環衛處工作計劃9篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的環衛處工作計劃，希望能夠幫助到大家。

環衛處工作計劃1

20xx年我縣城區環境衛生穩步推進，在縣城市管理局的正確領導下不斷地得以提升，爲了使20xx年的工作有更進一步的提高，做到工作有目的、有計劃，按部就班的開展，根據我隊的工作實際特制定20xx年工作計劃如下：

一、總體要求

切實落實局裏安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務於民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，爲構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

（一）加強環境衛生區域管理，完善管理網絡，對各管理人員和所管的區域進行網格化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域一目瞭然。

（二）服務發展。想局裏多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。

（三）服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。

（四）提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

（一）從20xx年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞服務做文章，突出環衛服務人性化、規範化、制度化。

（二）加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

（三）完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、乾淨的環境衛生。

（四）加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上一個新臺階。

環衛處工作計劃2

20xx年，我處將緊密結合市委、市政府開展“城市管理攻堅”的重要戰略部署，進一步轉變思想觀念，進一步解決城市環境衛生存在的突出問題，進一步完善目標倒逼進度、時間倒逼程序、責任倒逼績效的工作倒逼機制，切實改進工作作風，切實落實工作責任，切實加強環衛工作執行力、戰鬥力建設，以更加務實的態度切實做好以下各項工作，爲全年目標的順利實現奠定良好基礎。

（一）繼續抓好日常工作

按照“夜間機掃水洗、白天快速撿髒保潔”的道路掃保作業模式。圍繞每天“兩掃、三保”的作業方式和“三統一”、“六無”、“五淨”、“一通”的作業標準，真正達到和做到“清掃乾淨無空擋，灑水及時全覆蓋，高壓沖洗無丟段，人員到位無缺崗”的目標。對主次幹道交叉口、花壇和綠化帶邊角、行道樹樹穴等日常清掃保潔的薄弱環節進行重點關注，強化重點路段的環境衛生管理，精確監控環衛作業質量。同時，對垃圾站、果皮箱的管理也要按照“分類投入、密閉收集、壓縮運輸、無害化處理”原則，逐步完善垃圾收運體系，解決好垃圾亂倒、亂堆的出路問題。對六個辦事處的城鄉結合部等衛生“死角”地帶，按照“治理徹底、長效管理、配足設施、絕不反彈”的思路，治理一處、消除一處、鞏固一處，確保長效根治不反彈。

（二）強化督查考覈

完善的督查機制和跟蹤問效，是確保環境衛生管理工作落到實處的重要保證。聘請人大代表、政協委員等社會人士作爲環衛社會監督員挑刺，進行社會監督，發現、舉報髒亂點位，監督環境衛生管理，實現部門、輿論、社會“三位一體”監督考評體系的無縫對接。還發揮媒體監督、媒體問政作用，將環境衛生每週考評結果進行通報，公示於衆。對工作連續三次抽檢達不到考覈標準的單位一把手進行約談誡勉。

（三）完善環衛設施

多方籌措資金，添置2臺大型機械化清掃車和2臺灑水車，提高機械化清掃率。爭取政府資金投入，配套完善16座新建的高標準聯建站廁設施和新增城市道路果殼箱，更新舊果皮箱，解決居民無處倒垃圾、行人無處扔垃圾的問題。配合市城管局完成城市二期垃圾場建設，確保儘快投入使用。爭取今年年底建成環衛培訓大樓，完成環衛家園的各項手續報建，切實改善辦公條件和環衛工人的居住環境。

（四）加大宣傳力度

發揮媒體作用，廣泛宣傳“張家界市我家，衛生靠大家”的理念，強化市民的文明衛生意識和環境保護意識。製作環衛宣傳短片，在市城區繁華路口的廣告播放臺滾動播放，引起廣大市民重視。與區城管部門銜接，用宣傳車方式宣傳“門前三包”、禁止亂扔垃圾等內容。辦好環衛網站，大力宣傳環衛工作。堅持環境衛生教育從娃娃抓起，在幼兒園、小學、中學開展做文明市民、建衛生城市等系列教育活動，引導廣大學生愛護市容環境衛生，尊重環衛工人的勞動成果，積極參與環衛工作，共建秀美家園。

