【必備】工作計劃彙總九篇

時間真是轉瞬即逝，很快就要開展新的工作了，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

文藝部是一個團的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”爲主題，以一種團求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部內成員培養管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。

(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發言權，把總的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。

(3)部內成員每月上交工作總計劃，並對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動要有工作總。此外，還將積極配合校文藝活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

(3)加強與學院各文藝類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。

(5)加強與其他部門交流，營造團一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題，總經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起爲我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。

(四)協助學院管理計劃

積極響應其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。

1、近期文藝部活動內容進行更新

2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。

3、做到充分準備，嚴格落實。

(五)活動安排計劃

(A)開展藝術團工作

1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重複性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，爲了使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

2、內容：

(1)合唱組

合唱組內部又分爲通俗、民族、美聲三類。

(2)舞蹈協會

具體內容包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等

(3)表演組

具體內容包括：1)話劇類，包括課本劇

2)小品類，有模仿類和創編或改編類

3)相聲類、雙簧類(同小品類)

4)快板類

(4)創編組

包括：1)演員的化妝及服飾設計

2)編劇(此方面人才用於院內文化性活動以達到更好的效果)

3)時裝表演隊(此隊主要是爲我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐)

4)主持人小組(爲同學們提供一個展示才華的舞臺，培養養同學們敢於展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，爲大型晚會及其他活動提供出色的主持人)

3、運作過程：

我們將透過招新選拔進行計劃。計劃在半年後進行彙報演出，展示成果。

(B)爲五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備

具體籌措以下幾方面：

(1)晚會內容的選定

(2)舞臺場景的設計

(3)演出形式的協定

(4)有關領導的邀請

(5)各預算的制訂及其審覈，籌集

(6)聯絡其他部門的支援幫助

(7)內部人員的工作分配

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

工作計劃 篇2

一、學生情況：

透過活動，大多數學生都有一定活動能力，能按活動要求去做，遵守活動規則，在活動中培養學生合作意識、競爭能力等。使跑、跳、扔能力在活動中得到增強。但仍有部分學生身體不好，不積極參加鍛鍊。針對這一情況，如何增強學生身體素質，有一個健康體魄，學好各項工作保證。怎樣做一個符合時代特點身心健康成長好學生，特做計劃如下：

二、教學目標：

1、配合體育課中學到基本技能技巧，並進一步熟練掌握。

2、透過一些有意義遊戲，展開體育活動。

3、透過本學期課外活動，使學生學會隊形、接力跑、立定跳遠、跳繩、踢毽子等多方面知識，達到鍛鍊身體目。

4、活動鍛鍊學生吃苦精神和堅強毅力，培養學生集體主義觀念、合作能力以及競爭意識。

三、具體措施

1、激發體育興趣。興趣最好老師，學生學習興趣直接影響着學生學習行爲和效果；學生能否透過體育活動促進身心健康，關鍵在興趣。

2、保證活動時間，在每週二、四、五組織二十分鐘活動，讓學生有充分時間進行體育活動，切實達到活動目。

3、抓好個別輔導，讓個別身體素質差學生掌握各項活動基本要領，並使之在原來基礎上進一步得到提高和鍛鍊。

4、發揚團結精神，使每一個學生 潛能得到最大限度發揮

5、經常和班主任研究有關早操和課間操問題

6、抓好常規工作。一上好兩課，做好兩操；二堅持開展評比活動。

7、每天課間操讓學生在老師指導下，讓學生自由參加體育小組活動，讓每一個孩子都能體驗體育鍛煉和成功快樂。

8、學生訓練課內容、形式、節奏等安排，要求形式多樣，各種練習手段儘量與遊戲活動相結合，以激發學生對田徑運動愛好與興趣。

9、訓練必須以身體系統訓練爲主。

10、要把訓練和思想教育結合起來，有意識地在教學訓練過程中，培養學生“愛祖國、愛學校、懂禮貌、講文明、肯吃苦”品質，加強跟班主任、家長、校領導聯繫，使學生能安心訓練，無“後顧之憂”。透過師生共同努力.從難、從嚴、從實戰出發，大運動量地進行嚴格訓練，加強意志品質培養，爲中考打基礎。

