靈活、機動、和諧的原則，貫徹奉獻、友愛、互助、進步的青年志願者口號，根據各種因素來調整我們的活動計劃安排，但是始終向我們設定的目標努力，讓社員對社會有新的瞭解，使他們各方面都能得到提高。我們將發揮社團特色，把我們的社團做得更好，讓農大學子認可我們的社團，並達到使更多的人加入到青年志願者的隊伍中來的效果。

青年志願的工作計劃 篇3

新學期，新開始，新目標。新的學期，青協將繼續以志願活動爲載體，以“友愛、奉獻”爲宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進我校文明精神建設。 爲使青協的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計劃擬定如下：

一、協會宗旨

有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。

二、工作重心

1、進一步完善青協內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。

（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。

（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔；做好協會各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的瞭解。

2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，透過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。

（1）在接待11屆新生中，出動志願者，爲新生提供志願服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。

（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。

（3）、將十二月份作爲青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。

3、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協後備軍，爲青協的長足、良好發展選好得力的接班人。

（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。透過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好11應聘幹事，增強他們的凝聚力和戰鬥力。

（2）、做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。

（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，爲進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”。

三、本學期的大致活動安排如下：

九月份

1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會幹）

2、爲期九天的新生軍訓服務（全體會幹）

3、軍訓服回收捐贈（全體會幹）

十月份

1、新老幹部聯歡、經驗交流會（祕書處）

2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）

3宣誓大會及班級志願者服務活動（組織部）

十一月

1、（1）聯繫一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志願服務工作。

2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管 十二月

1、12月1日，世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒，透過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學瞭解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的； 第十六週以後：待定

其他：

1、協助校青完成校運會的`志願服務工作。

2、完成中國青年志願者的評選註冊一系列事件

3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理

在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。

數計學院青年志願者協會

20xx年8月

青年志願的工作計劃 篇4

指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支援下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志願服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”爲行爲準則，以“受教育、長才幹、做貢獻”爲指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。xx年，爲了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，資訊渠道建設”爲工作重點，引導協會發展走精品化路線。爲豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：“爲灕江洗臉”、“城市環衛”等環境保護項目。

2、繼續推進“陽光校園、青年文明路創建”等系列的校園文明建設，爲學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志願服務工作，爲祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、爲鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務隊列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好xx年度桂林市高校志願者交流會。

6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者透過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的資訊溝通1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

3、利用好各種資訊溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

5、加強老幹事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附：校青協工作月安排3月—4月

1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動

2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作

3、 開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

4、 做好校園文明一系列工作

5月—6月

1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志願者招募工作

2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動

3、 爲長期結對貧困小學組織募捐、建立圖書室

7月—8月

1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作

2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地

3、 組織志願者進社區掛職鍛鍊工作

9月：

1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃

3、 落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。

4、 協助團委老師，聯合校紅會着手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

5、 爲進社區“幫扶老人”活動招募長期志願者

10月：

1、 新干部的培訓工作。

2、 組織我協會的新老幹部交流。

3、 做好我協會的內部評優工作。

4、 指導好各分會的活動

5、 落實獨居退休老人結對子活動。

6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20xx年度志願者交流會。

11月：

1、 做好大學生志願服務西部計劃的前期宣傳工作。

2、 對各分會的活動中期檢查和總結。

3、 校運會期間校園服務系列活動

12月：

1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動

2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作

3、 配合團委做好元旦晚會的工作

4、 做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。

青年志願的工作計劃 篇5

隨着學院迎新工作的順利完成，以及部門招新工作的圓滿結束。我部門將於本月在部門新成員的配合下正式開展本學期的工作，部門的各項工作也即將拉開帷幕，於此特作以下工作計劃以保證我部門工作的正常開展。

一、義務家教

時間：每週六上午

地點：XX市鐵機路學校

計劃內容：義務家教已成爲我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社區以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。

二、軍訓服裝回收

時間：十月中旬

地點：海七、老八棟

計劃內容：隨着大一新生軍訓的結束，爲響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。

三、中國志願者註冊

時間：十月下旬

對象：大一新生

計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應檔案，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。

四、部門建設

隨着九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較爲陌生，因此本月將會透過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。

五、其他

隨着部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。

青年志願的工作計劃 篇6

一、加強自身建設。

1.健全組織機構，規範管理制度。

2.加強理論學習，提高幹部素質。

3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。

二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。

爲更好的促進志願服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

嘗試項目：1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童

2、環境保護行動——回收廢舊電池

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。

青年志願的工作計劃 篇7

河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，爲大力弘揚志願服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢羣體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現，並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

本計劃在時間上分爲三個部分，分別爲短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分爲思想工作和組織活動兩個部分，在範圍上分爲校內和校外兩個範圍。需要說明的是，各個部分的計劃在進行的過程中並不是孤立的，而是相互聯繫的，相互結合的。

一、短期工作計劃

前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。（詳細內容見附1）

1、志願者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志願服務較爲先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分爲“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動，透過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。

2）志願服務工作的政策和組織機構的設定，透過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大衆明瞭協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。

3）臨時志願者的招募，主要透過志願服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志願者，爲有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能爲協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志願者培訓工作，透過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓，可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。

5）志願服務監督，通知志願者自我監督和他人監督的結合，維持志願服務的素質，協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。

2、志願者培訓

志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有：

1）志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求，主要爲參與志願服務的人員提供價值需要。

2）環境熟悉與培訓，使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。

4）發展領導者，爲有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由於大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動並不是一一對應，只是作爲工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協會換屆新任志願者招募和培訓

工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：透過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感，並增加志願者的服務熱情。

3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅遊志願者。

工作重點：在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務，提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4）十二月重點工作：志願者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動，作爲協會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人蔘加到志願服務中來。

5）一月重點工作：志願服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉移到志願者，注意構建和諧的社團文化併爲志願者提供互相交流的機會。

6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

工作重點：一段時間的志願服務過後，要有意識的去培養領袖能力，爲一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利於培養志願者相互間的合作意識，並且爲鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平臺，並且也爲協會挑選伶領導人物提供機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗

工作重點：積極有效的完成相關的工作，並且爲志願者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

工作重點：在長期的志願服務之後，需要爲志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志願者評估和相關年終總結活動

工作重點：對錶現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點：增進志願者對社會生活的瞭解，鍛鍊其艱苦奮鬥的作風，同時爲志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。