【熱門】工作計劃範文集合6篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又有了新的工作，讓我們對今後的工作做個計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編精心整理的工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

半年時間匆匆已過，一直一來工作是第一位，我對於工作很熱情，自己本職工都是很用心，很努力的，我堅持原則，把公司領導交待的事情做好，上半年的結束，其實我們不應該放鬆自己的，我們公司有一句話就說的很好，感覺到累的時候就停下來休息，但是工作還是繼續，這半年的時間結束，很多時候我都會感覺自己更加緊張了，不知道是什麼原因對於工作有一種莫名的緊張感，我非常希望自己的工作做好，下半年不是迷茫的半年，根據自己年初指定的一系列發展目標，這上半年結束，我還是很明確今後的路線的，但是工作一定是在進步的，就像這半年來工作一直在改變，進步，下半年的計劃也該隨之進步，我也就下半年工作做一個計劃：

一、艱苦奮鬥，加強自我學習

公司也有一句話，就是艱苦奮鬥，一直以來我聽這樣的話很多次了，作爲xx公司的一員，我保持自己的心態，在跟進公司的腳步，保持自己的行爲跟進公司的進度，做好工作是我的原則，這是唯一不變的，下半年中一定是繼續維持的，在來到xx公司那一天開始我就覺得自己一定要做好工作，能夠吃的苦我相信自己今後一定會成長的更快。

在一個就是學習，透過不斷的的學習，我知道自己只有學習好了價值才能歐高，不管是在什麼地方工作，我們都講價值這兩個字，價值決定着一切，我們工作一定是爲公司創造更多價值，我很清楚一名員工自己主動地學習工作，學習業務，能夠創造的價值一定是很高的，公司領導班子也講過，我們公司一定是缺肯努力學習的人，還是主動去學習的人，這一句話我現在記憶尤新，我也一直在發掘着自己，把自己的價值體現出來，學習就是最好的途徑，今後也不只是學習，我相信自己透過了學習，在工作中達到了一定的狀態，做什麼都會事半功倍的。

二、工作方面

工作一定要努力，努力工作後一定會收穫很多，下半年我一定會打起精神來，因爲上半年已經過去，我能夠把自己的價值在下半年體現出來纔是最重要的，下半年的工作中繼續發揚努力奮鬥的精神，把工作做好，只有方方面面做到位了，工作纔會做好，我一直都覺得一件事情不能做到絕對的完美，但是能夠做到更好，做好工作是難的，下半年工作後一定要努力，腳踏實地的做好一切事情，爲了公司，爲了今後自己能夠更好的發展，也爲了給自己一個努力的理由吧，我會堅持不懈的。

工作計劃 篇2

一、客服部主管 一名

職責：主持客服部全面工作，制訂和調整部門各階段工作計劃和工作重點，協調本部門與客戶、與公司其他部門的各項事宜。

二、客服專員 二名

職責：履行上述客戶服務部各項工作職責。

工作分配：按市場部小組劃分分工跟進。

薪酬體系

客戶服務部客服專員薪酬執行績效考覈制。考覈制度如下：

一、薪資構成：

客服專員薪資構成分爲兩部分：1、總薪資的2/3爲基本底薪;2、總薪資的1/3爲績效薪資。

二、績效考覈方式：

分爲部門主管考覈、其他部門考覈、部門人員互評三部分。

按底數爲100%、總分100分計算。部門主管考覈得分佔50%，總得分50分;其他部門考覈分爲市場部和生產部考覈：市場部主管考覈得分佔20%，總得分20分;生產部主管考覈得分佔20%，總得分20分;部門人員互評得分佔10%，總得分10分。若同一部門爲多人考覈，則取其平均得分。

