競聘書記演講稿錦集七篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的競聘書記演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。

競聘書記演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會。同時向全心全意爲我院青年團員服務的上一屆團總支成員表示衷心的感謝!說心裏話，站在這裏，我有點緊張，因爲我覺得今天幾個競聘演講的同事都那麼優秀年輕，有活力。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，記得戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我覺得我能勝任團支部書記的工作，所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。

今天我的演講包括3部分：

第一部分：個人競聘優勢：

其一，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇於接受挑戰的信念。同時有較高的政治素養，20xx年我光榮的加入了中國共產黨，有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場與院黨委決策保持高度一致。銳意進取精神與良好的政治素養的結合，這將有利於開拓團委工作的新局面。

其二，有一定的團體組織能力，入院一年多來，我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院，省腦科醫院，附三醫院的足球比賽，組織韶光分院的羽毛球比賽以及春遊活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來，成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力，組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。

其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善於將心比心，善於聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的願望，切實爲他們解決實際困難，贏得他們的擁護。

第二部分：醫院共青團工作狀況分析：

首先聲明，下面我所講的是基於一個醫院普通青年員工的觀感，而不是對現團委工作的批評，在我看來，由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難，團委組織的活動少，無論是文體活動，專業學習，組織生活，還是協助醫院的市場活動都少，既有的形式單一缺乏活力，達不到吸引青年、教育引導青年的目的，團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員說：現在的活動比起他那個時候要遜色多了!面對醫院共青團面臨的問題和醫院建設新形勢新任務的需要。共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成爲黨的後備軍、青年人成長的大學校，從而推動醫院的發展進程.

第三部分：工作思路與措施一旦當選團支部書記，我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。

首先，堅持做好黨的助手，就是要以做好院黨委決策的工作來作爲共青團工作的頭等大事。透過共青團組織的工作面要更好的把醫院的決策輻射到各科室、各領域。

其次要加強共青團員的科室聯合，與醫院外的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹，讓更多的青年參與團組織活動。

三要增強共青團組織的吸引力。要將團組織工作定位在有作爲纔能有地位上，緊密圍繞醫院經濟建設、創新增效，找準與醫院生產經營的結合點，透過開展學業務、學技術、學經濟、比才幹、比服務，比貢獻的活動，讓青年員工財醫展風采帶動醫院在病員服務等方面的服務上水平。要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的進修、學習、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。

四要要透過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區青年文化節，建設“大家樂舞臺”，讓羣衆喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區，走上舞臺，吸引更多的青工參與。

今天我能夠有勇氣站在這裏表現自己，就是我相信作爲一個青年人，醫院就是我的舞臺，那麼現在您願意給我的表現，一點掌聲，一點鼓勵嗎?各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!謝謝大家!

競聘書記演講稿 篇2

尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：

大家好！首先要感謝學校組織的領導崗位公平競聘，我想這會給老師們帶來了更多的機遇和挑戰，其次，特別感謝給予我勇氣和支援的各位領導和老師，謝謝你們！當我鼓足勇氣走上團委副書記的竟騁席，我確定自己能夠以一顆平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。作爲新教育實驗學校的一名語文教師，我想我的教學水平是能夠勝任語文教學工作的。翻開我的個人簡歷，我被評爲縣骨幹教師，製作的教學課件獲得過省三等獎，論文多次獲得過市一等獎，講課、說課都獲得過縣一等獎，在《語文週報》上有我的專版以及多篇文章，《新農村建設詩選》一書收錄了我的詩歌，在《荊江文學》雜誌上也多次發表過散文。我是去年進入學校的，在20xx年的7月，經過考試，說課，面試的層層考驗，最後被學校錄用，那種經歷在我可以說是刻骨銘心的。特別是在接到錄取電話的那天，我曾在我的博客裏寫道：生活爲我翻開了嶄新的一頁，窗外的滿天繁星在閃爍,我知道在那燦爛的星空下,有條屬於我自己的路,等着我用堅實的腳步去行走!轉眼之間，一年的辛苦和快樂就這樣被我們輕輕地放在身後了。但是，有許多的東西卻時時在我眼前晃動：在20xx——20xx年度上學期教育教學工作中，我有幸被評爲“優秀工作者”，當我作爲優秀教師代表站在階梯教室裏發言時，我是幸福的！

