社團招新計劃書（通用5篇）

時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，來爲今後的學習制定一份計劃。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的社團招新計劃書（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

社團招新計劃書1

一、 策略主題

成功在重慶工商職業學院舉辦展覽以及研討會提倡以純藝術爲基礎，打造一流設計型人才。的傳播理念，並將該理念貫穿整個活動當中。

二、招新分析:

1﹑求學動機表現：學生學習純藝術爲設計打好紮實基礎，部份同學由於興趣愛好進入學習。

2、招新目標羣：傳媒藝術系20xx入校新生

3、宣傳形式：學生對雕塑以及油畫第一印象及爲重要，其宣傳形式包括：展覽、研討會、師生宣傳等。

4、新生了解工作室的概念及工作室現狀：目前工作室發展情況，以及工作室成員個人發展情況。讓新生了解工作室概念，以及新生能在工作室獲得何種能力和開展興趣事業等。

5、雕塑、油畫工作室工作室成立時間不長，但藝術作爲設計必要原素，竟爭力量強大。利用展覽講座以及實力擊敗競爭對手。

三、招新目的

透過招新活動，引進藝術人才，拉動雕塑油畫工作室發展，加強人才戰略儲備，樹立良好學校形象，加強傳媒領導地位，維護傳媒利益。

四、活動推廣

該活動主要分三個階段，每個階段都是對學生進行一次次有效的過濾、篩選。然後重點攻堅，刺激其學習需求，實現20xx屆招新計劃。

第一階段爲展覽，透過 環藝20xx年度油畫雕塑作品展活動讓新生了解純藝術，併爲之萌發興趣爲後期招新作好鋪墊。具體安排如下：

由雕塑及油畫工作室安排人員進行宣傳海報、場地佈置、作品安排、展覽安排。展覽時間爲大一軍訓結束至開課一星期。主辦方爲雲頂藝術庫，承辦方爲雕塑與油畫工作室。

第二階段爲研討，透過和藝術爲設計基本元素研討會，讓10屆新生了解雕塑與油畫工作室，及純藝術對設計的重要性。具體安排如下：

由雕塑及油畫工作室安排人員做好研討活動通知和研討會PPT以及具體內容，由學生會下發通知到各班班長手裏，通知各班上專業成績230以上的同學，召開研討會。時間爲展覽結束次日。

第三階段爲報名，研討會結束後，次日開始正式報名，報名時間爲期三天，如人數過多，以考試形式擇優錄入。

報名地點：重慶工商職業學院綜合樓103雕塑工作室與401油畫工作室。

收費標準按工作室報名收費條例執行：每人500元整，單科成績達80以上免試，單科90以上免費教學。

20xx年考試時間暫定報名結束後。

考試內容：雕塑考素描，油畫考色彩，評分由上級領導執行。

雕塑油畫課程安排

開課時間：暫定爲基礎課程結束後

開課地點:教學樓七樓

雕塑課程時間安排：暫定爲每晚8點~10點及星期六全天。

雕塑授課老師：

社團招新計劃書2

一、活動概況：

1、活動時間：（待定）

2、活動地點： 正陽餐廳門口

3、活動主題：計算機協會招新納賢

4、活動負責人： 吳曉峯

秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作爲工科爲主辦學，特別是以計算機爲王牌專業的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。

所以，特此新學期招新之季，我計算機協會本着與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既爲合作商家起到大肆的宣傳，也爲本計算機協會擴大了影響力。

二、活動具體策劃：

1、宣傳：

a、海報宣傳：製作7張海報，其中6張貼於公告欄，1張現場用

*月*日前完成

*月*日開始張貼海報

b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。

活動期間加強宣傳

c、橫幅宣傳：製作活動宣傳橫幅3條，*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。

d、傳單宣傳：3000張，貼於各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現場派發。

e、其他宣傳：在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。

由協會幹事向周圍同學進行宣傳

藉助導生在大一新生中進行宣傳

2、前期準備工作：

a、製作會員卡：5盒（500張）

正面

計 算 機 協 會會員卡

三星數碼優惠卡

no

背面

會員簽名：

會員須知

1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；

2 憑此卡到憶美數碼購物可優惠，以及參與協會活動；

3 遺失請儘快補辦，工本費5元；

4 解釋權歸計算機協會所有。（卡片內容可商討）

b、安裝工具：xp系統盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套

3、人員安排：

對於每個場地：技術部要保證有3人在場並且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調配。部長在場積極協調人員，空缺時作補充。

