上班遲到自我檢討檢討書

在有過錯的情況下，爲了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的上班遲到自我檢討檢討書，希望對大家有所幫助。

上班遲到自我檢討檢討書1

尊敬的領導

您好！

我是xxx，現在一上午已經過去了，此時的我還在爲早上遲到一事感到內疚，遲到是嚴重的情節，公司一再的強調，我現在真的不知道怎麼爲自己說了，我也不想逃脫責任，鑑於自己這段時間的表現也不是很卓著，而我也來到工作這麼久了，我心裏就一直沒有擺正好心態，特別是這段時間的一個的放鬆，這是絕對不允許的，現在是關鍵時期，公司的事情特比較多，大家都在積極的上班，我卻這麼不知道收斂，還在工作上面放鬆了許多。

今天遲到一事還是早上說起，我不僅僅是對自己沒有一個嚴格的要求而且還處於一個極端放鬆的狀態，現在的我丟失了一種工作的積極性，我近段時間以來一直都在鬆懈自己，這不僅僅是我工作上的一各不負責，還是對自己自身要求的低劣，今天早上我一再的拖延時間，以前工作積極性高，每次上班都是第一時間來到公司，在這裏工作久了我居然鬆懈了，實在是爲自己感到羞愧，這不是我應該有的心態，現在的我是一直都覺得工作沒有了積極性。

早上到現在我就一直在拖拖拖拉拉，因爲我不調整好狀態這是不行的，早上本來我有足夠的時間，我卻拖拖拉拉，做什麼都很慢，給自己理由覺得不會遲到，所以今天上班的時候我就出現了遲到，來到路上已經是上班高峯期了，我從來沒有在那個時候還在路上，今天早上我一再的拖拉，現在事情已經發生我是很後悔啊，因爲這樣的事情是對公司影響不好的因素，我們公司向來員工作風都是比較優良的，在日常當中我卻這般不知道收斂，這一點意識都丟失了，我對不起您，您平時在工作上都是很熱情的指導我，一有什麼事情都會及時的告知，公司的一切我都已經很是熟悉了。

這次的事情我想了很久，這是我的作風問題，我以爲自己來到了這裏很久，加上對公司的一些熟悉，我就鬆懈了，行爲鬆懈了是次要的，我的思想作風是不好的，這是很難解釋的，這次我一直在爲自己今天這麼一件事情感到羞愧，我本來就想着一定要給自己一個理由去遲到，這般鬆懈自己是我不想的，我真的是爲今天遲到這件事情感到萬分的後悔，後悔當時爲什麼不速度快一點，早上那麼多時間，我是有足夠的時間去安排的，這一點我竟然沒有做到，現在我對不起公司，我帶了頭我一定好好的反省自己。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班遲到自我檢討檢討書2

尊敬的領導：

您好！

咱們公司最近一段時間的工作還是比較忙碌的哈，大家都在各自的崗位上認真處理着自己的事情，我也是一如既往的按照公司裏的規定來打卡上班，但是近兩個星期裏，我犯下了不少次的失誤，這個失誤雖然不是在工作中產生的，但是它也嚴重影響了公司的氛圍，另外我也因此受到了相應的處罰，只不過我的這種遲到行爲還是太不應該了，尤其是在短時間內頻繁的遲到，這的確應該讓我好好地長個記性纔對，不然的話就起不到警示的作用了，我覺得自己又一次遲到之後，除了要扣除一部分的工資之外，還得寫一份深刻的檢討才行，只有這樣才能讓我把準時上班給牢牢地刻在心裏。

前面的遲到都是因爲我沒能準時準點的起牀所導致的，所以我之前還是覺得挺可惜的，畢竟遲到一次的懲罰也不算小，我其實也不想給大家留下一個不太好的印象，只不過事情已然發生之後我也沒有什麼辦法再去改變了，只能讓自己的下次不再出現類似的情況了。就這樣，我這一段時間裏還是比較重視這件事情的，每天我都讓自己早一點出門，早一點來到公司打卡，早一點來總比踩點來要好一點，只不過我這樣的狀態並沒有持續多久就開始鬆懈了。由於最近天氣比較寒冷，所以我這有點懶散的毛病又開始犯了，在今天早上的時候，我本應該在規定的時間裏出門的，但是由於起來的有點晚，再加上又在家裏面磨蹭了一會兒，所以這導致我距離應該出門的時間遠了不少，所以後來即便我如何去追趕流逝的時間都沒有啥作用了，等到我趕到公司時還是晚上了那麼幾分鐘……

這一次遲到後我也是在自己的位置上懊惱了許久，我沒有想到自己就鬆懈了一次結果就又一次遲到了，我自己都開始懷疑自己的狀態是不是有問題了，爲何別人都能做到準時上班而我卻做不到呢？如果我長期都是這樣狀態的話，那就說明我的工作態度和工作積極性不高，其實我來到公司的時間也挺長了，以前是從來都沒有如此頻繁的遲到的，所以說啊我這個人的確是太過於鬆懈了。在這裏，也請領導您按照規章制度處罰我吧，我這個人就是要多接受一點教訓才能做得更好！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

上班遲到自我檢討檢討書3

尊敬的各位領導:

由於一月和二月份的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然，遲到的確是諸多原因和意外，“比如家遠而造成錯過公交、堵車、車上人多擠不上去”。但是我不需解釋什麼，因爲從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。透過上二個月的遲到，我會認真反省，深刻思考。

同時，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己。要知羞而警醒，知羞而奮進，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最後，我想說，感謝公司給予寬宏處理。我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年x月x日