三、績效薪資計算方式：

按總績效得分率計算績效薪資。

如：某甲上月部門得分45分，其他部門得分分別爲市場部18分、生產部17分，互評得分10分，那麼其上月總績效得分爲90分，則上月績效薪資爲90%。

工作計劃 篇3

經過大家的努力，按照縣委、縣政府的要求，我院已如期整體搬遷開診。經過半年多的磨合，職工思想穩定，工作秩序井然，醫德醫風有較大轉變，醫院文化氛圍濃厚，業務收入和職工待遇增加，重樹了縣醫院良好形象。在成績的面前，我們清醒的認識到與羣衆滿意的醫院還有一定的差距，如醫德醫風有待進一步改善，專科設定不全，醫療水平不高，尤其是績效分配方案不合理等。明年我們將主要開展以下幾個方面工作：

一、深化公立醫院改革，探索醫院績效管理改革

認真貫徹執行醫改的各項政策，按照公立醫院改革的要求，積極穩妥地推進醫院績效分配改革。

二、完善醫院新區各項配套設施

醫院搬遷開診以來運轉平穩有序，我們將繼續加強對物業、保安和食堂的管理，加速推進各項配套工程建設，確保醫院高效執行。同時謀劃二期工程建設。

三、加強學科建設和設備投入

全面優化醫療資源配置，完善二級學科建設，突出重點專科培養。千方百計引進人才，特別是引進高層次人才，爲醫院的發展做好人才儲備和設備儲備工作。進一步拓展新項目、新技術，如添置核磁共振檢查項目，使我院整體醫療水平上一個新臺階。

四、鞏固創建“二甲”醫院成果，做好複審準備工作

我們要繼續發揚創“二甲”精神，認真對照“二甲”新標準，針對存在的問題，積極落實整改措施，爲“二甲”複審積極作準備。

同志們，新年新氣象，20xx年將是我院搬遷後的第一年，也是我院繼續深化改革，向新的目標邁進的關鍵之年，讓我們繼續保持良好的工作作風和精氣神，團結奮鬥，不懈努力，爲打造一個更加美好和諧的新醫院而努力奮鬥。

工作計劃 篇4

爲全面落實科學發展觀，統籌城鄉協調發展，紮實推進我市社會主義新農村建設，按照市委辦公室、市政府辦公室統一部署，我公司作爲新農村建設幫扶工作隊負責葉縣xx鄉xx村的幫扶工作。根據我市新農村幫建工作的指導意見和幫建工作目標，結合我公司實際情況，公司領導班子研究確定了新農村建設幫扶工作計劃如下：

一、調查研究階段。用三至六個月的時間深入x村進行廣泛的調查研究，幫助x村理清發展思路。充分了解村情民意，幫助村黨組織做好宣傳發動工作，引導基層幹部和農民克服“等、靠、要”思想和模糊認識，主動投入到新農村建設中。引導該村分析自身存在的優勢，充分挖掘本村資源、產業、勞動力等方面的潛力，選準適合本村村情的發展路子，制定切合實際的發展目標。

二、幫扶發展階段。用二至三年的時間幫助x村引進項目、發展經濟、加強基礎建設、改善村容村貌、提高村民文化技術素質，增強村級黨組織的凝聚力和戰鬥力，幫助其加快新農村建設步伐，使其早日成爲示範村。

1、引進項目發展經濟。要依靠農民的主體作用，依託該村現有的麪粉廠等原有項目進行配套項目拉動，充分發揮企業的資訊優勢、人才優勢、技術優勢，幫助該村多渠道籌措資金，引

進技術、引進人才、引進項目，動員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富，根據市場行情指導該村發展適銷對路的特色農業、養殖業、農副產品加工業等，拓寬農村勞動力就業渠道，多途徑增加農民收入。頭一年要先發展投資小、收益快的項目，讓農民儘快嚐到甜頭。然後再本着長遠發展的原則確定出適合本村經濟發展的支柱項目，下大力氣促進其穩固發展，並使其成爲帶動其它產業共同發展的龍頭項目。要堅決杜絕盲目投資，幫助指導該村把有限的資金花到刀刃上，爭取投資一個收益一個。要指導該村把引進項目與保護環境結合起來，堅決杜絕污染項目。

