青協外聯部工作計劃範文

時間一晃而過，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎？以下是小編幫大家整理的青協外聯部工作計劃範文，希望能夠幫助到大家。

青協外聯部工作計劃1

剛進入大學，對於加入什麼社團我早就有了明確的目標。青年志願者協會成了我加入社團的主要意向。我知道青年志願者協會是爲志願者提供志願服務項目並指導組織其進行，有弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神。我覺得熱心是我有的，並且是我願意展現的。很榮幸的，我透過了面試，加入了外聯部成了青協的一名幹事。在我們部門三位學姐的帶領下，我更加深入地瞭解了青年志願者協會。

這是一個富有愛心的社團。它具有以下積極意義：一是傳遞愛心，傳播文明。志願者在把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖流；二是有助於建立和諧社會。志願工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和諧；三是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志願工作正是鼓勵越來越多的人蔘與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。它對於社會產生的積極意義是讓我癡迷的地方。更何況它還能讓我們志願者豐富生活，增進學習，促進我們的成長。加入青協我自豪、我無悔！

這個學期，我們外聯部參與了很多的社團活動。主要的有愛心宿舍活動、迎新晚會、與別校的交流活動、邕寧特殊學校獻愛心活動。這些活動最終不僅展現了我們的愛心，增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情，，更是觸動我們的心絃。

愛心宿舍活動是我們加入青協後的第一個大型活動，它的舉辦沒有彩燈閃爍，沒有舞臺帷幕，也沒有嘹亮的歌聲和優美的舞姿。有的只是志願者小夥伴忙碌的身影，流淌臉頰的汗水，還有令人反胃的臭氣。這次活動，讓我感觸很深。記得當時我們部門是分配到東區進行活動，東區主要是女生宿舍，這也導致了我們部門的男生們給宿管阿姨卡在了大門外。這時，我們部門的任務就落在了女生的肩膀上，任務突然顯得艱鉅起來。但我們部門女生，不，應該是說整個社團女生都巾幗不讓鬚眉，讓我們男生震驚，更讓我們汗顏。

她們，奔波於各棟大樓；她們，穿梭在各個宿舍；她們，出現在每個角落。在這裏，她們不顧衣裳會髒、臉龐會髒、身子會臭，毅然與廢品、臭氣做鬥爭。我們男生大多數只能在大門外看她們忙碌的身影，只能在她們把她們收集來的瓶瓶罐罐、廢紙等扛到大門口才幫點小忙。誰說女兒不如男？青協的女生個個棒！這次活動，她們的身影無疑是最美的，最動人的。

還有一個更觸動我們心絃的活動，那就是特殊學校的獻愛心活動了。

臨邕寧特殊學校，我們有的是緊張，有的是彷徨。是的，是緊張！是彷徨！我們擔心給小朋友們帶來傷害，害怕讓他們受傷，唯恐我們的言行舉止刺激他們脆弱的心理。我們不知道怎麼跟他們交流，怎麼融入他們的世界，融入他們的心。夥伴們展現出最溫柔、最親和的笑臉，開始與他們交流，嘗試着與他們溝通。當時的我，在那看了好久好久，我害怕，我在顫抖。我很怕我會傷到他們。我不清楚他們的情況，我不懂手語，我怕我遇到一個聾啞兒童，而我到時卻無法與他溝通，傷害到他。我真的很害怕。

最後，不知道是什麼樣的力量驅使我向前。我開始與小朋友們玩耍，與他們交談。其實，他們與我們一樣擁有一顆健康的心，只是因爲某些原因，使他們塵封起來。我願呵護他們，我願擦除他們心裏上的灰塵，我願更多的志願者加入進來撫平他們的創傷。那天，看到他們燦爛的笑容，我心裏別樣溫暖。我想社團裏所有參加了此活動的都會有這樣的感覺吧。

在這樣的社團裏，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞着我，感動着我，溫暖着我。以及在我們部門三位學姐人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責，敢於承擔，勇於承擔，積極負責。我認爲，參加了這個社團是我大學裏無悔的選擇。

現在，我們迎來了新的一年。我希望青協能在新的一年裏多組織一些愛心活動，幫助更多需要幫助的人。傳遞愛心，傳遞正能量，溫暖社會，溫暖人心。

給我一個平臺，我將用我的熱心去溫暖他人，而青協就是這麼一個平臺！只要你決定去獻愛心，全世界都會爲你敬禮！夥伴們，來吧！讓我們爲身爲青協一員而努力而自豪吧！

青協外聯部工作計劃2

新的學期已經開始，在剛剛過去的`招員活動中，我們吸納了27名新部員，爲外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶着我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。

部門職能

外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，爲社聯基本運作提供資金，從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，着重以社聯社團活動爲媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念

1、團結大多數，緊密極少數。

2、民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策，一般時刻採取採納制，少數服從多數的辦法、

3、時刻提高積極性，增強凝聚力量

具體措施

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。透過入崗培訓，新成員可以深入瞭解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的瞭解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

2、例會交流。例會的實行是對上週部內情況的基本總結，並對下週所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上週工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以幹好每一件事了，多組織部內活動，這樣利於部內團結。

以下是本學年外聯部的工作計劃：

1、幹好本職工作，建立良好的資金鍊保證。

2、儘快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。

3、預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4、預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5、預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”徵文活動。