超級實用的職場語錄40則

在平日的學習、工作和生活裏，大家一定都接觸過一些名人語錄吧，語錄是不講求段落、內容間聯繫的一種文體。那麼問題來了，到底什麼樣的語錄才經典呢？以下是小編爲大家收集的超級實用的職場語錄40則，希望能夠幫助到大家。

1、我不能找任何藉口來掩飾我在工作中的過失。對於過失，要勇於承認，更重要的是在過失中吸取教訓，不再犯第二次錯誤。

2、公司不缺打工者，只缺主人翁意識的人。思想要轉變，是爲自己而工作，思想往前跨一步，才能進步。

3、浮萍永遠不能長成大樹。不是愛一行才幹一行，而是幹一行要愛一行。把根紮下去，扎的越深，將來長的越高。

4、只爲漲工資換工作是危險的，切勿做跳來跳去的人。做人要專一，沒人喜歡三心二意的人。

5、抱怨企業之時就是離開之日。停止抱怨，要麼接受，要麼離開。

6、工作的品質就是做人的品質，工作品質不好，就是人品不好。工作的品質就是自我的品牌，要不斷去塑造。

7、人可以不偉大，但不能沒有責任心。對工作不負責責任，等於對自己不負責任。

8、變革才能創新，創新才能發展。

9、憑什麼當劍客，明知不敵，也要亮劍。

10、公司不僅在用你，而且在培養你。

11、工作就是責任，責任決定成敗。責任是推不掉的，責任到“我”爲止。

12、做正確的事情比正確地做事更重要。因此做之前要想好，想好了再做。

13、爲賺錢而工作，永遠賺不到錢，斤斤計較的人只有兩斤。爲自己而工作，爲提高本領而工作，本領有了，賺錢只是水到渠成的事。

14、不學習=自我降薪。廣泛學習，各種形式、各種內容，隨時隨地都可以學習，凡事養成思考的習慣，多思考，必有收穫。抓住各種機會提高自己的能力。學習能力是項目人必備的能力。

15、心有空餘，才能裝物。三人行必有我師，多看別人的長處，少看別人的短處，虛幻若谷，虛心學習，成長的是自己。

16、成功的標準不止一個。今天比昨天強，今天有所進步，就是成功，不必過分在意別人的眼光，自己內心的肯定更加重要。

17、氣度往往與人生高度成正比。要有開放的心態，廣闊的胸懷。

18、成功的.方法誰都知道，但只有成功的人去做。如果不採取行動，世界上最實用、最美麗、最可行的哲學也毫無用處。

19、“做人做事”兩項修煉：1）自動自發，左手做人，右手做事；2）做人無愧於心；做事無愧於“薪”。人品重於思維，思維重於方法，方法重於知識。

20、做“五心”人：換位心、主動心、進取心、忠誠心和結果心。

21、你對別人的態度和行爲等於別人對你的態度和行爲。看別人不順眼，首先是自己修養不夠。

22、記住一個人的好處強於記住他的壞處。要學會學習別人的好處，而不是整天惦記別人的壞處。

23、抱怨就是自我攻擊，感恩就是自我祝福。停止抱怨，選擇擔當。

24、坐冷板凳時，仍然端正坐姿。人生總會有高峯和低谷，得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。

25、這是我能做出來的最好方案嗎？高要求才會有高質量，對待工作，不斷苛求，精益求精。

26、合理的要求是鍛鍊，不合理的要求是磨練，精英是從烈火中冶煉出來的。

27、沒有創造，一切都是低水平的重複。要勇於變革，不斷從本質上思考問題，敢於摒棄舊的思想。

28、領導在與不在，要表現一個樣。工作的源動力應該是自我能力提升的內在要求，而不是領導的監督。

29、傷其十指不如斷其一指，找到問題的關鍵，將問題徹底解決。

30、塑造團隊五大作風（從理念到動作）：勇於負責、馬上行動、絕對服從、沒有藉口、說到做到。

31、工作來臨，第一接受，第二完成。真正優秀的員工用結果說話。

32、沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任重在落實，關鍵要看結果；把責任留給自己，把結果帶給公司。

33、企業靠員工發展，員工靠企業生存。

34、公司需要的工作結果=員工所有的工作結果–公司不想要的工作結果。

35、協作才能大作，攜手才能共贏。

36、老闆交代的事要做，老闆沒有交待的事也要做。自動自發，不要事事等人交代。

37、可以保留看法，不能另立山頭。遵守紀律才能保證戰鬥力。

38、有條件要上，沒有條件創造條件也要上。心法大於方法，方法總比問題多。辦法是想出來的，“沒辦法”就“想”。

39、不是“做事”，而是“做成事”。做好了，才叫做了。

40、執行不到位，不如不執行。不解決執行問題，死掉是遲早的事情。