員工上班遲到檢討書【推薦】

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，爲此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編整理的員工上班遲到檢討書，歡迎大家分享。

員工上班遲到檢討書1

尊敬的領導：

您好！

xx年x月xx日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在*，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工上班遲到檢討書2

尊敬的領導：

您好！

這天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，但是我覺得此刻說理由，都只是託詞，我不想爲自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。

所以，我爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改善：

1、按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會拒絕，那麼請明確告訴客戶已經下班時間，因爲總會有做不完的工作。

2、即使已經下班晚了，那麼，請預知天氣狀況，下雨天記着帶傘，因爲在這個城市目前還沒有人會在晚上給你送雨傘。

3、即使已經淋雨回家了，那麼在到家比較晚的狀況下，請不要再玩遊戲上網，記着吃些感冒藥，因爲會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。

4、即時已經錯過了休息時間，那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因爲很容易早起又睡着……這是一種十分不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老員工，更就應在工作中起模範帶頭作用，更就應杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早十幾分鍾就能夠避免遲到，但是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書3

尊敬的xx：

您好！

我是xx部門的xxx，在今天早上來上班的時候，沒有及時的趕到公司，而是遲到了，雖然說今天是週一，很多人都是要上班的，路上也是遇到了塞車的情況，但是這些都不應該是理由，也不能作爲一個遲到的藉口，如果我真的對工作上心，那麼就會考慮到週一的時候是很多人上班的，路上肯定會有塞車的情況產生，而且也是會把時間把握好，提早的出門，這樣就能預留足夠多的時間，來避免路上塞車而導致的遲到事情發生了。

在思想上，我是沒有把工作那麼足夠的重視的，覺得遲到就遲到了，沒有什麼太大的關係，反正週一雖然很忙，不過每次都是要加班的，即使我沒遲到，也是要加班去工作的，所以我更是沒有那麼上心會不會遲到了，特別是一個週末下來，其實我不在工作狀態，也是沒有工作的那種緊迫感，對工作沒有那麼的上心。同時覺得反正不會有什麼懲罰，就更不那麼在意了，不過領導的批評卻是讓我明白我犯了錯，而是還是特別重大的錯誤，以後不能再這樣了。

同時在行動上，我也是沒有引起足夠的重視，做事情比較的拖拉，早上起來，磨蹭了好久才行，然後出門還磨磨唧唧的，到了等公交的時候還玩手機，有時候明明是有車，但是我卻錯過了，平時人不多的時候還好，但是週一如果錯過了，那麼就特別的容易遲到了。在工作中我也是沒有那麼的有執行力，所以纔會有加班的情況發生，如果我積極的把工作做好，其實也沒有太大加班的必要了。

這次遲到的事情也是給我的一個警醒，讓我明白，無論思想還是行動，我都是要重視起來，不能再這樣渾渾噩噩的工作了，不把工作去認真的對待，這樣做只會讓我的能力退化，得不到進步，而職場上如果我能力不行了，或者跟不上時代的步伐，那麼就是會很容易被淘汰的，而且我的這種態度也是對公司不利的，會對公司的工作造成一些影響，讓工作不能及時的完成。

領導，經過反省，我已經意識到我的錯誤，也會認真的去對待，以後我不會再遲到了，也是會把工作給做好，認真的完成領導佈置下來的任務，好好的提升自己的能力，把工作的效率提高，不僅是爲公司，也是爲了讓我的職場之路走得更加的順利，我能夠再進一步。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書4

尊敬的領導：

您好！

早上我遲到了，作爲一名老員工了，我卻犯了這麼一個低級的錯誤，也是很不應該，真的抱歉，自己還是住的那麼近的，很多很遠的同事都是比較早到的，可是我確是沒有做到位反而還遲到了，在此也是給領導道歉，對於自己的遲到也是在這檢討。