（五）成立環衛協會

爲了促進全市的環境衛生面貌明顯改善，成立張家界市環衛協會，加強指導各區縣環衛工作經驗交流，經常召開會議和舉辦各種活動，加強溝通，並且充分發揮環衛協會的優勢和橋樑、紐帶作用，爲全市環衛事業發展出謀劃策。

環衛處工作計劃3

一、行業發展和管理方面

（一）全面積極履行全市環衛業務管理職責，緊緊圍繞鞏固提升“地乾淨”成果和“創城奪盃”目標，持續開展“城鄉清潔工程”。按制度要求搞好全市環衛業務檢查評比等，加強日常監管，增強行業管理的預見性、針對性、靈活性，把握好工作的重點、節奏、力度，堅持長效管理不鬆懈。

（二）確保我處負責的生活垃圾處理、醫療垃圾收運和處置及管理、建築垃圾管理處置、糞便處理等工作按達標運營；確保廢物箱等環衛設施、設備的採購或製作、安裝能保質保量完成上級交辦的任務。

（三）以桂柳路大型垃圾中轉站投入運營爲契機，繼續做好探索我市生活垃圾收運方式改革的工作，因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運方式。

（四）在市市容局的部署和直接指揮下，搞好環衛行業體制改革的探索工作。根據市政府指示重點是抓好垃圾處理場按事業單位公司化管理的模式運作的試點改革。

（五）鞏固和發展密閉化運輸成果，以整治建築垃圾市場爲抓手，按照建築垃圾運輸專業化、車輛運輸密閉化、管理規範化的要求，抓好長效管理不鬆懈。

（六）進一步做好徵收生活垃圾處理費的工作，認真總結、完善管理，努力提高收費率。

（七）努力推進立沖溝垃圾填埋場CDM項目的實施。

（八）繼續抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉運站等項目的前期工作。

（九）根據新的形勢任務要求適時舉辦環衛行業骨幹培訓班。

（十）加強行業工會和思研會建設，做好環衛宣傳工作。

二、基建項目方面

（一）市郊小垃圾場專項整治項目：完成徵地工作及招標投標、報建及施工並投入使用。

（二）立沖溝垃圾填埋場葫蘆嶺滑坡防治工程：完成招標投標、報建工作並完成施工。

（三）公廁改建提升工程（20座）：待市政府落實建設資金後進行改建提升工作。

三、利用世行貸款建設公廁（轉運站）項目

（一）完成桂柳路大型垃圾中轉站工程施工並投入使用。

（二）利用世行貸款建設城市公廁(二期35座)：完成工程招標，確定施工單位，完成工程施工並投入使用。

四、努力推進立沖溝垃圾填埋場污水處理廠改造工程，全市糞便無害化處理項目，張公嶺垃圾轉運站建設工程，環衛專業規劃設計項目，全市建築垃圾消納場建設及綜合利用工程項目等環衛項目的開展

五、積極配合市有關單位做好三中路處大院的搬遷工作

六、完成醫廢焚燒設備改造項目建設，年底投入試執行

七、按計劃做好廢物箱的採購安裝等工作

八、着手啓動立沖溝垃圾處理場第二期工程

九、啓動垃圾分類回收項目

十、內部建設管理方面

主要抓好以下幾方面：

（一）要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十屆十四次全委擴大會精神，在深入學習實踐科學發展觀活動中，更要注重發展的全面性、協調性、可持續性；要教育引導隊伍轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，透過持續開展“城鄉清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競賽等“創城奪盃”活動促進環衛各項工作更好更快發展。

（二）堅持發展的可持續性，繼續以經濟承包爲主，不斷加強和完善全面管理。突出抓好以下工作：

1、抓住機遇努力增收節支。靈活運用政策，主動抓項目、找任務、“找米下鍋”，力爭更多的收入。做到努力增收，合理開支。

2、在國家對事業單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配機制，從機制上激發全處職工的工作熱情和積極性。

