關於創新的建議書
導語:做什麼事都可以創新,讀書可以創新,工作可以創新,學習也可以創新,下面是小編整理的關於創新的建議書,歡迎大家閱讀!
篇一:
尊敬的領導、老師、同學們:大家好!
在這個熱情的季節,我們迎來了創新在我身邊--2015年青少年科學調查體驗活動。科學技術的巨大進步,給我們的生活帶來了許多的驚喜,改變着我們的生活,是科技讓神話和幻想變成了現實,是科技帶給了我們一個又一個的驚喜。
本次活動期間學校將開展豐富的科技活動。創新金點子大賽、科技實踐活動報告、科幻畫、等系列比賽以及科技講座、科普展覽、等活動,將帶我們一起走入神奇的科學世界,讓我們在科技的海洋中暢遊,讓我們的想象在空中飛翔!
在這裏我倡議同學們積極參與到學校的科技創新活動中,也許我們不能作爲競爭者去參加比賽,但我們可以以一個參與者的身份出現在科技節繽紛多彩的活動中。讀一本科普書、聽一次科技講座、畫一幅科幻畫。。。來吧,親愛的同學們!這是一個充滿激情與樂趣,競爭與友誼的舞臺,讓我們充分發揮自己的奇思妙想,體驗成長和創新的快樂吧!讓我們的雙手行動起來,在老師的指導下,用我們辛勤的汗水去澆灌科技之花,用我們不懈的努力去點燃創造的火炬!
最後,讓我們共同祝願本次科技創新活動圓滿成功!
篇二:
致全體寶碩員工:
從1958到2015,“寶碩”走過了不平凡的歲月,而今迎來了新的生機與希望。在風雲變化的市場競爭中,正因爲全體寶碩人的敬業奉獻,我們前進的步伐更加自信與堅定。我們同處於一個快速變化的時代,新的商業模式、新的技術支撐、新的競爭格局倏然而至,傳統企業面臨的危機與挑戰迅速加劇,只有聚集全員力量、彙集各方資源,打破傳統工作方式與思維模式,才能在新常態下創造出非凡業績,實現個人與企業的共同成長。
人人微創新,創新是一種態度。
崗位無大小,處處能創新。無論你在銷售一線、生產一線還是在管理職能部門,日常的工作中,你一定有過靈光一現的時刻,這靈光可能出現在提升效率、增強協同、優化流程、節省成本等方面,也可能出現在規範運作、提升經營業績、提升品牌影響力等方面,這靈光就是創新點子和創新方案的'星星之火。現在,請不要把這些火種再深藏內心,創新需要被鼓勵,請將自己置身於公司的運營大系統,將你的經驗智慧及創新想法與我們分享,將創新融爲一種工作態度,一起協力在公司上下打造“人人微創新”的工作文化。
創新無年齡侷限,創新是一種精神。
創新需要全員參與,創新不是個別人的專屬,無論你是公司新人還是已伴隨公司成長多年,甚至瀕臨退休年齡,只要你有創新的激情、不斷學習的心態、參與到寶碩新發展的意願,公司都鼓勵你在工作中擁抱變化,大膽創新,積極嘗試,創新是一種精神,需要被傳承與發揚。
創新突圍,再創寶碩輝煌。
創新突圍,寶碩一直在路上;今天,寶碩正處在彎道超車、升維發展的大好時期,藉助“水10條”、“京津冀一體化”、“一帶一路”、“P2P”、“PPP”等政策及金融支援,我們的管型材產業已迎來了大發展時期。居安思危、居危思變,創新無邊際,創新不打烊,無論是在生產創新、技術創新、營銷創新,還是管理創新、金融創新、供應鏈創新、資訊化創新或其他創新方面,只有你有能夠助力企業經營業績提升、經營水平提高的創新點子、創新方案,請大膽表達,公司將對好的創新點子進行推廣,對好的創新項目方案進行孵化,並由提案人進行組織實施,並進行評估獎勵。
互聯網精神召喚創新,讓創新成爲習慣!
開放心態,擁抱變化,創新是一種態度;人人微創新,創新無侷限,創新是一種精神;當把創新融爲一種習慣,我們的工作就不只是工作,更是一種夢想,甚至是一場革命!
