領班升職申請書
領班的簡意就是指帶領員工工作,主要是督導員工,負責工作上出現的大問題,及客戶方面的一些問題,讓服務工作更完善.以下是小編帶來領班升職申請書的相關內容,希望對你有幫助。
領班升職申請書 例1
尊敬的我園領導您好!
我是xxx,於20xx年10月16號入職,成爲管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請,希望能正式成爲前臺領班。
在入職的這近5年裏,我由一名普通的新員工成爲參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間裏,透過單位的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,爲提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支援與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗,專業技能不斷提高,工作中細心服務,團結同事,工作之餘熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴,在領班缺少期間還能爲領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經理的一致好評。
自進入以來,曾在年獲得"年度先進工作者"的榮譽稱號;在年年底舉辦的"慶祝建園三十週年"餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。
因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。
如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中瞭解,對的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對也有了更深刻的瞭解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作,成爲一名合格且優秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。
我很自信的一點是,我必將能成爲領導的得力助手,同事的工作模範!
在此提出申請,希望自己能夠正式被任命爲前臺領班。懇請領導予以批准!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
領班升職申請書 例2
xx經理好:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的`能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因爲您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
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