關於個人違反紀律檢討書600字左右

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的關於個人違反紀律檢討書600字左右，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關於個人違反紀律檢討書600字左右1

尊敬的領導：

你好！

今日在工作時我沒有做好自我的工作！在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，爲我自我的行爲感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自我工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。我深深的感到這種行爲是一個十分不好的傾向，也是一個極爲重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極爲嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感激！

總之我的行爲給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行爲，我的心境十分沉重和羞愧。發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，所以我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情景發生，我真誠地理解批評，並願意理解處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人：xx

關於個人違反紀律檢討書600字左右2

尊敬的xx：

xx期間，由於我管理失職，造成xx違紀情景的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的後腿。我懷着無比愧疚和遺憾的心境對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、問題的原因

（一）自我思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認爲離年終沒幾天了，各級反覆提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自我被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是憂患意識不夠強。自我認爲目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析確定。

（二）掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行爲表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。該同士因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其_______________。這說明了連隊目前的管理工作過於機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

（三）安全管理不嚴格。一是"兩個以外管控"不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連—發生的兩起違紀事件，一是_______，二是________。作爲連隊管理者，自我只顧管眼前，思維狹隘，認爲人員出去後都有單位負責管理，自我提提要求，按時聯繫就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來能夠預見並及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對後進個人、個別人瞭解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認爲____平時工作表現不錯，爲人老實，又是副班長，應當能夠管好自我，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查覈實，這是導致該同士______的重要原因。三是安全隱患排解不力。____違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

二、幾點反思和下一步打算

（一）部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿於日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於此刻抓得好，此刻不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗幹部骨幹職責心和本事素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，職責重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作爲管理者，"他人安全我有責"並不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長提高，重則影響單位全面建設。

（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有"淡季"、"旺季"之分，僅有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白乾一年；年尾出事，一年白乾。可見，

一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們戰士個人來說，不論什麼時候出事，那影響的不僅僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自我一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是團體和我們的戰士的利益。

（四）落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他能夠保證戰士的成長提高，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不爲例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。經過____違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負職責就是嚴格管理，嚴格要求。xx同士違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負職責的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。感激營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自我管理失職的嚴重後果，也進一步認清了自我擔負職責的重大。在那裏，也向全營官兵道個歉，期望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今後的工作中，進一步加強職責心，兢兢業業幹好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同士們的關心。

　　檢討人：xx

關於個人違反紀律檢討書600字左右3

尊敬的xx：

事情發生後，我已經深深的認識到我的錯誤！

20xx年12月20日開始的“狂歡聖誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價牀，每一天限量五張，並且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也瞭解到這麼優惠的牀是爲了吸引更多的客源，打響xx家居在xx人民心中的地位，所以禁止內？咳嗽憊郝潁？私飭蘇飧魴畔⒑笪夷院@錁兔靼琢蘇飪畲參也荒懿斡牘郝潁？疃？傲教歟？頤揮脅斡耄？幌虯錈Ψ⒑毆ぷ鰨？諶？歟？業筆笨吹鉸舫∪似？饗悅揮星傲教旌茫？郝蛉嗽鋇羌潛砩鮮？亢萇伲？偈憊礱孕那系奶鈈戳吮碭瘢？睦鎇芯孔盼乙怖創找幌氯饒鄭？醋暈一岵換嶙咴酥薪保？⑶業筆蔽伊斕降氖？滯？玫氖？588號，所以我抱着好玩的心態拿了號碼，__阻止過我，而我卻沒有理會，此刻回想一下，當時我實在是太不應當了。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是爲了讓自我學到更多的東西，並且更要時刻研究到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情後果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以後在__的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到常總在事情發生後，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情衝擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達，我的錯誤來源於思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對於這件事情，我深表後悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感激我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。

在那裏，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以後的工作上必須認真研究好做好任何事情的同時研究好前因後果，進取努力的做好自我本職工作！

關於個人違反紀律檢討書600字左右4

事情發生到今日這個地步，我應當感到抱歉！從我們認識以來我沒有想到會有今日的結局，我有職責、我也有錯。作爲一名退役軍人、作爲一名黨員我不逃避職責，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果！雖然我不是個優秀的男人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我明白人應當是什麼樣的。在這一個多月裏，發生了很多很多的事，我不明白我該怎樣說、該怎樣做！愛慕讓我失去了本能的理智，愛慕讓我明白了一個人的可悲，愛慕更讓我明白了什麼叫玩弄於鼓掌。一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能爲自我的人生增添色彩而努力着！正因爲如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事，可能由於我的行爲而給你帶來了煩惱和麻煩的`話，我願意承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。

作爲我，我不否認我喜歡你，因爲我認爲這並不是不光彩的事。可是，我喜歡你是在得到你的同意後，才真真的追求你！一段感情是靠兩個人來維持和維護的，就我自我沒有這個本事、也沒有這個想法想怎樣樣怎樣樣。

最終我想由於我的不成熟，而給領導、給當事者帶來了不必要的麻煩，我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！

關於個人違反紀律檢討書600字左右5

尊敬的局領導：

我是xx縣食品藥品監督管理局派駐x行政服務中心大廳xx號視窗工作職員x，7月12日上午，在上班過程當中，沒有穿着工作制服，另外，在工作QQ上檢視了有關食品藥品監管的最新資訊，這個舉動被局領導發現，並提出了批評教育。

事後，我深深的不安和自責，做出了深入的檢討。

經過領導的批評教育我深入熟悉到自我的錯誤，我以爲造成這次違遊記爲的主要緣由是個人思想麻痹，作風鬆懈，紀律職責感缺失，也是我對自我放鬆要求，工作作風散漫的惡果，這次事件給局裏

的工作產生了不良的影響，我相當後悔和自責，假如繼續放縱紀律的缺失和作風的散漫，致使的後果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感激，並保證：

1。加強機關行政效能作風學習，提高熟悉，轉變作風。

服務大廳作爲政府機構服務視窗，作爲黨委政府和人民羣衆的連心橋，視窗工作職員更應當以身作則，嚴於律己，以後我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱忱高效地爲羣衆服務，做一位合格的視窗工作職員。

2。由於此次違遊記爲給局裏各項工作帶來了負面影響，在以後的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好職責分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表

示自我的覺醒，彌補自我的過失，以加倍努力的工作來爲局裏做出進取的貢獻。

3。對已發生的錯誤我還要繼續深入檢討，深進總結，狠抓落實，改正錯誤，把自我的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫忙我改正缺點，使我獲得更大的提高。

　　檢討人：

　　檢討日期：