爲部門加薪申請書
每個員工都希望能夠加薪,那麼如果部門想要加薪,要怎麼寫加薪申請書呢?本文是小編爲大家收集整理的爲部門加薪申請書,歡迎參考借鑑。
爲部門加薪申請書【一】
尊敬的領導:
您好!
自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支援和信任,在此,**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“**行業出口十強”的稱號,經營業績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發展將會更上一層樓。
隨着公司的不斷髮展,我們**部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點,不爲別的,只爲能夠保質保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發展的.城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑑於以上等綜合因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值爲:在原工資的基礎上增加人民幣***整(¥****)。
誠懇的希望您能夠批准我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續爲公司效力。殷切期待您的答覆!
此致
敬禮
申請人:**部全體員工
申請時間:20xx年03月29日
爲部門加薪申請書【二】
尊敬的領導
您好!
本店現有X人。在大家相互幫助共同努力下,業務水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業指標。爲了進一步調動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度;
2、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標;或者相同的工作內容及營業指標,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經營潛力的開發。相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心爲公司服務;
4、來賓是一個正處在快速發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有爲單薄。
當然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領導身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進!
此致
敬禮
申請部門:
20xx年X月X日
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