2022調換工作崗位申請書（通用9篇）

在法律不斷完善的社會中，申請書應用範圍廣泛，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。什麼樣的申請書纔是合理的呢？以下是小編爲大家整理的2022調換工作崗位申請書（通用9篇），希望能夠幫助到大家。

調換工作崗位申請書1

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一向無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就務必不會放過這個機會。

這天，我鄭重的向公司提出xxx一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的潛力，因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支援。在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導一向以來對我的培養，還有工作上的信任與支援!在燕園我得到了鍛鍊，業務水平逐步提高，這段工作經歷對我今後人生道路受益匪淺。

由於本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我帶給任何幫忙。我的女兒10歲，此刻復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波於單位與家庭之間，對家庭一來個性是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚。

二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而此刻的實際狀況都沒辦法實現，家人頗有怨言。再就是燕園銷售工作超多的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

鑑於以上狀況，請求領導思考到我的實際困難，免除我的後顧之憂，更好地投身工作。同意調離我此刻的崗位。

申請人：xxx

20xx年x月xx日

調換工作崗位申請書2

尊敬的領導：

自從去年七月份進入公司已經一年有餘了。過去的一年裏，在公司和青島項目領導的精心栽培和關照下我已經很好的融入了機械化這個大家庭，並適應了公司的工作環境，對公司及個人未來的發展前景充滿了信心。

去年七月份在公司經過半個月的培訓之後我被分到了青島項目部。在青島項目部現場實習期間透過不斷地努力和良好的表現，在當批大學生中首先被項目領導選拔進入項目部工作。當紅星50000m3儲罐製作工程開工後直接從事項目管理工作，在此期間不怕吃苦，力求上進，雖然與大學所學專業不對口但經過短短一兩個月的實踐與學習的結合很快就掌握了大型石油化工儲罐工程的主要技術，從剛開始的質檢員到主要技術人員，再到後期的技術質量工程師，不負領導重望順利完成領導所寄予的重任並獨立完成整個項目的工程交工工作。在即將開始的青島龍澤豎井項目被任命爲項目物資主管，青島麗星倉儲化工1.5期儲罐項目儲罐主管工程師。

然而，就在這個對個人發展最重要的時候，體檢時發現血常規異常。經過進一步的檢查確診爲慢性再生障礙性貧血，這個檢查結果就像噩耗一般給了我沉重的打擊。經醫院專家分析這種病的發病原因和工作環境有很大的關係，現在還是發病的早期，最好脫離化學污染嚴重尤其是含苯及其衍生物的有機稀料的工作環境，然後吃中藥調理。我自己也不想離開青島項目，但是實在沒辦法，爲了養好病和一生的健康迫不得已向公司申請調個工作崗位。

爲了便於檢查治療，懇切地希望公司領導能夠在我最困難的時候給予適當的關照，在鄭州或附近安排個崗位，因爲只是在公司待崗或在工程部閒着就只有員工基本工資1000多一點，這連每個月的醫藥費用都不夠，更不用說生活保障了。如果在公司或鄭州附近上班，在工作的同時我可以儘快的養病，等養好了病再去項目。再生障礙性貧血是一種慢性重疾，此時爲發病早期並不影響任何正常工作，只要避免劇烈運動和受到創傷即可。我畢業於河南工業大學，學歷大學本科/學士學位，我相信一定能夠很好的適應新的工作崗位。

再次請求領導認真考慮一下給我調個適當的崗位，到了新的工作崗位我會一如既往的不懈努力，很好的完成自己的工作任務。謝謝領導的關懷！

申請人：xxx

20xx年x月xx日

調換工作崗位申請書3

尊敬的領導：

時光飛逝，轉眼間我已進入某某公司工作兩年有餘。兩年間，我從工裝幹起，慢慢將工作範圍拓展到工藝，工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，並對凝結某某的加工、性能有較深入的.研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。

隨着公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作爲一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

一、求知

自己還很年輕，不能僅僅滿足於本職工作的成績，也想多掌握一些某某設計的知識，多學些知識爲公司更好地服務。

二、責任

都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的責任相對更重大一些，我想爲公司多承擔一些責任。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流，看着身邊青年設計人員飛速的製圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子幹勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能考慮的更周全一些，爲公司降低成本、節省時間。

今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己爲公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲，認真考慮我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝！

　　申請人：xxx

20xx年x月xx日

調換工作崗位申請書4

尊敬的縣教育局領導：

您好！

本人xxx，男，xx年x月出生於xx省xx縣xx鄉xx寨。20xx年7月畢業於xx學院的xx學院的xx專業，畢業後參加了xx省特崗教師招聘，並於20xx年x月成爲了xx縣的一名特崗教師，被分配到xx中學參加教育教學工作。

在過去的一個多學期裏，本人始終熱愛教育事業，致力於教育教學工作，勤勤懇懇，認真做好各項工作，按質按量完成學校安排的各項教育教學任務。工作之餘，本人不忘不斷地提高自我，優化自我，完善自我，認真對待每一次學習、培訓、考覈，時時處處力求提高自身的專業素養和科學文化素養。