3、儘快完成立沖溝垃圾填埋場的整體驗收工作。

4、根據改革發展要求加強職工隊伍培訓（含行業骨幹培訓），提高隊伍素質，適時舉辦學習（培訓）班，爲提高管理水平和發展質量增強後勁。

5、按上級要求，堅持不懈地全面抓好社會治安綜合治理和消防、安全生產、以及普法、保密、計生及檔案管理等各項工作，力爭全面發展全面達標。

6、繼續抓好創文明單位、愛衛先進單位等活動。

7、關心職工生活，努力爲職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發展成果。

環衛處工作計劃4

20xx年城管局環衛處以基礎設施建設爲保障，以規範內部管理爲着力點，結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

(一)道路清掃工作

1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要幹道實行機掃作業爲主，人掃作業爲輔，爲不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要幹道以人力作業爲主，機掃作業爲輔，加大環衛工人巡迴保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業，力爭達到“四淨”(路面淨、路沿淨、門前淨、牆根淨)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。

2、制定考覈制度，嚴格考覈紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考覈細則，將市區環境衛生分爲4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理爲重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行爲，從根源上整治垃圾產生源頭，並加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走後，要做到“車走地淨，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器裏外淨的標準，杜絕二次污染問題。

(二)提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到樑家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前後，在市區安

環衛處工作計劃5

20xx年，是我市全面建設小康社會的重要一年。我處將繼續堅持以科學發展觀爲指導，認真學習貫徹黨的十八大精神和市委十一屆八次全會精神，按照“學習貫徹十八大、全面加速建設小康，搶抓機遇、乘勢而上，興起建設‘五美五好’柳州新高潮”的“三十六字方針”的總體要求，重點是在認真履行全市環衛業務管理職能的同時，努力做好生活垃圾、建築垃圾、醫療廢物和糞便的終端處理，加快環衛基礎設施項目建設，努力推動我處各項工作邁上新臺階。

一、繼續推進行業發展和管理工作。

（一）積極履行全市環衛業務的管理職能，緊緊圍繞“地乾淨”和建設“五美五好”城市目標，認真落實一系列“創城奪盃”活動中有關我處的任務，抓好長效管理不鬆懈。

（二）確保生活垃圾處理、醫療垃圾收運和處置、建築垃圾管理、糞便處理等工作達標運營；確保環衛設施、設備的採購或製作、安裝能保質保量地完成上級交給的任務。

（三）根據新的形勢任務和要求，適時舉辦環衛行業骨幹培訓班。

二、傾力推進項目建設。

（一）啓動制定立沖溝建設循環經濟產業園（或靜脈產業園）徵地計劃實施預案，報市市容局、市政府協調相關職能部門、單位（市發改委、市國土資源局、市財政局、市規劃局）組織落實。（科研所、基建科、總工室）

（二）爭取立沖溝生活垃圾衛生填埋場滲濾液處理廠改造工程和CDM項目在今年3月底完工並投入使用。（基建科、科研所、立沖溝垃圾管理所）

（三）爭取完成市郊3個小垃圾場專項整治項目第二階段垃圾轉運站建設及配套設備採購安裝工作。（基建科、總工室）

（四）完成市雙衝橋西岸東南側、西江路造船廠路口、航生路與航三路交匯處、航五路與航生路交匯處垃圾中轉站工程招投標工作，確保今年五月底建設完工並透過竣工驗收。（基建科、總工室）

（五）完成“創衛”第一批20座公廁提升改造工程、馬鹿山垃圾轉運站、立沖溝生活垃圾衛生填埋場“三園一基地”工程項目前期各項手續辦理，爭取開工建設並透過驗收投入使用。（基建科、總工室）

