工作不認真檢討書15篇

在某件事出現失誤後，爲了避免再次出現相同情況，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的工作不認真檢討書，歡迎閱讀與收藏。

工作不認真檢討書1

尊敬的領導：

經過您反覆的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的，過程是複雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天裏我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的爲人風格。

特此，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

最後，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書2

尊敬的領導：

您好！

作爲一個成年人，一個加入公司這麼久的職場人，現在還給您寫檢討書真的挺不住好意思的，但是我實在不知道自己應該以一種什麼樣的方式來向您表達自己的歉意了，而且我覺得以書面檢討的方式更加能夠表示自己的誠意。

我知道這幾天自己心態很不好，在工作中的狀態也不是很好，所以很多時候我上班的時候都沒有全心全意，對待自己的工作也沒能夠聚精會神，很多時候都是對着電腦發呆，我也知道自己這樣子影響到了公司，對於領導交代給我的很多事情，我都沒能夠及時的完成，而且在工作的質量上也沒有以前的好，我也不知道自己到底怎麼回事，您也找過我好幾次，跟我說過這件事，可是我並沒有很上心，直到這一次，你再一次認真且嚴肅的跟我說這個事我才徹底的反應過來，自己這段時間可能是遇到了疲勞期，我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的興趣，對自己的日常工作感覺也是像個機器人一樣，每天對於自己完成這些日常的工作之後，也不會自己主動去找其他事做，每天像個沒有靈魂的人。

在這段時間，給公司帶來的影響感到很抱歉，也給同事和領導造成的不便在此向你們表示誠摯的歉意，此外，對於我每天的日常工作有所沒能完成好的地方，還請領導能夠體諒，在今天之後，在我向您認真的表述自己的歉意，以及決定自己之後的做法之後，我一定會改變自己的狀態，改變自己的態度，不管是在生活中還是工作上，我都應該保持良好的心態，只要自己從思想上改變自己的思想，才能在工作上更加的努力，自己才能更好的完成自己的工作，對於自己這段時間工作上的不認真，工作的態度差的事情，我以後一定會盡力在自己之後的工作中一點一滴的彌補回來，絕不會讓自己自身的原因來讓公司造成嚴重的損失，以後絕對不把個人的情緒帶到公司中來，不把個人的負面思想帶到工作中來，在自己以後每天踏進公司的大門之後，在下班之前都用自己的全心全力，爲公司工作，對待工作呢就應該認真負責，而絕不是敷衍了事。

很感謝的領導和公司同事這段時間的體諒和照顧，也感謝你們的幫助，如果不是你們，我可能自己到現在都意識不到自己的錯誤。謝謝你們。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作不認真檢討書3

尊敬的領導：

您好！

由於沒有認真做好單位工作的緣故導致我近期被領導批評過，透過領導失望的目光讓我明白這次工作不認真的問題着實做得太過分，無論是對單位工作氛圍的破壞還是給其他同事造成的負面影響都是難以承受的，再加上我並沒有及時意識到工作不認真的不妥之處以至於被領導批評，現如今也需要對工作不認真的問題進行深刻的反思才行。

首先從工作不認真的原因分析可以明白造成這種結果主要是自身態度的問題，即便是透過簡單的對比也能明白自己在工作的積極性方面是遠不如其他同事的，每當領導安排任務的時候我也只是被動接受導致完成的效果也是差強人意，以往領導便針對工作態度不好的問題批評過自己，只不過當時自己不以爲意纔會導致後來工作態度變得越來越惡劣，正如這次工作不認真的過失讓領導發現以後感受到了深深的失望，明明在工作中真誠對待每個員工卻在單位出現了這種狀況，在我看來領導也會因爲單位存在自己這樣的員工感到極其失望吧。

其次從工作不認真的負面影響分析便能明白領導爲何會對自己感到如此失望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發現這種工作態度纔是單位發展的重要基石，反觀自己這種工作不認真的員工只不過是拖單位後腿的蛀蟲罷了，明明單位得到發展以後作爲員工的自己也能夠從中獲益卻不願意主動出力，若是沒有領導點醒自己的話或許再過一段時間我便會在職場競爭中因爲工作態度問題被淘汰吧。