四、輔導內容及時間

1、培優

1）內容：籃球田徑

2）時間：每週一、三大課間

2、輔差

1）內容：身體素質鍛鍊，主要以踢毽子、仰臥起坐、扳手腕、跳繩、跳高、跳遠、賽跑等爲主。

2）時間：每週二、四、五大課間

工作計劃 篇3

行政支部

1、政治業務學習：學習十二屆人大政協會會議相關精神（羅利輝）

2、行政人員下班行政督促各班開始召開班級教學研討會；

3、準備與衡陽電大結算好各種費用；

4、開始辦理青少年綜合樓立項審批手續

5、辦公室工作：①交好學校桌面機電話費；②更換校園內橫幅；③常規工作；④開始彙編學校規章制度。

2、本週節日、節氣與天氣預報：世界水日（22日），春分（21日）。週一、週三爲多雲，其他均爲雨天；最高氣溫21度最低氣溫10度。

教師培訓

1、做好普通話提高班相關人員的報考攝像工作（謝會根等）；

2、高一、高二年級學生填報好普通話報考資訊表（吳亞雄等班主任）；

3、召開課堂教學遠程班（61——67）班輔教師會（肖志泉、吳亞雄等）；

4、課堂教學遠程班（61——67）班輔教師組織學員上網學習（3月19日開學）；

5、審覈本校教師個人繼教學分並進行網上登記；

6、發放三類城市語言文字驗收單位的普通話等級證書；

7、接待各單位領取國培等結業證書並通知各單位試用金太陽與兩個網站。

教學管理

1、組織應屆班舉行第一次月考並做好成績分析等相關考務工作；

2、安排各應屆班進行第一次月考小結；

3、對肄業班教學進行問卷調查；

4、召開第一次補習班優秀學生坐談會；

5、繼續收集“自錄、自聽、自診”課堂教學微研論文；

6、引領英語口試報名學生參測（23日）；

7、做好第二次聯考情況分析與第二次聯考光榮榜。

學生德育與校外教育

1、德育與安全教育主題：①寢室教室防盜教育；②講究公共衛生，珍惜他人勞動成果；③抓好午休紀律；④整頓應屆班紀律。

2、政教工作（袁歡歡）：①召開第二次政教處工作例會；②召開第二次學生幹部月例會，強化學生幹部的示範引領作用；③配合高三強化訓練，調整公共區衛生打掃安排，嚴格實行午睡制度；④確定本學期校園文化整理方案並開始實施；⑤班主任老師會（周前會後），總結前段班級管理的情況。

3、團委與校外教育工作（趙正坤）：①編印20xx屆第16期《給力高考》；②選拔“誇誇我們身邊的活雷鋒”講故事比賽主持人，準備主持詞；③修改10位講故事比賽選手的電子文稿；④選編並廣播2篇勵志散文；⑤進一步合理安排組織《衡東青少年》第九期內容。

後勤保障

1、印製《資產登記冊》；

2、食品安全衛生周查；

3繼續調研安裝食堂煮飯間抽風機和備餐間抽油煙罩和抽風機。

4、根據縣局檔案要求，進一步完善食堂管理；

5、辦好高三閱卷教師生活。

電大招教管理

1、做好本學期所有學員的課程註冊工作並期末考試報考；

2、制訂好本期教學課程並在網上發佈）；

3、選聘好新班班主任；

4、召開電大班主任工作人員會；

5、繼續督促班主任與招生負責人20日前催交各種費用（劉文臺）。

工作計劃 篇4

一 行政

1 完善員工入職檔案。嚴把新員工入職資訊，新員工身份證必須上傳。確保入職員工的身份

2全方位展開招聘工作。把各部門後備儲蓄人員建立起來

3建立完善各部門員工量化考覈機制。並做好每日的員工量化。按照量化規章制度嚴抓員工工作與行爲規範

4計劃9月份的員工培訓工作抓緊新員工的培訓以及團隊意識與凝聚力的培養 做好員工活動

5每日加強巡樓查房力度。在嚴抓員工工作不作爲的同時掌控各包間的房態。和每次客訴情況。並做好記錄

6計劃9月份逐步整頓員工的各項工作。第一週拿出衛生標準並落實嚴抓員工的班前衛生以及客離衛生的打掃 和開源節流。第二週主抓酒水知識理論。讓每個員工都能熟記公司的房型價格以及酒水。第三週禮節禮貌。站崗站位以及公主的包間服務。第四周全面配合公關部的整頓 ，嚴抓公關素質。3降低因公關引起的客訴。