在張校長和徐校長的帶領下，我和學校的幾位老師一起參加了縣教育局組織的送教下鄉活動，進入三洲中學講課時，我是緊張的。在期中考試結束後的頒獎儀式上，我主持了“翔宇之星學習方法訪談”，之前找學生寫心得，準備發言稿，確定“花兒努力開”的主題時，我是自信的。在校園電視臺的主持人和小記者選拔活動中，作爲評委向學生們提問和點評時，我是負責的。在汶川地震發生後，各班舉行了獻愛心捐款活動的主題班會，很多班主任從我手裏拷貝我用午休製作的“我們在一起”的課件時，我是盡職的。在“小初聯誼”活動中，我撰寫校園景點介紹詞並策劃聯誼活動的具體方案，以及組織學生小導遊和主持人時，我是忙碌的。在上學期的休業式上，在全體家長面前，衆目睽睽之下，作爲教師代表，徐校長訪問我時，我是激動的。最重要的是，和各位同事相處的一年以來，你們總是那麼善良，大度，真誠，熱心，快樂有你們一起分享，痛苦也有你們一起分擔，我想對你們說：我喜愛這種工作的環境，更珍惜這份和諧的感覺。當我細數完這些教學以外點點滴滴，我感覺我最大的收穫就是——成長！讓我在實踐中檢驗了自己，在競爭中勵煉了自己。對於團委工作，沒有經驗的我就像一張白紙，但是，請相信，我願意用我全部的責任、熱情、智慧和百分之百的努力，來畫出最完美的圖畫，寫出最動人的詩篇。也許不是班主任的我，更有時間和精力輔助團委書記的工作，更好地服務於學校、老師和學生。最後，我真誠的說：請大家相信我，支援我，！謝謝！

競聘書記演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好！我競聘的是校團委書記。

首先，感謝我校人事制度改革給我們帶來的機遇和挑戰，同時，感謝給予我勇氣和支援的各位領導和老師，我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨參與競聘，希望能夠得到大家的支援和認可。

我於xx年畢業於瀋陽師範學院生物教育專業。同年，分配到鞍山衛生學校工作，至今已有九年時間。九年裏，我先後擔任多任班主任，並在教務科、學生科從事相關管理工作。我競聘的崗位是校團委書記。我之所以競聘這一職位，主要基於以下考慮：

一、我有較強的敬業精神。多年來的教師生涯，培養了我吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神。在每個崗位上我都不講條件，投入全部的熱情和精力，踏踏實實做好每樣工作。相信這是幹好一切工作的基礎。

二、我有較爲紮實的業務知識。自參加工作以來，我始終勤鑽研，善思考，多讀書。透過不斷的學習，使我的視野開闊，思維活躍，開拓創新意識不斷增強，從而爲開創工作新局面打下了堅實基礎。

三、我處世嚴謹、辦事穩妥。我始終堅持以誠相待、與人爲善的宗旨，老老實實做人、勤勤懇懇做事，尊敬領導，團結同志。懂得換位思考，將心比心。相信這將有助於我更好地深入學生中間，聽取學生呼聲，表達學生願望。

四、我腳踏實地、求真務實。多年的教學和管理工作，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣和不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。經過多年的工作實踐，我對學校學生管理工作有了較爲深刻的認識和理解，寫作能力、語言表達能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了較大提高，相信這是勝任工作的最本質條件。

綜上所述，我認爲自己具備了競聘學生團委書記的基本條件。當然，相對於在座的各位

領導、同事們，我沒有什麼可以炫耀和驕傲的資本。唯一可以向領導和同志們彙報的是，自參加工作以來，憑着對教師職業的熱愛和忠誠，我在組織分配的每個崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡力，盡職盡責。雖然繁忙、辛苦，但在工作中，我體會到了爲人師者的崇高和神聖，也實現了人生的價值。

如有幸競職成功，我將找準定位，迅速進入狀態，積極配合校黨委開展工作。

關於學生科工作，我的初步設想是，擺正位置，當好配角，做到不越位、不錯位、不缺位。注重與領導、科室之間的溝通協調，及時準確地掌握學校各方面的工作動態，傳達貫徹學校的各項決策部署，加強督辦檢查，確保學校政令暢通，確保各項工作井然有序。