上班遲到自我檢討檢討書4

尊敬的領導：

您好！

我在最近這一段時間的工作裏可謂是犯下了不少的錯誤，有因爲大意導致的工作失誤，也有因爲個人情況所導致的上班遲到。上班遲到這件事情在我身上已經發生過不少次了，說起來我幾乎每個月都會遲到那麼幾次，這種情況嚴重的違反了公司裏的制度，也影響了工作的氛圍，所以這也難免引起領導們的不喜，想一想也是，沒有什麼人會喜歡一個經常遲到的員工吧。

遲到是自己態度的一種體現，要是自己自控能力強的話，那麼遲到這件事情是完全能夠避免的，因爲遲到無非就是時間來不及，只要早一點起牀就能解決，所以頻繁的遲到絕對是個人的思想出現了問題。在這裏，我首先就要先承認一下自己的錯誤，我的確是在思想上面鬆懈了不少，遲到這件事情其實我是能夠在短時間內就解決的，可是因爲我的懶散和消極，我在上班之前經常在家裏面磨蹭，有時候遇上了一些惡劣的天氣，我更是會比平日要晚一點出門，但是這樣的話，一旦碰上一些意外情況，例如車輛晚點，路上擁擠等等，我出現遲到的機率就要大上不少，像之前好幾次遲到就是因爲留下的時間太少了，我來不及趕到公司裏。我知道，遲到一次不僅要扣除當月的全勤獎，而且遲到次數越多，時間越長，扣除的工資也會越多，但是我這個性子就是屬於不急不躁的那種，現在可以說對於遲到都有點麻木了。

還記得第一次我遲到的時候，是因爲一些意外情況的出現，那時候我還是十分懊悔的，但是隨着遲到次數的增多，我心裏都產生了這樣的一種想法，那就是反正這個月都已經遲到了，既然全勤獎都沒了，那麼再多遲到幾次也無妨，抱着這樣的心態，只要我在一個月裏面出現過遲到，那麼我大概率會出現多次遲到。這樣的狀態雖然讓我感到惆悵，可我始終狠不下心來讓自己改一改，直到領導您批評了我的工作之後，我才意識到了問題的嚴重，要是我一直這樣下去的話，工作的效益必然會受到影響，一個人要是連正確、積極地工作狀態都沒有掌握的話，那麼還如何做好自己的工作呢？經過這次教訓之後，我以後一定會認真地上班，讓自己爲公司創造出更多的利益！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

上班遲到自我檢討檢討書5

公司領導：

今天我上班遲到了xx分鐘（遲到時間）。這對我來說是個意外外……但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

透過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

上班遲到自我檢討檢討書6

尊敬的領導：

元旦假後第一天上班，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在流血，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　檢討人：員工

　　時間：

上班遲到自我檢討檢討書7

尊敬的領導：

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因：我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因爲本人對他人尊重不足。透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。

二、後果：1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰：我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五、感想：最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作爲!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮!

　　xx年x月x日

上班遲到自我檢討檢討書8

尊敬的領導：

你好！

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxxx員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

上班遲到自我檢討檢討書9

尊敬的xxx

您好！

我很抱歉，因爲我在日常工作中的懈怠。竟導致在今天的工作中出現了遲到的錯誤！作爲一名工作者，一名xx公司的員工，可我卻還在基礎的問題上犯下基礎的錯誤！不僅讓自己變得懈怠，甚至對其他同事也帶阿里了不少的影響！對此，我真的感到十分抱歉！

透過自我反思，我對自身的'這次錯誤進行了深刻的認識。作爲一名工作者，按時上班這種事情，真的是非常基礎，非常簡單的事情！畢竟每天我們都要按時上班，這樣每天都要做的事情，其實早就融入了我們的生活當中！但就是這樣的問題，我卻偏偏還是犯下了錯誤！這是絕不應該的行爲！

這次的事情簡單來看，可能只是因爲一次小小的失誤導致了在作息上的問題。但從另一方面來說，這也可以看出我平時的管理鬆懈，以及對自我要求的不重視！工作是一件嚴謹的事情，如果在這樣基礎的方面都不要求好自己，又怎能嚴格的處理好工作職責呢？想到這裏，我真的感到自己愧對了領導的教導，連基礎都無法做好，又怎麼去保證在工作上的努力呢？這是我的懈怠，是我對工作的不負責任！

此外，經過自我的回顧和向其他同事的詢問，我也更加認識到了這次行爲給其他同事帶來的影響！工作是十分嚴謹的事情，大家都需要一個安靜的良好環境來保證自身工作的順利！但我卻沒喲意識到這個問題，更沒能意識到，自己在遲到時造成的短暫吵鬧，也同樣影響了同事們的工作！擾亂了紀律和人心。看到這樣鬆懈的我，其他努力及時的同事又會怎麼想？在今後的工作中，如果有同事因我的影響，鬆懈自己，在工作中也出現接連的遲到事件又怎麼辦？

經過這樣的反思我才意識到，自己的行爲，已經在不知不覺中給我們的團隊帶來了傷害，甚至我自己都沒有注意到！這樣的影響是長久的，如果我不改進，錯誤的影響還會持續下去，繼續影響同事，讓自己也變得更加懈怠，不重視紀律！那麼整個公司就只會變得混亂、無秩序。最終出現嚴重的問題！

我真的很抱歉自己竟沒意識到違反紀律會有這麼嚴重的後果。我真的很抱歉，也十分希望能改變自己，改正自己！望您能給我一個機會，我定會嚴格要求，不會讓您失望！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班遲到自我檢討檢討書10

尊敬的領導：由於xxx次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於單位規章制度上，臵廣大單位員工的集體利益於不顧，臵單位領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因爲本人對他人尊重不足。透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。

二、後果

1、對單位的後果無論開會上班遲到反應了對於單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於單位發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心

總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望單位全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚!

五、感想

最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行爲,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。

具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作爲!感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，單位以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年x月x日