【精品】主任工作計劃四篇

日子如同白駒過隙，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的主任工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主任工作計劃 篇1

時間飛逝，歲月如梭，一轉眼就這樣忙忙碌碌摸爬滾打地過去了，時間過了一年半，驀然回首，好的壞的喜怒哀樂歷歷在目，酸甜苦辣在腦海中一閃而過，有了一些成績，有欣慰，更有不足需要反思，我就簡單總結一下我班總體情況：

成績：班級的管理開始進入正軌，班風正，學風正，師生關係融洽，尤其是換了兩個任課老師後，學習成績有了很大的提高。

不足：學生日常行爲習慣這方面的規範管理不夠理想，學習成績還有待進一步提高，尤其有個別學生，由於種種原因，學習成績差、紀律差、習慣差，他們成爲班級的破壞力量。

針對以上現狀，特制定本學期奮鬥目標：

做人：做事先做人，透過日常學習生活，教學生做人，提高情商，塑造學生人格。

學習：爭取班級每科成績均在平行班中游，保證年級前100名我班能佔據10個。

紀律：讓每位任課教師都滿意，不給學校找麻煩。

衛生：保持室內外清潔，養成講究衛生的好習慣。

差生：扭轉差生，使其健康、快樂的成長，最起碼不影響別人。

爲了實現以上目標，制定具體措施如下：

第一，加強班主任自身建設。多向身邊有經驗的老師請教，多讀有益的教育書籍，讓自己的心靈經常和大師對話，只有這樣才能保持一個良好的心態，才能提高教育技能，才能更好地服務學生，更好地豐盈自己。

第二，利用班團會，豐富學生的校園生活，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成爲學生成長的載體。

第三，培養班幹部，讓他們真正成爲老師的左膀右臂，提升他們的領導能力，帶動班級。

第四，取消班級形式管理，加強班級內涵建設。取消班級量化考覈制度。管理紀律一週一清;班級竟賽懲罰制;管理學習，採取定目標獎勵制。

總的來說，我相信，在領導和同仁的幫助下，在我和孩子們的共同努力下，七班會越來越美好!在今後的教學工作中，我將不斷地改進自己的教學方式，把我們班建設的更加的好!

主任工作計劃 篇2

新的學年，中途接手20xx級4班。短短三天，已經有了不少的感觸——開學第一天中午從食堂回來晚了，還沒走進教室就發現講臺上的課本已經基本發完；晚上放學走廊站隊，班長管理學生的要求比我要嚴格許多??這是一個不容許我有絲毫懈怠的班級，這也註定是一個看似不用費心，實則需要步步精心的班級。我自知我不是一個嚴肅的人，也不是一個嚴厲的人，對很多東西我都能看得很開，對很多東西我也無慾無求。但是這班孩子看來不是，可以想見這一年我會在他們的推動下成長多少。看來，要成爲我自己理想中的一名“陪伴型”的班主任，自己要調整的還有太多太多。不過我堅信，只要付出，必有迴響。所以，在這個學期，我想要做到以下幾個方面，從細微之處入手，好好地陪伴孩子們的成長。

一．樹立一種信念——貴在堅持

初二的學生需要面對更多的東西，學習上除了課業難度的增加，容量的增大，還要第一次直面會考。所以，在充分總結升級考試的基礎上，我要透過班會和平時的課堂不斷地給孩子們加油打氣，和他們一起樹立信念，並不斷地鼓勵他們前行。

其實對於孩子而言，換老師最大的好處在於又給了孩子一次機會。孩子們不必擔心之前，在新老師眼裏，你的現在是什麼樣，就代表着過去和未來。所以，我努力的賞識着孩子們的“現在”，期盼他們不要過早的放棄希望，堅持到底。爲此，我仍然打算延續之前的“家校聯繫本”模式，不過我爲它換了一個名字——手賬。孩子們每天記錄自己的一日心情、學習複習時間安排等內容，而我每天全部閱覽、評點、推薦。我想用實際行動證明，我在堅持，希望我們都能堅持下去。

二．涵養一種學風——勤學善思

這班學生的學習風格我目前爲止不算摸得太透徹，但之前我所帶的班級在學習方面有很多經驗值得他們參考。我會將他們如何聽課、如何作業、如何思考的方式方法滲透到這一屆學生的日常學習之中，鼓勵學生從每一天的每一堂課開始，對自己嚴格要求。