7嚴格考勤機制，掌握每天各部門的出勤人數，保證每天各部門員工的出勤率。

8做好員工的心理溝通交流，把員工的熱情與工作的積極性調動起來

二後勤

1每星期統計各部門物資 加強各部門物資的管控。杜絕部門員工浪費情況。防止物資非正常流失。

2每3天工程問題統計一次 能解決的問題第一時間解決 不能解決的及時上報並做好記錄

3每天下午帶領工程部檢修各包間設備。確保晚上營業期間包間的正常使用。

三保安部

1、9月份全力整頓保安部。招收有能力的安保人員。對保安部人員進行更換。

2、計劃保安部的培訓工作抓緊培養保安的突發事件處理 消防知識 等各項能力

3、加強上客高峯期保安的巡查力度。隨時記錄進出車輛的車牌號以及警惕公司周邊可疑人員

4、指揮好車輛避免客人酒後劃車。雨天給客人打雨傘 體現公司的服務水準

5、保持人員在位 上班時間嚴禁員工私自外出。

6、保持警惕性 保證突發事件第一時間到位。

7、加強夜班保安的巡查力度。嚴格杜絕夜班保安在上班時睡覺，保證夜間公司的消防安全並每半小時巡查一遍，嚴禁下班員工在公司逗留。

工作計劃 篇5

進入到第一季度的工作裏頭，我也是要對自己這一個季度的工作來做好計劃，作爲酒店的一員除了要做好領導安排的工作，自己也是會要去有規劃，清楚自己的一個工作是該如何的開展，來讓自己做好，並有成績和進步。

在前臺開展工作，自己日常也是要去爲客戶而服務好，這一個季度也是有很多的公司來我們酒店入住，開年會，可以說我的工作也是比較的忙碌，雖然不是要去在這些活動之中去幫忙，但是作爲前臺很多的時候也是有很多的客戶就一些問題來諮詢我，我也是要認真的去回覆，去聯繫同事來幫助客戶解決一些問題。工作雖然可能會比較的忙碌，但是每一件事情我也是要認真的做好，同時對於自己要去開展的方面我也是清楚該如何的處理，這些也是要多和同事們去做好溝通，除了年會的客戶還有一些來我們城市旅遊的客戶，同時也是要去給他們一些積極的參考，雖然這一年也是不容易，但是依舊出行還是有一些客戶的，同時也是有年夜飯的工作需要去餐廳幫忙，可以說這一個季度有很多的活動是需要去做好，同時也是很考驗我們的能力，而自己作爲一名老員工更是要以身作則的來做到位。

除了做好工作，同時自己也是要去帶好新人，有同事的離開，而春節過後又是有新人來到我們酒店開展工作，作爲老員工也是有自己的責任和義務來帶好新人，去讓他們更好的來適應我們酒店的工作，並且也是積極的帶着他們去熟悉工作，去開展，對於不懂的也是要去幫助他們解決。同時也是隻有大家的`能力有了進步，那麼才能是更好的來開展工作，來讓我們酒店的服務做的更好的，工作也不是我一個人可以去做完的，都是需要同事們一起的來配合才能做得好。這個季度也是新年的第一個季度，所以更是要去做好，去作出一個漂亮的開始，來更好的期待我們酒店新年做得更多，而經歷過去年的疫情也是讓我們更加的知道要去做好服務，要去在這殘酷的競爭中活下去，也是需要我們不斷的努力纔可以的。

工作當中也是要根據實際的情況去不斷的調整去讓服務的工作開展是更好的，我也是相信我們的工作會在這個季度去做好，也是酒店的業績會在新的一年越來越好，面對未來要充滿信心，同時也是要踏實的去做好每一天的一個工作。

工作計劃 篇6

市場調查是針對市場問題的決策所需，開發和提供資訊所做的判斷、收集、整理、記錄、分析、研究市場的各種基本狀況影響因素，取得結論性的、系統性的、目的性的工作。

對於我們的項目作用：有利於企業進行正確的市場定位；制定和實施正確的市場營銷戰略；實行正確的價格策略及有效開展廣告促進；加大對項目的宣傳作用。

瞭解競爭產品市場表現，並制定有針對性的市場競爭方案，對評估、監測市場運營狀況及時進行調整。設計本商場的業態與經營方案，開發與投資提供重要依據。

具體由企劃部工作人員出面與各個商家領導進行深度訪談，圍繞東部商圈的業態演變、商業營銷、商業創新進行深入瞭解。以樣本問卷及表格調查，突出項目特點，使業態定位能夠真正反映業主和消費者的需求，成爲東部商圈及蘭州市的新亮點和新話題。 具體工作流程