（六）繼續做好立沖溝生活垃圾衛生填埋場二期工程前期相關工作，推動項目工程建設。（科研所、基建科）

（七）繼續做好市糞便無害化處理廠項目建議書編制、環評、可研等前期工作，推動項目工程建設，力爭年內建成投入運營（科研所、基建科、動力科、總工室）

（八）繼續推進市餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目前期工作，爭取得到上級領導及有關部門的支援和配合，共同推進落實。（科研所、總工室）

（九）繼續推進《柳州市環境衛生專業規劃（20xx—20xx年）》編制項目，按市政府批覆實施。（科研所）

（十）組織完成綠潔中心焚燒設備的改造，在項目資金落實到位前提下，力爭在今年8月底完成竣工驗收並投入運營。（動力科、綠潔中心、基建科、總工室）

（十一）籌備和啓動張公嶺大型中轉站建設項目，力爭年底完成項目建議書、可研、立項等工作。（科研所、總工室）

三、努力推進全市建築垃圾監管和建築垃圾消納場建設工作。（市容科、建管站）

四、主動報請有關部門按市場營運規則和政策調整城市生活垃圾處理費和醫療廢物的收費標準，以減輕市財政的負擔。（市容科、計財科）

五、繼續配合市有關單位做好三中路106號大院動遷工作。（物業管理所）

六、組織立沖溝垃圾管理所、桂柳路垃圾轉運站開展質量、環境、職業健康安全管理體系認證籌備及申報工作，率先在全區環衛行業實現領先目標。（市容科、立沖溝垃圾管理所、桂柳路垃圾轉運站）

七、繼續做好三江縣同樂鄉高岜村扶貧點工作，並按柳辦發〔20xx〕105號文要求，努力做好“農民人均純收入倍增計劃”領導幹部掛點包村的工作。

八、深化內部建設管理，不斷提高服務水平和發展質量。

（一）聯繫環衛實際，組織學習貫徹黨的十八大精神，紮實轉化吸收“解放思想大討論”成果和開展“創先爭優”等活動；推進黨組織和黨員及骨幹的先進性建設，不斷提高服務水平和質量。（組織人事科、各基層黨支部）

（二）深入踐行科學發展觀，透過持續開展“創城奪盃”活動，促進環衛各項工作更好更快發展。（市容科、各基層單位）

（三）適應科學發展要求，加強管理（或專業）人才隊伍建設，切實採取多種形式和有效措施注重對各類人才，尤其是各類青年人才的培養和使用。（組織人事科）

（四）加大環衛的宣傳力度，注重培育企業管理文化建設。（工會、市容科）

（五）堅持發展的可持續性，繼續以目標管理責任制爲主、經濟承包方式爲載體，不斷加強和完善績效考覈管理辦法、制度及措施的可行性、操作性。（組織人事科、辦公室）

1.努力增收節支，堅決完成全年的工作任務。（各科室及基層單位）

2.按照上級要求，按時完成我處在職職工績效工資的套改工作。同時，在國家對事業單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配和考覈機制，從機制上引導和激發全處職工的工作熱情和積極性。（組織人事科）

3.根據改革發展要求加強職工隊伍培訓（含行業骨幹培訓），提高隊伍素質，適時舉辦學習（培訓）班，爲提高管理水平和發展質量增強後勁。（組織人事科）

4.繼續努力做好關心職工生活的工作，在條件許可的情況下適當提高合同制工人的待遇，努力爲職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發展成果。（工會、組織人事科）

5.堅持全面落實安全、計生、綜治、檔案管理和保密等工作責任制，全面提升管理質量。（安全保衛科、工會、辦公室）

6.主動推進我處空缺的中層領導崗位的選拔、任用工作。（組織人事科）

7.爭取有關部門支援，對我處部分老化設備、車輛進行更新和改造。（動力科、計財科）

8.加快處機關辦公資訊化和自動化建設。（科研所、辦公室）

九、繼續加強黨務管理工作，發揮黨員幹部模範表率作用，永葆黨組織朝着先進性和純潔性要求向前發展。

今年是全黨學習貫徹落實十八大精神的第一年，領會好、執行好十八大提出的主題、目標與任務是今後黨建工作長期而又必須堅持的方針，結合處黨委黨務工作實際，今年應着重把握以下幾方面工作。

