祕書職員計劃三篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢?以下是小編幫大家整理的祕書職員計劃三篇,希望對大家有所幫助。
祕書職員計劃三篇1
我是人力行政部xxx,這是我未來一年工作計劃,具體內容如下:
一、辦公環境合理進行衛生安排,確保辦公環境整潔;
二、辦公用品管理
1、辦公用品及禮品的採購、領用、監督與成本控制
2、公司的資產統計及管理,避免公司資產流失和浪費,做好勤檢節約的實務工作
3、準確、詳細登記每月產生的費用
三、會議與活動
1、做好會議記錄併發放送至每個參會人員郵箱;
2、協助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅遊等。
四、招聘及其它事務
1、協助hr招聘,收集和關注招聘網站的人才資訊;
2、彙總各地考勤,及時進行組織結構的更新
3、對新入職的員工在透過考覈後辦理工卡
五、對外事務
1、來訪人員的接待
2、證照、合同申辦資料的準備及提交,年審證照的取回
3、社保及居住證的辦理
六、其他臨時事項協調財務的工作,完成交辦的事務;
1、協助建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤;
2、完成上級交辦的其它工作任務。以上是本月的工作計劃,還有很多不完善的地方,我會慢慢改進
目前爲止,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰,更是一次歷練,爲公司更好發展的同時對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月,但感觸頗多,下面我發表下入職以來的個人的一些感受:
①公司裏沒有員入職培訓,新員工進公司後連最基本的公司制度都不知道,很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理、技能方面的培訓,不僅是針對技術人員,同時其他崗位的都應該適時的培訓,學習吸收新的知識,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。
②公司沒有資產統計,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚。
③除了辦公室人員,平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,都有必要採集相應的影像資料,記錄公司發展的歷史。
④福利上,爲發福利而發福利,從沒有考慮過員工的需求和實行性,過於個人主義。我在論壇看到有些企業的福利是這樣發的:同樣是發月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家裏,送給了他的父母,並送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,我想這樣的效果遠遠超過於通知員工到你辦公室領月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,不僅對員工是一種關懷,對公司也有更好的影響
⑤崗位職責不明確,很多制度不完善,工作沒有激情等。
以上純屬個人看法,如有不對之處,請多多指教。
祕書職員計劃三篇2
轉眼之間已到20xx年,這一年是公司關鍵的一年,也是公司飛速發展的一年,
因此,在去年工作完成的基礎上,爲了更好地提高工作效率,以季度爲單位提出以下計劃:
一、總體計劃
1、熟悉各類檔案的分類情況,並嚴格做好登記,嚴防丟失,遺落現象。
2、在考勤制度方面,嚴格落實好公司的每日上班制度,不遲到,不早退,有事及時請銷假。並監督身邊同事的考勤情況。
3、在分工職責方面,嚴格落實上級部門領導的指示,及有關規定,在本職崗位上,嚴格要求自己,積極配合做好各項工作。
4、在整治,規範總經理辦公室事務中,變被動爲主動,用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌。繼續維持好辦公環境、公司植物等。
二、每月計劃
總結每月公司財政收支情況、如收付房租等,並積極履行,協助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業費。月中做好行政、人力日常工作。月末統計考勤、財政、計算工資等。
三、公司業績建議
1、各部門計劃做到詳細到周,每週週一把本週工作內容統計,這樣有利於合理安排時間。
2、建議每週開兩次會議,把工作內容彙總討論。分工明細,各部門合作銜接到位。
3、明確公司的獎懲制度,且獎懲透明、公開、公正。
四、公司業務配合
希望各部門積極配合行政部工作,如按照行政管理制度執行考勤、日常規範等。請假、業務外出、未打卡、車輛使用、油卡使用等要做好登記。
祕書職員計劃三篇3
經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了爲人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業競爭越來越激烈的現實情況。以及面臨設施設備老化問題。我將全力結合酒店現有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。
一、嚴格管理、高效溝通,愉快工作。
充分發揮員工的積極性與主動性,培養員工的多方面能力,促使員工成爲一崗多能的萬能工,加強各店之間的.技術交流與學習,提高部門整體的技術,技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,積極推行公司的企業文化,豐富員工的思想與覺悟、加強企業文化的宣傳與學習。扭轉員工的思想和工作作風,提高部門的服務水平,從而爲員工愉快地工作創造良好的條件,形成團結、緊張、活潑,和諧的氛圍。
二、節能降耗、控制成本,勢在必行。
基於目前我們公司的能耗情況,節能潛力較大,部將集中精力進行設備的節能改造,20xx年,公司能耗定會控制在較爲合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重複購買,在公司各店設備故障高峯到來之前,加強巡檢保養,延緩設備的老化期,並嚴格控制維修成本。
三、主動維修、高質高效、滿意服務,變被動維修爲主動維修,變事後維修爲事前檢修。
提高維修、執行人員的服務水平,爲公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意爲起點,以客人滿意爲終點,努力提高維修,檢修質量。
在吸取20xx年度工程工作質量和效果的基礎上,我們不斷總結經驗,更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規範的工程管理必須要清楚地掌握和了解現場的管理動態和實體質量,及時發現和解決問題,規範生產行爲,對整個工程管線系統良好的管理有極大地推動作用,xx我們重點做好如下工作
(1)積極圍繞着安全,防火,防盜。開展工作
(2)樹立服務意識,加強溝通協調。更好的完成公司相關的外聯工作。
(3)加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己
(4)開展常規檢查,把安全防火工作落在實處。
(5)要加強與員工的思想交流,掌握員工的心態和穩定性
(6)改進工作服務程序、加強主動性、協調性、協調與各部門之間的工作
(7)合理調控設備的經濟執行,嚴格控制跑冒滴漏的現象
(8)加強材料,設備及配件的市場價格管理,詳細各個配件,材料的價格,以便很好的控制成本。
(9)嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設備維修儘量控制外委,控制費用。
(10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。
(11)加強人員服務意識的培訓,工作技能的培訓爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。
(12)堅決落實公司關於能源管理的規定,加強監測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比,並通報至各使用部門,以便使用部門的成本控制。
(13)搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。
以上是20xx年工作計劃,在這裏進行簡單的敘述以便大家對我部門今後工作的監督和指導。
-
證券公司營銷工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編整理的證券公司營銷工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。證券公司營銷工作計劃1展望未來,XX+1年又是中國證券市場寄予美好期望的一年,我們要抓住...
-
【熱門】員工銷售工作計劃範文9篇
時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編爲大家整理的員工銷售工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。員工銷售工作計劃篇1一、對銷售工作的認識1。市場分析,根據市場容量和...
-
八年級第一學期工作計劃合集六篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成爲更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的八年級第一學期工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。八年級第一學期工作計劃篇1一、本學期指導思想:在本學期的英語教學中,堅持以下理...
-
小學部三年級班主任的教學工作計劃
小學三年級班主任的工作計劃一新的學期,又是要制定小學班主任工作計劃的時刻了。我是三年級的班主任,這個班級是我從一年級帶班一直這樣跟過來的。可以說跟班級的學生已經是比較熟悉了,對班級的優等生、中等生和偏差生都瞭如指掌了,所以對再次進行綜合教育方面有了...