確定調查目標，按步驟在各行各業分類進行調查，劃定主要目標商圈，摸清同行業態特點、建築類型、平面佈局、停車場、內外交通、開發過程和推廣資料。

1. 明確調查問題，確定調查目標。

2. 確定所需的資訊資料。

3. 確定調查對象與收集方法。

4. 採取入戶（單位）訪問，對問卷與表格作詳細填寫。

5. 社會環境調查（經濟環境、文化環境、地理環境）

6. 經濟環境：人均GDP、社會消費總量、產業結構、資源狀況、

7. 文化環境：思想意識、風俗習慣、價值觀、文化素養。

8. 地理環境：交通地理位置、氣候地理特徵等。

9. 消費市場需求調查；消費需求、消費結構。

消費需求：貨幣收入狀況、人口數量、消費傾向、增長與分佈情況。

消費結構：人口構成（年齡層次、職業、文化程度、民族等） 家庭規模及構成、收入增長狀況。

10. 市場環境調查（外環境和內環境），外環境：交通易達性、客流狀況、公共休閒場所等。內環境：市場規劃、室內裝潢、燈光設定、VI識別系統等.

近期工作安排：透過以上幾種方式，在人員到位後逐步進行。

工作計劃 篇7

各鄉鎮(街道)農辦、農技站、經管站：

爲貫徹落實全市農業農村工作會議和全區經濟暨統籌城鄉發展工作會議精神，推動全區農業農村經濟和諧穩定發展。經研究，現將年全區農業工作重點指標量化分解，請各單位明確責任，強化措施，抓好落實，確保圓滿完成各項目標任務，推動傳統農業向現代農業轉變，全力開創農業農村經濟發展新局面。年全區農業工作的總體要求是“圍繞一個目標，抓住一個關鍵，提升兩大基礎，實施五大行動”：

一、緊緊圍繞一個目標

即以農業產業化爲龍頭，強化農業科技推廣，增強全區農業綜合生產能力，加快發展現代農業。

1、高產創建抓萬畝。大力開展糧食高產創建活動，與實施新增千億斤糧食項目相結合，重點抓好小麥、玉米萬畝示範片建設，提升萬畝糧食綜合產能，進一步鞏固全國糧食生產先進縣標兵地位。全區糧食生產年度總體指導性計劃是：糧食播種面積穩定在110萬畝，總產保持在58萬噸，單產增幅達到3.5%；糧食高產創建整區推進，10畝小麥畝產達到700公斤，萬畝小麥單產達到620公斤，整建制平均單產超過500公斤的鄉鎮達到8個。10畝玉米畝產達到950公斤，萬畝玉米單產達到750公斤，整建制平均單產超過600公斤的鄉鎮達到7個。小麥播種面積2萬畝以上的鄉鎮各建立1個千畝規模連片高產示範片。小麥良種補貼統一供種面積實現全覆蓋，堅決防止品種多、亂、雜現象的發生，小麥、玉米生長關鍵期，各鄉鎮配合農業局舉辦技術培訓班2-3次，每個鄉鎮培訓農民600人次。

2、產業化經營抓規模。深入實施以商招商、地緣招商、產業招商、定向招商戰略，重點在銷售收入過億元的大型農產品加工企業的引進和培育上下功夫，壯大農產品精細加工龍頭企業羣體，增強對產業發展和農民增收的帶動能力。用足用活農業產業化扶持政策，加快推進種養加、產加銷、貿工農一體化經營，努力實現基地規模化、生產標準化、市場品牌化、農民組織化、服務社會化、經營集約化的發展目標。

3、產業佈局抓特色。積極引導各鄉鎮立足實際大力發展以設施種植、有機蔬菜、特色種養爲主的高效農業，形成一批具有地域特色和市場前景的特色農產品種養基地。重點打造蔬菜加工、畜產品加工、林果加工、飼料加工、桑蠶養殖、生態觀光、保鮮冷藏、物流配送“八大產業羣體”。年內全區新增高值田面積2.6萬畝，新增設施大棚面積1.6萬畝，引進農作物新品種9個，重點推廣“一田多用、一年多茬、一熟多收”種植模式，提高土地複種指數和種植效益。以房村鄒家莊、西良甫村爲樣板，大力實施整建制村舊棚改造工程，全區重點改造設施舊棚5000座，提升全區設施農業發展水平。