最後即便不再分析也能明白自己需要儘快彌補工作不認真造成的過失才行，尤其是已經讓領導感到失望的情況下應該要透過努力挽回對方的信任，至少當我努力工作以後無論是否能夠彌補工作不認真造成的損失都算是爭取過機會，而且發生這種事本就是我缺乏職業道德的表現自然得讓領導改變對自身的印象，否則的話工作中不再被重視並且自暴自棄的話只會失去寶貴的工作機會，作爲單位員工自然不能夠目光如此短淺以至於因爲工作不認真的問題遭受如此嚴重的損失。

單位需要對待工作更加認真負責的員工才能夠獲得更好的發展，作爲員工若是不能夠爲單位發展而努力的話只會面臨被淘汰的下場，所以我的警醒一些並在以後的工作中更加用心地完成領導佈置的重要任務，唯有這樣才能夠彌補之前的遺憾並向領導證明自己不會再出現工作不認真的狀況了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不認真檢討書4

尊敬的各位領導：

首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

當天由於我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的資訊反饋！事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚！

經過領導的批評後我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮！

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作不認真檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我在客服的崗位工作裏頭，沒有認真盡責的去爲客戶做好服務，反而由於自己的不認真導致客戶的問題一直沒有得到很妥善的解決，沒有做好跟進也是讓客戶着急，我被投訴也是自己工作出了問題所導致的，我也是要反省，並在此檢討。

客服的工作裏面，公司也是有要求的，而且客戶的問題，不是去回答了，然後交給其他的同事去做就夠了，要做好跟進，其實這也是工作的要求，但是我確是沒有做到，問題的原因也是自己對於工作的要求沒有去達到要求，做了就沒有去管後面的，之前其實自己也是有做好跟進，但是隨着工作自己熟悉了，也是有些懶散，覺得同事會去做好，而且客戶的很多問題也是小問題，但是此次的客戶脾氣卻是沒有那麼的好，雖然處理了，但是一直沒有得到反饋也是讓客戶不清楚具體的情況，而自己工作不到位，也是導致了投訴的發生，我也是在這次事情中清楚自己的確做的不夠認真，和之前相比也是要去作出改變才行，而不是在這個崗位上覺得做了事情就夠了，也是不去學習，不去成長，最後也是可能會被淘汰掉的，領導的批評我也是要記在心裏。

回顧此次不認真的工作，我也是在反思裏面看到自己問題出現，要去積極的解決，而且也是要不斷的去改進自己的工作，去做好優化，也是不能再這樣懶散下去了，對於客戶的問題也是要做好跟進，既然工作的要求有，那麼我就要必須盡責的做好，而且客服本來也是需要如此去做，才能更好的去服務好客戶的，我的問題我也是看到了，會在以後改變的，同時也是要積極的去學習，不斷的提升自己服務的態度和能力，讓自己不僅僅只是做好本崗位就夠了，其實職場的競爭很大，如果你不去努力，那麼不但機會來了，會得不到，同時也是容易被新人所取代的，我也是回想起之前剛來公司的時候，那種努力的姿態，自己要去做到才行，同時之後更爲積極的工作，才能讓自己抓住機會，去得到更多收穫。

領導，錯誤我也是意識到了，我會改進，也是會給客戶道歉，自己以後的工作要認真的去做好，不再犯錯，同時我也是相信自己能在以後取得更好的成績，領導，我會努力的，也是不會再讓你操心，會做好崗位工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書6

尊敬的領導：

您好！

首先，我對此次事件，因爲我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對於此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的後悔遺憾。事情已經發生，道歉已於事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行爲，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多麼的不夠敬業。我作爲服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響着本公司在客戶心中的形象，如果我這裏出現了失誤，那麼之前大家所做的各種形象努力都將因爲我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因爲這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，爲以後更好的工作而努力。

這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。對於此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴於規己、認真工作，避免這種情況再次發生最後，我希望廣大員工能以我爲反面材料，對照自己，檢查自己，嚴於律己，謹於工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，爲公司發展貢獻自己的一份力量。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書7

尊敬的領導：

您好！

透過領導的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現是比較差的，主要是工作不夠認真導致部分車間生產的產品出現了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬於車間員工的目標卻也不能因此影響到產品的質量，所以我對這次工作不認真導致的損失感到很抱歉並進行了深刻的檢討。

