關於走訪敬老院的日記

關於走訪敬老院的日記第一篇：

根據安排，今天我在辦點的新樹村坐班蹲點。新樹村的坐班地點選擇在南橋鎮敬老院內，該院始建於2005年，有孤寡老人48人。到了下午四點左右，我與敬老院的老人們一起談心，聊家常，包括他們的生活、伙食、住宿等。當然他們都是異口同聲，感謝黨感謝政府，他們說在敬老院住得挺舒服，每天至少有兩餐吃肉或魚，他們覺得比家裏好，比家裏舒服。

我暗自決定留下來體驗一下他們的生活，特別是要體驗下食堂裏的菜味道怎麼樣，是不是乾淨，夠不夠吃，是不是用地溝油?到五點二十左右，我告訴敬老院的吳院長，今天要在院裏吃飯，並且把自己想體驗下他們生活的想法告訴了他。

到了開飯的時間，我們來到了餐廳。餐廳裏已經坐滿了整整五桌，我仔細看了下三個菜，分別是茄子、小炒肉、小白菜。我也不客氣的自己端起碗就開吃了，味道還真不錯，那小炒肉和茄子真比我們食堂的要好吃。那個小白菜吃起來很清脆，味道很甜，吳院長說這些小白菜都是老人們閒暇時在院裏種的，綠色環保。我和其他的老人一樣，一口氣吃了兩碗。吃完後，那些老人都心滿意足的走開了，有的聚在一起閒聊，有的單獨回房間了，有的在洗自己的飯碗。

在吳院長送我回來的路上，我們聊開了，上級按每個老人420元每月的標準撥款，院裏要管老人的吃喝拉撒還有生老病死，壓力挺大的。但他告訴我，院裏蔬菜能自給，甚至還有出售，養了十幾頭豬，肉類基本可以保底供給。所以，院裏不僅沒有虧賬，還有幾萬元的盈餘。他說，別人拿錢出來做善事是積德行善，我把敬老院管理好，讓那些失依老人吃飽睡暖也是一種積德。我突然對吳院長，這個有點矮、有點黑還有點瘦的老人產生了一種油然的敬意。

關於走訪敬老院的日記第二篇：

今天，在魯部長的帶領下，我們來到了大坪鄉走訪調研，因鄉鎮工作頭緒較多，爲了不給基層造成困擾，我們僅邀了一名幹部帶路前往。

第一站，我和潘主任到了羣樂村，看望了特困黨員陽家升，老人家已有75歲，57年黨齡。他雖年過七旬，步履蹣跚，但說起話來仍然是鏗鏘有力，尤其是敘述自己當年的光輝歷史，更是津津樂道。在交談中，我們瞭解到老人家曾經作爲村裏的骨幹分子，滿腔熱情地爲黨爲人民勞碌奔波了大半輩子，如今年紀大了，身體差了，家中還有一個年齡相仿的老伴，因勞動能力逐漸喪失、農業生產成本逐漸增大，老兩口的生活顯得十分拮据。對於我們的到來，老人家顯得非常激動，對於我們微薄的表示再三言謝。他說，一直以來，組織都沒有忘記過他這把“老骨頭”，還提到縣婦聯、水利局、縣委組織部、鄉黨委政府等單位的領導同志們都非常關心他們的生活，經常給予慰問和支援。

接着我們到了大新村，剛進村部，就發現裏面一片忙碌的景象，原來是在重新整修村部。在與其村支部書記孟令貴同志的交談中，他說到基層老百姓希望各級領導幹部在不給基層造成負擔的情況下，多走訪多關注基層，實實在在地瞭解基層的狀況，並多解決一些實際問題。他直言不諱地指出了極個別鄉鎮幹部下基層不夠，一般只到村部，不深入到村組，對所包村的'基本情況都不瞭解，不利於樹立鄉鎮幹部的良好形象，也不便於工作的開展，同時對我們這種不由鄉鎮領導幹部陪同，直奔基層聽計於民的作風表示特別滿意。此外，他還談到了現在平原地區墓葬無規劃，導致隨處可見零零散散地墳穴，既影響村容村貌，又不利於新農村建設的長遠發展。之後，他還談到了關於招商引資、幹部思想作風建設等方面的問題，也希望我們能積極爲其村部建設多多呼籲，解決部分資金問題。整個交談中，言辭尖銳、犀利，矛頭直指當前存在的一些不良現象和問題，讓我對眼前這位其貌不揚、善於思考、敢於直言的村支書不得不刮目相看。

第三站，我們到了大楊村，因村部在維修，所以村部暫時落腳在敬老院裏，剛一進去，最惹人入眼的是裏面青菜蔥蔥，綠草幽幽，幾位老人家在菜地裏忙碌着，另有幾位老人悠閒地在一起聊天，整個一片祥和舒適的氣氛，據村支書楊書記介紹，有兩位孤寡老人自進了敬老院後還喜結連理。由校舍改造的房間寬敞明亮、綠樹成蔭，爲集中供養五保對象創造了良好的生活條件，較好地保障了農村五保對象的正常生活。同時楊書記還給我們介紹了目前敬老院建設存在的一些突出問題：如工作力量不夠，農村五保供養標準偏低，集中供養規模不能滿足現實需求，喪葬費用成爲村級沉重負擔等等，並提出了出臺敬老院管理暫行辦法、加大農村五保供養資金的投入、出臺農村五保喪葬處理暫行辦法，提倡重養薄葬，提高縣級喪葬補助標準，切實減輕村級壓力等很好的建議。