【精選】失職檢討書合集10篇

在學習、工作或生活中犯錯後，爲了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書的時候要注意內容的完整。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？以下是小編精心整理的失職檢討書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

失職檢討書 篇1

尊敬的各級領導：

我懷着無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我爲自己的失職行爲感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身爲財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，

無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　二〇一一年八月十四日

失職檢討書 篇2

尊敬的各位領導;

首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不就應的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本就應在當值的時候就就應寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但爲時已晚!事發後，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲組長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。

2，以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和職責感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要用心表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出用心的貢獻

3，由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要用心改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行爲發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步!期望領導和同事們在今後的工作中多多幫忙我，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現的失職行爲向公司做出書面檢查、並鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行爲兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含着緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級爲爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖於自己工作原則的，我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒爲重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業主的衝突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從於大局，努力爲公司塑造優秀的對外形象。

失職檢討書 篇3

今天比領導嚴厲批評，因爲我做事不夠細心，因爲我考慮問題不夠周全，因爲我專業知識不夠紮實。

工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公衆形象，又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

　檢討人：***

失職檢討書 篇4

尊敬的單位領導：

此時此刻，我懷着深深懊悔、糾結、難過的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在服務導購工作當中出現的低級錯誤。

此番我錯賣了服裝價格，將一件成本價位560元的羽絨大衣以390的低價賣出，直接令服裝店蒙受了170元的直接損失，間接得讓服裝店遭受到670元的銷售利潤損失。我的錯誤是嚴重的，性質的糾結的，造成的結果是痛心的。

回顧錯誤，我由於剛來商場的服裝區裏工作才滿三個月，對於商場的服裝區當中陳列的各類服裝沒有一個清晰全面的瞭解。在今天上午的服裝導購工作當中，我錯誤地陳列了服裝，導致顧客詢問服裝價格的時候我報錯價格。當即遇到的客戶也估計是一個很懂行的人，見我報出了390元的低價，當即就爽快得購買。當時我雖然有些吃驚，但是也沒有多想，只覺得客戶有錢、爽快，心情很舒暢。直到下午三點，我下班清點今天銷售記錄的時候才發現了問題，此時客戶早已經取走衣服，溜之大吉了。

出現了這樣的錯誤，我感到非常的揪心與懊惱。本來我想從自己腰包裏掏出這損失掉的費用，然後此致就匆匆離開單位。可是後來我一想，我就這樣一走了之了，也太憋屈、窩囊了，怎麼可以這樣呢!思來想去，我決心正視錯誤，改正錯誤。如此一來，再沒有比寫一篇檢討書更好的選擇了，於是我拿出書本想要摘一段成語用於檢討書寫作，翻來翻去找不到最終讓我發現自己找了一本烹飪書。看來不上網就是不行啊，花了三元錢我在網吧上了一小時的網，透過搜尋找到了一家名爲“檢討書100分”的網站。喲呵，檢討書就檢討書，還一百分的檢討書，難不成是要考試也得100分?!看來這位站長真是想象力豐富，腦子秀逗到了一定級別啊。無論如何，這家檢討書100分網站當中的檢討書範文還是很多的，而且有了詳細的內容分類：學校檢討書、家庭檢討書、工作檢討書等等。真是如同一家檢討書超市或是檢討書商城啊，哇哈哈。

經過一番查找，我發現了一篇服裝導購員工作出錯的檢討書，透過簡單瀏覽發現竟然與我的實際工作情況有着千絲萬縷的相同之處。這樣一篇檢討書的發現，着實讓我長久的心緒激發出來。讓我感到“天蒼蒼野茫茫，風吹草低見牛羊”的開朗情懷，也讓我頓時衝到房間陽臺上朝天吶喊：“啊!原來在這個世界上還有與我相同遭遇的人吶!”無論如何，找到一篇可以仔細參考的檢討書範文，我的心情是無比高興的。