雖然我在車間工作中致力於生產目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少，主要是態度的不端正導致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味着有時我會爲了能夠早些完成生產任務從而忽視了產品的質量，事實上這種原則性錯誤的出現意味着我對車間工作毫不重視，明明已經在車間工作多年卻因爲自身的不認真導致了這種錯誤的出現，雖然內心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認真的懲罰也是爲了讓我保持內心的警惕，自從認爲自己能夠輕鬆完成車間工作便放鬆警惕可不是件好事。

我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領導感到極其失望的，畢竟以往領導在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻採取這種錯誤的方式回報領導又會讓他怎麼想呢？現在想來工作中出現這種問題着實有些辜負了領導對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態度不夠認真也許就不會出現這種狀況了，既然如此爲何我不能夠向車間的優秀員工學習並改進自身的工作態度呢，連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領導的信任罷了。

已經意識到工作不認真的錯誤性以後還是應該要儘快改正才行，既要端正自身的態度又要從思想上徹底扭轉不正確的觀念，貪圖效率導致質量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應該強化自身的工作能力並培養愛崗敬業的精神才行，但凡有點職業道德都不會在車間工作中出現不認真的狀況，所以我得吸取教訓並爭取在以後的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認真都做不到的話只會導致我在以後的職場競爭中被淘汰罷了。

可以說這次教訓的慘痛已經讓我明白工作不認真會造成怎麼樣的後果，所以我會虛心接受領導的批評並在以後的工作中多向其他員工學習，要端正自身的態度並具備良好的職業道德才能夠在車間工作中有所作爲，現階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現任何不認真的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不認真檢討書8

尊敬的領導：

您好！

對於身爲車間技術員的自己來說保證好產品的質量並做好相應的檢測工作纔是自己的職責所在，然而工作不認真的表現導致未能及時發現不合格的產品的確令人感到失望，儘管自己進入車間的時間不長卻也具備着較爲基礎的技術員工作能力，若是自己能夠認真對待技術員工作的話完全能夠憑藉着當前的能力履行好相應的職責，這次不認真的表現差點導致車間的聲譽受損從而需要深刻檢討自己的過失。

其實這次工作不認真很有可能是自己驕縱的心理與從未在車間吃過虧導致的，畢竟作爲較爲年輕的技術員偶爾在車間工作中出現些許差錯也是可以被理解的事情，然而因爲性質的不同以及存在隱患的嚴重性的確需要進行批評才能讓我意識到危害所在，本應積極應對車間工作中存在的難題卻在時間的流逝下懈怠了不少，尤其是以往車間領導對技術員羣體的告誡沒能記在腦海中才會導致這次積累的隱患驟然爆發。

對於生產車間的同事而言這次工作不認真的狀況的確算得上是反面例子，尤其是差點導致車間形象受損的做法也在無形間損害了其他同事的利益，若是處理不當的話很有可能導致車間同事們的勞動成果因爲自己不認真的表現從而功虧一簣，聯想這種嚴重的後果讓我感到悔恨的同時也在反思爲何會出現不認真的狀況，既沒能在思想上認清技術員工作的重要性也沒能端正好相應的態度纔會導致這類問題產生，至少我得考慮領導的感受纔不會讓對車間員工抱有期待的他感到心寒。

作爲車間集體的一員的確需要反思這次技術員工作不夠認真的狀況，尤其是車間的發展需要衆人努力的情況下卻在拖他人的後腿的確是令人痛恨的事情，只不過改變不了已經產生的結果以後只能夠透過行動來彌補工作不認真造成的損失，無論是技術上的問題還是產品方面的質量都是身爲車間技術員的自己需要深入思考的，而在處於這種情況的自己帶着僥倖的心理來逃避工作不認真的處罰，絲毫不懂得自尊二字的含義又怎能奢望領導會再次認可工作不認真的自己。

回想起車間領導給予的那份信任的確需要儘快從工作不認真的陰影中走出來，要儘快振作起來並投入到車間建設中去纔是作爲技術員的自己應該做的事情，在這次工作不認真的教訓給自己帶來諸多麻煩以後的確應該端正態度並認識到技術員工作的重要性。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不認真檢討書9

尊敬的領導：

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。

我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。

我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書10

尊敬的各位領導：

您好！首先跟你說句對不起！因爲我工作不認真的原因，導致工作失誤，在此我做出了深刻的檢討。

當天由於我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的資訊反饋！事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚！

經過領導的批評後我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的'思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