此次遲到我也是不應該找什麼理由，之所以領導如此的重視其實也是我們今天早上有很重要的事情，領導也是提醒了我們不能遲到，如果平時的話也就是說我們幾句，但是今天的遲到我也是知道，自己做的很不好。對於今天的事情沒有去重視，可見平時的時候我也是對於其他的工作沒有真的認真去對待，真的抱歉，自己的工作態度的確是出了問題，這些也是自己沒有去考慮到的，之前的工作裏頭也是鬆懈了，自己在崗位上其實也是做了很久了，遇到這種情況應該是要警醒，並且是自己去做好調整的，而不是還要犯錯讓領導來提醒我才知道自己的狀態出了問題，我知道領導是期望我自己能主動的去解決，可是卻還是犯錯，之前領導也是提醒過我，要把工作去做好，看到了我鬆懈的樣子，但是我卻沒有珍惜那次的機會而去調整，真的抱歉，讓領導您來關心我的問題，我知道自己做的很不好。

遲到的事情也是真的讓我知道，自己要去作出改變，本來自己應該是帶好頭的，但是由於工作也是做得久了，的確是有些厭倦，但自己卻是不去調節，這方面是我做得不夠到位也是讓領導生氣的，我不應該犯這樣的錯誤。但終究犯了，我也是清楚這個無法挽回，但是在今後的工作裏頭，我不會再出現這樣的問題，對待工作會認真，同時如果再出現厭倦的情況也是自己要去調節，同時也是要積極的來學習，只有自己是不斷進步的，那麼也是會過得充實，不會覺得工作是無趣的，要做到位，以身作則的去帶好新的同事，而不是做一些錯誤的表率反而帶壞了他人。

遲到已經發生，也是耽擱了同事們的一個工作時間，我也是很對不起大家，以後不能再如此，也是感激領導再給我機會，我也是會珍惜，不會再出這樣的一個問題，作爲一名在公司上班那麼久的老員工，自己也是不能再讓領導您失望了，工作上也是去會盡心盡力的做到位，不再讓您擔憂。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書5

尊敬的領導：

您好！

年假已過，我們又重新投入了工作之中。大家在新的一年都非常的努力，光是這兩個月的業績就已經足夠讓我們歡呼雀躍了，我爲能擁有一個這樣優秀的集體感到非常榮幸，也很慶幸是這個集體中的一員。在新的一年裏我們保持了新的面貌，在工作上不遺餘力。但是這次我卻打破了這個美好的境況，竟然今天下午上班的時候遲到了。在這裏我要深刻的檢討自己一次，希望能夠讓領導看見我改正錯誤的覺醒。

我們午休有兩個小時，一般我們都是下樓吃完中飯上來休息一會就直接上班工作的。但是今天下午我們有一個非常重要的會議要開，而且每名員工都要參與。我今天中午也遇到了一點麻煩，原本每天我都是直接去樓下隨便吃個飯的，但是今天我的媽媽從老家那邊過來了，我得去高鐵站接一下，於是我就立馬去了，我也抓緊每分每秒，沒有和母親過多的寒暄，匆匆忙忙地趕了回來，但是沒有想到的是，在回來的時候有點趕了，一不小心就擦了別人的車。

我今天確實也是有點倒黴，這件事情也扯了很久，加上那個車主實在是難以糾纏，我當時感到很崩潰，但是當時實在太混亂了，我也忘記請假了，這個結果都是我的問題，我會勇於承擔的。只希望領導能夠原諒我沒能趕回來參加會議，我知道這個會議是我們今後工作的一個安排，而我卻因爲自己自身的錯誤導致工作上犯了嚴重的錯誤。我真的很抱歉，我已經詢問了同事會議的內容，加上領導您也簡單的和我說了一些。我今天會加班加點把工作做完，不會把今天的工作再拖延下去。

這件事情雖然不是我有意爲之，但是確實體現了我自己的一個內在能力，我如果不因爲這一時的急躁就把別人的車擦了，我相信今天會是美好的一天，但是當黴運傳來的時候，我不應該這樣的抱怨，只有更加積極的面對了，纔會有一些轉機。不過是真的很抱歉這次遲到在公司裏營造了今年以來最不好的一次影響，大家都充滿了鬥志和激情，而我這時候在這個集體之中做了一些小影響是非常不正確的，所以無論怎樣，我都願意站出來向全體員工做一次檢討，我希望這股邪風不會被傳下去，我也一定更認真的對自己這次遲到做一個反思，今後也絕對不會出現此類的問題，希望領導諒解，也期望能夠得到領導和同事們的原諒，我會更加熱愛這份工作，努力下去的！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書6

