邀請單位邀請函範文彙總八篇

商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在現實社會中，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，擬起邀請函來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的邀請單位邀請函8篇，歡迎大家分享。

邀請單位邀請函 篇1

尊敬的_____加盟商：

您好！感謝百忙之中閱讀此邀請函。

承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支援，公司的業績才能蒸蒸日上。爲此，特向各盟友致以真誠的感謝！公司總部決定於________年____月____日，在________舉辦重要議會。主題爲“整合、分享、共贏”，將共同見證________年來的戰略發展歷程，並解讀門窗致富新趨勢。

在此，總部誠摯的邀請您到公司年會現場，並盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意，請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。

特此函達。

　　___________有限公司總部

　　________年____月____日

邀請單位邀請函 篇2

尊敬的____________企業領導：

爲了提高大學生就業意識、職業素養，挖掘吸收優秀大學生人才及其創意想法，在衆多高校營造良好的企業文化氛圍，幫助企業開發實踐新型大學生競聘模式，海南大學就業指導中心、校團委、社團聯合會同海南大學快樂追夢坊將於xx年11月—xx年12月期間，聯合舉辦第三屆校園版職來職往（冬季招聘季），本次活動面向在海南大學本科生、研究生報名者進行全面的模擬職場考評，比賽過程中優秀的個人可以獲得對應企業提供的入職邀請，優秀的表現和文案將獲得校方的相關證書和企業提供的贊助獎金。

海南大學版職來職往執行委員會誠邀貴單位作爲本次活動的協辦企業。

協辦單位的權益如下：

一、享有本次活動的協辦權益，單位代表擔任評委或嘉賓組成員，優先參與xx年11月舉辦的活動開幕式宣講和xx年12月舉辦的決賽及頒獎典禮；

二、享有優先參與本次活動所有公關活動的'權益；

三、享有參與本次活動最佳求職獎、最佳簡歷獎、最佳面試獎評選的權益；

四、單位代表享有在頒獎典禮上向獲獎者頒發《獲獎證書》和獎品的權益。

協辦單位的責任：

一、與海南大學版職來職往執行委員會簽署《合作協議》的責任;

二、對參選作品進行比賽評選的責任；

三、維護本次活動順利開展的義務；

四、提供相應的活動贊助經費的義務。

望撥冗回覆！

海南大學版職來職往

執行委員會

xx年11月

邀請單位邀請函 篇3

尊敬的 先生/小姐：

我們很高興的通知您，您已被 有限公司聘用爲 (工作)。

您需要透過公司指定的醫院的醫療檢查並確定您的身體狀況良好後，此工作邀請函方爲有效。

試用期和通知期

按照公司要求，您需要在3個月的試用期內表現良好，方可成爲公司的正式員工。勞動合同的期限爲1年，自您開始到公司上班之日起計算。

如果任何一方決定解除勞動關係，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附於本聘用通知函後的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用。

工作時間

您的工作時間爲每週一至週五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。由於工作的需要公司可能會要求您加班。

報酬

您的基本工資爲每月 元人民幣。此外，每天您可得到 元人民幣的伙食補助，一年分12次支付。

爲了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此後在每年的四月份進行。公司會根據評審結果決定是否調整你的工資。

此外，您將有權參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基於公司和個人的業績。

在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。

社會保險及福利

您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受社會保險和福利。公司制定了企業年金計劃，你可以根據自身情況參加該項計劃。

年假和年終獎

您將享受與您一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日曆年中，上述兩項權利將根據工作時間按比例計算。

培訓和發展

公司理解並期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視爲一項重大決定和長期職業規劃。公司將爲員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑑於培訓和發展投資數額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關係或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關係解除，該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。退還數額將根據其與公司簽訂的專項協議計算或根據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。

如果您能夠透過簽署並在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的檔案，我們將視爲您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

我們希望藉此機會祝願您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。順頌商祺!

有限責任公司(蓋章)

人力資源主管： (簽字)

時間：

我確認我完全接受並將遵守由 有限責任公司發出的工作邀請函及檔案中規定的條款和條件， 已簽署的聘用函附在本確認函之上。

簽署人： 日期：

邀請單位邀請函 篇4

尊敬的****有限公司董事長閣下：

您好!感謝您一直以來對我公司的關心和支援，使我公司業務蓬勃發展。我公司代表希姆斯電梯(中國)有限公司誠摯邀請您到希姆斯電梯上海總部及無錫廠區進行參觀考察、指導工作。 行程初步安排如下：

****年**月**日 抵達上海總部

****年**月**日 無錫廠區參觀考察

****年**月**日 返回

請您能在百忙之中安排時間及隨行人員，如有時間衝突請及時通知。

　　****有限公司

　　****年**月**日

邀請單位邀請函 篇5

尊敬的領導：

您好！爲了進一步加強某某公司與某某的合作，增進事項，並對某某（最近一次見面）活動期間就所涉及到一些問題，做進一步的溝通與商討。我公司邀請您於

敬請光臨。

　　某某公司

　　20xx年6月26日

邀請單位邀請函 篇6

____________________公司:

您好!

我校是專業的英語培訓機構，爲了確保市場的活躍性和穩定性，能夠和相應機構建立合作共贏的關係。我校市場部跟據市場需求，擬申請此次活動項目，得到了校領導的高度重視和支援，願與有合作意向的企業及各培訓機構達成合作共識，努力開拓互利共贏、持續發展的良好格局，希望透過雙方的共同努力，能夠建立長期性、持續性的合作關係。

課程安排：零起點課程、基礎級、初級、中級、進階、專業級、商務入門級、商務專家級、商務超級;

“多元法”課程：

應試英語課程——中、高考英語，四、六級等

特色培訓課程——港大、新加坡大學面試，航空面試

出國英語課程——雅思、託福、GRE等

標準升級課程——6個級別專業課程

商務英語課程——3個級別專業課程

VIP 課程 ——外教一對一

我校與多家知名企業建立了長期的合作關係。

瞭解更多公司資訊請登入我公司網站：********

順祝商祺

市場部：

邀請單位邀請函 篇7

邀 請 函

尊敬的女士/先生：

3月16日，由志鴻教育集團發起並承辦的“齊文化”體驗之旅大型文化系列活動將在山東·淄博隆重舉辦，屆時，國家新聞出版總署、山東省委、省政府、國內大型出版集團、出版社，以及中國文化產業界知名人士、企業家將匯聚淄博，共同探討文化產業發展之道，共享齊文化視聽盛宴。我們誠邀您出席並參與“齊文化”體驗之旅大型文化系列活動。

請您於3月8日前透過電話、郵件或傳真《參會回執》，以便我們做好接待服務工作。

報到時間：20xx年3月15日 下午14:00-18:00

報到地點：山東·淄博·齊盛國際賓館（淄博市張店區北京路17號，電話： 聯繫人：徐宗海

地址：山東省淄博高新區天鴻路9號 E-mail：

山東世紀天鴻書業有限公司

20xx年3月6日

邀請單位邀請函 篇8

尊敬的校長、老師：

您好!隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培 養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成爲困擾培訓學校有序發 展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺 失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。

爲了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專 業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發 展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計 劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，爲校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教 師整體素質的提高和行業的良性發展。

本次培訓主要內容包括： 教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力。教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質 教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的 目的! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 行業精英參加本次培訓 特此函請! 特此函請!

　　____單位

　　____年__月__日