而對於我這個班主任而言，透過實踐我發現，與其費盡口舌勸學生，不如親自給學生做示範，學生背課文，我也和學生一起背，學生大閱讀，我也和學生一起分析文章。數學題我們一起討論，地理我們一起研究。這樣，學生一定會更有興趣，也更有動力。

三．培養一種習慣——自我管理

這個班級在班級責任分工方面初一就做的非常細緻了，也有自己的小組競爭。不過考慮再三，我還是增加了點錄委員和儲物委員，並且制定了班級量化考覈實施細則討論稿，計劃先交由班委會討論，再形成實施稿，下發小組和任課老師，配合獎懲機制，讓加減分制度有法可依。如此一來，學生的自我管理水平會再上一個新高度，也有利於任課老師更好的管理班級。

四．創設一種環境——團結文明

良好的環境創造良好的心情，良好的心情可以帶來良好的學習和工作成果。我想這一點對於學生而言也是很重要的。所以，創設一種團結、文明、有序的環境，對於學生的成長是很關鍵的。新學期我打算從團隊建設、文明有禮等關鍵詞入手，以主題班會的形式組織學生對於初二很可能面對的一系列問題進行探討，從行動上、從思想上解決學生容易出現的問題。與此同時，從言行舉止入手，穿插如何接電話、如何聊qq、如何發短信等許多學生身邊的情景，知道學生如何做到文明在我身上。

新學期，新學生，新家長，新老師。透過新學期班主任計劃的梳理，我相信自己也一定可以有一個新的開始，有一份新的收穫。希望自己也可以和學生一起有所拼搏，有所進步，有所成長。

主任工作計劃 篇3

隨着新的一個學期的開始，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作爲幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。爲了實現幼兒園工作總的目標，配合各部門爲教育教學做好後勤服務工作，我們將做好以下方面的工作。

1、協助校長處理學校日常行政事務，協調平衡各部門的工作，瞭解、督促、檢查學校決定的執行情況，及時向校長反饋資訊，爲學校決策提供依據。

2、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議，負責學校行政會議的記錄和整理。

3、負責幼兒園的材料撰寫及上傳資訊的審稿工作，並及時上傳。

4、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關係。

5、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯繫，做好上傳下達工作。

6、協助校長做好各類人員的聘用、培訓、考覈、晉升、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考覈、評估工作。

7、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。

8、做好幼兒園招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。

10、完成校長交辦的其他工作。

【第3篇】

1、處理文書、檔案

2、每天上網查詢郵箱資訊，及時收發電子郵件，並及時通報有關資訊

3、負責網站管理，配合幼兒園網站管理，重大活動在網站上報道

4、及時更新制作宣傳展板

5、負責重大活動的攝影工作，及時建立分享冊

6、配合校車管理

7、每月做好員工考勤記錄工作，準備上報員工出勤情況

8、配合招生諮詢及定期做好招生統計工作

9、負責幼兒園報刊管理工作

10、印發通告、統計回執

11、每月按時行政報告，及時反饋家長意見(讚賞、批評、建議等)

12、起草家長通告

13、安排各級派發通告、教材等

14、跟進各班家長參助活動

15、跟進新聞分享，以及其他活動計劃

16、根據主題、節令跟進校園公共環境的創設

17、聽取家長意見，處理家長投訴，並做好家長投訴反饋工作。

主任工作計劃 篇4

班主任是班級管理工作的直接參與者，是學生在學習、生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者，一位好的班主任可以幫助學校更加順利的開展各項工作，幫助學生更好的成長與發展。所以，在實際的工作中班主任這一角色顯得至關重要。因此我根據自己的認識及想法，針對大學剛入校的新生，制定本工作計劃，從以下幾個方面對學生進行管理。

一、注重學生的思想教育和黨建工作

本學期最大的任務是對學生進行適應性教育，即如何正確引導他們從高中生身份向大學生身份的轉變以及學會如何學習、如何做人、如何做事，這將是我本學期制定工作計劃的指導思想。

①深入學生內部，加強溝通與交流，瞭解學生近期在生活、學習、心理上存在的問題，遇到的困難，全面掌握每一位學生的性格特點及個性。

③平等對話，建立朋友般的師生關係。大學生與高中生不同，對大學生來說他們更需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。因此與學生建立這種朋友般的師生關係，讓學生在遇到困難問題的時候能夠第一時間想到找班主任聊聊、出出主意、想想解決辦法，這樣將會爲班主任正確引導學生心理髮展提供許多的便捷。