4、當天安排：

第一天：

9：30 在餐廳借4張桌，放於霞光超市門口和正陽餐廳門口。現場由組織部佈置。

10：00活動開始。

協會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生並派發傳單。對前來諮詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數碼”購物可優惠作詳盡介紹。

13：30上午活動結束。1人留守。

15：30下午活動開始。

根據現場情況決定結束時間。結束後清理現場，各部門收好各自物品。

第二天：

根據第一天方案進行，可做適當調整。

三、活動經費預算（略）

四、活動目標效果：

1、全院百分之九十的學生知道計算機協會這次活動，並且大多數新同學願意填表申請作會員並持本“憶美數碼優惠卡”到“憶美數碼”購買數碼產品。

2、全院大多數的學生知道計算機協會將進行長期免費爲購買數碼產品後軟件上的售後服務，可以使得“憶美數碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用戶。

3、計算機協會可以憑藉自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協會有此特權）

4、擴大“計算機協會”和“憶美數碼”在學校影響力與知名度，爲憶美數碼在本學院今後開展活動將更加方便。

五、我們的優勢：

我們計算機協會隸屬於電子科技大學成都學院科技聯盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。

重要的是我計算機協會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。

這樣爲憶美數碼售後服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業的同學計算機知識水平不高，我計算機協會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。

社團招新計劃書3

一、活動背景：

隨着 xx 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作爲本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。爲了能在新的學年中更好的爲廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，爲社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創於xx年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”爲己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，爲貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，爲愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園爲依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是爲建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

二、招新目的

爲了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部的隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，爲建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

社團招新計劃書4

一、招新目的

根據當前大學生嚴峻的就業形勢創建的一個旨在激發大學生的創業意識，增強大學生的創業信心，爲有志大學生提供創業模擬訓練環境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業餘生活，增強科技創新意識，提高大學生實踐能力，培養創新人才”爲指導思想，結合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術性，知識性，實踐性的課外學術活動，調動學生參與的積極性，爲同學們進行創業活動創造條件，爲促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。爲廣大學生創業能力的提高貢獻力量。

二、招新領導小組

總負責人：xxx

面試負責人：xxx

宣傳負責人：xxx

三、招新細節

（1）、招新對象：20xx屆新生

（2）、招新要求：

1.承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。

3.有一定的自我鍛鍊，自我管理意識。

4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協會靠攏。

四、招新人數：

根據實際情況自由把握

五、招新形式：

在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協會3個面試人員分別進行面試，合格後經宣傳部負責人發入取通知。

六、招新時間及地點

時間：10月19日

地點：德勝

七、報名招新流程

（一）、前期宣傳

1.具體流程

（1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的資訊。

（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

（3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發申請表格

2.要求

（1）海報內容新穎。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

3.時間：10月19日(具體時間待定)

(二)、面試階段

1.具體流程

(1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝，準備面試工作

（2）面試時間是週三下午1:00——4:00

（3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協會成員爲新生面試

（4）面試結束後，成員討論結果，

（5）面試內容：

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應聘者回答面試者的問題。

以下是對面試階段工作的要求：

（6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

（7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（8）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分責任彙報情況

（三）、審覈確定人員名單

1、各面試相關人員，根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定人選名單，

2、面試團審覈複查後同意上報名單，並進行登記。

3、公佈新成員名單。（宣傳部以短信進行通知）。

社團招新計劃書5

忙碌的徐州工程學院藝術學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作爲學生會的一個重要組成部分，秉承學生會“全心全意爲同學服務”的宗旨，我部透過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的.作用，爲了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，併發掘更多優秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。

一、招新目的：

爲了保證藝術學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續性，充分發揮同學們的主體作用，真正做到“團結同學，服務同學”。

二、招新細則：

1、招新對象：10屆藝術學院全體學生。

2、招新要求：

（1）承認學生會章程，自覺遵守學生會的規章制度。

（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創新和交際能力，並有信心處理好學習與工作的關係。

（3）有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

3、招新人數：15人。

4、招新形式：在招新時間內，申請人將藝術學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，並進行初步面試和篩選。透過初步面試的申請人進行第二輪面試。最後由招新工作小組確定新一屆幹事名單。