關於校團委工作，我的初步設想是，以育人爲中心，宣傳爲主線，活動爲載體，做好團員隊伍建設。具體做好以下幾項工作：一是組建新聞宣傳體系，依託我校先進的電教設備以及簡報、宣傳窗、校園學生廣播站等載體，開展形式多樣、生動活潑的組織活動。二是將文藝匯演、演講比賽、徵文比賽、歌手大獎賽、知識競賽及各類球賽作爲我校團委組織的固定文體項目，以促進團員身心健康，提高綜合素質。三是設立師生信箱，聽取各位老師以及學生對團委工作的意見和建議，同時，圍繞學生關心的熱點、難點、疑點問題，有所作爲，有所改進，有所完善。

尊敬的各位領導、各位老師，古人云：不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。這次競爭上崗，無論成功與否，我都將以此話自勉。如果領導和同志們能給我這個機會，我將以百倍的勤奮和汗水，承擔起繁重的工作，完成領導交辦的各項任務，決不辜負組織和同志們的信任、支援，如果沒有當選，我也將一如既往地勤奮學習、努力工作，繼續提升自己的綜合素質，爲學校的發展進步做出自己應盡的一份貢獻。謝謝大家！！

競聘書記演講稿 篇4

首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的機會，我是ss所職工xx，於20xx年7月畢業與xx大學電氣工程學院，現正在攻讀xx大學電子與通信工程碩士。作爲一名才參加工作不久的青年黨員，在spb供電局工作的兩年時間中，透過在基層各部門的實習和工作，不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉，爲我打下了堅實的業務基礎，更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年組織，在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團，要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域；堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，運用十六大精神指導實踐、推動工作；充分調動廣大團員青年的工作積極性促進我局的安全生產和“一流”建設。

我認爲我競爭局團委書記的.優勢如下：

1、在校期間，我就擔任院學生會文體部部長，在組織開展各種健康有益的文娛活動和體育比賽中培養了我的組織、協調能力。

2、我曾經在xx電視臺攝像科工作半年多時間，參加過xx衛視多個欄目的攝製和採訪工作，我從中深深體會到宣傳工作對於一個政府和企業的重要性，宣傳藝術性對弘揚主旋律、增強凝聚力、調動羣衆積極性的魅力，同時也豐富了我的社會閱歷和增強了與人溝通交流的能力。

3、透過在《電腦報》社編輯部擔任實習編輯，使我的計算機運用能力和寫作能力得到了更進一步的提高，到spb供電局以後我代表我局參加xx市電力公司青年職工計算機比賽並獲二等獎，還數次在《xx電力報》等刊物上發表文章宣傳我局安全生產的成果和反映一線職工的優秀事蹟。

4、進入spb供電局以後，透過在各個基層車間的實習和工作，我對供電企業的執行環節有了一個清晰的認識。特別是對我局所管轄的送配電線路的執行維護情況有了深刻的認識。在工作過程中我虛心向師傅們學習。透過和他們的溝通，使我對基層青年團員的思想和需求有了深切的瞭解。

5、我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩，謙虛謹慎的作風。透過黨多年的培養教育和工作的磨練，使我能夠準確的領悟並完成上級的各種任務，並能在青年團員中起到模範帶頭作用。

爲了使團的工作儘快適應“一流”供電企業和局黨委的要求，我想借助以下幾點來帶領廣大團員青年爲企業的生產經營再做新貢獻：

1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作，堅決執行上級的指示和決定。爲企業的安全生產提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的，我將利用自己在宣傳和計算機運用方面的優勢積極配合，突出思想政治工作的相容性、聯動性，綜合發揮政工團隊的優勢。

2、透過我在基層與廣大團員青年的溝通和交流，我發現大家都渴望有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺，但是採用傳統的座談方式又讓他們欲言又止，他們更傾向於透過網絡的方式來交流自己的思想。針對這種情況，我想利用自己在《電腦報》工作過和對網絡知識比較熟悉的優勢，在其他部門的配合下打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事蹟和團員青年交流思想、傾訴煩惱的網站。（其中可以包含頁面、論壇、聊天室甚至郵件服務等等）讓這個網站成爲展現青年團員風采；團組織和團員溝通；團員和團員溝通的家。

3、現在我們的國家正在遭受“非典”病毒的襲擊，全國人民正衆志成城抗非典，我們團組織將配合黨委行政搞好預防和宣傳工作，穩定職工隊伍，做職工的貼心人，爲我局的安全生產保駕護航。

