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部門經理辭職申請書怎麼寫

想順利辭職,首先第一步是提前準備好辭職報告。下面是小編收集的部門經理辭職申請書,希望大家認真閱讀!

部門經理辭職申請書怎麼寫

【1】部門經理辭職申請書

尊敬的領導:

您好!我是生產部經理XX,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因爲種種原因,對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間裏,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

以前開展工作,總是圍繞着公司的一些問題考慮,認爲公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審覈稿件等等,這些工作的開展都是以細緻和靜態爲前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認爲我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因爲無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

在合同期還有4個多月的時間裏,我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

【2】部門經理辭職申請書

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裏學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知,認識了這麼多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啓動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境裏,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,爲了家族公司的存亡與發展,爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作爲公司的`一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏,盡力在項目還未正式啓動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能爲公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好項目開始前屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。爲了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

  辭職人:xx

  XX年XX月XX日

【3】部門經理辭職申請書

尊敬的部長:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成爲Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,爲部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支援,我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因,20xx年的責任考覈指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行爲;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支援Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認爲X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支援和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日