職工入職申請書
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尊敬的領導:
您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,爲公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我於2008年2月20日成爲貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠爲自己所設計的作品負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使自己的作品登上一個新的臺階,爲公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。
本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名設計人員是我一直以來最大的`願望,我愛好設計這一行,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今後,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成爲公司所需要的合格人才。 雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!
申請人:__________
________年___月___日
附:入職後工作計劃
第一步、瞭解公司的實際情況,完善組織構架,交公司領導審覈,確認。 第二步、根據組織構架,編寫崗位說明書,交公司領導審覈,確認 第三步、根據崗位說明書,制訂薪酬結構,交公司領導審覈,確認
第四步、根據薪酬結構,對各部門人員進行定崗、定編,制訂招聘計劃,完善各部門人力資源需求。
第五步、完善公司制度,交公司領導審覈,確認;進行職業培訓,針對培訓內容,進行培訓測試,達到全公司全員瞭解公司的制度,發展方向,提高員工在公司的歸屬感。
第六步、對員工進行滿意度調查,根據滿意度調查,結合公司實際情況,對
員工提出的意見,制訂改善計劃,交公司領導審覈,確認;進行逐步改善。
第七步、根據工作性質及崗位說明,制訂績效考覈辦法,交公司領導審覈,確認;進行績效考覈辦法,進行專項培訓,促使公司全員認可績效考覈辦法的認可。
第八步、根據上述指標進行跟蹤、督導各部門工作行之有效的實施。 上述是我入職公司在前期的初步工作計劃,但是還有根據公司的實際情況,進行工作調整,望領導提出寶貴指導意見。
敬謝
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