錯誤原因有幾方面：

1，出入商城工作不久，對於服裝導購工作沒有一個熟悉與熟練的工作水平。

2，思想覺悟上出現了疏漏，沒有清晰領悟導購工作真諦。錯誤都是一點一滴的疏忽、馬虎積累的。

3，沒有謹慎工作，出現了馬虎大意的問題。作爲導購員，處處要小心，尤其是銷售大件服裝尤其應該如此。

最後，也希望領導能原諒我的過錯，我也會努力的改正的。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

失職檢討書 篇5

尊敬的'領導：

時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都幹了些什麼，碌碌無爲的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看着是些小毛病，很影響自己的工作和事業。

工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。養成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恆的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，

總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切，二十幾年了沒有養成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。

此致

失職檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，纔會導致這件事情的發生---xxxx！

這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽、經濟、安全等方面的重大損失！由於我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，因爲做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，爲公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

失職檢討書 篇7

尊敬的單位領導：

您好，在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作爲一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較爲嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

失職檢討書 篇8

尊敬的單位領導：

20xx年3月8日上午，××省環保廳廳長××帶隊，××省環境工程評估中心部分領導組成的檢查組，針對××公司××項目試生產期間環保工作現場覈查。副總經理××，安環部主任××，設動部部長××等工作人員陪同檢查。

××總向檢查組介紹了××項目環保投入情況，污水治理設施投入108萬元，廢氣治理設施投入40萬元，固廢治理設施投入10萬元，廠區綠化投入10萬元。

××主任向檢查組介紹了污水處理設施執行情況，污水處理站採用水解酸化+接觸氧化主體工藝，處理規模350噸/日， 污水處理站自20xx年10月建成以來，執行情況一直良好，出水水質達到《製藥工業水污染物排放標準（GB21908-20xx）》混裝製劑類標準。

檢查組檢查了污水排放口，由於出水清澈透明，檢查組人員一致認爲排放口出水符合標準，沒必要取樣檢測。

××主任向檢查組介紹了廢氣設施執行情況，將除塵循環水配製成鹼性液，在循環水泵作用下，在麻石水膜除塵器內部循環流動，同時實現除塵和脫硫的功能。除塵效率達到95%。脫硫效率達到85%，處理風量28000立方米/小時。麻石水膜除塵系統自20xx年11月建成以來，執行情況一直良好，出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標準》（GB13271-1001）二類區標準。檢查組檢查了廢氣治理設施執行請況，我公司廢氣治理設施執行正常，臺帳齊全，符合環保要求。

檢查組透過看項目、聽介紹，充分肯定了我公司環境保護和污染治理工作取得的各項成績，認爲我公司環保工作領導重視，責任明確，各項工作措施實，力度大，成效明顯。希望我公司繼續加大投入，繼續做好污染防治和節能減排工作，紮實推進環保各項工作持續長效開展，在××地區樹立環境友好企業典範。

　　檢討人：xxx

　　20xx年4月10日

失職檢討書 篇9

各位領導各位工友：

大家好.

6.2日，車間通報a13連桿焊接尺寸超差.這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，經過認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討

自己的一時失誤，希望大家可以原諒我的錯誤，我也會保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好

相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，

後經我們班組人一起分析，認爲是擋圈卡死.一時大意.導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對錯誤.我只能對以後進行補救(Motivational model ).幹活的時候更加仔細認真.當連桿放入卡具的時候，要用眼掃視連桿的外露部分.是否有過度區超出的.是否有擋圈卡死的.每根連桿放入卡具的時候，左手用力向後壓.爭取保證連桿落在卡具的底部.盡我最大的努力保證不會再有尺寸超差的連桿出現.

我將從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，工友們的舉報.希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

在今後的工作中，我一定要認認真真的改正錯誤，決不再發生類似的問題。保證悔過自新，重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。

失職檢討書 篇10

在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作爲一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;並組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏於監管。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以爲戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。