小組長年度工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,又解鎖了新的工作,是時候認真思考工作計劃如何寫了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?以下是小編爲大家收集的小組長年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、部內製度
爲解決由於人數衆多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.幹事、會員記分制(細則後詳)
2.小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名幹事擔任小組長,幹事起到承上啓下的作用,及時地將協會和部內決定、資訊傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附註),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的`參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀幹事、優秀會員,細則後詳。
(2)由幹事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1.10.28幹事納新(6-8人)
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩週部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”爲內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢羣體爲服務對象,爲老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識爲老人志願服務。
7.12.16—12.23年底最後一次活動面向全校同學舉辦“志願者閃閃之星”大型賽事,以志願服務內容爲主線,力求不同於學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案後定。
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