學校年度工會工作計劃範文

學校年度工會工作計劃範文一

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，爲創建教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，爲促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支援學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，爲學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，深入瞭解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，爲他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續組織教師參加XX市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區職工趣味運動會，十月份舉辦教職工乒乓球賽，，透過活動，使教師身心得到放鬆，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

三月份：慶祝“三八”節，趣味運動會

四月份：掃墓、春遊活動

五月份：參加學校運動會

六月份：參加“六一”聯歡

九月份：慶祝教師節文藝聯歡

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十一月份：冬鍛活動

十二月份：迎新年聯歡活動

20xx元月份：召開職工代表大會，慰問退休教職工，清理學校行政賬目，進行工作總結。

學校年度工會工作計劃範文二

一、工作內容

（一）加強工會自身組織建設

1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設。加強學習，以科學的態度和求實的作風去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結新經驗。密切聯繫羣衆，爲廣大教職工辦實事，爲學校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰鬥集體。

2、認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

3、做好申報和迎接教育系統標準化工會建設工程掛牌驗收工作。

4、建立工會委員例會制，每月一次。

5、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

（二）促進教師隊伍建設。

1、認真組織全體教職工進行政治學習和業務學習，並將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”的意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。

2、積極組織教職工參與各種教育教學研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強教職工競爭意識，不斷提高業務能力和創新能力。

（三）積極參與學校民主管理，充分發揮工會職能作用

1、繼續完善校務公開制度。深入抓好校務公開監督工作。

2、充分發揮工會參與學校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。

3、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支援、配合學校落實各項措施。

4、爲提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工爲學校發展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，爲學校的穩定做好協調工作。

（四）加大工會維護職能，進一步實施“送溫暖工程”

1、深入瞭解每位教職工家庭情況。關心“新”教師和貧困教師的生活，關照體弱多病的教師，徵求意見和建議，切實幫助教職工解決學習、生活、工作上的實際問題。

2、學校教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，有求必應，把學校的關心送到每個教職工的心坎。

3、關心教職工的'身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們瞭解自己的健康狀況，無病預防，有病及時治療。

4、積極開展“送溫暖，獻愛心”活動，既關心本校教師教職工，也關心學校弱勢羣體。

5、工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們爲學校建設和發展提出的建設性意見。

6、定期走訪、慰問患病的教師。關心教職工的生活和學習。

（五）開展文體活動，增強教職工體質

1、根據季節、節假日等特點，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動爲載體，充實教職工業餘生活，使教師身心得到放鬆，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。

2、開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動，幫助貧困學生解決問題。以“愛生行動”“愛心結對幫扶”爲主題，倡議教師及時發現班級中需要我們幫助的學生，有針對性地用師愛溫暖學生，伸出雙手施以關愛。

3、計劃開展爭創文明學年組活動。完善評比、檢查制度，各學年組組要努力建好“小家”，營造團結、向上的工作氛圍，爭創先進。

（六）做好女工工作，發揮婦女“半邊天”的作用，做好女職工的維權工作。

總之，在新的一年裏，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發揮工會職能作用，實現工會重點工作的突破和工會自身建設的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇於創新，充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，爲學校的改革穩定和持續發展做出新的貢獻。

二、工作安排

二、三月份

1、總結20**年度工會工作

2、制定20**年度工會計劃及教職工大會

3、慶祝“三八”婦女節活動。

四月份

1、開展全體教職工學習重要精神

2、協助教導處做好教研活動的各項準備工作

五月份

1、開展“青春活力萬米跑步”健身活動

2、以工會小組爲單位組織活動3、有條件組織女教工婦科普查

六月份

1、協助教導處開展好慶“六一”活動

2、資料歸檔

七、八月份

1、組織教師參加各級各類培訓工作

九月份

1、慶祝教師節活動，教工運動會

2、開展“社會尊師重教，教師回報社會”爲民服務活動。

3、開展新、老教師結對活動。

十月份

1、慶祝國慶

2、工會組織建設，調整工會小組

十一月份

1、開展“我爲學校獻一計”合理化建議競賽2、組織教師基本功競賽。

十二月份

1、民主評議學校領導幹部

2、走訪、慰問貧困教師、學生

3、學期末教職工大會。迎新辭舊活動。