加薪申請書模板集錦六篇
在如今這個年代,申請書與我們的生活息息相關,寫申請書的時候要注意內容的完整。爲了讓您不再爲寫申請書頭疼,以下是小編收集整理的加薪申請書6篇,歡迎大家分享。
加薪申請書 篇1
尊敬的經理:
你好
隨着的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進入公司的,自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因爲您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有1個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的.追求。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
加薪申請書 篇2
經理好:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是11年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因爲您是
我的直接領導,這些您就應是瞭解的,您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
加薪申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
您好!我於去年5月來到公司,轉眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面,公司更是關懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學知識用於工作中來,以發揮更大潛能,全面提高工作效率。
一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因爲我認爲“誠實做人,老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。
我覺得,能爲公司多出一份力,是我能力的體現,也是我的價值所在,但籤於目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質和業務部人員沒有可比性,但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項,還有其它臨時任務,可以說哪裏需要往哪搬,業務閒時我不閒,業務忙時我更忙。
如果公司認爲我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠對我提出意見和建議,讓我在今後工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申請不被公司採納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因爲這並不是我唯一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨着公司的不斷髮展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求儘自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇5
尊敬的公司領導:
您好!當您看到排頭就已然知道了這份的大致內容。
我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月裏,我看見了公司的發展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基於對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩,鑑於現在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責範圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!
希望公司領導給予批准,而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇6
總經理:
我部門現有員工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,爲本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。爲了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人爲本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批准。
申請人:某部門經理
x年x月x日
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