【實用】員工遲到檢討書集合8篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你還在爲寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編整理的員工遲到檢討書8篇，希望對大家有所幫助。

員工遲到檢討書 篇1

敬愛的領導和老師：

今天，我犯了一個嚴重的錯誤，我在下午第一節課，即微觀經濟學原理課，由於睡過頭遲到了。經過深深自省與檢討，我深深認識到我遲到這個錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到抱歉與慚愧。

首先，遲到是不尊重任課老師的表現。老師辛辛苦苦的講課，傳授我們知識，而我卻遲到，這樣的不尊重教師的行爲實在會使老師難過，會影響老師的情緒。尊師重教是我們中華民族是我傳統美德，老師辛苦地爲我們授課，也沒有遲到過，而應該尊重老師的我們卻遲到，做爲老師的學生的我們應該感到慚愧，應該檢討。

其次，遲到不僅影響老師的上課，也影響同學們聽課。當老師正全身心地投入到講課中，而同學們也聚精會神地聽講時，由於我們的遲到，使課堂稍有中斷，影響了課堂的秩序的同時，使老師的講課遭到停頓，使老師的思緒中斷，使老師講課的質量下降，從而導致同學們接受新知識受到影響。這樣影響大家的行爲又再一次使我感到濃濃的愧疚。

再次，遲到是一個班風的問題，是一個集體的問題。作爲集體的一員，應該有集體榮譽感，不應該因爲遲到而損害班風，使班集體的名譽受損。因爲個人的錯誤影響整個班，是嚴重的不對。一個人遲到，兩個人遲到，就會繼續引起更多人的遲到，會導致遲到這種不良現象越來越嚴重，導致遲到成風，嚴重影響班集體的紀律。

最後，從我自身的經驗教訓看，遲到也影響了我上課的情緒，會導致上課難以專心聽講，整個人會變得懶散，對學習的態度變得不端正，對個人自身修養有了極大的阻礙。還有，我也對不起我的父母，他們辛辛苦苦賺錢供我讀書，而我卻以這樣的態度來回報他們。

經過檢討，我已經深刻地體會到遲到這種不良行爲的種種壞處，遲到這種損人不利己的事，看似是小事，其實它的壞處這麼大，所以我爲我遲到的行爲深感難過，慚愧，抱歉。在這裏，我再一次反省自己，我要積極端正態度，積極改正錯誤：

加強自身修養，努力改正自己的惰性，超抵抗力最大的路徑走，完善自身，杜絕遲到的現象再一次發生在自己的身上;提高自身紀律性，在深刻認識到遲到此等不良行爲的危害後，要在以後的日子警醒自己，不再犯這種低級的錯誤。加強集體榮譽感，我要時刻以集體的榮譽爲前提，不因自己的過失損害集體榮譽。

這次遲到的檢討，使我以小見大地看到了自身的不足，使我認識到自身的錯誤，在以後的生活中，我要以新的面貌來面對我的生活，面對我的學習，努力糾正自己的不足與錯誤，再也不無故遲到。我會更加一步地深刻檢討自己，希望老師能與原諒我這次的錯誤，我會以積極的行動來改正錯誤。

　　檢討人：xxx

　　日期：xxx

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行爲的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家帶來了這麼一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！

領導您對我這樣的行爲發表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因爲一次遲到，您就對我發表了這樣的看法，但是後來冷靜下來反思之後，我才發現那個思想不端正、行爲不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

我業績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎麼對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那麼也終將不會有誰願意再去信任我，包容我。透過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現在的狀態是極差的，我現在需要的改變有很多很多，如果現在還不動起身來，那麼浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

這件事情發生了之後，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養成一些更好的習慣，不管是對我今後的工作還是生活，都是有一定的利處的。

這次遲到的事情影響了很廣泛，我願意接受領導給予的一切懲罰，我也願意公開致歉，向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現此類現象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導你好;

所以對於我犯下的錯誤，我追悔莫及.。對於給業主造成的不便，更是十二萬分的抱歉。於是我痛下決心，一定要痛改前非!今後一定盡職盡責的做好我的工作，杜絕此類事情的再次發生。以保證今後不再發生類似的事情。請大家今後看我的實際行動，

第一段;我於xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的.工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

第二段;此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。爲了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