（一）紮實組織黨員幹部開展系統學習領會十八大精神爲主要內容的活動，黨委有計劃地安排領導幹部進行專題學習，開展中心組研討會；指導基層黨組織有計劃地組織黨員幹部進行多形式、多內容、多途徑的教學與自學相結合活動，以此增強黨員幹部隊伍在思想和行動上堅定理論自信、道路自信和制度自信。

（二）認真貫徹黨中央有關反腐倡廉、勵行節約、密切聯繫羣衆、改進工作作風等檔案精神，按市委市政府規定及實施細則要求，不斷完善有關制度和管理、改進工作作風、文風會風和公務接待；貫徹節約、儉樸原則，反對鋪張浪費，杜絕奢侈現象；結合績效考覈，重點抓好治庸、治散和治懶等工作。

（三）致力於抓好培養、選拔、考覈和任用中層領導幹部工作，讓更多能幹事、想幹事、幹成事、不出事的幹部職工充實到各級領導和骨幹崗位，以此推動環衛工作健康發展。

（四）着力於引導各基層黨支部組織開展“三會一課”黨務工作。進一步規範黨建管理工作制度，主動接受黨內外監督，自覺維護黨員隊伍形象建設。

（五）適時組織優秀黨務工作者和優秀黨員代表外出學習考察先進城市黨務工作和環衛主業的管理經驗；組織參加全國環衛政研會，不斷改進環衛工作方法，提升黨務管理工作水平。

（六）嚴格執行重要決定、集體議事研究制度，涉及評先、幹部任用、班子民主生活會以及相關涉及職工權益的方案、政策、規定等事項，努力做到陽光、透明、公開、公正和公示，確保執行管理規範化。

（七）着手組織落實處黨委換屆工作，主動向市委組織部、市直機關工委以及市市容局黨組彙報，請予以指導、參與和批准換屆工作實施方案，以進一步加強和鞏固黨委領導班子建設。

各位代表、同志們，新年新氣象，在新的一年裏，我們要認真履行工作職責，堅持在市市容局、處黨委的領導下，凝心聚力、順勢而爲、乘勢而上，爲努力建設宜居宜業宜行生活幸福城市，爲20xx年柳州市在廣西率先全面建成小康社會，實現‘五美五好’柳州而奮鬥！

環衛處工作計劃6

20xx年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年，在新的條件下，我單位要在20xx年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促進城市環衛管理水平的快速發展，以嶄新的城市面貌，迎接新形勢下的挑戰，具體做好以下幾項工作：

一、環衛發展的思路要明晰

20xx年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，範疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次幹道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決羣衆如廁難、倒垃圾難的問題。

在“兩淨”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視範圍內不見垃圾的效果。“二淨”是牆角淨、路牙石淨；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、採取強有力措施解決兩薄問題和加大建築垃圾管理上有所突破。

“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考覈手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。

二、確保收費保障體系逐步完善。

加大收費宣傳力度，透過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費羣衆瞭解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費羣衆環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。

收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。

三、拓寬渠道、強化渣土管理

逐步規範渣土管理模式，變罰爲管，寓教於罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建築工地基本達到出入口的硬麪化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。

四、工作中存在的問題

一年來，在局領導班子帶領下，環衛幹部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆築環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背後，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題並存，在我們的工作中還存在着許多盲點和誤區，主要表現在：

1、部分幹部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年裏，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落後，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。

4、由於環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的牴觸情緒特別明顯。

5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，後顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，20xx年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。

20xx年我們用勤勞和汗水，收穫了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰20xx年，我們全體環衛幹部職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在主管局的帶領下，振奮精神，紮實推進，開拓創新，銳意進取，一定能夠實現環衛事業的新跨越。

