社區婦女工作計劃範文
1、是組織開展監測評估工作,透過監測評估,瞭解全區實施婦女兒童發展規劃的進展狀況,並做好規劃的監測評估工作;
2、是健全維權網絡。
“一手抓發展,一手抓維權”是婦聯工作的原動力,更是常抓常新的永恆主題。在建立巾幗維權志願者隊伍基礎上,完善街道和社區維權站工作機構,進一步規範婦女維權工作新機制;充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用,指派有婦女兒童維權經驗的專長律師,認真辦理援助特殊困難婦女案件,做到亮牌服務,優先接待;與勞動部門聯手,加強侵害婦女勞動權益案件查處力度,形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決爲突破口,推動婦女各項權益得到有效落實。
3、以增強素質爲目標,進一步加強婦聯組織自身建設
一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,努力加強基層婦女組織規範化建設。發揮好婦聯常委、執委、團體會員和婦女代表的表率作用,認真執行常委會、執委會工作制度;積極構建多元化、開放式婦女組織網絡,完善與團體會員的工作聯繫制度,結合社區建設的發展,鞏固街、居婦女組織,進行省基層組織示範點推進會,深入推進基層組織建設示範點和婦女工作示範社區創建,進一步夯實基層組織,形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯部署,在執委和女企聯開展婦女工作熱點問題調研社區婦聯換屆工作
二是是加強工作聯絡。按照“培育、發展、指導、服務”的思路,完善與團體會員的聯席會議制度和活動合作制度;努力探索各種婦女組織和婦女工作的'模式,積極建立各行業、各界別女性羣體聯誼組織,大力推進機關事業單位組建婦委會,充分發揮女幹部聯誼會、女企業家協會等組織的作用,不斷延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女幹部及婦聯退休老幹部三八聯聯誼活動、進行女幹聯、女企聯體檢
三是加強婦聯機關幹部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系,深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技,透過集中培訓與分批輪訓的方式,引導婦聯機關幹部樹立終身學習的理念,做到勤於學習,善於思考,勇於創新;密切聯繫婦女羣衆,認真傾聽婦女羣衆呼聲,着重加強對婦女發展與***社會建設相關問題的研究,推進重點問題的突破;堅持工作重心下移,加強對基層工作的指導,及時發現、培育典型,總結推廣基層的經驗做法,以點帶面,推動全區婦女工作發展。
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