工商管理碩士推薦信

在當下社會，越來越多人會去使用推薦信，依照標準來書寫推薦信會更加事半功倍。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的工商管理碩士推薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工商管理碩士推薦信1

尊敬的院領導：

我很榮幸推薦我的下屬xx參加貴校MBA班的學習。

xx在20xx年3月因其優異的成績被招聘到貴州益佰製藥股份有限公司後，工作非常努力。在三個月的試用期中，工作上一絲不苟、表現出了一個在大學裏學習優秀的大學生的內在素質。在平常與同事們的交往中，爲人謙虛好學，是一個難得的善於溝通的好員工。在調到我的辦公室任我的助理期間，我瞭解到她是一個好學和勤奮的人，她總是積極完成我佈置給她的各種任務並學習掌握知識。其實某些任務對一般的員工是有難度的，比如她的專業是經濟學，而我們是製藥業，可她總能出色地解決它們，這些正是緣於她的學習能力、工作態度、溝通能力和團隊合作能力。在工作中，她也打動了我。在20xx年底至20xx年7月我對全國市場的調查中，她積極地、富有創意地協助我完成了這個調查。因此我給了她比其他許多員工更好的評價。

在被調到董事會祕書處任副處長期間，她和我的其他中高層幹部以及本處員工的溝通都很順暢且相處非常融洽，這使得她的工作開展相當出色，同時也成爲了我公司最年輕的一名中層幹部。於是我就鼓勵她積極報考貴院攻讀MBA進行再度深造，將來用作公司管理之用，會比現在更好些。

根據我的`判斷，在貴校MBA的學習中，xx完全能夠按照您們的設計和構想完成學業，表現傑出優秀，肯定能取得長足的進步。

所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦她，希望您將優先考慮她的申請。希望能幫到您。謝謝!

xxx

　　20xx年xx月xx日

工商管理碩士推薦信2

尊敬的領導：

您好！

該生具有多年IT行業企業管理經驗，從初入崗位到現階段的人力資源部經理崗位，經過了嚴格的崗位職業技能培訓，並具有充分的輪崗經驗。思想進步，樂於助人，能夠積極主動利用新形勢、新方法、新理論、新體系不斷的武裝自己，改善企業人力資源管理現狀。在工作中積極發揮主觀能動性，有效的幫助並協調下轄部門之間溝通、共享與協作。

在思維邏輯方面，該生思維縝密，能夠在工作的過程中形成先思考，後計劃，再行動的思維模式。並善於總結，對於工作中遇到的困難透過總結的方式汲取經驗，避免後續工作中重複出現。在創新性方面，該生能夠將理論知識運用到實踐工作中去，並結合企業特點與自身情況給出較爲合理與有效的解決方案。積極主動的從其他領域、其他學科甚至是跨文化層面汲取經驗，完成自我的工作與組織創新。

該生工作與實際攻讀的MBA學位有着較爲緊密的聯繫，且能夠靈活的運用在學校中學到的知識對供職企業的人力資源組織框架提出建設性意見，具有較強的學習與實踐能力。該生學習刻苦，利用業餘時間大量閱讀了與專業及工作相關的書籍與文獻，具有較高的理論知識水平，並將自身所學進行系統化加工，能夠提出自己獨特的見解與觀點，符合MBA畢業的課程與學術要求。

該生工作與MBA學位學習內容聯繫緊密，能夠有效做到相關理論知識與實踐的學習，爲其快速建立相關知識體系提供了堅實的基礎；該生熱愛學習、熱愛閱讀，對人力資源管理體系的相關知識以及學科進展與熱點了解清晰，並能夠透過客觀的觀察與細緻的分析提出自己的觀點與見解，並在前人的基礎上完成相關工作的昇華。

該生綜合表現突出，故予以推薦，望審覈透過。

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日