居委工作計劃錦集5篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編爲大家整理的居委工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

居委工作計劃 篇1

一、嚴把審批關、加大低保公示力度

規範低保日常管理爲了確保城鄉低保的“應保盡保、動態管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今後將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關，確保低保工作穩步推進、有序發展。

1、利用在社區居委會居民集中區、發放宣傳單。設立固定公示欄大量宣傳《城鄉居民最低生活保障制度實施細則》、審批程序及相關法律法規，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。

2、利用數據篩選提高工作效率，準確掌握每戶低保家庭詳細情況。社區居委會要本着高度負責的態度，以年度核檢工作和社區每季度提供的“戶卡”爲依據，完善低保數據，準確錄入系統內低保戶數據，並上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季採暖補貼等各項工作的順利開展。

對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現工作單位從事的職業;是學生的寫清所在學校、在讀年紀、大學生的同時寫清入學時間、畢業時間;有病的寫清什麼時間患什麼病，現在情況如何;聯繫方式;是否交養老保險，退休時間)填寫在家庭情況欄。

　3、規範日常管理方面。每月的10-14日爲低保入戶時間，居委會負責低保的工作人員一起入戶調查申請人家庭情況。15日爲評議會議日，由評議小組進行評議後，符合條件的於次日同辦事處低保工作人員進行入戶調查，對兩次入戶後符合條件的上報辦事處進行審批。

二、準確覈實冬季採暖補貼發放的依據

從三年來發放冬季採暖補貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今後，爲了杜絕此種情況發生，以年度8月12日前季度審覈時低保戶提供的數據(住房情況以提供的房屋產權爲準，採暖單位以上年度交費票據或小區供暖單位提供的財務章全稱)爲準，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關、分級負責、誰出錯誰承擔”的原則落實到位，確保工作紮實、不留死角、準確到位、事半功倍。

三、醫療救助醫療救助制度的建立

自醫療救助醫療救助制度建立以來，我街道困難羣衆得到醫療救助帶來的實惠，收到了一定的效果，特別是隨着“大病醫療救助”改爲“醫療救助”工作的推進，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實行大病醫療救助、日常醫療救助、臨時醫療救助相結合的救助方式。

根據區民政局檔案規定，今年我社區的大病醫療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低保患病人員進行救治。

繼續做好日常醫療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的人員發放愛心藥卡，主要用於購藥，確保他們日常小病和維持治療有一定的基本保障;同時建立臨時醫療救助，對低保對象中因大病醫療費用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數額的臨時性醫療救助。

建立醫療救助數據庫，爲已救助過的低保對象建立資訊庫，及時掌握救助資訊，對救助效果進行跟蹤管理。

爲了提高工作效率、及時解決受助者的實際困難，今後凡申請醫療救助的低保對象，均實行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫療救助的時效性，及時審批，同時提供票據原件和病情診斷原件，在票據上籤署入戶人員姓名及日期。

四、全面推進“低保戶卡制度”

凡我社區低保戶從審批享受低保後第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、並申報家庭情況;有勞動能力的B類、C類人員參加社區組織的公益勞動;如兩個月連續不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時社區居委會配備一名專職低保工作人員負責“低保戶卡”的填寫和日常管理。

1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方註明變更戶卡的日期，便於今後數據的識別。

2、社區低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數據，確保各項救助工作的有序開展。

居委工作計劃 篇2

XXX居委會是於20xx年X月X日新成立的，在領導的關心下和居民的支援下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對於新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

XXX區做爲一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分爲回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們瞭解到：社區的大部分老年人爲退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活；社區中的弱勢羣體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最爲關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、工作方向

社區建設正在快速的發展着，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

（一）、在社區環境中求“安”

萬事“安”爲先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的`次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力；其次增強羣防羣治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專幹組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全係數；再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

（二）、在社區服務中求“實”

作爲一名社區專職工作者，要始終將“爲民服務”作爲自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變爲多對一，努力讓儘可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期彙報的方法來將社區的問題彙總，在週一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯繫爲殘疾人所住單元一層樓梯改爲便於出入的坡道；要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情透過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。