面向公司全體員工的“2015年寶碩創新秀”創新點子/提案徵集活動即將盛大推出,敬請關注!創新在集結,創新永不落幕!
篇三:
全體員工:
企業是我們賴以生存的基石,是我們的衣食父母,我們透過自己的辛勤勞動,爲公司創造效益,公司爲我們支付勞動報酬,繳納社會保險,建立社會保障,解決我們的後顧之憂。公司的效益優劣直接影響我們的生活幸福感,當下,我們公司正面臨着一場危機,對外鋼鐵行業低迷,銷量萎縮,對內,成本高居不下,產品異議頻繁,造成近期一直處於虧損狀態,爲此我們要更加努力工作,愛崗敬業,積極創新,爲企業的降本增效,扭虧轉盈作出努力。爲此,小型材黨總支向全體員工發出倡議:
第一,全體員工要以一個良好的心態對待自己的工作,發揚主人翁精神,視企爲家。各人的工作崗位不同,職位也不一樣,但是目標一致,都是在爲小型材工作,因此我們必須要珍惜已擁有的這份工作,熱愛企業,努力完成自己的工作任務。
第二,工作要踏實認真,愛崗敬業。我們要牢記“今天工作不努力,明天努力找工作”的警示,自覺遵守企業規章制度,全面履行自己的崗位職責,時刻維護企業利益,團結互助,克服困難,絕不能有“做一天和尚,撞一天鐘”的懶散思想,要奮發進取,積極向上,高標準嚴格要求自己,做一名優秀的企業員工。 第三,要不斷學習,努力提高個人的專業技術水平和工作能力,無論工作在什麼崗位,我們都要及時地瞭解公司的各種檔案
精神,努力鑽研業務,立足崗位成才,不斷降低企業的生產成本,提高技術水平,爲小型材分公司的發展而作出努力。立足本職,學趕先進,爭創一流,多做貢獻,充分發揮工人階級在推動經濟發展和社會全面進步中的主力軍作用。從解決自身的實際問題出發找準創建的切入點,注重在改進工作、提升指標中落實學習型組織理論,將創建與企業的日常工作、目標、願景緊密結合,運用理論改善思維模式和行爲模式,在創新中尋找更有效的工作方法。
讓我們攜起手來,在公司班子的堅強領導下,發揚團隊精神,奮力拼搏,爲了東北特鋼的跨越發展,努力、努力、再努力!我們堅信只要我們每個人都全力以赴,東北特鋼一定能夠逆流而上,擺脫困境,走向輝煌!
-
給環保局的建議書樣本
環保問題是每一名公民都應該關注的問題。以下是小編收集的相關建議書,僅供大家閱讀參考!給環保局的建議書一尊敬的環保局領導:您好!我是臨湘三完小的一名學生。也許您知道,現在的深圳,十分發達,而且是中國交流的視窗,可是,現在的深圳這座年輕的城市,已經是垃圾遍地,河水...
-
婚姻司法建議書範例
婚姻司法建議書範例1:針對當事人宋某一人持有兩份結婚證的行爲,近日XX縣人民法院向XX縣民政局發出司法建議,建議嚴格審查結婚登記申請人的各項條件,並同當事人所在地婚姻登記機關聯繫覈實,杜絕此類違法行爲的.發生。宋某系湖北人,在湖北已結婚生子,高某某系XX本地人,20...
-
關於班級管理建議書
現如今,建議書使用的情況越來越多,使用正確的寫作思路書寫建議書會更加事半功倍。那麼你有了解過建議書嗎?以下是小編整理的關於班級管理建議書,僅供參考,大家一起來看看吧。關於班級管理建議書11、我認爲班級應注意下課的安靜情況,不要在教室內耍鬧,班主任在課下可以...
-
關於垃圾分類的建議書的格式與範文
導語:讓我們從現在開始推廣垃圾分類,讓我們的家園更加美好!垃圾分類建議書怎麼寫?以下是小編帶來的建議書,希望對您有所幫助。【垃圾分類建議書格式】建議書一般由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。(一)標題建議書標題一般由文種名獨自組成,即在第一行正中...