2016最新原公司離職證明模板
模板一:
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務),於2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
模板二:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
模板三:
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
模板四:
茲證明 姓名,性別,身份證號碼: , 自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。經公司慎重考慮准予其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
日期:xx年xx月xx日
公司名稱 (加蓋公章)
拓展:離職證明的作用
在原公司離職前,可向公司開具離職證明,因爲在下一份工作中或許會用到。
1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的`離職證明,這也是在法律上保護其本身的權益。(有的公司不需要)
2、如果養老保險手冊在原公司離職前被丟,但沒有補辦,在新公司補辦養老保險手冊時,需要向有關部分提供原公司的離職證明。
3、其他情況下需要提供離職證明。
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