黨建工作簡報3則

黨建工作簡報1：

審計局黨支部爲進一步加強黨建工作，實現審計年度工作與黨建工作的有效對接，從五個方面，助推黨建工作深入開展。

一是抓好學習，致力提高全體幹部職工理論修養和業務能力。印發了審計局黨組中心組和機關黨支部20xx年度學習計劃，將學習時間、學習對象、學習內容和學習要求細化。採取局機關集中學習和自學相結合，對照各階段的學習內容和要求撰寫相關材料。將黨的理論和審計機關業務知識的學習作爲機關黨建工作的重要抓手，提高全體黨員幹部適應新階段、新形勢下審計工作的能力和水平。

二是抓好黨風廉政建設，築牢思想防線，營造風清氣正，崇廉尚潔的氛圍。嚴格實行廉政建設承諾制，由局黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管股(室)的黨員幹部簽訂廉政建設承諾書。審計組向局黨組承諾，並由被審計單位對審計組執行廉政及審計紀律情況進行書面反潰

三是抓好“創先爭優”活動，開展“111”評比。即開展好每月一次黨員評星活動;將在“七一”開展一次黨員民主測評活動;開展一次優秀黨員示範審計組評選活動。努力營造你追我趕、爭創先進的良好氛圍，推動“創先爭優”活動深入開展。

四是抓好“十萬黨員進農家、萬名幹部下基層”活動，增強服務意識，提升審計監督和服務水平。局機關除深入掛鉤扶貧辦實事外，在每項審計監督實施時，要求審計組在審查相關財務資料的'同時，必須對涉及民生的資金進村入戶調查，切實瞭解羣衆的實際問題和困難。

五是抓好制度建設，將學習制度化，管理制度化，考覈制度化。4月印發了《機關幹部後續教育管理辦法》等六項制度，進一步強化機關自身建設，實現審計科學發展，和諧發展。

黨建工作簡報2：

5月12日，畜牧局黨支部組織全體黨員召開創先爭優活動推進會，支部書記在傳達縣委創先爭優推進會議及有關檔案精神的同時，對創先爭優活動作了具體安排：

一是進一步開展“創先爭優”學習實踐活動。全體黨員要深入基層，爲羣衆搞好養殖技術服務，做到學習與實踐相結合，推動我局創先爭優活動向前發展。

二是認真抓好經常性教育，不斷提高黨員幹部隊伍的整體素質。每位黨員幹部必須加強政治理論和黨的知識學習，並做好學習記錄，爭取全年學習筆記達1萬字以上，並撰寫1篇以上調研文章。

三是實施黨支部“戰鬥堡壘工程”。以紀念建黨90週年活動爲契機，以深入學習楊善洲先進典型爲動力，全面開展學習型、創新型、服務型黨支部創建活動。學善洲、爭先進，年內進行一次優秀黨員評比和經驗交流，對優秀黨員進行表彰獎勵。

四是積極開展各種活動，爲羣衆辦實事，深入開展“五送”即送政策、送服務、送溫暖、送知識、送教育活動，突出“心繫羣衆、服務基層”這個主題，真正爲羣衆辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送到羣衆中。

五是加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部勤政廉潔意識。進一步做好黨費的測算收繳工作和黨報黨刊徵訂工作，按時上繳黨費，完成年內黨報黨刊徵訂工作任務。

六是全年計劃到畜牧局機關黨員帶頭創建的養殖場參觀指導和學習兩次，上半年到溪洛渡鎮桐堡辦事處的“萬羽養殖場”;下半年到溪洛渡鎮白沙事處的“慧發養殖場”。努力提高局機關黨員幹部科學發展觀實踐活動的意識和能力。

會上支部書記還與每名黨員簽訂了20xx年黨員目標管理責任書，並部署20xx年畜牧支部黨建工作。

黨建工作簡報3：

爲進一步做好落實黨建和黨風廉政建設責任制，切實加強民政系統領導班子和幹部隊伍建設，採取了五條措施。

一是強化理想信念教育。充分利用建黨90週年大慶之際，廣泛開展理想信念教育，教育黨員堅定對黨的信仰，增強對黨的事業的執着信念，激發黨員創先爭優活力。民政作爲政府服務民生的職能部門，要求民政系統的廣大黨員幹部進一步樹立“以人爲本，爲民解困”的現代民政核心價值觀，踐行羣衆觀點，做好服務民生各項工作，推動社會發展進步。全體幹部職工要堅決貫徹落實上級黨風廉政建設和作風建設的有關要求和重要部署，切實開展好民政作風建設系列活動。

二是狠抓制度落實。堅持“按章辦事，制度管人”的原則，按照《永善縣民政行政規章制度》的各項規定，深入抓好各項制度的落實、監督和執行，加強各類民政資金的監管，保證使用公開、透明，確保資金的安全執行，形成長效管理機制，努力實現“優化服務、提速增效”的爲民服務目標。

三是狠抓學習教育。利用每週五職工例會和黨員幹部現代遠程教育站點等學習方式，堅持抓教育，正面引導;抓預防，防微杜漸;抓典型，弘揚正氣;抓懲戒，警鐘長鳴，努力使黨風廉政建設和作風建設出特色、出實效。

四是堅持民主集中制。民主程度是民主素養的體現，要求“會前求異，會後求同”，增強決策的科學性。要求班子成員、分管領導與股室、股室與股室之間多交流溝通，相互理解支援。同時以開展“七一”建黨節活動爲契機，認真組織開好半年民主生活會，公開透明地開展批評和自我批評，增進班子團結。

五是狠抓責任落實。切實按照黨風廉政建設責任制的要求，主要領導要帶頭抓，一崗雙責;股室單位負責人要經常抓，直接負責;主動邀請第二紀工委，承擔起監督責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，努力創造心齊氣順、風清氣正的優良環境。