檔案工作計劃模板彙編五篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始寫計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編整理的檔案工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

檔案工作計劃 篇1

一、 XX年工作總結

1、 由於XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

作要求變動較大。我們及時對在建項目施工單位、監理單位針對建設工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動進行重點培訓。向開發區檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業園三期C標段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，並順利透過驗收檢查。現金融街二期進入工程資料預驗收。完成津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創輝、物業等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津濱磁電、新材料高科技工業園廠房辦理產權證事宜，

2、 參加泰達控股召開的XX年工作總結及XX年工

作計劃會議。根據會議提出的加大檔案執法力度，探索檔案管理模式，達到國際A級認證標準的要求，公司資料室特聘請泰達控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現場座談會，對歷年來公司所有的檔案進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。完成津濱總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂並編號上架工作，現正全面編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認證。

二、 XX年工作計劃

建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處，並與日常考覈制度掛鉤；加大對各部門檔案管理工作力度，定期舉辦檔案管理培訓活動。

檔案工作計劃 篇2

一、強化檔案資源建設。進一步加強檔案館功能建設，着力推進檔案資源建設。一是強化檔案徵集接收工作，完善檔案體系制度。注重加強地方特色檔案、專項檔案的整理和收集，改善館藏結構。二是做好我區重點工作，重大活動，重點事項檔案資料的收集、整理、歸檔工作。三是抓好民生檔案的收集。

二、開展檔案培訓工作。2xxx年4月將舉辦檔案人員業務培訓班，安排專業老師對全區各部門、鄉、辦、村、社區100多名檔案人員進行各類檔案法規、檔案業務培訓，不斷提高檔案人員的業務水平，爲我區檔案事業發展提供保障。

三、做好土地流轉檔案的整理工作。制定《新華區農村土地流轉檔案整理辦法》，明確歸檔範圍和要求，在完成現有9個村土地流轉建檔工作的基礎上，根據工作需要動態化對涉及土地流轉工作的村進行上門服務，現場指導，確保土地流轉檔案整理工作順利完成。

四、做好檔案安全管理。一是加強檔案安全保護。組織人員每天對庫房溫溼度進行測記，並適時通風換氣；定期更換防蟲防黴藥物，確保檔案安全。二是做好檔案資訊資源利用服務工作，進一步完善檔案利用機制，指定專人做好現行檔案接收、整理、保管、提供利用等服務工作，充分發揮檔案的服務功能，進一步簡化手續和程序，最大程度的滿足工作需求。三是確保檔案資訊的安全。及時做好了檔案資訊化的備份工作，並對涉密計算機、移動存儲介質進行了全面的清查。

五、推進重點項目檔案工作。在2xxx年進行重點項目檔案試點工作的基礎上，我局將繼續經常性的深入項目建設一線進行跟蹤指導，積極組織開展業務培訓，對各重點項目檔案工作進行全方位的指導、服務，確保重點項目檔案資料收集齊全完整，形成重點建設項目檔案管理工作的常態化、規範化、制度化。

六、做好農村檔案工作。農村檔案管理是檔案體系建設的重要組成，是農村建設中重要的文化事業和民生要求。按照“行政主導、點面結合、監管並重、有序推進”的思路，2xxx年上半年對3個試點村的檔案人員由檔案部門進行業務培訓和指導，並按照“五有標準”和歸檔內容的範圍進行收集歸檔，下半年全面鋪開農村建檔工作。

檔案工作計劃 篇3

本學期爲了做好教學服務工作，圍繞學校各項中心工作，按照學校發展和檔案室自身發展的需求，做好學校檔案工作，加強檔案建設，使檔案管理逐步完善，儘量做到檔案工作科學化、規範化，使學校的檔案資源能更好地爲學校的教育教學服務。制定如下工作計劃

1、認真學習《檔案法》等法律法規，強化檔案意識；透過自學，學習檔案管理理論，使自己初步掌握檔案學的基本理論、基礎知識和檔案管理的基本技能；虛心請教，向有檔案管理經驗的老師學習，不斷提高自己的管理水平和管理能力。希望能得到上級部門檔案專業人員的指導和幫助，使自己的檔案管理能較快地走向專業化，現代化。 圍繞學校中心工作，充分發揮檔案的作用，爲學校教學服務，爲學校管理服務，爲廣大師生服務。

2、加強檔案管理理論學習，不斷提高自身業務素質能力完善規章制度，修訂檔案管理和各部門的崗位職責，逐步建立健全檔案管理的'規章制度，做到收檔、整檔、存檔和保管基本有章可循。

3、認真履行崗位職責，注重檔案資料的開發和利用，在工作中不斷總結經驗，努力把各項工作做好。

4、加強制度建設，使檔案管理工作逐步規範化。

5、提高教師和領導的檔案意識。只有在領導的支援下，在全體老師的積極配合下，學校的檔案資料纔有可能按時按量歸檔，纔有可能使學校的檔案管理逐步規範化，使檔案資料更好地發揮作用。