懇請領導給我一次改過的機會，我一定會好好表現，在今後的工作上一定加倍努力，不會再讓工作失誤的。

此致

敬禮

　　檢討人：XXX

工作不認真檢討書11

尊敬的領導：

您好！

由於沒能認真完成領導的囑託以至於造成很惡劣的影響實在令人感到慚愧，從我步入職場開始便應當樹立爲企業發展的信念併爲之而努力，然而隨着工作逐漸得到穩定也讓我變得不如以往那麼認真了，明明工作中還有不少細節需要進行檢查卻沒有將其落實，看似工作量得以完成卻在質量方面難以令人感到滿意，不得不說這種貪圖效率的工作方式着實給公司的發展帶來不少阻礙。

一方面可以肯定我對待當前的工作並沒有做到認真負責，主要是由於工作中的不認真給公司目前的經營狀況造成了影響，雖然能夠及時將其解決卻也耗費了許多員工的精力，從領導失望的眼神可以得知自己對待工作的方式並不能夠令人感到滿意，或者說是自身的不用心給他人造成這麼多困擾實在是過意不去，而且領導批評的話語至今縈繞在耳邊並時刻警醒着自己，似乎在提醒着自己這種不認真的工作狀態不要再出現比較好。

另一方面則是貪圖效率而不再認真的工作方式也爲自身的發展埋下了隱患，透過工作質量的檢驗不難得知自己的努力並沒有轉化成相應的結果，而且還因爲自身的不認真埋下了不少隱患從而讓人感到難以接受，同爲企業員工卻不能夠爲集體的事業做出貢獻也讓我感到很慚愧，若是我能夠認真完成這部分任務並讓領導感到滿意的話或許是另外一個結果，只不過後悔的情緒在我看來對實際問題的解決無法提供任何幫助，所以關鍵還是得承認工作不認真的過失並在承擔責任的同時積極探索解決問題的方法。

即便是爲了起到警示作用也應該要甘願接受領導給予的任何懲罰，只有這樣才能夠更加清晰地認識到工作不認真的後果並承諾不會再出現同類錯誤，而且我也會端正態度並更加積極地投入到以後的工作中去，畢竟領導給予的改錯機會很不容易自然得好好珍惜並做好相應的工作，若是多次辜負領導的信任以至於徹底喪失工作中的任何優勢則是得不償失的，我得爲今後的職業發展着想並認真完成公司的重要工作。

工作量的完成不過是作爲企業員工的基礎職責罷了，在這基礎上應該思考如何才能夠提升工作質量從而讓公司領導感到滿意，只有對待工作更加認真纔會逐漸提升自身綜合素質從而強化相應的工作技巧，爲了不留遺憾自然得吸取教訓並認真完成以後領導安排的每項任務。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書12

尊敬的領導：

由於進入公司一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由於本週剛向科長交過一份金伍嶽外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些牴觸情緒。

並且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。

做爲一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二，透過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。

我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。

因此，透過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

其三，此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書13

尊敬的領導：

您好！

我在銀行工作之中沒有認真的去做好事情，同事來教給我的，我卻沒有好好的按照流程來做，還覺得自己是做對了，也是沒有去複合，這種不認真的態度是很不好的，況且我還是實習生，本來就是該認真的來學，來做好工作的，我這樣也是很不可取的，我要在這兒反省，也是對這次的不認真導致的問題而做一個檢討。

來到我們銀行實習，也是同事認真的教我們，告訴我們工作如何的去做，本來我是該認真的來學習的，但是我卻覺得這些操作是比較簡單的，所以聽的時候也是比較的隨意，而且也是沒有做好筆記，到了工作的時候，分配給我的工作，我覺得比較的輕鬆，也是儘快的做完了，還沒有複覈就提交了，而領導檢查之後，也是發現我的問題出現了，而且這些細節的問題，其實也是講過了的，同事也是提醒過，但還是沒有做好，而且這種隨意的態度也是讓領導生氣了，我自己被批評的時候，還不服氣，但現在冷靜下來一想，的確是我的問題，我太自以爲是了，覺得學到了，其實根本就沒有聽仔細就來做事情。