環衛處工作計劃7

長期以來，我廠始終把環保工作作爲企業的頭等大事來抓，不斷完善環保執行規

章制度，總結環保設施執行經驗。在生產執行過程中，堅持可持續發展理念。節能消耗，最大限度減少污染物的排放。透過一系列卓有成效的工作，我廠的環境得到了很大改善，廢水污染物排放量小於《國家污水綜合排放標準》，爲了更好的把我廠環保工作做好，特制定**工作計劃。

1、嚴格按照國家環保要求，堅持“預防爲主，防治結合”的環保方針，進一步加大力度，做好>環境保護工作，實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育，使全廠形成了“我要環保”、“我爲環保”的良好氛圍。

2、推行清潔生產、開展節能降耗，提高資源利用效率。環保先行，末端治理不放鬆，發展循環經濟、把發展循環經濟放在重要位置；開展資源綜合利用，變廢爲寶。

3、綠化美化環境，營造美好的工作生活環境。規範管理，持續改進企業環境績效。企業環境保護工作的精髓是持續改進、持續實施，只有起點，沒有終點。做好企業的環境保護工作，必須與規範的具有持續改進管理功能的環境管理體系工作有機結合起來。

4、落實節水、節電、節焦、資源綜合利用項目，以技術創新爲動力，採用先進

的污染治理技術，治理生產過程排放的污染物，全面完成減排計劃；採用先進的工藝技術與設備，改進管理，提高綜合利用率，進一步實施循環經濟，以低消耗、低排放、高效率實現企業可持續發展。

5、儘量利用其他專業統計已有的各種資料，對環境保護工作進行系統全面的分析研究，總結成績，找出矛盾，提出建議。

6、透過環境統計分析，反映出我廠環境保護與經濟發展的比例關係是否合理，爲制定環境保護措施提供參考依據。

7、使全廠職工瞭解自身的環境權利和義務，從而增強熱愛環境、保護環境的自覺性和積極性，充分行使>憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權，對各類環保公共事務進行深度參與，積極支援環保工作的.開展。

總之，環境問題要從大處着眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排，全民行動，在我們企業就更需要政府、民衆和企業同心協力做好污染防治和生態保護工作，才能把節能減排的目標任務落到實處，收到經濟發展與環境保護雙贏的效果。

環衛處工作計劃8

一、指導思想

深入學習貫徹黨的“十八大”精神和市總工會各項會議精神爲指導，以“黨政所需、職工所急、工會所能”爲工作目標，全面落實科學發展觀，以構建和諧環衛，推進環衛工作民主政治建設，進一步發揮工會的參與和維護職能，深化民主管理，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，充分調動環衛職工工作的積極性，並帶領廣大幹部職工積極投身環衛事業的發展作出新的貢獻。

二、主要工作

(一)深入學習，開展教育。

1、配合環衛處支部、行政，組織廣大教職工學習黨的精神，深入開展黨員創先爭優活動，組織學習《工會法》等相關法律法規、《環衛處綜合管理制度》，努力提高思想政治素質，樹立良好環衛形象，爲環衛發展奠定堅實基礎。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保單位的民主管理，進一步完善職工代表大會，充分發揮職工代表大會在民主管理中的重要作用。

(二)增強意識，履行職責，發揮工會職能。

1、切實落實上級要求，不斷提高工會工作水平。

充分發揮工會委員及教職工代表的作用，抓住一個支點，增強兩個意識，實施三個工程。緊密團結在黨政周圍，發揮好工會職能作用。工會幹部要加強自身學習，努力學習有關工會知識，注重理論聯繫實際，在實踐中體現環衛精神，使自己在環衛的各項改革中能講得出、參得進、議得準。

2、完善職代會制度，加強民主管理。

工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的着眼點是保護、調動和發揮廣大職工的積極性。爲此，我們必須繼續加強完善職代會制度，加強民主管理工作。職代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求職工代表平時應深入羣衆，及時反映廣大會員的心聲，起好領導班子與羣衆的橋樑作用，注意發揮工會工作的骨幹作用。鞏固和擴大工會工作的骨幹隊伍。進一步完善工會會員民主評議工會工作。工會把職工羣衆對工會工作是否滿意作爲衡量工作的第一標準，積極開展“爲職工服務，讓職工滿意”活動，以提高會員民主評議工會工作的滿意率。