6、接收20xx年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑑定、分類、編

目、裝盒、入庫做到管理規範、利用方便。

7、整理20xx年度的中小學辦學水平評估檔案，分類歸入常規檔案，裝盒入庫，以便利用。

8、繼續整理學校的舊檔案資料，加強檔案的歸檔工作，注意資料的收集和處理，不斷提高建檔水平。

9、做好檔案的借閱工作。

10、每月15號按時到教育局上站，認真學習檔案管理要求並及時反饋給學校。

11、及時到教育局完成調資表和年度考覈表的歸檔工作。

12、向兄弟學校學習先進經驗，積極業務培訓、不斷提高檔案業務管理水平。

13、加強對庫房規範化管理，嚴格實現“十防”制度（防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作，爲檔案的保管和安全創造良好的環境。

14、做好保密、安全工作。

檔案工作計劃 篇4

一、認清形勢，強化領導，充分認識檔案工作的重要性

檔案工作是建設中國特色社會主義事業和全面建設小康社會不可或缺的組成部分，是發展先進生產力和建設先進文化的一項基礎性工作。隨着經濟社會的發展，檔案工作已越來越多地滲透到社會生活的各個方面，對於推進經濟社會發展，促進三個文明建設起着越來越重要的作用。各單位要充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性，進一步明確檔案工作的任務，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感。

二、加強宣傳，提高認識，不斷優化檔案工作發展環境

深入開展《檔案法》宣傳教育。加強檔案業務學習，提高職工的檔案業務素質;首先要組織全體幹部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業務素質和管理水平。各醫療衛生單位要把檔案方面的法律法規宣傳教育納入單位政治學習計劃，增強單位人員檔案法制意識。

三、強化管理，明確任務，積極推進檔案規範化建設

一是完善檔案室管理。各單位要積極探索和運用檔案管理的新技術、新方法，結合本單位檔案室的實際，增添必要的設施，確保檔案安全。二是建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考覈制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿等，形成檔案管理制度化、經常化、規範化和科學化。三是明確具體任務、目標和要求;同時，按照市、區檔案局的要求，區疾病預防控制中心、區血吸蟲病防治站、區婦幼保健院、區二醫院、區中等衛生職業學校、石板灘鎮衛生院、大豐街道衛生院、清流鎮衛生院、城東社區衛生服務中心9個單位的文書檔案和科技檔案要順利透過市、區檔案局的複查，達到規範化管理的規定標準。

今年檔案工作任務重、要求嚴、標準高，各單位領導必須按要求及時做好整理、歸檔、鑑定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規範，利用方便。同時，配合衛生的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的視窗服務形象。切實抓好檔案規範化管理，把檔案規範化管理工作作爲今年單位工作的重中之重來抓緊抓好。實現單位檔案管理提檔晉級的目標。

檔案工作計劃 篇5

一、以科學發展觀爲指導，進一步加大思想解放和改革創新的力度

1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。透過深入開展

學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋，在改進作風、求真務實上下功夫，在聯繫實際、學以致用上見成效。

2、加大改革創新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇羣衆最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在幹部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。

二、以落實幹部人事制度爲重點，不斷加強幹部隊伍建設

3、按照我局科室（單位）目標管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標責任書的簽訂工作，認真做好乾部的平時考覈和年終考覈工作，探索我局中層幹部目標責任管理的機制和辦法，積極推行幹部管理從以職務管理爲主向以職責管理爲中心的轉變。

4、以提高幹部素質爲目的，積極選送幹部到省委黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓幹部服務、管理及考覈工作，使幹部培訓工作收到實效。

5、透過調整補充完善廳直單位後備幹部隊伍，完善我局後備幹部培養、使用管理辦法。

三、繼續推進我局人事制度改革工作

6、着力抓好崗位設定和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業單位崗位設定管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》爲指導，制定《富水水庫管理局崗位設定方案》，並將所設崗位落實到人。

7、抓緊做好我局事業單位收入分配製度改革實施工作。根據有關規定，結合我局實際，積極實施收入分配製度改革工作，探索我局績效工資考覈分配製度。

四、以人才培養爲重點，突出抓好我局人才隊伍建設

8、按照“653”工程要求，保質保量按期完成XX年度我局專業技術人員知識更新的培訓任務。

9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。

10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。採取多種形式培養我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。

五、以落實安全生產責任制爲抓手，不斷加強我局安全生產工作

11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員，與各單位簽訂安全生產責任書，落實各單位安全生產兼管員。

12、加大安全生產宣傳教育工作力度，經常組織開展安全生產專項檢查，努力減少安全事故的發生。

13、抓好安全生產基礎性工作，建立安全生產臺帳，認真完成各項安全統計工作。

六、認真做好人事勞動綜合服務工作

14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計劃的完成。

15、做好乾部人事資訊化建設和人事檔案管理工作。建立幹部人事資訊庫，提高幹部人事工作效率。完成全局幹部職工人事檔案清理達標等工作。

16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項檔案

精神，完善人員編制實名制和機構編制政務資訊公開，加強機構編制日常管理工作。

17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復，熱情周到，服務到位。

18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節日慰問的同時，特別要做好離休老幹部平時的訪問和慰問工作。

七、加強自身建設

19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查找工作不足，明確工作目標，加強自身建設，提高工作水平。

20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習，增強人事勞動幹部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力，以服務爲中心，促進科室各項工作的開展。