4、隨着夏季的來臨，我局即將進入用電高峯期，各種設備也開始進入超負荷運轉狀態，再加上雷雨季節的到來線路、設備都將經受嚴峻考驗，各種事故處理也會逐漸增多，團委可以組織青年突擊隊透過創建“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”、“五四紅旗團支部”等方式，投入到夏季保電的工作中去，讓青年團員衝鋒在前，突出青年團員的先鋒模範作用。

競聘書記演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好

記得卡耐基曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話的激勵，更憑着兩年來積累的豐富的人事工作經驗，今天我滿懷信心和激情地走上這個圓夢演講臺，來參加紀檢書記的競聘，自信有能力勝任這一工作。

今天我競聘的崗位是支行紀檢書記。文祕部落我相信這一目標是比較切合實際的。爲什麼呢？其一，支行有一個堅強務實的領導班子，其二，支行有一支素質高，能力強，作風硬的員工隊伍，其三、本人有20多年如一日的勤奮踏實的金融工作基矗其四、本人有7個春秋的財務管理經驗，同時，更是因爲本人有同在座的每一位在金融工作這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。紀檢書記這個崗位，對我既熟悉又陌生，熟悉的是自己曾經對這個工作十分熱愛和理解，直至今日。陌生的是隨着金融作的不斷髮展，紀檢書記肩上的擔子更加重了，這表面上是一個困難，但實際上是一個優勢。正因爲這樣，自己才容易明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。

幹好紀檢工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優勢：

一是求實意識強。本人年參加工作，畢業於學院，至年在崗位工作，年加入金融管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。

二是創新意識強。紀檢工作不是“收發室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉上級指示；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創新，形成不了自己的特點，紀檢工作就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後，跟不上大好形式發展和需要。近幾年來，本人接觸的業務工作比較多，能和全體同志共同努力，創造性的開展工作，把領導和上級的指導與任務具體化，既從本行實際出發，又正確地體現並落實上級的指示和任務，針對目前系統內的一些違規違章和普遍性、傾向性的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個局部可能出現的問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發，抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。

三是中心意識強，不論何時，緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合，強化中心意識，善於站在全局的高度思考問題，把經歷放在想工作、議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好部、室、所工作與中心工作的關係，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現象，在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作，強化重點意識，是工作的關鍵。在特定的環境下，做到通力協作，主動配合，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均使勁，事無鉅細眉毛鬍子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。財務工作室是全行工作的核心，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對未來的工作做到心中有數。

六是質量意識強，把質量建設作爲一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足於一般化，過得去。嚴格規範操作、辦事嚴謹細緻，努力不出差錯或少出差錯。

七是服務意識強，始終把本職工作放在服務之中。不論是前來辦事的羣衆，還是本行工作人員，對與本職工作有關的事。服務周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象，徹底摒棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不幹、辦事拖拉的現象。

八是有協調意識。把協調作爲一種統一步調，形成合力的調節器，加強各部、室、所之間的溝通，把握橫向和縱向協調力度，避免了“各自爲政”、“單打一”等業務觀點的出現。

九是有自律意識。以身作則，嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護全行形象結合起來。

十是有法規意識。這裏的法規不是法律法規，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規是指按規矩辦事，也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告，防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬，被動局面。

競聘書記演講稿 篇6

尊敬的各位評委、評議團成員：

我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務，我的競聘報告共分爲五部分：

一、自我介紹（……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經驗等簡單的介紹下）

1、多年從事青年思想政治工作。（……在思想政治方面取得的成績）

2、長期協助公司開展黨務活動。作爲黨的助手和後備軍，本人協助公司黨支部、工會開展並完成了諸多黨務政工工作，並取得良好佳績，在××年被評爲（……在黨務活動中取得的成績）。

××年至××年，在擔任公司勞資員期間，負責養老、醫療保險工作，於××年率先採取微機化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，並與上年度比較增長率，以輔助公司決策，實現了工資分配向管理骨幹、一線骨幹傾斜的分配方針，實現了公司分配上的科學、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎臺帳齊全，作爲化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。