（三）、在社區活動上求“和”

XXX居委會從成立到現在，社區一直本着“以人爲本、科學合理、普及大衆”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（四）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，爲此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點爲融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時透過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支援，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

（五）、在社區行政工作中求“新”

XXX居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬於自己社區的qq羣，方便上情下達，及資訊接收；爲社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成爲居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成爲全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

回望20xx我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作爲一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有着這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌！

居委工作計劃 篇3

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此爲載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，徵求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規範各項工作執行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難羣體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢羣體老年人做好政策福利的辦.，全心全意做好爲殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育爲先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報資訊,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨幹，爲社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業餘文化生活。發揮社區志願者的模範帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，爲社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治集中心，做好社區綜合治.工作

1.建立健全社區各項綜合治.工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,爲大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育爲先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治."的方針，紮實推進 "無毒社區"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規範有序。

4.認真落實社會治安綜合治.各項措施，無赴區級及區級以上整體上訪。

七、加大社區的環境衛生整治力度。

在社區內對不同的人羣進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通|方|.|文.=..%^,提高就業率,解決困難羣體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供資訊2-3條，及時反映本部門工作。

居委工作計劃 篇4

上南十一村居委根據本小區的特點，響應街道以健康文化爲主題的系列活動，豐富社區居民的精神文化生活，提高居委在社區的親和力、號召力，促進社區工作的發展和提升。計劃開展以下活動。

1、在十月中旬：組織一場社區居民趣味健身運動會，項目有：踢毽子、乒乓、飛鏢、跳繩、拔河、夾彈子、夾球跑步、兩人雙足跑;

2、十月下旬：開展一次小區工藝品大家秀比賽，項目有：襪子花、十字繡、剪紙、編織、廢物利用藝術品展示;

3、十一月中旬：舉辦一次以健康運動爲主題的書畫展覽;

4、十一月下旬：舉辦老人保健強身知識的講座和座談會;

5、十二月上旬：舉行一次社區健身舞蹈匯演，項目有：拉丁舞、扇子舞、排舞、珍奧操、鈴鐺舞、太極拳;

6、十二月下旬：開展健康迎春宣傳和健康運動展示;

7、評選社區健康老人活動。

居委工作計劃 篇5

今年下半年，xx社區黨總支部堅持把服務羣衆作爲社區工作的基本立足點，把黨的核心領導作用和方針政策、辦事效率，貫徹落實到社區建設的各個領域，增強黨組織的親和力，繼續多渠道搞好社區服務，使社區組織精細化、管理民主化、服務平常化，使社區更和諧。將着重從以下方面開展工作

1.積極發揮黨組織的領導核心作用，強化黨員責任，建立社區黨組織的各項長效管理機制。強化指導、落實責任、提升服務，做好黨員先鋒帶頭作用，將黨員服務承諾拓展到社區的各個領域，完成辦事處部署的各項工作任務。

2.認真紮實開展創先爭優活動。

3.做好以社區計生、衛生等常規內容爲主的社區“中心工作”。

4.進一步深化落實“門前三包”和衛生清潔制度，採取突擊治理和長效管理相結合的方式，加大區域環境整治力度，加強對小區日常環境衛生的巡查力度，做到生活垃圾袋裝，日產日清，無衛生死角，消除垃圾堆積問題，並及時處理。

5.做好以社區穩定爲目標的“平安工作”，加強社會治安綜合治理。

6.強化社區綜合服務管理服務意識，提高辦事效率。

7.社區工作特色，拓展服務領域。使社區服務工作深入到駐區單位、物管小區，在全社區普及志願服務意識，爭取各方支援，搭建社會組織、企業等各界參與志願服務發展、支援志願服務項目的平臺，形成共青團、社會組織、企業聯動的機制，倡導志願服務新風尚。

8.將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區黨員羣衆對城市化建設推進工作的認識，使廣大羣衆領悟到保護城市建設的重要性。