2、幫助鄧李村改善村容村貌。要結合當地“xx”發展規劃，摸清該村基本情況，從有利於生產生活和經濟發展出發，指導該村搞好村莊建設規劃。統籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養殖等生活基礎設施，本着節省投資、方便村民的原則適當開展舊村改造工作，清除村內的亂搭亂建和廢棄房舍，指導村民硬化、綠化、美化村莊環境，自發開展村莊環境衛生綜合治理工作，改善村容村貌，提高農民的生活質量。

3、幫助該村提高農民素質。歸根結底，農民羣衆纔是新農村建設的主體，因此，幫助農民提高科學素質和技術素質纔是幫扶工作的重點。駐村幹部將幫助該村完善文化站、圖書室、電腦室等基礎設施，幫助村民學習文化知識、瞭解科技資訊。並在調查摸底、充分徵求羣衆意願的基礎上，幫助村民聘請教師，深入農村進行農業科技、手工製做、機械修理、勞務服務、電腦知識等方面的技能培訓，幫助農村富餘勞動力聯繫外出務工渠道，使在家的農民依靠科技知識提高農業效益，外出的農民依靠勞動技能拓寬就業途徑。

4、幫助該村完善基層組織建設。要在新農村建設領導小組的統一指導下，監督指導該村完善村務公開、政務公開和財務公開制度，切實加強村級班子建設、農村幹部隊伍建設、農村黨支部制度建設、村級組織配套建設和農村黨員隊伍建設，建立健全村級組織建設常抓不懈的工作機制和黨員受教育，永葆先進性的長效機制，不斷增強村級組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

總之，我公司將根據企業自身實際情況，從人員上、技術上、資金上盡最大的能力幫助鄧李村實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標，幫助廣大農民早日實現安居樂業的小康生活，促進我市城鄉發展同步進行，爲我市“走在河南前列，率先實現崛起”的奮鬥目標早日實現貢獻力量。

工作計劃 篇5

在新一屆社幹部和各社團的負責人的共同努力下，上個學期我們順利地開展了“麗江師範高等專科學校暨首屆社團聯誼會”，雖然圓滿完成，但是還存在着一些問題需要我們進一步反思，讓社團部在總結之前的經驗及教訓後，更好的帶領各社團本着爲同學服務，豐富同學課外生活 ，爲我校培養各種優秀的人才，用激情、用創新、用團結，打造屬於我們大學生的美好校園。

具體工作安排：

三月

3月9日 召開新學期第一次例會 安排本學期社團部對本學期的

具體工作

3月25日 召開例會 重點針對各社團本月工作總結

3月30日 召集各社團參與，初步評選《我校第二屆社團文化節》

晚會的表演節目

四月

4月1日 確定社團文化節最後參演節目

4月13日——15日 社團部將舉辦我校《第二屆社團文化節》 4月25日 召開例會 主要總結社團文化節活動中的得失並安排 《“十佳 ”社團頒獎晚會》的具體內容

五月

5月2日 評選《“十佳”社團頒獎晚會》的`表演節目 5月18日 社團部舉辦《“十佳”社團頒獎晚會》

5月25日 召開例會 主要總結頒獎晚會過程中的得與失 六月

6月1日 召集各社團舉辦《評選優秀社員大會》

6月25日 召開例會 總結各社團的在校團委舉辦的兩個大型活動

中的經驗教訓

6月30日 開展社團間的各種經驗交流會，主要是向優秀社團學

習先進的管理知識，吸取有用的經驗。

七月

7月1日 召開例會 要求各社團對本學期工作做最後的總結、

注重互動和總結

本學期，我社團部的工作任務主要分爲兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節;二是“十佳”社團及優秀社員評選晚會;三是嚴格要求各社團做好活動總結。

一、我校第二屆大學生社團文化節：

這主要是社團部爲社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和雲南大學旅遊文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心製作好的展臺吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現了各學校社團的魅力。最後，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節目表演，慶祝我校《第二屆大學生社團文化節》圓滿結束。

