員工出錯檢討書（通用6篇）

在不小心犯錯後，爲了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編爲大家整理的員工出錯檢討書（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

員工出錯檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，工作做到認真是一名員工的基本素養，今天的事情的是我萬分羞愧，不知道什麼時候開始我就鬆懈了，可能今天工作出錯是一個小問題，可一旦鬆懈了就是一個原則問題了，我很多次都在強調一個知行合一，自己知道的規矩就一定做到，我們公司對於員工管理方面是給予了很多的寬容空間，我一再的挑戰這種底線是不可行的，工作上出現錯誤這是一個嚴重的問題，您對我的影響一直很好，我在這裏感受到的是一名管理者對員工的寬容態度，我不希望自己辜負您，我也是一名老員工了，應該以身作則。

這次因爲自己粗心大意造成了問題讓我慚愧，自己鬆懈了許多，也跟我自身長期的安逸，不上進有着直接關係，近段時間我對自己鬆懈了，就是處於這些原因我在公司的表現一直都平平無奇，特別是這段時間，多都在一個工作上面久了，就會對工作熱情度很高，也會覺得自己在這個職位上面有責任感，一開始我就是這麼想的，我來到這裏的初衷就是想把自己各方面都打造一個好的形象，我知道爲此要付出很多很多。

我鬆懈了自己，對自身的要求低了，從一開始的那種積極性，那種對工作熱情的精神，到現在我就一直沒有辦法找到那種狀態，從而讓自己慢慢墮落了了許多，這次是我自己日常工作我居然就出了錯誤，顯然讓您驚訝，讓我對這件事情很是懷疑在，是我自己的能力問題嗎，不，事後我想了想這是我態度問題，在我做這份工作以來沒有這種事情，我把這份工作做的很好，一直也都是在公司做的比較好的，我的本職工作其實每天的事情，不是很難，對一名xx的員工來講是一種很簡單的事情，我們xx的每一位員工在工作當中都應該保持一種好的心態，讓自己做好工作。

就在今天下午快下班的時候我就着急了，這段時間我的工作熱情讀不高，導致了在工作當中就是去了最初的原則，我到了下班就想着下班，這是近期養成的習慣，也是經過一段時間的積累導致的，不想過把工作認真做好，下班期間我的問題很多，過於着急下班就是一個，我的工作需要細心，分心的話容易出錯，再加上我又是到了下班的時候了，行爲上面有了一種壞毛病，於是我在匆忙之間就出錯了，一直到現在我想着就是自己態度問題了，不管出錯的是多小的問題，我是一名xx員工，我都應該好好檢討自己這種毛病，及時糾正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工出錯檢討書2

尊敬的領導：

您好！

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開學就三令五申，一再強調規紀，提醒我們不要違反制度，可我卻沒有把它們放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視公司頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒佈的規紀緊記在心。

事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行爲給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害，也是對公司的一種不負責任。

每一個領導都希望自己的職員樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的'，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的環境形成，對違反校規的職員給予懲罰也是應該的。

我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該爲自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評，並願意接受公司給予的處理。

對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的犯規也非常的生氣。我也知道，對於職員，不觸犯規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力學習。

我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的。我現在才很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好職員的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實

想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情，今後的我會以新的面貌，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用規來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，公司是希望我們成爲社會的棟樑，所以我在今後學校的工作生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的錯誤，對於家長對於我的期望也是一種巨大的打擊。

我對此很慚愧。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行爲不是向公司的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望您能繼續關心和支援我，並卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工出錯檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，到目前爲止，我現在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結一直問題，總是擔心自己不能做好，而且近期以來自己表現不是的很好，鬆懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行爲上面鬆懈，不把工作認真起來，這就是這是最直接的不負責，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到xx這麼久了，對工作的已經很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態，而且一直把日常的工作問題當作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是後悔不已，問題的出來了這種種細節上面，導致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。

您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當初您讓我做這個工作的時候，我當時滿抱信心，總是想着自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處於一種激動地狀態，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我帶來的影響，這次是真的我的問題了，日常當中我總是懶散，結局早就今天這般可是必然的。

今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很精神，因爲自己長期習慣了那種懶散，這對一名xx的員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真，這導致了很多問題，我總是對工作不是那麼在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態是一種罪過，我很是後悔，辜負您長期對我的工作看好，可是現在來後悔已經是沒有什麼用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神，首先這對工作是不利的，態度也不是很好。