而銀行的事情，其實很多都是需要注意細節，而且一些小的失誤可能會造成很大的損失，還好我現在不是正式的工作之中，而是實習，而且也是有領導和同事來把關，不然的話，我這次出的錯誤，可能我自己都是很難去承擔的，做事情要認真，就跟學習一樣，如果不認真，那麼也是學不到東西，做不好事情的，反省之後，我也是意識到我的問題，太過於自我了，覺得自己學到了，其實並沒有，我要改變我的這種心態，認真的去做該做的，而不是說還覺得銀行的工作簡單，其實並不簡單，要注意的方面有很多，只有認真的去學，去做了，才能真的把工作給做好，而今實習的時候，還有大家來幫忙，來給我檢查，要是真的工作之中，我這樣做，那麼丟掉工作還是最輕的，甚至可能還有其他的後果需要我來承擔，工作之中不能鬆懈。

領導，錯誤，我也是意識到工作不認真的一個嚴重性了，今後我不會再犯這樣的錯誤，一定會認真的學，好好的去把銀行工作給做好，不再犯這些錯誤，只有做好了事情，我才能學到更多，也是能在今後的崗位上立足的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作不認真檢討書14

您好!

在此，我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!

作爲公司一名重要店面在崗人員，因爲擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!

今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裏，認爲公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!

但我可以保證，一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。

我於20__年10月21日中午13時——當日下午18時期間因爲個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。

這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成爲各位心中的理想員工!

彙報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行爲都代表着我們的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上爲我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益爲出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。

自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要爲今天所做的行爲予以交代希望領導的諒解。

首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最爲緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行爲。

當然這不但需要領導的理解，更該透過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的爲我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因爲一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行爲感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。

我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。

至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

此致

敬禮!

工作不認真檢討書15

尊敬的領導：

您好！

首先我要好好的跟您道個歉，今天我發生這樣低級的工作失誤實在是有點太說不過去了。對不起，我今天的確是工作狀態不佳，讓您失望了，我現在的內心也是覺得十分的對不起您，並且也是十分後悔自己今天在工作中不認真，給餐廳造成了一定的損失，我真的非常的抱歉，我已經儘可能的去挽回了，還望您看在我態度良好，事後的措施也是做的十分到位的份上，大人不計小人過原諒我這次吧。

回顧錯誤：

今天我中午，我在上菜的時候，由於店裏十分的火爆，座無虛席，我把五號桌的菜上到了三號桌上，然後五號桌的上到了三號桌上，一開始三號桌的客人還沒發現，已經吃了一個菜了，五號桌的客人就反應過來了，直接讓我把經理叫過去了，讓我們給他們一個交代，雖然經理說給他們重新上一份，我也是立馬就去廚房詢問了，廚師長告訴我，那就是我們今天最後一份招牌菜了，剩餘的食材已經不足以再重新制作一份了，這就導致客人非常的不滿，雖然說三號桌的客人沒說什麼，選擇體諒我們這些服務員，但是五號桌的客人咄咄逼人，覺得這就是我們餐廳的失誤，一定要我們給出一個滿意的答覆。後來我也是瞭解到爲什麼這麼的生氣，是五號桌客人對雞蛋過敏，是不能吃雞蛋的，其實我也是能夠理解，自己明明是看在這家餐廳的名氣來吃飯的，遇到這樣的事，討要一個說法也是應該的。

我後來已經鄭重的向客人道過謙了，並且和客人商量點其他的菜來代替，他也是欣然接受了，但是這件事還是對我們餐廳造成了一定的影響，首先這個五號桌的客人是肯定不會再選擇來我們餐廳吃飯了，畢竟我們餐廳鬧出這樣的烏龍給他，其次當時店裏的客人那麼多，大家都見證了這件事，對我們餐廳的信譽名氣肯定是有影響的，因爲我一個實習生給餐廳帶來這樣的損失，您一定感到十分的後悔招我進來吧，真的對不起，是我不夠重視這份工作，沒有全心全意的投入到工作當中來，這件事所有的錯都在我，那些菜的損失都從我這個月的工資裏面扣除吧，您也是對我給予過警告了，我以後就一定會注意的。還望您相信我的工作能力，我一定可以很好的勝任這份工作的，我以後一定全身心的爲客人服務，絕對不允許自己再犯一丁點的錯，我這也是來到我們餐廳後第一次犯錯，您就諒解一下吧，我實在真心知道錯了。

在今後的工作日子裏，我會想盡辦法幫餐廳挽回損失，多推薦菜品，多讓餐廳獲益，儘量給客人最周到的服務，我一定能成爲一個非常合格的服務員，這件事會一直激勵我的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日