三、對競聘崗位的認識

工程公司是實現跨越式發展的進程中，在向着一個特級、兩個一流邁進的關鍵時期，爲壯大主業，提高專業施工能力和施工水平，培養、儲存和使用適應長期發展所需的優秀專業施工隊伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書記在企業未來發展中所肩負的重要使命。不僅要協助行政帶出一支作風硬、素質高、有戰鬥力的青年軍，更要抓好隊伍的培養和塑造，提高不同技術崗位人員的專業水平，儘快適應工程建設的需要，讓這一公司成爲施工專業人力資源的重要基地；同時依託廣闊的市場資源和豐富的企業文化氛圍，確保這支隊伍作爲化建跨越式發展的重要力量的可持續發展。

1、以“強制式管理、軍事化指揮”爲指導，完善內部管理工作。

⑴、建立健全崗位標準，明確崗位責任和義務。按照公司機構構成，從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標準，使每一名員工、管理人員明確目標、崗位責任和義務，達到高效上崗、高效工作。

⑵、建立健全各項考覈細則和規章制度。建立健全考覈細則和規章制度是強化內部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考覈細則和經營管理考覈細則，一個是對內的員工管理，包括細則一個是對外的工程管理，包括細則，實行打分制，定期考覈，季度公佈，達到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項規章制度，沒有規距不成方圓，尤其對於一個剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規章制度，以此約束員工，使企業穩定執行。

2、以“思想理念領先”爲指導，有效提高員工整體素質。

⑴、加強學習，建設學習型青工隊伍。

開展“三素質”建設活動，全面提高員工的思想政治素質、職業道德素質和專業技術素質。透過化建歷史教育，學習企業英雄事蹟，化建企業文化形成、發展過程，深入瞭解化建的作風、形象、精神，召開討論代會、座談會，製作企業文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想，構築起一個思想平臺，使員工始終與公司跨越式發展的目標、方向保持一致，與公司“三同理念”思想領先保持一致。透過宣傳、引導高素質人，全面掌握職業道德規範、準則，遵守企業章程、規定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀、合格人，透過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽，強化訓練等手段，教育員工向書本學習，向老師學習，向實踐學習，把學習成果應用到施工生產之中，提高自身素質，爲企業持續發展提供有力保證。

⑵、加強培訓。

透過提高專業技術本領培訓工作是青工能否快速適應搶建需要，確保工程質量的前提針對新員工多、專業技術從零起步這一實際，要深入紮實地開展“導師帶徒，拜師學藝”活動，促進這項工作向着經常化、制度化、全員化方向發展，培養技藝精湛、貢獻突出、擔當棟樑的優秀青年施工人才，“導師帶徒”活動與正常的專業技能培訓相比有其明顯的優勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產生的效應遠遠超出了培訓的範疇。在這次活動中，將嚴格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團協助確定“導師帶徒”主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責任和義務，建立健全“導師帶徒”活動規章制度、日常活動制度、學習教育制度、實際技能考覈制度、獎懲制度等，建立“導師帶徒”活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考覈鑑定表等，經活動領導小組考覈合格者頒發“崗位合格證書”，成績突出者優先推薦崗位能手，並在晉級、深造等方面優先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導師將享受一定獎勵，並在導師選拔最佳師徒。

⑶、以“公開選拔，擇優上崗”爲原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機制。

在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制，必須制度化、公開化。

在選拔任用上首先要成立選拔工作領導小組，研究制定實施方案前將其制度化，其次加強宣傳發動，對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標準條件和管理使用等公開化，再次採取個人自薦和承包隊推薦相結合的辦法報名推薦，由工作領導小組初審，召開會議確定參選人員，名單張榜公佈，接受羣衆監督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最後對競聘對象進行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機制，實行末位淘汰，以保證青年的穩定性和先進性。

競聘書記演講稿 篇7

尊敬的領導、老師們：

大家好！我今天是來參加學校團委書記的競聘的。

我本人有過近十年的團黨員生活，我深刻的認識到中國共青團是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。因此加入並服務這一組織一直是我的理想，也是一個教育工作者神聖的職責。

我今天競選的思想理念是“服務師生，協助分擔政教工作，架起一條溝通領導、師生、社會的橋樑。”假如我能得到領導老師們的信任，順利當選的話，我將會發揮團工作的獨特優勢和作用，減輕老師們的負擔，使其成爲學校德育工作的一個重要組成部分，成爲對學生進行思想教育的重要陣地。具體採取以下設想：