二、“十佳”社團頒獎晚會

這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨着各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現自我的機會，也爲各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。

三、嚴格要求各社團做好活動總結

該活動以會議的方式，透過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，爲我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。

在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創建集文化氣息、生命氣息、人文氣息爲一體的校園文化、大衆文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發現，有一大部分的社團成員因爲種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取透過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成爲一種大衆化的校園文化，將社團部的工作努力做到最好。

工作計劃 篇6

一、公司名稱：準備5個備用的公司名稱，可以按最佳選擇依次排立，因爲按工商註冊規定，企業名

稱先要經過工商查詢後才能確立，查詢需要5個工作日。建議名稱起的有個性化一點，這樣容易透過

二、註冊類別：目前國家政策，教育諮詢類的公司是需要有關教育部門頒發經營許可證，目前新成立

的公司，政府是不批的。經過諮詢，可以成立商務諮詢類的公司，它的經營範圍可以做文化交流，企業管理諮詢服務，企業形象策劃等，具體下面介紹。

三、註冊地址：因沒有具體的經營地址，需要找中介代理公司，目前，找了二家代理公司。

a)註冊資金10萬，收取代理費20xx元，但不包括工商登記的領證費用（1000元左右）。註冊地在金山， 無管理費，稅收優惠返還根據開票金額的27%。

b)註冊資金50萬，收取代理費8000元，但不包括工商登記的領證費用（1000元左右）。註冊地在莘莊，無管理費，稅收優惠返還根據開票金額的40%。

四、辦理週期：如查名覈准順利，需要一個月左右。

五、經營稅率：諮詢服務繳納營業稅，稅率爲5%，貿易和加工小規模繳納增值稅，稅率3%，其他根據營業稅或增值稅繳納的金額爲基數，計算繳納三費一稅，稅率11%。

六、經營範圍的選擇：.註冊商務諮詢公司經營範圍大致內容作爲參考，具體要按工商局爲準，但從中可以確定一下大致和企業經營有關的內容。如：主營是文化交流，商務諮詢，企業技術服務，企業形象策劃等，兼營的內容，在銷售和生產加工欄再選一些，具體見紅色提示部分。

銷售型:

化工產品 ( 除危險品 ) 、糧油製品、水產品、調味品、乾鮮果品、保健食品、酒 ( 零售 ) 、潤滑油 ( 零售 ) 、包裝食品、針紡織品、日用百貨、橡膠製品、塑料製品、玻璃儀器、玻璃製品淨化產品、環保材料、環保設備、椰子油、棕櫚油、電氣設備、包裝材料音響設備、閥門管道設備化妝品、廚房設備、紡機配件、標準件、汽配專用軸承及緊固件、工礦機電、陶瓷潔具、瓷製品、瓷磚、防水堵漏材料、彩鋼板、鋁型材料、燈具，珠寶玉器、自動門、石材、鮮花、船舶配件、船舶用品、水泵閥門、壓縮機及配件、印刷機械、汽車保潔用品、電梯配件、牀上用品、水性塗料、電力熱器、強磁化器、電子系統設備、工藝美術品 ( 除金 ) 、泠排水產品、氣球、餐廳設備羊毛衫、速凍食品、牆壁開關、繪圖儀器件、電子原器件、酒店配套用品、工程機械配件設備、棉紡織品、酒店賓館用品、皮革製品、玩具、服裝鞋帽、鐘錶眼鏡及配件、花木盆景、紙製品、文教辦公用品、照相器材、體育用品、傢俱、五金交電、建築五金、水暖器材、冷設備、家用電器、食品添加劑、電腦及配件、銅金粉、閃光片、膠漿、工藝品 ( 除金銀 ) 、金屬材料 ( 除專控 ) 、普通機械、汽摩配件、電子產品、通信設備 ( 除專控 ) 、電訊器材 ( 除專控 ) 、機械模具、通用零部件、木材、鋼材、建築材料、電光源產品、照明設

