實用的端午節的慰問信4篇

在發展不斷提速的社會中，需要使用慰問信的慰問活動越來越多，如果向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問，可以寫一封慰問信。來參考自己需要的慰問信吧！以下是小編精心整理的端午節的慰問信4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

端午節的慰問信 篇1

各位朋友：

萬水千山糉是情，XX年*月是**日是一年一度的端午佳節！在此國際人才派遣事業部全體工作人員謹代表**x公司（派遣1x）向您和您的家人致以端午節的問候！祝你們在**工作順利！身體健康！萬事如意！

同時非常感謝**同學們對我司的大力支援與信任，才得以有我司今天的發展！在**的日子有苦、有甜，希望你們發揚吃苦耐勞的精神，努力工作，認真學習，抓住這個來之不易的機會努力提高自己綜合素質，爲自己的人生書寫亮麗的色彩。

落日餘輝，映着彩霞，迎着微風，向着天際。絲絲柔柔的微風，傳去了節日的祝辭，飄向遠方的您，願您度過這美好的一切，端午節快樂！

端午節的慰問信 篇2

糉米香，枇杷黃，菖蒲雄黃迎端陽。值此中華民族傳統佳節——端午佳節到來之際,我謹代表集團公司向您及家人致以最誠摯的問候和衷心的感謝！

攀路是一個歷史悠久、業績輝煌的名牌企業，近60年的光輝歷程我們一路風雨兼程，不斷髮展壯大，灑滿了攀路人的滴滴汗水與至誠熱血，攀路是一支顧全大局、能打硬仗、攻堅克難的優秀團隊。你們忠誠敬業、務實擔當的職業操守，充分地展現出我們攀路人的優秀品質和美德。

今年是攀路集團步入新階段、面臨新形勢、推動新發展的關鍵之年；是集團穩步抓生產，着力抓管理，優化資源配置，提升核心競爭力的關鍵之年；是着眼發展大局，狠抓作風建設，努力打造忠誠敬業素質過硬的新型團隊的關鍵之年；攀路集團要實現持續發展、跨越發展要走的路還很長、要做的工作還很多、面臨的任務還很艱鉅。但是我堅信，只要我們搶抓機遇，奮勇拼搏，紮實工作，我們就一定能在建設新攀路、履行新使命、實現新夢想的征程中，譜寫出一曲壯美的新篇章。

攀路是我家，發展靠大家。攀路集團能有今天的發展，是我們全體攀路人共同奮鬥的結果，而攀路的明天更有賴於我們大家的繼續努力，繼續付出，甚至是超常的付出。我堅信，有我們全體員工的風雨同舟、同心同德、衆志成城，我們的企業一定能夠實現又好又快發展，建設成爲行業百年老店，讓大家值得託付終身的幸福家園！

祝集團全體員工：節日快樂、身體健康、工作順利、閤家幸福！

端午節的慰問信 篇3

公司全體同仁：

盛夏來臨，暖風習習、龍舟浩蕩、在糉米飄香的端午節到來之際，董事長、總經理攜公司機關全體員工向堅守在各項目部的全體同仁，以及無怨無悔默默奉獻的家人們，道一聲：你們辛苦了！祝願你們：闔家安康、萬事如意、端午節快樂！

每逢佳節倍思親，在端午節即將到來之時，更加體會到我們駐項目部同志們的可親、可愛、可敬。今年來，隨着企業的發展步伐加快，公司在大同、運城、介休、臨汾、交城、平定等市縣承接了多項工程，數百名項目部員工長期身處外地，視企爲家，團結一心，勤奮努力，不僅在認真負責地完成領導交給的各項工作任務，而且還主動爲企業的發展建言獻策，上下呈現出一心謀發展的濃郁氛圍，廣大項目部同事們支援企業的各項事業，心繫公司，顧全大局，犧牲奉獻，自覺爲企業分憂，克服了工作和生活中的`許多難以想象的實際困難，用行動詮釋了高尚的道德情操。

風起正是揚帆時。讓我們緊密地團結起來，一個目標、一個基調、一股力量，圍繞公司的三年發展戰略目標，共同建設公司更加美好的明天。

祝大家端午快樂！幸福安康，萬事遂意！

總公司

二0一X年六月十三日

端午節的慰問信 篇4

集團全體員工：

大家辛苦了！

端午節是中華民族的傳統佳節。今年以來，廣大員工和各級管理者緊緊圍繞集團公司“學習、創新、跨越、效益”的八字經營方針，迎難而上，勇於拼搏，樂於奉獻，爲集團各產業板塊蓬勃發展作出了較大貢獻。

20xx年是集團發展的關鍵之年，集團經營收入要在去年的基礎上實現翻一番的總體目標。廣大員工牢記使命，上半年集團各產業板塊呈現出良好發展勢頭：富臨運業成功上市；川汽野馬純電動公交投入試運營，在綿投資16億多元的12萬輛乘用車及新能源汽車項目緊鑼密鼓開展；富臨桃花島、富臨大都會、二運司、成都A區等樓盤穩步推進；成功收購海螺溝明珠花園酒店、成都富臨波爾菲特酒店開業在即；富臨精工、富臨建材提前完成半年經營目標??

這些業績的取得凝聚着廣大員工的辛勤汗水和集體智慧；這些業績的取得表現出廣大員工勇於拼搏和無私奉獻。我們堅信在廣大員工的齊心合力下，集團今年經營目標的實現指日可待，百億富臨、百年富臨這艘民營航母正徐徐駛向彼岸。

值此端午佳節即將來臨之際，在此向各位員工，特別是堅守在生產、經營一線的員工和默默支援你們的家屬致以最親切的問候和最真摯的祝福。

祝大家節日愉快，身體健康，闔家幸福！

　　xx年六月十三日