尊敬的領導：

您好！

上班遲到對於自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能儘快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該儘早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以後自然應該檢討上班遲到的行爲才行。

實際上由於自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題並奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安於現狀以至於沒能想到透過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來並從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。

其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因爲自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者說這類問題若不能儘快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？

當自己的內心因爲上班遲到變得足夠警惕以後自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該採取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠纔會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多麼嚴重的後果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。

面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象並令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以後會更加重視來之不易的機會並在工作中提升自身的綜合素質。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書7

尊敬的公司領導：

我懷着深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反公司規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

現在，我知道上班遲到的行爲是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

工作當中，每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以，在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書8

尊敬的領導：

對不起！我知道自己錯了，我不該遲到，我很後悔自己沒有早一點出門，我對於自己錯誤行爲已經進行了深刻的反省，很抱歉。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的`這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

我是懷着愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書，我知道自己已經犯了錯，發生的事情不能再改變，但是我希望自己能夠改正錯誤，重新出發，爭取能夠每天按時上班，爲公司做貢獻。

員工上班遲到檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是某某科的某某某，懷着無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，並向您保證絕無下次。

早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作爲實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後，我冷靜的想了很久，認識到自己將要爲自己的行爲負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，爲了更好認識和改正自己的錯誤，我認爲有必要對自己的行爲做出深刻檢討，在實習期間負責人的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，然而我自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的爲，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。

檢討如下：

一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。

二、行爲上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度。

三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作爲實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響.由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書10

尊敬的各位領導：

我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我爲自己的行爲感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

透過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行爲不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行爲，是愧對領導信任的行爲。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。透過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書11

尊敬的領導：

您好！

今天上午，我遲到了，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。

如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在流血，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

我深知自己造成了以下嚴重的後果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

第二，這次大會是領導就工作進行佈署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。！

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以爲一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以後要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行爲上要與黨和方針政策保持相一致！

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及，人世間最大的痛苦莫過於此！！

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上班。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工上班遲到檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我現在感覺自己非常的愧對整個企業，不管是企業的領導還是企業的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的錯誤已經出現了，我就應該要去儘自己的努力去改變它，哪怕自己現在的內心是有多麼的後悔，我也不應該一直沉浸在自己的後悔和自責當中，我一定要打起精神，鼓起勇氣去挽回自己的錯誤，錯誤既然已經發生就說明已經成爲了過去式，您也常常告訴我們的，不管是生活還是工作，我們活在這個世界上就應該要一直向前看，一直沉浸在自己所謂的悲傷當中是沒有用的。我也一直謹記您和公司的教誨，一直都用心的對待企業，對待自己的工作。

今天之所以選擇在現在給您寫這個檢討書，反倒不如說是希望自己藉此機會向您證明自己的決心。在公司的工作當中，企業既然會有安排我們什麼時候上班，什麼時候下班，不管是做什麼都會有相應的規矩，我也清楚的知道，對於一個大型的企業來說，沒有規矩，沒有嚴厲的要求是不能一步一步的發展壯大的，從自己開始工作開始，我就深深的體會到了沒有規矩，不成方圓這句話的意義，我也知道自己作爲一家企業的員工，我應該要去認真的完成自己的工作，遵守公司的規章制度，不管是什麼樣的原因都不能影響到公司的正常的工作，但是自己今天遲到是已經成爲事實了的，時間不可能倒流，錯誤也不可能消失，所以對於這次的錯誤，對於自己長久以來在工作上的一些問題，我也決定從現在此時開始，我要改正自己的工作習慣和毛病。