備、木製品、不鏽鋼製品、礦產品 ( 除專控 ) 、儀器儀表、計量衡器具、成品飲料、掃描設備、電線電纜、健身運動器材、花卉、軸承及配件、醫療器材 ( 需經營許可證 ) 、龐物用品、 IP 卡、空白智能卡等

服務型:

電腦噴繪寫真、計算機網絡工程、計算機領域內四技服務、許算機軟硬件開發、計算機及其周邊設備的開發；應用、環境藝術設計 ( 資質 ) 、製冷設備領域內四技服務、電子機械技術領域內四技服務儀電計算機控制領域內四技服務、承接船舶維修領域內四技服務： ( 有關資質 ) 、繪圖儀器領域四技服務、會務禮儀服務、企業管理策劃、電腦圖文製作 、室內清洗服務、機電產品領域內四技服務、市場營銷策劃 、市場研究策劃 、藝術品、工藝品、禮品製作 、圖文製作 、

企業形象策劃 、展覽展示服務 ( 除主辦展覽會家電維修及其技術服務 ( 電工資質 2 張 ) 、室內外照明設計、安裝 ( 電工資質 2 張 ) 、房地產開發經營 ( 註冊資金 500 萬 ) 、房地產中介、經紀 ( 註冊資金 50 萬另需 5 張資格證書原件 ) 、房地產諮詢 (50-100 萬需 5 張資格證書原件 ) 室內裝潢、物業管理 (3+2 工程師 1 會計師 1 經濟師 ) 綠化工程、綠化養護、綠化植被、花卉租擺、攝影、美術設計諮詢 、商務諮詢、投資諮詢、投資管理、公共安全防範工程、文化藝術交流和策劃 ( 除廣告中介 ) 寄遞業務 ( 信件和其他具有信件性質的物品除外 ) 、個人形象設計及策劃、廣告設計製作、公共安全防範工程、商標代理及相關諮詢服務。公共關係諮詢、機械維修（ 2-3 張等級證書）、貸運代理、貸物運輸、物流、倉儲、國際集裝箱、建築、水電安裝管理、餐飲管理、代理報關、翻譯。

生產加工型:

塑料製品、機電設備及配件、軸承及配件、熱水器、水暖器材、小五金、鋁製品、玻璃製品、金屬構件、汽摩配件、焊接設備、電動機、清洗機及配件，五金機械、五金電器、紙製品、服裝、木製品、帳篷、牀上用品、針紡織品、電子產品、各類線帶、加工穩壓電源、通訊器材、儀表儀器等。

七、起草新公司成立的決議：

股東會決議

××年××月××日，××和××召開召開股東會議，全體股東××，實際參加本次股東

會議××，符合股東召開的相關條件，會議由××提出的×××××問題進行了討論，全體股東一致同意該提議，並形成如下決議。

決議內容：

1、 透過成立公司的決議

2、 透過公司章程的草案

股東簽字：

八、起草公司章程

公司章程

第一章 總則

第一條 爲規範公司的行爲，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、

法律規定，結合公司的實際情況，特制訂本章程。

第二條 公司名稱：

第三條 公司住所：

第四條 公司由 共同投資組建。

第五條 公司依法在＊＊工商行政管理局登記註冊，取得法人資格，公司經營期限爲 年。

第六條 公司爲有限責任公司，實行獨立覈算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額爲限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第七條 公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關的監督。

第八條 公司宗旨：

第九條 本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、經理均具有約束力。

第十條 本章程經全體股東討論透過，在公司註冊後生效。

第二章 公司的經營範圍

第十一條 本公司經營範圍： (以公司登記機關覈定的經營範圍爲準)