④對學生進行入黨動員，鼓勵學生提交入黨申請書。鼓勵學生提高自身的思想理論水平。 ⑤經常對入黨積極分子做各方面的引導，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學中的威信。

二、積極開展文體活動，豐富學生業餘生活

對於剛進入大學的學生來說，有充足的時間可以自由支配，所以，開展並鼓勵學生積極參加文體活動，將顯得非常重要。這些活動不僅可以增強學生的體質，豐富學生的精神生活，還可以培養學生團隊意識，培養學生的集體主義觀念和榮譽感。

①積極倡導班委做好各項文體活動的宣傳、組織和開展工作，保證每1~2個月開展一次文體活動，從量上面保證學生有事可做。

②注重學生參加活動的質，鼓勵每位學生參與到活動中，提升學生能力及團隊意識。

三、狠抓班級學風，拓展學生知識結構，提高學生的學生適應能力

如果把一名學生所有學習的東西比喻成一臺電腦的話，那麼學生參加的社交活動、文體活動等相當於一臺電腦的軟件，而硬件我想就應該是學生的專業知識的學習了。一臺好的電腦僅僅裝上最優秀的軟件是不夠的，如果沒有強大的硬件設備的支援，無論軟件如何更新換代，整臺電腦無異於空中樓閣般不切實際。並且這學期作爲整個大學生活的開始，是學生在學習上的一個轉折期，轉變得好的能適應大學的學習方式，學有所獲，轉變得不好的，可能就會出現這樣那樣的問題。所以一個優秀的班集體，在學風建設上，也必須具有學習氛圍濃厚，在成績上有你追我趕的學習勁頭，能夠全方位的學習知識。因此在學風建設與學習成績上，主要從以下方面來加強：

①制定合理的班規、班訓，幫助學生養成良好的生活習慣及學習作風。

②利用班會時間強調知識的重要性，利用主題班會時間讓學生領悟知識的重要性。 ②與各學科老師溝通聯繫和交流，瞭解學生的學習成績，分析學生的各科存在的`問題，可採取與學生談心的方式，瞭解及鼓勵學生，並加強對學生進行學習方法上的指導。

③以寢室爲學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。

④鼓勵學生充分利用學校、學院、各部門、老師和社會的各種資源，多參加相關培訓及活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，全面增加自身知識構造。

四、培養管理助手，加強班級日常管理

班級是一個大集體，光靠一個班主任的力量來管理是遠遠不夠的，因此良好的班集體不就需要一個好的班主任，更需要一支強有力的管理隊伍，需要班委的齊心協助。

①建設一支強有力的班團委，在開學軍訓階段，在快速與新生的日常交往中，分析和了解他們的性格特徵，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價。挑選一些積極主動認真、埋頭肯幹、熱情並具有一定組織能力、威信度高的學生，將其培養成爲班委成員。讓班委協助班主任的工作，以學生管理學生的方式，加強班級日常管理。

①利用班會和組織各種活動的時間樹立班委的威信。

②與班委進行溝通與指導，讓他們明白做爲一名班委、老師的助手，肩負的是一種責任，也是一種服務意識。將爲同學服務的理念根植於他們的工作中。

③嚴格管理班委成員，讓他們在班級中起到良好的、積極向上的帶頭作用。

④注意培養班委自主管理學生的能力，讓班委把管理班級看成是自己的事情，而不是班主任的事情。最大限度的發揮學生的自主管理能力。

五、關注學生生活，注重學生寢室文化建設

①關注每一名學生，主動詢問是否有需要幫助的地方。

②多去學生寢室走動，與學生交流，並給予一些勵志的典型事例。

③建立寢室管理人（室長），制定寢室規則，幫助並督促學生養成良好的獨立生活習慣。 以上僅爲本人對本學期班主任工作的初步設想，具體情況將以實際情況爲準。之後將以班規的形式來確定本班班級管理的制度。我將秉承“強大的激情和深厚的感情”、“踏實認真”、“服務學生”的思想去武裝自己的頭腦，進而展開班主任的工作。相信在院領導及輔導員的指導下，我會全力做好這項工作。