從今往後，我會按時的到達公司，在工作的過程中嚴格的按照公司的來，我也會在自己的崗位上面認真的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務，保證自己在工作的過程中不出現任何的錯誤，我也會在自己的生活當中，儘自己的力量去形成中規中矩的習慣，形成一種好的工作和生活習慣，在工作當中，對於自己發生的錯誤也會及時的改正，不管是將來還是現在，都會認真的學習，學習別人和其他地方的好的方面，改善自己的壞毛病，提高自己的業務和工作的能力，我也在此鄭重的向企業和領導們保證，自己一定不會辜負領導們的期望，更加不會讓你們失望，我一定會在之後的工作當中，付出加倍的努力，給企業帶來更加優秀的業績，也會將自己的工作完成的出色。您就等着看吧，我一定會更加的努力和上進的。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

員工上班遲到檢討書13

尊敬的公司領導人：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

　　檢討人：

　　日期：

員工上班遲到檢討書14

尊敬的領導：

您好！

在今天，我上班的時候遲到了，公司一直對上班遲到這件事抓得很嚴，領導也已在強調，公司的所有員工不得遲到。如果在來上班的路上有特殊情況發生，需打電話向前臺人事報備。而我卻因個人原因遲到，無視公司的規定，所以，在這裏我先對領導說一聲抱歉。

公司一再強調，像家裏住的遠，早上來公司的時候會遇到堵車的這一類情況都屬於客觀原因，是自己能夠提前策劃避免的，而我沒有把公司對員工強調提醒的話放在眼裏，對此我懷有深深的歉意。但我出現今天的這一情況是有原因的，在來公司上班的路上，突下暴雨，就是預料之外的事情，因爲這一場暴雨事發突然，沒有在我的預料計劃內，所以導致我到公司的時候已經超過了上班時間。但歸根結底都是我的個人原因，遇到突然的暴雨，我也沒有向人事報備情況，而且我更應該提早的出發，不應該計劃着踩點到公司打卡，沒有留任何時間會遇到自己計劃之外的事情，這都是我計劃不周到，我很抱歉自己出現這樣的情況。

作爲一名公司的員工，就要有公司員工的意識，遵守公司規定的任何規章制度，在入職之前，人事就拿給我們公司規定的規章制度，讓我們仔細瀏覽，就是爲了讓我們不要在公司犯錯，不要違反公司的紀律。上班遲到是自己對工作的態度問題，我以一種散漫的態度來對待自己的工作，如果我認真對待自己的工作，就一定不會出現上班遲到的問題。

與我一同入職的新員工有五位，她們都積極努力的工作，認真地遵守公司規定的每一條規章制度，沒有哪一位員工像我這樣犯這麼低級的錯誤，我也感到狠慚愧和羞恥，我應該像其她的幾位新員員工學習，認真地對待自己的工作，將自己的工作價值體現出來，而不是以一種散漫的態度來公司上班，我應該報有一個學習的心態來公司，向其他優秀員工學習，來提高自己的工作能力，這樣才能爲公司做出更好的業績。

最後我要向公司的領導保證，以後自己再也不會出現遲到的狀況，在今後的上班日子裏，我都會每天早上提前20分鐘出門，以免遇到突發的情況，更會努力的工作，爲公司效力。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書15

尊敬的領導：

您好！

x月x日上班期間，本人沒有認真準時上班，而是遲到了。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

人社局是一個爲羣衆落實社會保障政策的視窗部門，羣衆來辦事的比較多，一旦發現工作人員有遲到的情況，並向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在羣衆中的良好形象，而且降低了社保局的公衆信任感，後果不堪設想。從網上搜尋一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、爲集體爭光的角度看待上班玩遊戲的問題，總以爲這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

局領導、中心主任多次透過辦公會、幹部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認爲工作任務第一，只要能完成好工作任務，其它都沒有關係，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是隻求其一、不求其二；沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤；沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高於一切”的觀念。這是錯誤之二。

領導把我放在事業單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空餘時間，也應用在鑽研業務知識、提高會計專業技能上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今後，我一定在上班期間不遲到，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實於行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識，積極參加專業技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創造新的業績，爲集體爭作貢獻、爭光添彩。

請領導看我的實際行動吧。

此致

敬禮！

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