求職信落款時間怎麼寫

想要獲得更多 面試 機會，最好寫出一份能夠突出自己特色的優秀自薦新。下面是求職信落款時間怎麼寫，歡迎參考閱讀！

求職信的基本格式一般由六部分組成，即：稱呼、開頭、正文、結尾、附件、署名日期。

1、開頭。一般書信的開頭爲問候語，但在求職信中大可不必。由於你與讀信人彼此陌生，寫問候語反倒給人一種做作之感，有時甚至令人感到莫名奇妙。求職信的開頭，可說明自己寫信的目的，表述時應簡潔，並能吸引讀信人看下去。

2、正文。這是求職信寫作的重點，在交代你求職的原因之後，應着重介紹你應聘、應徵、或尋找工作的條件，尤其要注意表現你的主要成績，突出你的優勢，讓人感到你的吸引人處。

3、結尾。主要是強調你的願望跟要求。比如，你希望他給你一個會面的機會，你盼望他做出肯定的答覆，你靜候他的迴音等；然後向他致敬。致敬時，寫上“此致敬禮‘’的.字樣即可。寫時，”此致“二字可居中，”敬禮“要另起一行頂格寫。

4、署名、日期。署名時要注意兩點：一是不要過分謙卑，寫成什麼”你的學生XX敬上“等字眼；二是不要過分潦草，寫得龍飛鳳舞，本來前面寫得都很工整認真，這時卻突然想炫耀你的書法，結果適得其反，會把讀信人對你的好印象破壞殆盡。署名、日期要寫在信紙的右下角，分兩行排列。

總之，要把求職信寫好，寫得恰如其分並不容易，它是一門藝術，需要你有一定的社會經驗，一定的寫作素養，還要懂得心理學、公共關係學等知識。

附：求職信的寫作格式

求職信既然是一種書信文體，所以它同書信的寫作格式基本是一致的。求職信一般有以下幾部分：標題、稱呼、正文、落款及聯繫方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。

(一)標題

求職信的標題通常只由文種名稱組成，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。

(二)稱呼

第二行頂格書寫，稱呼後加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號；如果對“三資”企業老闆，則用“尊敬的**董事長(或總經理)”。如果是一種沒有目的的自薦信，直接稱其爲“尊敬的領導”。但最好不要使用“敬啓事”“**老前輩”等不正規的稱呼。

(三)正文

求職信的正文一般由開頭、中間、結尾三部分組成。

（1）.開頭

說明本人基本情況、求職信來源跟應聘崗位。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學歷等基本情況。（重點是介紹自己與應聘崗位的相關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。）其次，你最好寫出資訊的來源渠道跟應聘崗位。如果你心目中的公司並沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

（2）.中間（這是求職信的核心部分，重點展示自己與職位相關的優勢）簡述自己的專業能力跟社會實踐經歷。在這一部分要力圖向對方展示自己的硬 件，並表明自己有較強的可塑性，有與某項工作相符合的特長、性格跟能力，讓對方覺得無論從哪個方面講，你都能勝任該項工作。在介紹自己的特長跟個性時，一定要突出與所申請職位有聯繫的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業務代表一職，在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業務無關的性格特徵，結果肯定是“玩完”。

總之，主要是針對用人單位的徵招資訊或者根據自己瞭解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己，這其中要把自己的專業特長、業務技能、外語水平及其它潛在的能力跟優點全部表呈出來，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關鍵，所以要多瞭解用人資訊，真正地使自己可以有較強的針對性來推薦跟介紹自己。

(3).結尾

一般應寫明：a、希望對方給予答覆，並希望能有機會參加面試；b、寫上簡短的表示敬意、祝願之類的祝詞。

(四)落款

求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外爲方便對方回覆、聯繫，最好寫上自己的聯繫方式。

(五)附件

求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等複印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――註明：這樣做，一是方便招聘單位審覈；二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

附件在求職信中佔有極重要的地位，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認識，還可增加用人單位對求職者的信用度。