二、牢牢抓住一個關鍵

即確保農產品質量安全，要按照“標準化創品牌、市場準入促管理、體系建設強基礎”的思路，建立健全農產品質量安全監管機制，深入開展農產品質量安全專項整治活動，嚴格落實農產品質量監管各項工作任務，確保全年無重大農產品中毒事件發生，保障人民羣衆健康消費。

1、強化組織領導體系建設。各鄉鎮要建立健全農產品質量安全監管機構，成立農產品質量安全監管辦公室，指定專人專職從事此項工作；科學制定農產品質量安全工作應急預案和農產品抽樣檢測方案，按規定程序與要求及時處理事故並報告資訊；按照保工作運轉的要求，嚴格落實農產品質量安全工作經費並列入財政預算。

2、嚴把農業投入品使用關。縱深推進農產品質量安全執法，規範建立農資經營業戶檔案和銷售臺帳，加大對假冒僞劣農資的查處力度，淨化農業生產投入品源頭。嚴格控制主要農產品農藥殘留超標和重金屬超標；全面推行農產品質量例行監測制度，每個鄉鎮確定3個例行監測點，年內完成4次委託檢測任務。

3、大力推行農業標準化。全區新增有機食品認證面積1萬畝，其中新增有機蔬菜0.6萬畝；新增綠色食品認證面積1.8萬畝，新增無公害產品認證面積1.8萬畝。各鄉鎮要建立規模集中連片、核心面積1000畝以上的農業標準化基地3個，規模設立基地標識牌，建立健全生產管理檔案和檢測記錄。

4、全面推行市場準入制度。各鄉鎮要突出抓好基地與市場產銷對接工作，全面推行農產品市場準入，積極開展農產品條形碼標識化流通工作；農產品批發市場嚴格落實市場準入制度，強化抽樣檢測工作，上市農產品必須要進行抽樣檢測，並規範建立抽檢檢測檔案，確保農產品質量安全追溯制度落實到位。

三、全面提升兩大基礎

即突出抓好測土配方施肥和植保統防統治兩大公益職能，增強全區農業綜合生產能力和科技裝備水平。

1、深入實施沃土工程。充分整合新增千億斤糧食、高產創建、蔬菜標準化基地建設等項目，加快測土配方施肥技術推廣應用步伐，優化肥料施用結構，減少不科學的化肥施用，提高肥料利用率，提高耕地土壤肥力。進一步完善到村、到戶、到地塊，測、配、供、施一條龍的塔形服務體系，優化土壤肥力結構，增強農業可持續發展能力。力爭測土配方施肥面積達到70萬畝以上，推廣配方肥4700噸以上。

2、大力推行綠色控害。穩步發展鎮三個基層測報點，加快推進鎮基層測報點建設。重點在鎮分別建立5000畝以殺蟲燈爲主的綠色控害示範基地。強化新型測報工具運用等技術培訓工作，做到病蟲監測工作的規範化、精確化，全面提升病蟲監控水平。加快統防統治隊伍建設，以規範管理、強化服務爲突破口，重點對鎮等有規範執行和自我發展能力的農作物病蟲專業化服務組織進行扶持，不斷拓寬病蟲專業化防治的服務領域和服務範圍，在小麥、玉米大田作物作爲主要實施作物的基礎上，擴大蔬菜、桑茶服務面積，計劃實施專業化防治面積16萬畝以上，統防統治面積40萬畝次以上。大力推廣植保綠色控害技術。以鎮等蔬菜種植區爲重點，以推廣綠色控害新技術爲載體，有效減少農藥用量，控制高毒高殘留農藥的使用，保證先進實用植保技術深入千家萬戶，爲提高農產品生產質量作出應有貢獻。繼續做好有關新技術、新藥劑的試驗示範工作，爲植保新技術推廣提供依據。加大投入力度，加強物資儲備和裝備建設，爲防控工作提供必需的物資和技術保障。

四、深入實施五大行動

(一)政策惠農行動

年全區農村集體三資管理工作的總體思路是：以十七屆五中全會精神爲指導，適應農村改革與發展的新形勢，圍繞一箇中心，落實兩大政策，完善三項管理，達到四個促進，全面提升農村集體“三資”規範化管理水平，促進全區經濟和諧穩定發展。