第三章 公司註冊資本

第十二條 本公司註冊資本爲 萬元人民幣。

第四章 股東的姓名

股東甲：

股東乙：

第五章 股東的權利和義務

第十四條 股東享有的權利

1、根據其出資份額享有表決權；

2、有選舉和被選舉執行董事、監事權；

3、查閱股東會議記錄和財務會計報告權；

4、依照法律、法規和公司章程規定分取紅利；

5、依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資；

6、優先認購公司新增的註冊資本；

7、公司終止後，依法取得公司的剩餘財產。

第十五條 股東負有的義務

1、繳納所認繳的出資；

2、依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

3、辦理公司註冊登記後，不得抽回出資；

4、遵守公司章程規定。

第六章 股東的出資方式和出資額

第十六條 本公司股東出資情況如下：

股東甲： ， 以 出資，出資額爲人民幣 萬元整，佔註冊資本的 %。

股東乙： ， 以 出資，出資額爲人民幣 萬元整，佔註冊資本的 0.%。

第七章 股東轉讓出資的條件

第十七條 股東之間可以自由轉讓其出資，不需要股東會同意。

第十八條 股東向股東以外的人轉讓出資：

1、須要有過半數以上並具有表決權的股東同意；

2、不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視爲同意轉讓。

3、在同等條件下，其他股東有優先購買權。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十九條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃；

2、選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；

3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

4、審議批准執行董事的報告；

5、審議批准監事的報告；

6、審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

7、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8、對公司的增加或者減少註冊資本作出決議；

9、股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10、對公司兼併、分立、變更公司形式，解散和清算等事宜作出決議；

11、修改公司章程。

第二十條 股東會議分爲定期會議和臨時會議，由執行董事召集和主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集和主持。

定期會議應當每年召開一次，當公司出現重大問題時，代表四分之一以上表決權的股東可提議召開臨時會議。

第二十一條 召開股東會會議，應當於會議召開15日以前通知全體股東。

股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決透過，但股東會對公司增加或者減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決透過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的股東應當在會議紀要上簽名。

第二十二條 公司不設董事會，設執行董事一名，由股東會選舉產生。

第二十三條 執行董事對股東會負責，行使下列職權。

1、負責召集股東會，並向股東會報告工作；

2、執行股東會的決議；

3、決定公司的經營計劃和投資方案；

4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

5、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

6、制訂公司增加或者減少註冊資本的方案；

7、擬訂公司合併、分立、變更公司形式，解散的方案；

8、決定公司內部管理機構的設定；

9、聘任或者解聘公司經理，財務負責人，決定其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度。

第二十四條 執行董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條 公司設經理，經股東會同意可由執行董事兼任。經理行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定公司內部管理機構設定方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他有關負責管理人員。

第二十六條 公司設立監事一名，由股東會選舉產生。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。 第二十七條 監事任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

第二十八條 監事行使以下職權：

1、檢查公司財務；

2、當執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行爲進行監督；

3、當執行董事、經理的行爲損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。

4、提議召開臨時股東會。

第九章 公司的法定代表人

第二十九條 本公司的法定代表人由執行董事擔任。

第三十條 本公司的法定代表人允許由非股東擔任。

第十章 公司的解散事由與清算方法

第三十一條 公司有下列情況之一的，應予解散：

1、營業期限屆滿；

2、股東會決議解散；

3、因合併和分立需要解散的；

4、違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的；

5、其他法定事由需要解散的。

第三十二條 公司依照上條第（1）、（2）項規定解散的，應在15日內成立清算組，清算組人選由股東會確定；依照上條（4）、（5）項規定解散的，由有關主管機關組織有關人員成立清算組，進行清算。

第三十三條 清算組在清算期間行使下列職權：

1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

2、通知或者公告債權人；

3、處理與清算有關的公司未了結的業務；

4、清繳所欠稅款；

5、清理債權、債務；

6、處理公司清償債務後的剩餘財產；

7、代理公司參與民事訴訟活動。

第三十四條 清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，並於60日內在報紙上至少公告三次，債權人應當在接到通知書之日起30日內，未接到通知的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。

債權人申報其債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料，清算組應當對債權進行登記。 第三十五條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會或者有關主管機關確認。

公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用，職工工資級別和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。