員工調崗申請書合集6篇
在現在的社會生活中很多事項都需要使用申請書,申請書不同於其他書信,是一種專用書信。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編幫大家整理的員工調崗申請書6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工調崗申請書 篇1
尊敬的局領導:
你好!首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮後,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作裏,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作爲孩子也未盡到孝順的責任,作爲丈夫也未盡責任。同時,在縣裏上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣着錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利於爲本系統多做一些貢獻。
因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
時間:
員工調崗申請書 篇2
尊敬的xx領導:
你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支援和幫助。由於個人的原因,我請求調動到xx崗位工作。
自從進20xx銀行以來,特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來,就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多裏,特別是在公司業務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支援和幫助,我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰鬥力的團體,我爲在這樣的部門工作感到驕傲。
對將離開xx部,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟這裏有這麼多關心和支援我的領導和同事,有這麼溫馨和諧的家園文化。我知道部裏面把我調到公司業務部是對我的關心和信任,因此到新的崗位工作後,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:去包容和團結身邊的每一個人,對事業的追求去做好每一件事情。
再一次的感謝你們,同時也希望部領導能接受我的.請求。
申請人:
員工調崗申請書 篇3
x行長:
我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),於XX年取得過分行的優秀員工稱號,並於XX年-XX年考評連續所裏第一名,這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了,透過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長爲一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意爲建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
申請人:XXX
申請日期:X年X月X日
員工調崗申請書 篇4
尊敬的xx領導:
本人在單位xx部門工作,近期準備要小孩,但是本人目前的工作環境對於身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十臺,顯示器十六臺,打印機四臺,無線接收器一臺,傳真機一臺,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,並含有大量的輻射,對身體十分不利,並且,我現在白班和夜班的工作時間均爲12個小時,工作時間過長。現在因爲過於勞累,已經使身體出現問題,這對於我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑑於以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請示妥否,請批示。
申請人:
時間:________年____月____日
員工調崗申請表
________年____月____日姓名
入職時間
原所在部門
現調入部門
申請調崗原因:
簽字:
________年____月____日原部門負責人意見:
簽字:
________年____月____日現部門負責人意見:
簽字:
________年____月____日人力資源部意見:
簽字:
________年____月____日總經理意見:
簽字:
________年____月____日
員工調崗申請書 篇5
*****行長:
我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(簡單的工作總結),於XX年取得過分行的優秀員工稱號,並於XX年-XX年考評連續所裏第一名,這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了,透過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長爲一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意爲建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書 篇6
尊敬的局領導:
您好!首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人潛力因素,生活因素,經與家人的慎重的思考後,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作職責來完成本質工作的,我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作裏,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的職責,作爲孩子也未盡到孝順的職責,作爲丈夫也未盡職責。同時,在縣裏上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣着錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險潛力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下,對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險潛力,這樣也有利於爲本系統多做一些貢獻。
因此,請求組織酌情思考到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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