一、堅持抓好常規工作：

1、每月定期召開學生會、團委幹部學習會議，培養學生骨幹的組織和管理能力。讓他們熟悉並逐漸負責學校的各項量化管理，而各線的負責老師只需做適當的指導工作，從而減輕老師們的管理壓力，騰出更多的時間從事教學工作；同時這些骨幹學生幹部，也將會在各班的班幹部隊伍中起到核心管理作用，分擔班主任的部分工作，讓我們的班主任也輕鬆一下吧。當然，午休、晚修前的值日，也將由我們的學生巡邏隊來完成，老師們只需在辦公室裏處理一些突發的事件。

2、規範團支部的日常工作與活動，定期召開支部生活會議，同時要求各年級團支部定期舉行團知識學習活動。力爭透過各種教育活動，使每個團員在集體中真正發揮先鋒模範作用，爲推進校園文明建設做貢獻。

3、辦好團校，進一步加強對入團積極分子的培養教育，採取四定措施，定培養幫助對象、定團課教育內容、定談話走訪、定考察發展目標。主動發現並吸收進步青年加入共青團組織，有計劃、有步驟地發展新團員，力爭成熟一批，發展一批，不斷壯大本校的共青團隊伍。

4、逐步完善學生幹部和團員幹部的建設。在學生會中設立主席和各部委，各年級各班成立團支部，讓他們明確職責和管理範圍，對他們的工作做好指導和跟進工作。並在期末根據他們工作的態度、積極性、效果給予適當的物質獎勵。

5、爲學生幹部制定嚴明的賞罰條例。讓學生的自我管理工作有章可循，有例可依。同時對學生幹部一律採取競選聘用制，並利用升國旗或課間操時間爲他們頒發工作證。

二、積極開展思想教育陣地建設。

1、配合學校黨委的工作，以紀念建團各週年爲契機，舉辦一些知識競賽、文體活動等。豐富校園文化活動，提高學生的向心力和凝聚力。

2、增強團員意識和先進性，更好地發揮團員模範帶頭作用。讓他們活躍在學校的學習、文體等各條戰線上。同時利用他們在學生中的影響力，採取“一幫一”的幫學活動，並要求他們對所幫學生的基本情況進行跟蹤記錄。老師們可根據跟蹤記錄的情況對後進生進行輔導教育，相信透過這種活動，能以點帶面，促進良好的校風學風的形成。

3、是加強團的資訊報送，做到每學期的工作都有工作計劃和工作總結，並堅持團委工作大事記制度，在學校宣傳欄設“團情快訊”專欄。充分利用學校廣播站，使其起到宣傳喉舌作用，及時報道學校內的大事和團員的活動情況，擴大團支部的影響力。

4、廣泛開展手拉手獻愛心活動。就如慰問孤寡老人，爲貧困地區捐衣物捐零用錢等。同時調查各班有困難的學生，並發動團員對其進行慰問和幫助，讓這些在生活和學習上有困難的學生感覺到季中就是自己溫暖的家。

三、加強校園文化建設。

1、進一步建設學生社團，就如文學社、廣播站、藝術團體等。並切實加強對學生社團的引導、扶持和管理。尤其是重點建設文學社，使之成爲反映學生思想動態，提供創作經驗交流的一個特殊渠道。

2、舉辦“季中英才”“校園小畫家”“校園十大歌手”等，促進各年級間同學們的交流融合。

3、積極組織開展形式多樣的文體活動，活躍校園氣氛。如籃球聯賽、足球聯賽等。

4、密切與其它兄弟學校的聯繫，並多舉行一些聯儀活動，力爭取得好的成績，提高學校知名度。

而對於教師團員，團委也會積極引導他們向黨組織靠攏，爲進一步提高教師團員的思想覺悟，教師團員也將組織一些學習或活動，以增強教師團員的凝聚力。

以上就是本人對於團委工作的一點設想。總之，本人一定會鼓足勁，下足力，圍繞學校工作的中心，積極主動，力爭開啟團委工作的新局面。領導們老師們，你們一起見證了我的成長，我所走過的每一步，都有你們的參與，當然更少不了你們的幫助與教導，在此我表示我深深的謝意。也同時渴望你們能再給我一個學習鍛鍊的機會，請投給我神聖的一票吧！