調崗申請書模板彙總7篇

在市場經濟發展迅速的今天，我們會經常使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那麼寫申請書真的很難嗎？下面是小編爲大家收集的調崗申請書7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

調崗申請書 篇1

尊敬的院上級領導您好！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現年45歲，在內一科工作20餘年，一直本着服務病人，心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本着對科室負責、對醫院負責特申請調離臨牀科室，調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點，希望上級領導批准。

1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛，爲避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以癒合長期臥牀不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因爲我一個拉科室後腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨牀一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院上級領導考慮我的身體狀況和家中情況，爲不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，爲醫院發展做出自己應有的貢獻。

批准爲感！

此致

敬禮

　　申請人：xx

調崗申請書 篇2

敬愛的張行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了xxxxxxxx，於xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於xx年-xx年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了，透過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長爲一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意爲建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：x年x月x日

調崗申請書 篇3

尊敬的領導：

您好！

本人從20xx年2月至今在梁平縣郵政局工作已近半年，在此期間先後被公司安排在和林支局、函件公司工作學習，現已逐漸熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深爲感激公司領導給予我很大程度的提升和發展空間，感謝領導對本人工作學習的 關懷與指導，唯有以更爲出色的崗位業績來回報。

半年的時間非常短暫，但經過鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的營銷工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益頗有受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，爲公司摘 金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准！

還記得第一次進郵政局時的感受，我懷着憧憬的目光，心如小鹿亂撞，行政工作人員很熱情地接待了我，通知我何時報道，那時候我就暗暗發誓：郵政，多麼神聖的職業，既然很不容易擠了進來，我就該好好發揮自己的所長，在工作崗位上堅守下去，哪怕只是一輩子的平凡。

那時候下的是支局，用很快的時間，我就學會了營業廳前臺的各項基本業務，如：存、取款的處理；轉帳業務的辦理；短信加辦業務以及匯兌等。這讓我深刻感受到銀行工作需要的是一顆細緻而敏感的心，因爲稍一馬虎，造成的賬目損失，可能就是於顧客，也於公司，當然 還於自己，所以提醒自己，一定要嚴格、要謹慎。

再就是3月中旬的一天，我突然接到局裏人事部的電話，說要把我調回城裏客服中心工作。我有欣喜，但更有一絲惶恐，回城裏工作，離家比較方便，於我來說，當然是件好事，接觸的人和麪也比在鎮鄉強、廣，可是，我纔剛到郵政半個月的時間不到啊，各項業務都不曾熟悉，流程也不太瞭解，這麼大一個局，幾十種業務，真怕自己吃不消停，不能勝任。我推測，在客服中心工作基本是與客戶打交道，要準確地傳遞我們的產品和服務，最關鍵的是得到客戶的認可，並最終拿錢來接納我們，局裏面纔能有收益。這是一件相當有挑戰性的工 作，基於社會閱歷如此淺薄，人際關係也很單薄的我，能行嗎？

就這樣忐忑地來到了局裏，帶着自己的不安，希望局長能收回當初的決定，讓我好好地在支局待着。可與局長推心置腹的談話，不知不覺就是一個上午的時間，讓我深感局長您是如此地親近和用心良苦，您是看得起我，覺得我有學歷，有思想，我的抱負不該就這樣埋沒在了支局，我應該爲局裏創造更大的財富和價值，所以，您想提拔我。我怎麼能那麼愚蠢，辜負了您的一份好心呢？幾經思考之下，我決定接受您的意見，按您說的，給自己半年的時間， 好好地鍛鍊自己，也許有一天，我會喜歡上營銷，並不捨得會再回到支局。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　日 期：

調崗申請書 篇4

尊敬的局領導:

您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮後，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

本人自從20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作裏，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作爲孩子也未盡到孝順的責任，作爲丈夫也未盡責任。同時，在縣裏上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣着錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利於爲本系統多做一些貢獻。

所以，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調崗申請書 篇5

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，並且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深爲感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更爲出色的崗位業績來回報。經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因爲我自身因素，我患有面板過敏疾病，在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的治療和恢復，也爲了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的`工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，爲公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年月日

調崗申請書 篇6

尊敬的xx領導：

你們好！非常感謝大家一直以來對我的關心、支援和幫助。由於個人的原因，我請求調動到xx單位工作。

自從進xx銀行以來，特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來，就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多裏，特別是在公司業務部3個月來，部門領導和同事們都給了我很大的支援和幫助，我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰鬥力的團體，我爲在這樣的部門工作感到驕傲。

對將離開營業部、離開xx銀行，我感到非常的可惜和遺憾，畢竟這裏有這麼多關心和支援我的領導和同事，有這麼溫馨和諧的家園文化。我知道部裏面把我調到公司業務部是對我的關心和信任，因此我的離開辜負了大家對我的期望，我也爲給部裏面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作後，我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人，是公司部的一名客戶經理，我會銘記領導們對我的教誨，時刻提醒自己：用xx銀行的家園文化的和諧精神，去包容和團結身邊的每一個人，用xx銀行一名客戶經理對事業的追求去做好每一件事情。

再一次的感謝你們，同時也希望部領導能接受我的請求。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　日 期：

調崗申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!首先感謝領導對我的信任和培養，同時還感謝領導能在全縣各鄉鎮挑選我來裏服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮後，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作裏，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作爲孩子也未盡到孝順的責任，作爲丈夫也未盡責任。同時，在縣裏上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣着錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利於爲本系統多做一些貢獻。

因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮

XXX

20xx年XX月XX日