今年回家過年，我看到了一個很糟糕的現象，村裏的很多還沒小學畢業的孩子厭學，不想上學，寧可出去打工，並且都是一批一批的，問起原因，多數都說讀書難，特別是上課聽不懂，所以學不進去，進一步瞭解時發現，不僅學生聽不懂老師上課也難，原因在於現在我們村小學來了一批新老師，都是從外面來的，以前本村的老教師只有兩個了，其他的搞後勤去了，這樣一來雙語教師缺少，對於偏僻的苗族山區孩子，從出生那時起就只學苗語，因爲全村人的日常生活交流時也只用苗語，小孩直到上學纔開始學漢語，這樣對於從外面的老師上課當然吃力，學生學起來也難，再加上村裏條件不好、民族風俗又重，所以很多從外面來的老師都不願呆在那個地方。

我在xx小學讀過書，在那裏長大的，對那裏的一切都很熟悉，能瞭解那裏的民族風俗習慣也會說苗語，這樣如果能回去我可以用雙語進行教學，用雙語上課不僅讓學生易懂，同時也避免一些老師去那個地方不適，鄉親們也希望我能回去，學校領導也如此，且回母校教書也是我小時候的一個夢想。

我覺得一個人的意義在於你能找到一個適合自己的地方，並實現自我的最大價值，所以我申請調回xx小學，雖然我不能承諾以後能做得多好，但我會盡最大的努力去工作，希望我的申請能得到領導的批准，給我這個實現自己夢想和幫助孩子們的機會。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

調換工作崗位申請書5

尊敬的領導：

您好！

我是公司xx部門的xx員工。在我進公司的時候，我應聘的不是現在這個工作崗位，但是因爲自己也是剛進入公司，對於各方面也都不是很瞭解，所以接受了主管給我說的輪崗制度，就是在公司的不同崗位上都學習一段時間，之後再正式的把我調到我應聘的崗位上去。現在我在公司也工作了幾個月了，所以我想申請個人調崗，請領導能夠批准。

這幾個月中，我對於我所在這個崗位，我自認爲已經瞭解的差不多了，在工作上面，我也是積極主動的做着自己力所能及的工作，也是努力的學習自己相關工作的知識，在有不懂的情況下，我也是主動地請教部門其他優秀的同事，向他們學習，更好的提高自己的工作技能。這幾個月以來，我秉承着虛心學習、努力工作的理念，將公司分配給我的工作做好，也受到部門經理的表揚，所以我覺得我已經全面瞭解了這個工作崗位的相關流程了。

我大學所學的是我應聘的工作崗位相關的專業，在大學裏我也是認真的學習，對於這塊的理論專業知識，我也算學的很到位，再加上我自己本身對這個崗位很感興趣，所以不管基於哪方面的考慮，我都想能夠調到我最想做的工作崗位上工作，也就是我最初應聘的工作崗位。

我在這幾個月在別的部門工作的時候，除了做好手中的本職工作以外，對於我想從事的崗位我也沒有忽略掉，我也是在工作之餘的時候，加強這個方面的學習，也根據我瞭解到的公司的情況，總結了一些相關工作崗位的個人想法，我是真的很想在這方面效力於公司。我也保證，我調崗到這個崗位之後，我一定會更加努力的工作，我也相信我絕對不會讓您失望的，一定會讓這個調崗的決定物超所值。

最後還有一個原因，就是我應聘的那個工作崗位我聽說有同事已經離職了，正好有崗位的空缺，對於我來說，真的是天時地利人和，希望能夠同意我的調崗申請，也請領導能夠給我這樣一個機會，我相信我不會讓您失望的，請看我表現吧，我一定讓您刮目相看。所以最後懇請領導能夠將我調到我最先開始應聘的那個崗位，最後祝福領導能夠身體健康，萬事如意，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調換工作崗位申請書6

尊敬的各位領導：

你們好。

首先感謝ｘｘ大家庭給我們員工提供了一個這麼好的發展平臺，讓員工可以在公司內部尋找更加適當的崗位，來鍛鍊自己、發展自己，讓我們每個人儘可能的找到一個推動公司發展的機會。

下面簡單地介紹一下我自身情況以及我準備申請的崗位。

首先，我自從20ｘｘ年2月21日（也就是年初）來到咱們ｘｘ，到現在已經快到一年半了，在此期間我一直擔任ｘｘ技術部技術管理員一職。在這裏讓我感觸到很多，也學到了很多。在這裏我接觸到金藍盟管理體系並跟隨各位領導一起參加了幾期培訓，後來由於初步試執行流程落地沒有繼續參加培訓。但是在這一年多的工作中許多流程制度、流程要求也在潛移默化中不斷的改變着我的工作方式、工作態度。讓我不斷進步，不斷適應公司的發展要求。在此期間我們技術部，逐漸的建立並完善了生產技術標準、主輔料質量標準、工序質量標準等一系列生產所需的標準問題，儘量的做到有標準可控制。當然由於我們部門自身以及客觀原因，我們目前所建立的標準還達不到可以解決所有在生產過程中出現的問題的能力，但是我們已經盡我們最大的能力幫助相關的各部門協商解決這些問題。