工作計劃 篇8

爲全面推進我市道路交通安全工作，根據上級有關檔案精神與工作部署，結合部門的工作職能實際，制定本計劃。

一、工作目標全市道路運輸行業發生行車安全責任事故數與去年同比下降，力爭不發生一次死亡10人以上的道路運輸行車安全責任事故。

二、工作措施

（一）對全市公路客運企業實行安全監管分類指導，綜合考慮企業規模和發生道路運輸違法行爲、事故的情況，列出市內道路運輸行業的重點企業。

（二）牽頭組織對公路旅客運輸企業、危險品物資運輸企業、駕駛員培訓學校、機動車修理企業等定期開展交通安全專項督察，及時對違法違規企業、車輛、駕駛人作出處理。

（三）建立健全駕駛員安全教育制度、車輛檢驗制度，杜絕不符合安全技術標準的車輛參加營運，減少駕駛員違法行爲的發生。

（四）加大力度，積極組織開展交通行業安全隱患整治。一是針對管養公路中存在危路、危橋、危涵的情況，突出重點，落實整治責任單位、責任人以及整治措施，加快整治縣鄉公路安全隱患，確保公路行車安全。二是加大對非法營運車輛的稽查打擊力度，及時消除道路運輸安全隱患。三是嚴格落實“三關一監督”的管理職責，狠抓道路運輸安全源頭監管。

年十二月

工作計劃 篇9

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，認真貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，進一步全面推進素質教育，切實提高教育教學質量。加強教育科研，充分發揮學科帶頭人及骨幹教師的示範帶頭作用，實現優質教育資源共享，促進城鄉教育均衡發展；進一步解放思想，不斷創新工作思路和方法；加強教研室自身建設，提高指導實踐能力，切實履行教研工作的“研究、指導、引領、評價”職能，做好全縣教育教學研究，提高教研活動實效。加強新課程實施研究，提高課堂教學質量.

二、工作要點

1、大力推進課堂教學改革，努力構建高效課堂。全縣以學習杜郎口高效課堂模式爲切入點，切實提高教學效率。以縣一小和縣初級中學爲試點，以點帶面，全面推進課堂教學改革。

2、加大教學常規管理與指導力度，促進學校教學管理規範化、科學化。檢查以促進工作爲目的，對常規教學落實不到位的學校及時提出整改意見，對教學管理薄弱的學校進行幫扶，實現共同提高。

3、加強校本課程開發，在前期開發實踐基礎上，結合學校的辦學理念，找準定位，利用地域優勢和本土特色，結合時代發展及學生、發展的需求，做好校本課程開發，力求凸顯學校特色。

4、加強教育科研工作，完善縣三級教研網絡，繼續開展聯校教研活動，組織開展好“教研月” 活動，做到統一安排佈署，統一主題，統一實施，提高實效。

5、重視對教育教學質量的調研和分析。教研室認真組織全縣中小學期末統一試卷考試，對中小學各學科認真做試卷分析，同時對高考、中考、抽考情況進行教學質量分析，爲改進教學、提高質量提供有效依據，爲加強教育和學校管理提供參考。

6、繼續開展“以校爲本”小課題研究工作，力爭一線教師都能參與一項課題研究，同時以課題爲依託開展教學研究活動，從而解決課堂教學中的困惑，真正做到讓課題研究爲教育教學服務。

7、分學科進行教師教學能手大賽，促進教師專業成長及綜合素質的提高。

8、不斷提高教研員業務素質，進一步加強教研員教學指導能力，從而確保對學校教研工作的有力指導。制定教研員下校制度，同時教研員要完成50節聽課任務，並做到“五個一”，即每人每年至少閱讀一本教研專著，記錄一個教研筆記,負責參與一個課題的研究，組織一次教研活動,撰寫一篇教育教研論文。

9、制定《精河縣“學科帶頭人”評選辦法》，開展“學科帶頭人”評選辦法，充分發揮“學科帶頭人”的示範引領作用。

10、加大教師集體備課力度，每年組織一次全縣同年級、同學科教師的集體備課活動，做到有計劃、有安排、有組織。

11、組織開展好學科每週半天的校本培訓工作，進一步加強教師綜合素質，促進教師教育教學能力的提高。

13、編印《精河教研》，展示教師教研成果。向廣大教師徵集教研論文，爲加強全縣教師的交流提供平臺。

14、加強全縣師生鋼筆字的強化練習，開展“人人寫好鋼筆字”活動。在全縣教師中開展每月一本好書推介活動，構建學習型教師隊伍。

15、深入開展聯校教研和結對幫扶活動，進一步促進全縣教育教學質量的整體提高及城鄉教育均衡發展。