誇同事帥氣被停職，工作時，這些話你最好別說！

“親，今天你真帥氣！”

“嗯，謝謝！我也這麼覺得！”

……

這本是一句常見的客套話，

沒想到有人卻爲此遭了殃！

原來，科威特電視臺的一個女主持人，在直播時和一名男同事連線。視頻中的男同事不斷調整自己的頭巾。因此，女主持人開了句玩笑，

“你已經很帥氣了！”

就是因爲一句無傷大雅的客套話，這名女主持人被停職。原因竟然是——

突如其來的幽默和電視臺原來的.嚴肅作風相去甚遠。

小編還能說啥呢，一句定結局！電視臺覺得你的作風不對，就能立即讓你停職！

那麼職場中，我們說話時又要注意什麼，纔不會出現意外呢？

“早知道我就……”

這世上沒那麼多早知道，要是真的能早知道，你也不會混成現在這個樣子。

可就算我們不是先知，無法預知未來的情況，一旦在事情發生後表示後悔，特別是在領導面前表示後悔，很有可能被別人看低。他們就會覺得，

“這個人很沒有責任心”，“一點點打擊鬥毆承受不了”，“不堪重用啊……”

既然事情發生了，問題也出現了，沒必要再別人面前悔不當初，最重要的就是解決問題，挽回損失。快速提出你的解決方案，豈不是比吐槽抱怨更好？

“X領導和X領導今天怎麼了”

職場中最忌諱的，就是把領導掛在嘴邊。一來，領導的事情都與公司的發展有關，不能被隨意議論；二來，我們身邊別有用心的大有人在，你這邊八卦地過癮，卻沒有提防“隔牆有耳”。

一定要記住，我們只是一個小人物，領導動動手指頭就能將我們解決掉。想要牢牢坐好自己的位置，一是用實力證明自己，二是始終保持低調，不要隨便妄議領導。

“這不是我做的……”

一旦上級找我們聊天，說最近出了這麼個問題，很多人的第一想法是：這究竟是什麼問題？這個問題和我有關嗎？如果有關我該怎麼辦？

當領導說明情況之後，一部分人就鬆了一口氣，心想“還好跟我沒關係”，然後“事不關己高高掛起”，站在旁邊看戲。

無論事情是否與你相關，你最好不要在領導面前說“這不是我做的”、“這件事與我無關”，因爲領導並不瞭解情況，他只會覺得你在推卸責任。

“這不公平”

不要對着領導談公平，你只會被領導懟回來，“我請你回來，就是讓你做業績的。我不需要講公平，誰做得好，誰對公司有貢獻，我就獎勵誰”！

普萊斯說：“在職場上，不公平的事情每天都在發生。無論這是不是職場的弊端，避免這一類用語的要點在於，應該表達積極的態度而不是牢騷和抱怨。”

真的，你踏踏實實做出成績，都比你和領導辯論“職場是否公平”有意義。

“我不會”、“我不知該怎麼做”

當初面試時，早就跟你講好了工作範圍，可沒想到入職後，你這說“不會”，那說“不會”，偏偏又一副理所應當的樣子，你這樣做，就是在打你上級的臉！

也許心腸好的上級會教一下你，如果是脾氣差點的，直接對你說：“做不做，不做就走。”是的，職場就是這麼殘酷，不會可以學，公司甚至能給時間學，但是拒絕公司崗位安排的工作，你就只能直接走人了。

職場中該說什麼話，不該說什麼話，我們一定要心中有數。不要像這個被停職的主持人一樣，因爲無心之失，丟了工作。