然後，由於我自身原因，想在不同的部門不同的崗位鍛鍊自己，借本次營銷部招聘業務員的機會我在此做出向營銷部調崗的申請。

我以前沒做過任何的業務工作，沒有任何業務經驗可談。但是我在ｘｘ的這一年多，我覺的我比其他初步接觸業務的員工來說，我有一個優勢。那就是我在車間裏待得時間長，相對來說，對咱們公司壓型板、複合板這邊生產過程中可能出現的問題以及可以儘量預防、避免的問題做出規避。

我在來咱公司上班前，曾在鄒平魏橋鋁電廠做過半年的土建監理，在工地實習期間也接觸到許多建築材料的材料要求以及使用要求。我認爲在工地上工作的這段寶貴經驗可以幫我在將來的業務工作中儘量少走彎路，可以更加迅速的適應跟建築行業打交道的要求。

再次感謝大家給我這次機會。無論此次申請我能否成功達成我的目標，我都相信咱ｘｘ領導們是願意爲員工着想，是真心想幫助員工發展的。

特此申請。

　　申請人：ｘｘｘ

　　時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

調換工作崗位申請書7

尊敬的領導：

您好！我分別在醫院綜合內科和兒科的護理崗位工作了三年，在三年的工作中我學會了以良好的品德去對待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，爲其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，並儘量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

用心去護理病人，以病人爲中心，全身心的去工作，幫助病人，促進健康，協助康復，減少病人的痛苦，是一項很有意義的工作。工作中光有一番熱情不行，還要從工作中總結經驗，積累護理知識，豐富頭腦，掌握好業務技能，能嫺熟的操作，只有這樣才能在護理崗位上讓病人笑容滿面的迎接病魔的挑戰。而工欲善其身，必先利其器，深知肩上的責任和重任，天使不好當，但是也會帶來很多快樂，這可謂是送人玫瑰，手有餘香。

書山有路勤爲徑，學海無涯苦作舟。由於我熱愛學習、積極上進，護理一般的知識理論及其各種操作我都已熟練掌握。而神經外科是我們醫院舉足輕重的一個科室，我知道神經外科護理常規在臨牀尤爲重要。在急性病期做好患者的病情觀察與護理，分秒必爭，減低病死率，提高生命質量是臨牀護理人員義不容辭的責任。而能做神經外科的各種護理工作是我的一個願望！在平時關於神經外科的病理、藥理的書籍我看的多，其中口腔護理、眼睛護理、腦脊液鼻漏護理、面板護理、臥位護理、呼吸道護理、泌尿系護理、便祕護理、癲癇護理、呃逆護理等一般常規護理略知一二，而且對它們也比較感興趣！我深信我在新崗位上必定能盡心盡職、做好所有工作中的點點滴滴！

工作的這幾年，我知道了護理工作是一項有原則、有方法、有技巧、有靈活性的多元化的工作，可以鍛鍊自己的頭腦思維能力、創造力、發掘自身潛力，讓自己在各個方面都有提高，更上一層樓。今後，我會更加倍的努力工作、積極進去，在新的科室做出優異的成績，做一名合格的白衣天使。請領導看我的行動！

請領導抽時間看我的申請！謝謝！

申請人：xxx

20xx年x月xx日

調換工作崗位申請書8

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。

我係年月份進入的，於年月至今在任職。現申請從目前崗位轉入生產崗位工作。

在工作一年半的時間裏，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!

但經過一年半年的時間，我越發覺得這個崗位不適合我，由於值班室需要倒夜班的工作性質，不僅打亂了我的生活節奏，還使我出現了神經衰弱的現象，導致下夜班之後無法入睡。我去醫院檢查後，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經過近十天的休整，我發現自己身體狀況並沒有好轉，回到單位上了夜班之後，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食慾不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。

同時的安全生產在經營管理中的作用舉足輕重，並且的工作質量不僅關係到全段而且關係到運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因爲睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，爲安全生產造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位，去生產崗位上常白班。

我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細緻，勤奮好學。一方面我相信透過自己的努力學習，一定能夠勝任工作;另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調節作用。目前規模不斷擴大正是用人之際，我希望領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展，使得人盡其用，這樣既有利於提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。

如果領導能讓我轉入的生產崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情爲貢獻自己的力量。在此殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝!

謝謝!

申請人：xxx

20xx年x月xx日

調換工作崗位申請書9

尊敬的領導：

首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請！隨着公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支援同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑑於現在的工作職責範圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發展得越快，才能爲企業創造更大的價值。

在這裏我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。透過一年多對公司的業務及架構瞭解，我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在着客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。

經歷了去年家裏的事情，觸發我更加需要對自己進行職業規劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責，並不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長祕書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更願公司繼續不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養必須做到的。

無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間裏能抽出時間主導管理這塊，業務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，並不是偶爾出現。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人爲本，上下同欲”。我司現在應該注重企業文化，優秀的企業文化，要講求員工的融入，講求對企業、對社會、對國家的利益共享。

這僅是作爲一個員工爲企業生存發展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。

此致

爲盼！

xxx

　　20xx年xx月xx日