3、完善各項措施，不斷深化環衛公開工作。

依法維護職工的合法權益，認真推行政務、黨務公開。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按環衛管理制度，充分發揮政務公開的作用。

4、積極開展各項活動，豐富職工業餘生活。

積極組織環衛職工開展豐富多彩的文體活動，關注職工的身心健康，積極開展有益的文體活動。認真搞好建黨93週年慶祝活動;配合局工會開展各類技能比賽，經驗交流等各項有益的活動，豐富教職工的業餘文化生活，使工會真正成爲職工傾訴心聲、表現才能的場所。進一步明確工會作爲黨聯繫教職工羣衆的橋樑和紐帶，切實維護教職工羣衆的具體利益，竭誠爲職工羣衆服務，充分發揮工會組織在構建和諧社會中的作用，爲我處環衛改革發展服務。

5、關心羣衆生活，健全職工之家。

按照上級的要求，努力創造條件建設好“職工之家”。要提高職工健康的意識，做好豐富職工業餘生活，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力，促進教職工身心健康。做好傷、病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作，開展普查、建立檔案、開展幫扶。做好在職職工生日的祝福和慰問工作，關心職工及退休職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問工作，搞好每年一次的體檢活動。進一步開展對女職工的教育活動，維護女工生育保健等特殊權益，做好女工體檢及職工安康保險等活動。透過以上活動，使職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。

總之，我處工會將繼續進一步增強服務意識、質量意識，我們將繼續認真貫徹執行市總工會和局工會的工作佈置，積極參與民主管理和民主監督。加強對職工思想政治教育，維護職工的權益，關注和幫助困難環衛職工，爲環衛職工營造寬鬆的工作和生活環境等方面做出積極的努力。

環衛處工作計劃9

一、完善各項規章制度，落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度：《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等，完善了制度，並將其化爲管理上的落實，如《承包隊管理人員責任制》的出臺後，根據管理人員的素質及工作能力，進行測評，並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，並根據測評的結果作爲工資發放的標準。

作爲環衛工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制後，收費員的責任得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中，文祕人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下，她們仍能完美地完成任務，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，並抽出時間爲收費工作而創立了電腦收費平臺。

二、完善承包責任制，促優質服務，安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所佔比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，爲求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試着不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。

在今年開始，我處根據人員的生產能力，進一步完善承包責任制，使每一個員工都能按規定進行自由組合，並將一部分較爲差的員工進行了處理，使優質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效，管理工作邁向規範化。

對於收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛生費一個視窗收費的建議，但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。

爲了解決這種落後的收費方式，爲了跟上我市創建資訊化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯繫電腦軟件公司，根據我處的具體收費情況製作出一套收費系統軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》；對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。

然後將所籤回的xx戶住戶和xx個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰，x月xx日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的，住戶成功扣費xx戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費xx戶，也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，爲我處逐步實現管理規範化，辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落後的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，併爲今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時，也面臨着一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試，當然也存在着不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存摺上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存摺中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員並沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。

但是，在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不願意籤《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的；有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證，也不願意籤。這對我處的收費工作規範化造成了一定的障礙。

另外，對於出租屋的住戶，我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理，但是，我處在xxx建立的臨時垃圾填埋場，由於傾倒量比較大，已接近滿場。

這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看，若到明年，仍未能找到適合的地點作爲垃圾的處理場，則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。

我市的環境衛生工作，在各級領導的正確指導下，在廣大環衛工人的不懈奮鬥下，確實是取得了可喜的成績。但是展望未來，隨着xx市經濟的不斷髮展，城市建設步伐的進一步加快，城市的環境衛生顯得更爲重要，我處面臨的任務則更加艱鉅。我處全體員工將繼續共同努力，振奮精神，揚長避短，爲xx市的建設作出應有的貢獻；同時，克服困難，深化改革，不斷開創出環衛事業新局面。