第四段;最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

最後，我表態要改正這個錯誤。我對我遲到的行爲十分羞愧，下定決心改正錯誤，我保證這是第一次，也會是惟一的一次。我不會再辜負家長，教師和學校的期望。希望老師和同學們給了我一個改過自新的機會。我誠懇地接受批評，並願意接受處理。我保證，我不會再犯兩樣的錯誤!請老師和同學們相信我。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作爲一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中銳意進取，化羞恥爲動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導爲我失望。我必須去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

員工遲到檢討書 篇4

您好！

抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，在思考的同時我也在深深的反省着的行爲，真的深感愧疚！

由於上個星期有太多的煩心事。直到深夜才入睡。導致了第2天上班起牀起晚了。沒趕上公交。我是一路小跑到的。而且還了很久。透過事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，作風渙散的結果，經過幾天的反思。這不僅是對自己所犯錯誤的認識。而且還讓自己更好的成長。認真，負責，守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但我最近卻因爲自己的私事而連連耽誤了工作，上班遲到。雖然存在着客觀原因但主觀原因還是因爲我的個人因素：時間觀念不夠強，貪睡，沒有合理的安排作息時間，工作態度不認真。

我這種行爲在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。我知道，這次事件的惡劣影響有多大，如果大家都像我一樣漫不經心的做事情。那怎麼樣才能把工作及時做好呢？今天我遲到，明天他遲到。這樣一來就是無組織無紀律了。因此這件事，是後果很嚴重的。

在工作中起模範帶頭作用，更應中該杜絕遲到的行爲。其實該，，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，分可可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題我覺得我應該重視起來。嚴格遵守公司的規章制度。我會此次檢討書作爲我的一面鏡子時時刻刻的檢討自己，批評自己和教育自己，自覺接受監督。俗話說得好，亡羊補牢，爲時不晚。努力做到堅決不遲到，絕不做讓領導失望的事。同時我要透過這件事，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。對於工作時間是最好的證明。

由於我的個人原因，會對公司造成極大的影響，透過這件事情，我嚴重意識到了自己的不足。我向公司的領導作出檢討，也向公司同事表示歉意，我真心的接受批評。我會在今後的工作中更加努力，絕不會有類似的事情發生，請領導相信我！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇5

公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置咱們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，咱們一天的工作就不要乾了。如果咱們每天都這樣，那咱們一年的工作也就不要乾了。如果咱們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在流血，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

檢查人xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導：

今天，我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同事們表達我對於今天上午上班遲到違規行爲的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切部門和公司行爲的基礎，所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行爲不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們部門抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的藉口也沒有資格沒有理由來找。對於這次行爲，我深知自己造成了以下嚴重的後果：影響了集體的形象，在新同志面前造成了不良響。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以爲是。

3、平時工作作風懶散，沒有認真按單位的規定作爲自己的行爲準則。

俗話說亡羊補牢爲時未晚，我將在以後的工作中嚴格執行單位的規章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證

此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

員工遲到檢討書 篇7

敬愛的領導：

您好!

對於準時上下班，我一直都沒有特別重視，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在流血，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化，要有責任感，不要心存僥倖，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理，還有總公司的xxx，xxx等好多。我一定要像你們好好學習，並在工作中，抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己，全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自己，咱公司這麼好的平臺上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起，努力替領導分憂。

說一千道一萬，看到結果纔是真!請領導接下來看吧!我會努力成爲您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成爲一個有用的人才!

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

職員：xxx

xxxx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉，再次，對自己遲到這種行爲深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。

開培訓會的通知在早上就下發了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室裏等着，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室後在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低級的錯了。自己作爲員工，開會這種是必須要去參加的，是裏面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規定的時間範圍內開會，都算是遲到，且公司早已有規定，不論上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關一個人的基本行爲準則，這樣看來，我又違反了公司對開會一事的規定。

另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去提高自己工作能力的事情，我竟遲到，這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行，就是要員工參與進去，如果其他人都像我這樣遲到，那這會議怎麼進行下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎麼都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進行培訓，同樣遲到後，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行爲，我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的，絕不能有下次，遲到的行爲本身就是一種不禮貌行爲。

因此昨天因爲遲到了，也被領導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以後一定提前進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的準備，還望領導諒解這一次，我已經有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個機會去改正，定不會讓您失望。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日