三、面試工作安排：

（一）前期準備和宣傳

1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，並由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關的招新材料（複印學生會簡介100張和報名表50張）。

2、主席團根據最終招新方案分組安排各個幹事的工作事項。

3、利用條幅標語及海報等形式公佈招新資訊（在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。

4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。

（二）統計、初試

1、統計：

由提前安排好的2名幹事收報名表及解決相關問題，3名幹事統計報名表，統計出總人數及各個部門報名人數。（初定於9月26日）

2、初試（初定於10月10號）：

準備：

①借兩個大階梯教室（201；202）

②邀請院領導（範書記、田書記）、輔導員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評委，體現競選的公平公正性。

③購買飲料、佈置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。

④通知參加競選的新生時間地點。（提前二十分鐘到達會場，無辜或未請假遲到者不予競選）

會場：

①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。

②由接待人員接待院領導，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

③主持人宣佈藝術學院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學生會及競選規則等。

④院領導、老師、主席團講話。

⑤主持人宣佈競選開始，參加競選者根據順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完後評委可對其進行提問。

⑥競選同時4名統計員統計每個競選者得分及排名。

⑦競選人員全部競選結束後由評委老師做感想講話，同時4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。

⑧主持人在評委講話結束後宣佈晉級人員名單及相應部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關部門負責人分別通知。最後宣佈初試結束。請評委老師先退場，然後其他同學一次退場。

⑨5名幹事留在會場收拾會場，將垃圾清理乾淨。

注意：

①對競選者必須保持公平公正的打分原則；

②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協調能力的要求；對工作責任態度的要求；對隨機應變能力的要求。

③對競選者自我介紹結束後的提問可以參考附表。

（三）複試

1、準備：

①在結束第一輪競選後由主席團組織對招新小組開一次小結會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考覈重點，考覈時間（初定於10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關的統計工作。（初定於10月11號）

②在招新小結會結束後各部負責人通知相應部門的晉級人員第二輪競選地點（初定於510）和時間。準備好複試的題目和相關問題。

2、會場：

①10月13號實踐部負責人提前半小時到達會場佈置會場。

②待競選者到達會場後分發相關試題，並對試題講解要求等。然後讓競選者準備。

③就實踐部所需人才特點的相應考覈重點對競選人員進行考覈。我們負責人對競選者打分，提問等。

④競選者考覈結束後實踐部負責人談談感言，然後退場。

⑤在複試結束後實踐部對考覈結果進行審覈決定出最後晉級人員。

⑥待競選人員退場完畢後我們部負責人收拾會場，回去做好最後工作總結，並將結果報至主席團。

（四）主席團審覈，公佈

1、待各部門將最後晉級名單及工作總結匯報至主席團後，主席團就這次面試開總結大會，對最後晉級人員進行確定，由各部負責人通知相應部門預選幹事名單。

2、就晉級人員進行爲時一個月的工作考覈工作由主席團對各個部門進行工作佈置。

四、實踐考覈：

1、通知實踐部預選幹事於10月17號17：00點至510進行第一次例會。

2、於16號之前我部負責人準備好一個考覈預選幹事工作能力的考覈方案並準備好有關資料。（初步定爲就11月17日大學生節做一個活動策劃書）

3、10月17號我部負責人提前到會場佈置會場，將考覈資料分發到每個預選幹事位置上。

4、待幹事到齊後開始第一次例會，例會期間講解這次任務的資料和相關要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負責人處。每次例會中實踐部負責人對每個預選幹事進行仔細觀察其各方面表現和能力。

5、在爲時一個月的最後考覈中，實踐部負責人對每個預選幹事從第一輪面試到最後一個月的考覈結果進行總結打分並提交至主席團。

五、招新結束：

1、在各部門將最後每個預選幹事總結打分提交至主席團後由主席團和每個部門負責人開會討論決定最後各部幹事名單，公佈於二樓學生科門口公告欄。

2、在所有工作結束之後主席團於各部負責人開會就這次招新工作的優缺和每個部門工作表現等進行一次最後的總結。