於是我以前一直沒有出問題的工作，因爲這次的的疏忽，散漫，還有我工作態度上面的一些原因，這也讓我不在狀態，出錯是肯定的了，發生錯誤之後才知道導致了這麼大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩定心態去認真工作，反思之餘我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那麼多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關心，我定要加倍反省這次錯誤。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

員工出錯檢討書4

尊敬的公司領導：

您好！

近期本人的工作老是犯錯，不單單是給自己很大的壓力同時給企業的利益造成嚴重的損失。這讓我們領導亦非常的生氣非常的頭疼，我知道這所有的困惱與錯誤全部在於我的粗心，能力不足，經驗欠缺，記憶不佳。

時時刻刻提醒着自己，工作上萬萬不可馬虎，必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯，全部是會碰到相同的麻煩，全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎？這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎？這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎？爲何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離？爲何錯誤出現才意識到？爲何錯了還要給自己解釋的藉口？可能是習慣，可能是本性，亦可能天註定。

上個星期我的工作常常的出錯，整個單位都跟着開始亂了。我工作的疏忽，粗心，失職，這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說：儘管這樣的一些錯誤並非是我故意所致，然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的懺悔，更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規劃：

1、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領導審覈。

2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有着豐富經驗的同事或者是朋友，讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。

3、堅決每日將自己當天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排。

4、努力在工作的時候全身心投入，由於我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。

5、並非不犯錯，然而不可再犯類似的錯，不可再犯並非錯誤的錯，不應該犯錯的堅決不可錯。

6、對於工作不可存在差不多心理，在工作當中不存在什麼差不多，或許我無法做到完美，然而我希望可以將個人的工作做到更好。

7、增強記憶力，提升個人工作效率，時時刻刻使自己大腦維持清醒，用最佳狀態迎接工作。

8、脾氣與語氣需端正，畢竟我的工作職責是對外，客戶是建立於我的言談舉止之上的。

9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理，無法和客人溝通與商量的需第一時間給領導做個清楚的交代。

請領導可以給我提寶貴的意見，在此我先感激爲謝。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工出錯檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己睡崗行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工出錯檢討書6

尊敬的領導：

您好！

在昨天的工作中，我出現了一個比較大的錯誤，也對公司造成了一定的影響。在這裏，我先給您道歉，對不起。這次犯錯的原因呢，也是我最近的工作不細心，時常在上班時間分心。有時候是發呆，有時候是看看手機，在上班的時間沒有認真的工作，把自己的注意力集中在工作上，導致了這樣的結果。還有就是我工作完成之後沒有進行檢查，造成了這次的事件。

這次錯誤的出現，也代表着我最近的狀態有問題。一個對工作很認真的人，是不會出現失誤的。在上班的時間裏，她會全神貫注，把精力集中在工作上，不會分心。在完成工作之後，也會仔細的進行檢查，找出錯誤的地方，並改正。所以，我出現了錯誤，就代表着我沒有認真的在工作。因爲我一個人，給公司和其他同事帶來的影響，我很抱歉。

我在上班時間，經常分心，有時候是看手機上的消息，有時候是想其他的事情。我自己也有發現我最近的工作效率降低了不少，一個工作完成的時間延長了。但我採取的辦法是在工作完成之後不進行檢查，透過這樣的方式來節省時間，讓自己能夠按時完成工作。而不是在自身上找問題，改變一下自己的工作態度，認真的工作。

其實我一直以來就是一個比較粗心的人，不管是工作上，還是生活上。以前沒有出現過錯誤，是因爲我在工作完成之後會認真仔細的檢查一遍，找出自己的錯誤。但現在因爲自己工作上的分心，導致在工作上花的時間變多了，沒有時間檢查，就出現了這樣的問題。在經過反省之後，我覺得我應該在自身上找問題，所以我認爲就是我工作不認真造成了這次的事情。

之前我也沒有出現過錯誤，但這次卻出現了比較大的錯誤，對我自己也是一個警告。在之後工作的時候，不要出現三心二意的情況。工作的時間，就應該認認真真的工作。把工作完成之後，也要再看一遍，確保不會出現錯誤。這纔是我應該要有的工作態度，這樣的工作態度才能把工作做好。

我已經認識到了自己的錯誤，以後也會改正。我經過反省，也找到了自己犯錯的原因，也知道以後我應該要怎麼做。我以後一定會認真的工作，細心的工作，完成工作之後在仔細的進行檢查。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　2020年xx月xx日